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    淺談通信企業(yè)全面會計預(yù)算管理

    2017-04-27 17:57:30花麗
    財會學(xué)習(xí) 2017年8期
    關(guān)鍵詞:通信企業(yè)全面預(yù)算企業(yè)會計

    花麗

    摘要:全面預(yù)算管理作為企業(yè)管理的重要手段,是推進企業(yè)內(nèi)部管理的主要方法。經(jīng)筆者了解,全面預(yù)算管理誕生于上世紀20年代的美國,并迅速發(fā)展成大型企業(yè)標準作業(yè)程序。將全面預(yù)算管理應(yīng)用在通信企業(yè)會計中能發(fā)揮出重要作用,促進企業(yè)競爭力全面提升。本文將對全面預(yù)算在通信企業(yè)會計中的實際應(yīng)用展開討論。

    關(guān)鍵詞:通信企業(yè);全面預(yù)算;企業(yè)會計;研究

    全面預(yù)算管理作為一種全面的管理方式,企業(yè)通過全面預(yù)算管理手段的應(yīng)用,能有效提升企業(yè)管理水平。全面預(yù)算對企業(yè)要求相對較高,首先要求企業(yè)具備良好的組織架構(gòu),明確的職責(zé)分工以及完善的流程。企業(yè)在實施全面預(yù)算管理時應(yīng)號召全體職工參與其中,從而達到管理目的。本文將分別從:全面預(yù)算管理與會計核算的聯(lián)系、促進全面預(yù)算管理在通信企業(yè)會計中的應(yīng)用對策,兩個方面來闡述。

    一、全面預(yù)算管理與會計核算的聯(lián)系

    (一)預(yù)算管理是會計核算前提

    企業(yè)會計核算的真實性會對會計報表編制的真實性產(chǎn)生直接影響,然而企業(yè)會計核算的真實性卻是以預(yù)算管理為重要前提。換言之,只有當預(yù)算管理真實有效,才能確保會計核算的有效性。就現(xiàn)階段來看,企業(yè)在開展會計核算時,會計核算各個因素均會發(fā)生變化,導(dǎo)致會計核算準確性難以保證,長此以往變會使會計核算陷入到一定困境中。

    (二)會計核算清晰度能影響企業(yè)預(yù)算管理

    在企業(yè)內(nèi)部不同產(chǎn)品的預(yù)算管理途徑不同,企業(yè)在對服務(wù)、專利相關(guān)收入展開計算時,應(yīng)需提前進行管理——預(yù)算管理。企業(yè)應(yīng)制定合理的會計預(yù)算方案,對會計核算各項明細加以細化,為企業(yè)預(yù)算管理提供科學(xué)依據(jù)。

    (三)會計核算公正性影響預(yù)算管理公正性

    為確保會計核算公正性,企業(yè)會計計算應(yīng)充分遵循新的會計準則。從中不難看出,會計核算數(shù)據(jù)收集會對企業(yè)預(yù)算管理造成巨大影響。實際上,任何預(yù)算都應(yīng)與以前的數(shù)據(jù)進行對比分析,及時發(fā)現(xiàn)錯誤并加以改正,確保會計核算公正性。

    二、促進全面預(yù)算管理在通信企業(yè)會計中的應(yīng)用對策

    (一)革新全面管理工具

    以中國聯(lián)通、中國移動為例,通信企業(yè)應(yīng)及早更新資金管控模式,增強雨傘管理剛性,提高預(yù)算管理效率。通過預(yù)算編制結(jié)果應(yīng)通過財務(wù)數(shù)據(jù)來反映,當數(shù)據(jù)審批通過后,則具有了一定約束力,一旦發(fā)生超預(yù)算情況,則應(yīng)通過系統(tǒng)來實現(xiàn)。另外通信企業(yè)應(yīng)建立和完善的相關(guān)制度而做好監(jiān)察工作與審計工作,尤其是對于預(yù)算執(zhí)行過程中發(fā)生違法以及違紀行為,要給予嚴厲的懲罰,得到以儆效尤的目的,相關(guān)的工作人員要定時對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況實施檢查,從而能夠?qū)ω攧?wù)執(zhí)行以及收支情況進行合理分析,如果在這個過程發(fā)現(xiàn)存在不合理性,就能夠及時給予解決,從而保證了實通信企業(yè)能夠在預(yù)算執(zhí)行中取得有效性。

    (二)加強財務(wù)管理制度建設(shè)工作

    這主要是由于財務(wù)管理工作中的核心任務(wù)就是對財務(wù)的預(yù)算管理,因此,為了能夠有效確保財務(wù)預(yù)算的管理工作能夠走向科學(xué)化的方向,此時就需要充分地保障財務(wù)管理能夠有效開展。首先,加強通信企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè),這需要遵循的原則是分級管理、責(zé)權(quán)結(jié)合以及統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),從而更好促進通信企業(yè)中的財物預(yù)算能夠有序執(zhí)行;其次,通信企業(yè)在發(fā)展過程中,其經(jīng)費支出和收入之間的比例關(guān)系需要保持合理的比例,所以這就要在財務(wù)管理的過程中能夠更好地發(fā)揮預(yù)算編制的作用,并能夠在預(yù)算實際執(zhí)行過程中更好保證通信企業(yè)活動進展;最后,做好對應(yīng)財務(wù)工作的協(xié)調(diào),由于財務(wù)預(yù)算情況關(guān)系到通信企業(yè)中各個不同的部門(科室),這就需要做好部門之間協(xié)調(diào)與支持工作,從而使得財務(wù)管理工作能夠獲得支持,進而保障財務(wù)管理取得顯著效果。

    (三)強化預(yù)算分析預(yù)警功能

    就目前來看,我國通信行業(yè)已經(jīng)形成了相對完善的預(yù)算管理體系,下一步通信行業(yè)應(yīng)構(gòu)建資金結(jié)算中心平臺,通過ERP來提高預(yù)算分析預(yù)警功能,通過財務(wù)數(shù)據(jù)來找出預(yù)算偏離原因,形成一定建議,達到預(yù)算反饋目的。ERP系統(tǒng)在預(yù)算管理方面的應(yīng)用主要是編制企業(yè)預(yù)算管理方案、控制企業(yè)預(yù)算管理流程以及分析預(yù)算管理結(jié)果,強調(diào)財務(wù)活動前的規(guī)劃、活動進行時的控制以及活動完成后的結(jié)果分析。所以,ERP系統(tǒng)的預(yù)算管理模塊必須要全面,從原材料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、成品銷售、項目投資、成本費用控制、投資風(fēng)險分析等多個方面對預(yù)算管理方案進行分析,編制多種預(yù)算管理方案,而后利用ERP系統(tǒng)對各種預(yù)算管理方案的實施效果進行預(yù)測,最終確立最優(yōu)預(yù)算管理方案,使得ERP系統(tǒng)的預(yù)算管理模塊與企業(yè)財務(wù)管理的實際需求相適應(yīng)。

    (四)將預(yù)算執(zhí)行的考核機制完善

    在對考核對象進行選擇的時候,也要將一些能夠?qū)ι鐣a(chǎn)生比較大的影響的公益項目當做重要的指標。要做好實施的程序、推進進度、目標、內(nèi)容以責(zé)任安排的詳細記錄,并且要安排專門的人對項目進行實時跟蹤。要依照不同的項目實施內(nèi)容,應(yīng)用不同的考核標準,保證考核更具有全面性和科學(xué)性。其次,要重視科學(xué)的考核方法。在考核的過程中,要結(jié)合具體分析和綜合實施??己说闹笜艘鋵嵉较嚓P(guān)人員和通信企業(yè),也要同個人的年終評先、福利待遇以及職業(yè)的晉升掛鉤,這樣才能更好地調(diào)動職員的積極性。綜合考核是財政預(yù)算管理當中比較重要的考核方式,這種考核方式能夠按照一定的指標任務(wù)對完成的情況進行公正以及客觀的評價。所謂動態(tài)考核指的就是根據(jù)實際情況,對執(zhí)行的情況同財務(wù)預(yù)算目標進行比較,并且對變化的原因進行分析,然后再采取相應(yīng)的措施糾正,這樣才能夠同預(yù)算的狀況保持基本的一致。第三,要做好財務(wù)預(yù)算考核結(jié)果的工作。考核的結(jié)果對下一年的財務(wù)預(yù)算編制有非常重要的作用,財務(wù)人員可以同年度的財務(wù)收支狀況適當?shù)恼{(diào)整預(yù)算的項目,這樣才能更科學(xué)和合理地實施項目。

    三、結(jié)束語

    綜上,筆者對企業(yè)預(yù)算管理與會計核算間的關(guān)系進行分析,為促進通信企業(yè)全面預(yù)算管理在會計管理中的有效實施,應(yīng)采取適當對策,做好預(yù)算監(jiān)管工作、加強財務(wù)管理制度建設(shè)工作、強化預(yù)算管理工作執(zhí)行力度、將預(yù)算執(zhí)行的考核機制完善,大力發(fā)揮預(yù)算管理實際效果。

    參考文獻:

    [1]徐芝娣.試論通信行業(yè)實施全面預(yù)算管理[J].當代經(jīng)濟,2010,10:22-23.

    [2]李榮芳.通信行業(yè)全面預(yù)算管理探討[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2011,05:54+56.

    [3]劉國光.通信行業(yè)全面預(yù)算管理問題研究[J].經(jīng)營管理者,2011,22:127.

    (作者單位:江蘇省通信服務(wù)有限公司泰州網(wǎng)盈分公司)

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