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    獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)

    2017-03-21 18:48:30張變花
    教書(shū)育人·高教論壇 2017年3期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)策略

    張變花

    [摘 要] 近些年,我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),畢業(yè)生數(shù)量不斷增多,社會(huì)的就業(yè)崗位有限,崗位與人才的供需關(guān)系不平衡。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,部分企業(yè)對(duì)人才的要求逐步提高,用人單位的門(mén)檻隨之水漲船高,因此,獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)面臨很大的困境。如何培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才,提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,是各所獨(dú)立院校推進(jìn)教育改革和實(shí)施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的當(dāng)務(wù)之急。

    [關(guān)鍵詞] 獨(dú)立學(xué)院;就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;培養(yǎng)策略

    [中圖分類號(hào)]G648 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 1008-2549(2017) 03-0022-02

    獨(dú)立學(xué)院作為我國(guó)的重要教育機(jī)構(gòu),是培養(yǎng)人才的重要基地。經(jīng)過(guò)近些年的發(fā)展,獨(dú)立院校的規(guī)模不斷擴(kuò)大,其在校生人數(shù)約占普本在校生的30%。我國(guó)獨(dú)立學(xué)院建立較晚,多數(shù)獨(dú)立學(xué)院缺乏完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,辦學(xué)理念落后,缺乏獨(dú)特的校園文化建設(shè),缺少優(yōu)勢(shì)專業(yè)人才的定向培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生綜合能力提高受到一定的局限,其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)于高等院校的畢業(yè)生有一定的差距。用人單位對(duì)獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不夠認(rèn)同,部分學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力有限,自信心不足,導(dǎo)致獨(dú)立院校學(xué)生就業(yè)時(shí)尤為艱難,就業(yè)層次較低。因此,如何提高獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是獨(dú)立學(xué)院扭轉(zhuǎn)畢業(yè)生就業(yè)局面、實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略調(diào)整的關(guān)鍵。

    一 就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵

    就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是指各類院校的畢業(yè)生人才市場(chǎng)上戰(zhàn)勝對(duì)手、找到適合自己的崗位,適應(yīng)社會(huì)需求的能力。就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力是一種綜合能力,是大學(xué)生素質(zhì)的全面體現(xiàn),是大學(xué)生面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)在眾多畢業(yè)生中脫穎而出的能力,這種能力決定了大學(xué)生的職業(yè)選擇和崗位選擇,關(guān)系到畢業(yè)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,提高大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是提高就業(yè)率,促進(jìn)其終身發(fā)展的重要途徑。大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力由多種能力構(gòu)成,主要包括以下幾方面。

    首先,較高的文化素質(zhì)。文化素質(zhì)不單單指學(xué)生對(duì)于專業(yè)知識(shí)的掌握,還包括思想道德素質(zhì),文化素質(zhì)是大學(xué)生性格人品、知識(shí)水平、基本素養(yǎng)的綜合反映。其次,扎實(shí)的專業(yè)技能。獨(dú)立院校的畢業(yè)生要熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,會(huì)靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),為以后就業(yè)打下一定的基礎(chǔ)。第三,終身學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,所謂“活到老學(xué)到老”,終身學(xué)習(xí)意識(shí)是學(xué)生上進(jìn)的體現(xiàn),有利于畢業(yè)生綜合素質(zhì)的提高,終身學(xué)習(xí)是開(kāi)發(fā)潛能的重要手段。第四,較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐能力。動(dòng)手操作能力是學(xué)生掌握一項(xiàng)技能的必經(jīng)階段,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力是適應(yīng)社會(huì)需求的重要措施,實(shí)踐能力包括動(dòng)手與應(yīng)用能力,人際交往能力等。實(shí)踐能力是大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心部分。第五,創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。當(dāng)代大學(xué)生要有自己的思想,突破傳統(tǒng)的束縛,要具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,創(chuàng)新能力包括創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實(shí)踐,創(chuàng)新能力是大學(xué)生實(shí)現(xiàn)價(jià)值的原動(dòng)力,也是促進(jìn)民族與國(guó)家發(fā)展的關(guān)鍵因素。

    二 培養(yǎng)獨(dú)立院校大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必要性

    1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的要求

    現(xiàn)在全球已經(jīng)步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,隨著經(jīng)濟(jì)與科技的發(fā)展,高科技行業(yè)異軍突起,社會(huì)對(duì)于人才的要求逐漸提高。高科技的發(fā)展,改變?nèi)藗兊纳罘绞?,提高了生產(chǎn)效率,社會(huì)各種產(chǎn)品極大豐富,能夠滿足高新科技要求的人才越來(lái)越少。知識(shí)經(jīng)濟(jì)異常繁榮的時(shí)代,具備較高素質(zhì)、創(chuàng)新能力、冒險(xiǎn)精神的大學(xué)生倍受各界關(guān)注,大學(xué)畢業(yè)生要擔(dān)負(fù)起歷史使命,提高自身素質(zhì),提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,靠自己的實(shí)力在競(jìng)爭(zhēng)激烈的勞動(dòng)力市場(chǎng)獲得一席之地。

    2 國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的要求

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易交流日益頻繁,很多國(guó)內(nèi)外的企業(yè)逐漸擴(kuò)大規(guī)模,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,企業(yè)對(duì)于人才的要求很高。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,人人都可以當(dāng)老板,因此,靈活的私人企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,主要發(fā)展高新科技與信息技術(shù),信息技術(shù)的發(fā)展使經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)更加擴(kuò)大化,大企業(yè)、大市場(chǎng)逐漸向小企業(yè)、小市場(chǎng)轉(zhuǎn)變,這種經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式要求當(dāng)代大學(xué)生必須具備較高的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    3 日益激烈的就業(yè)形勢(shì)的客觀需要

    為了擴(kuò)大招生,我國(guó)高校門(mén)檻降低,在校大學(xué)生人數(shù)劇增,導(dǎo)致每年的畢業(yè)生人數(shù)與社會(huì)崗位需求之間存在嚴(yán)重的矛盾,大學(xué)生面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),一下成了弱勢(shì)群體。因此,提高大學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是大學(xué)生順利就業(yè)的關(guān)鍵,政府有關(guān)部門(mén)和學(xué)校還要鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè),并為其創(chuàng)造有利的條件。

    三 獨(dú)立院校大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)存在的問(wèn)題

    1 大學(xué)生沒(méi)有確立就業(yè)目標(biāo),缺乏職業(yè)規(guī)劃

    獨(dú)立學(xué)院與我國(guó)的普通高等院校相比層次較低,近些年擴(kuò)大招生,生源的文化水平、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力相對(duì)較低。部分新生學(xué)習(xí)態(tài)度懈怠,不遵守學(xué)校的規(guī)章制度,個(gè)別學(xué)生高考失利,心態(tài)調(diào)整不佳,因此,很多學(xué)生缺乏大學(xué)的學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)習(xí)較為盲目。獨(dú)立院校對(duì)于學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃不夠重視,導(dǎo)致學(xué)生沒(méi)有建立起正確的就業(yè)觀念,目標(biāo)不夠明確,學(xué)習(xí)沒(méi)有針對(duì)性,學(xué)生對(duì)自己的求職方向完全沒(méi)有見(jiàn)解。

    2 社會(huì)對(duì)獨(dú)立院校不夠認(rèn)可,學(xué)生就業(yè)處于劣勢(shì)

    我國(guó)的獨(dú)立學(xué)院成立較晚,一般都是借助大型企業(yè)形成的附屬院校,屬于民辦大學(xué)的性質(zhì)。目前,由于受傳統(tǒng)思想的影響,高中生和家長(zhǎng)一般較為認(rèn)可公辦院校,認(rèn)為公辦學(xué)校的學(xué)歷更有說(shuō)服力,很少考慮師資、就業(yè)等問(wèn)題。個(gè)別獨(dú)立院校為了擴(kuò)大招生,在夾縫中求生存,不惜違規(guī)操作,這給教育行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了不良的影響,造成的社會(huì)矛盾難以調(diào)和。其次,個(gè)別獨(dú)立院校以盈利為目的,商業(yè)性質(zhì)較濃,學(xué)生學(xué)費(fèi)很高,家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)獨(dú)立學(xué)院產(chǎn)生抵觸心理,社會(huì)各界對(duì)獨(dú)立學(xué)院的認(rèn)可度有待提高。

    3 專業(yè)設(shè)置缺乏特色,就業(yè)引導(dǎo)不夠

    獨(dú)立學(xué)院在建設(shè)初期一般會(huì)模仿其他院校的專業(yè)設(shè)置,并將其作為招生的優(yōu)勢(shì)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)人才需求的不斷提高,很多專業(yè)教育已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)。部分獨(dú)立院校專業(yè)設(shè)置沒(méi)有特色,沒(méi)有根據(jù)地域、環(huán)境額差異化設(shè)置個(gè)性的專業(yè),打造獨(dú)特的院校風(fēng)格。其次,獨(dú)立院校的科研力量較為薄弱,和公立院校相比關(guān)于學(xué)生的就業(yè)引導(dǎo)不夠,對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)力度不夠,學(xué)生較為盲目,實(shí)用技能的掌握不夠扎實(shí),其就業(yè)面臨一定的困難。

    四 獨(dú)立院校大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)措施

    1 以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向推進(jìn)教育改革

    獨(dú)立院校作為重要的教育機(jī)構(gòu),是培養(yǎng)人才的重要場(chǎng)所。目前,大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題備受國(guó)家和有關(guān)部門(mén)的關(guān)注,獨(dú)立院校要以社會(huì)需求為導(dǎo)向,建設(shè)規(guī)范的人才培養(yǎng)機(jī)制,加大教育改革的力度、完善專業(yè)設(shè)置、規(guī)范專業(yè)教育內(nèi)容、更新教材和教學(xué)資源,充分利用現(xiàn)有資源,挖掘潛力,積極研發(fā)實(shí)用類、創(chuàng)業(yè)類的課程。豐富教學(xué)形式,運(yùn)用多種手段,開(kāi)展靈活多樣的實(shí)踐活動(dòng)。獨(dú)立院校作為民辦教育機(jī)構(gòu),要借助國(guó)家人才培養(yǎng)戰(zhàn)略實(shí)施的有效契機(jī),抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),順應(yīng)時(shí)代潮流,全面推動(dòng)教育改革,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),將就業(yè)指導(dǎo)納入人才培養(yǎng)體系。

    2 提高學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)

    獨(dú)立學(xué)院要轉(zhuǎn)變思想,突破傳統(tǒng)觀念的束縛,提高教師的就業(yè)指導(dǎo)意識(shí),提高大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)。首先,構(gòu)建規(guī)范的職業(yè)生涯規(guī)劃課程體系,結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)理念和校園文化,重視學(xué)生專業(yè)技能的提升和全面素質(zhì)的提高。其次,拓展職業(yè)生涯規(guī)劃課程內(nèi)容,開(kāi)發(fā)就業(yè)指導(dǎo)資源,建立產(chǎn)、學(xué)、研合作的專業(yè)人才培養(yǎng)模式,做好社會(huì)崗位分析,定期組織就業(yè)實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生對(duì)于社會(huì)不同企業(yè)、工作崗位、職業(yè)目標(biāo)的認(rèn)識(shí),進(jìn)而提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    3 加大校企合作力度,搭建實(shí)踐平臺(tái)

    “校企合作”“工學(xué)結(jié)合”是現(xiàn)在職業(yè)院校和獨(dú)立院校首選的人才培養(yǎng)模式,獨(dú)立院校要加大投入加大校內(nèi)及校外的實(shí)習(xí)基地的建設(shè),加大“校企結(jié)合”的深度和力度,通過(guò)“頂崗實(shí)習(xí)”和“訂單班”等形式培養(yǎng)畢業(yè)生的實(shí)踐能力,提高其專業(yè)技能。企業(yè)要積極參與到學(xué)校教育中來(lái),學(xué)校要聘請(qǐng)企業(yè)一線的優(yōu)秀員工和業(yè)務(wù)骨干到學(xué)院兼任教師,將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生,企業(yè)要吸收人才,針對(duì)實(shí)習(xí)大學(xué)生創(chuàng)造一些有利條件,針對(duì)在企業(yè)實(shí)習(xí)的大學(xué)生采取一些激勵(lì)措施,鼓勵(lì)他們積極參與實(shí)踐,提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力,促進(jìn)獨(dú)立院校學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。

    4 建立高素質(zhì)的就業(yè)師資隊(duì)伍

    教師是教育活動(dòng)的組織者,在人才培養(yǎng)過(guò)程中教師起到的作用不言而喻,教師的素質(zhì)與修養(yǎng)決定了教學(xué)的水平和質(zhì)量,教師的思想品德和人格魅力對(duì)于學(xué)生影響是終身的。因此,構(gòu)建高素質(zhì)的就業(yè)教師隊(duì)伍是提升大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。首先,獨(dú)立院校要加大師資建設(shè)的投入,從政策、制度、資金、培訓(xùn)等方面為教師提供更好的條件,提高教師的就業(yè)指導(dǎo)意識(shí),激發(fā)教師的工作熱情。其次,規(guī)范教師結(jié)構(gòu),發(fā)揮傳、幫、帶作用,打造一支業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)較高的專業(yè)化就業(yè)教師隊(duì)伍,定期在學(xué)校組織就業(yè)講座,提高學(xué)生的認(rèn)識(shí),促進(jìn)學(xué)生形成正確的就業(yè)觀念,幫助大學(xué)生確立職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo),進(jìn)而提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。

    總之,獨(dú)立院校作為重要的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在我國(guó)的教育領(lǐng)域發(fā)揮著重要的作用,隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,社會(huì)對(duì)于人才的要求越來(lái)越高。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),如何把握緊跟時(shí)代脈搏,創(chuàng)新人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,提高人才就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是各院校面臨的難題。相信通過(guò)教育改革、提升職業(yè)規(guī)劃意識(shí)、加強(qiáng)校企合作、建設(shè)師資力量等措施,獨(dú)立院校的大學(xué)生就業(yè)將會(huì)打開(kāi)新的局面。

    參考文獻(xiàn)

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