國有煤炭企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機融合新途徑探討

李秀琴

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）04-000-01

摘 要 近幾年來， 隨著市場經(jīng)濟跨越式的發(fā)展和企業(yè)體制改革的不斷深入，企業(yè)文化及企業(yè)的思想政治工作都面臨著巨大的沖擊和挑戰(zhàn)。隨著作為現(xiàn)代企業(yè)管理重要內(nèi)容的企業(yè)文化與保障企業(yè)各項工作有效開展的思想政治工作越發(fā)受到重視，新形勢下，如何充分認識二者之間的關(guān)系，并將其進行有機結(jié)合以促進企業(yè)的發(fā)展，成為廣受關(guān)注和研究的課題。

關(guān)鍵詞 思想政治 企業(yè)文化 有機結(jié)合

一、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系

企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作作為中國企業(yè)管理中兩大不可或缺的部分，為企業(yè)的快速發(fā)展提供了強大的精神動力和智力支持。二者的關(guān)系，可以用你中有我、我中有你來概括。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)雖為兩項不同的工作，且具有各自的屬性、結(jié)構(gòu)和內(nèi)涵，但在實際的生產(chǎn)生活中，二者有著密切的聯(lián)系，在許多方面相融相通、相互滲透。同時，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化有許多共同點。首先，目標相同。建設(shè)企業(yè)文化的目的是通過樹立積極向上的企業(yè)精神，凝聚人心、激發(fā)員工工作熱情，從而提高經(jīng)濟效益。思想政治工作的目的是通過教育引導(dǎo)，培育職工養(yǎng)成正確的思想道德觀念，并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)主人翁責(zé)任感和工作熱情，最終達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。二者都是為發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力服務(wù)的，最終目標都是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。其次，研究對象相同。企業(yè)文化和思想政治工作的研究對象都是企業(yè)員工，它們都是以尊重、理解、激勵員工為共同出發(fā)點，重視提高員工的思想道德素質(zhì)和主人翁意識。不過，雖然企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化有許多相似之處，但二者是兩個完全不同的概念，我們既不能將企業(yè)文化等同于思想政治工作，也不能用企業(yè)文化來代替思想政治工作。范疇不同。思想政治工作屬于政治文化范疇，它是運用黨的先進路線、方針教育員工，其具有明確的意識形態(tài)特征和思想性、政治性。而企業(yè)文化則屬于管理的范疇，它貫穿于實現(xiàn)企業(yè)管理目標的全過程，具有明顯的管理性和經(jīng)濟性。

二、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作結(jié)合的必要性和意義

企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作各有特點，既有聯(lián)系，又有區(qū)別，既有交叉，又有重疊，相輔相成，不能相互代替。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的生存發(fā)展環(huán)境發(fā)生了很大變化，面臨的競爭和挑戰(zhàn)越發(fā)激烈，新情況、新問題不斷出現(xiàn)。為了更好地與新形勢相適應(yīng)，企業(yè)必須結(jié)合自身實際，探索出企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作結(jié)合的新途徑、新舉措，才能不斷提升企業(yè)的競爭力和凝聚力。

1.有利于企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的一切活動都要是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營展開的。企業(yè)文化和思想政治工作的目標具有一致性，它們共同服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展變化，圍繞企業(yè)改革發(fā)展，而生的求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、以人為本、信譽為本等企業(yè)精神和宗旨，激發(fā)了職工參與企業(yè)生產(chǎn)活動的積極性。企業(yè)文化建設(shè)將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與開展思想政治工作有效結(jié)合，立足企業(yè)、面向員工，為增強企業(yè)的凝聚力發(fā)揮作用。

2.有利于企業(yè)凝聚力的增強。企業(yè)文化為思想政治工作的開展提供強大的文化氛圍，豐富多彩的群眾性文化活動，寓教于樂，以其特有的文化品位成為職工普遍認可并主動追求的方式。這種廣大職工在活動的參與中自覺地受教育的好形式，可以打破思想政治工作的沉悶氣氛，克服員工的逆反心理，增強共同思想政治工作的活力，進一步增強企業(yè)的凝聚力。

3.有利于干部隊伍素質(zhì)。以人為本，把思想政治工作團結(jié)群眾、教育群眾、鼓舞群眾的作用充分發(fā)揮出來，從上級要求和群眾期盼中找到切入點和著力點，政工干部拓展職能，施展才能提供了條件和機遇，可以最大限度地發(fā)揮人的聰明才智，調(diào)動人的積極性。最終達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力，促進企業(yè)全面健康發(fā)展。，提高認識問題能力、組織工作能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力，增強政工干部隊伍的綜合素質(zhì)。

三、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的有效途徑

企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)前進的源動力，思想政治工作是企業(yè)健康發(fā)展的有力保障。下面結(jié)合國有煤炭企業(yè)的實際，談?wù)勂髽I(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合的有效途徑。

1.用企業(yè)文化的培養(yǎng)來豐富思想政治工作。作為煤炭企業(yè)，我們要緊緊圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)、關(guān)系職工生活的事情來進行創(chuàng)作，用員工喜聞樂見的形式、易于理解的語言、身邊的典型事例，豐富企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容。做到既講道理、又辦實事，既解疑釋惑、又排憂解難，在反復(fù)的宣傳中，使員工理解、認可，主動參與到企業(yè)的思想政治工作中來，深化企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)發(fā)展。

2.充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，必須牢固企業(yè)黨組織的政治核心地位，堅持以黨的方針政策為指導(dǎo)。同時，企業(yè)黨組織要盡可能地為群眾辦實事、解決實際問題，讓員工切實感受到企業(yè)這個大家庭的溫暖，增強企業(yè)向心力、凝聚力，促進企業(yè)效率的提高，使企業(yè)更具市場競爭力。

四、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)二者相互依存、相輔相成。在實際生產(chǎn)生活中對二者進行有機結(jié)合，在促進和保證企業(yè)正確發(fā)展方向的同時，也為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了助力。