漢語(yǔ)言文學(xué)本科專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案研究

唐杰

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)高等階段的教育正處在由精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)型的時(shí)期。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展對(duì)于復(fù)合型、應(yīng)用型的人才需求越來(lái)越大。為了培養(yǎng)出服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)，高技能型人才，各高校紛紛積極的革新其人才培養(yǎng)模式，優(yōu)化教學(xué)課程設(shè)計(jì)，努力提高老師的教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效率，從而構(gòu)建一套完善的科學(xué)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案。

關(guān)鍵詞：漢語(yǔ)言文學(xué)；本科專業(yè)；應(yīng)用型人才；培養(yǎng)方案

中圖分類號(hào)： C961 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)： 1673-1069（2017）05-144-2

0 引言

近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，教育體系也在不斷的更新與完善。很多地方高校的人才培養(yǎng)方案開始朝著職業(yè)化培養(yǎng)方向，人才的培養(yǎng)方案也是社會(huì)各界十分關(guān)注的一個(gè)話題。國(guó)內(nèi)各高校紛紛根據(jù)自身的辦學(xué)特點(diǎn)以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)就業(yè)市場(chǎng)的實(shí)際需求狀況，開始了積極的探索與創(chuàng)新一系列的人才培養(yǎng)方案。漢語(yǔ)言文學(xué)本科專業(yè)的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)方式已經(jīng)不適用社會(huì)的發(fā)展，開始朝著應(yīng)用型與復(fù)合型人才的培養(yǎng)路徑前進(jìn)，這種人才培養(yǎng)的變革與創(chuàng)新已經(jīng)成為了一種大趨勢(shì)。

1 漢語(yǔ)言文學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)問(wèn)題的提出

漢語(yǔ)言文學(xué)作為一門有著十分悠久歷史的學(xué)科，其自身有著良好的教學(xué)傳統(tǒng)，根植于中華民族上下五千年的傳統(tǒng)文化土壤之中，肩負(fù)著傳播傳統(tǒng)中華文化以及培養(yǎng)學(xué)生人文修養(yǎng)的重任。但是從當(dāng)前的培養(yǎng)模式來(lái)看，漢語(yǔ)言文學(xué)本科專業(yè)的課堂教學(xué)主要是以老師的一言堂為主，師生間的互動(dòng)很少，學(xué)生在課堂的學(xué)習(xí)中主要是被動(dòng)的在聽課。有研究資料顯示，當(dāng)前大部分的高校人才培養(yǎng)基本上都是傳統(tǒng)培養(yǎng)方式的延續(xù)。這種閉塞性的人才培養(yǎng)模式和社會(huì)的人才需求是嚴(yán)重脫節(jié)的?，F(xiàn)階段的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中企業(yè)對(duì)于人才有了更高標(biāo)準(zhǔn)的要求，那種只注重內(nèi)部發(fā)展的漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)培養(yǎng)理念以及人才培養(yǎng)模式是沒有辦法讓學(xué)生應(yīng)用到實(shí)際生活中的。所以急需創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，發(fā)展應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案，才能適應(yīng)社會(huì)潮流的發(fā)展需求。

2 當(dāng)前漢語(yǔ)言文學(xué)本科人才培養(yǎng)中存在的不足之處

2.1 人才培養(yǎng)目標(biāo)以及規(guī)格過(guò)于單一

大部分的本科院校漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)就是要培養(yǎng)出具有漢語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)、技能以及理論。培養(yǎng)出能夠在中等職業(yè)以及基礎(chǔ)的教育學(xué)校進(jìn)行語(yǔ)文教學(xué)與研究的工作者。培養(yǎng)的人才規(guī)格一般定位為具備從事與本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)以及教學(xué)研究能力人才。這樣單一化的人才培養(yǎng)目標(biāo)造成了畢業(yè)生畢業(yè)就業(yè)抉擇時(shí)的狹隘性。

2.2 漢語(yǔ)言文學(xué)本科的教學(xué)計(jì)劃以及相關(guān)課程設(shè)計(jì)不健全

大致來(lái)講存在三方面的問(wèn)題。第一點(diǎn)是漢語(yǔ)言文學(xué)的課程設(shè)計(jì)專業(yè)性太強(qiáng)，從而忽略對(duì)于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)；第二點(diǎn)是由于課程內(nèi)容設(shè)置的不合理，課堂教學(xué)內(nèi)容一直重復(fù)講。第三點(diǎn)是不合理的課程結(jié)構(gòu)設(shè)置使得人才的培養(yǎng)質(zhì)量不高，沒有取得預(yù)期的培養(yǎng)效果。

2.3 漢語(yǔ)言文學(xué)的教學(xué)老師自身的教學(xué)方法以及理念沒有進(jìn)行及時(shí)的更新，過(guò)于老化不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求

陳舊的教學(xué)理念使得教學(xué)的質(zhì)量普遍低下。傳統(tǒng)的一言堂教學(xué)模式嚴(yán)重的打壓了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，使得學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情以及思維能力得不到有效的激發(fā)以及培養(yǎng)。

3 針對(duì)存在的問(wèn)題創(chuàng)新漢語(yǔ)言文學(xué)本科專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案

3.1 漢語(yǔ)言文學(xué)本科專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)代化定位

這種定位對(duì)于傳統(tǒng)單一型的人才培養(yǎng)模式而言是一種全面的革新。在人才的培養(yǎng)中注重由知識(shí)的傳授變成知識(shí)應(yīng)用能力的提升。培養(yǎng)出一批迎合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的應(yīng)用型、復(fù)合型的高素質(zhì)人才，培養(yǎng)出一批具有創(chuàng)新能力以及富有責(zé)任感的應(yīng)用型人才。同時(shí)在培養(yǎng)規(guī)格的設(shè)計(jì)上在原本要求的基礎(chǔ)上還要加強(qiáng)人才各方面能力的培養(yǎng)以及良好綜合創(chuàng)新能力的養(yǎng)成。在進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)候一定要根據(jù)不同的方向進(jìn)行分流培養(yǎng)，從而使得學(xué)生具有多維度的專業(yè)知識(shí)，并學(xué)會(huì)熟練的使用現(xiàn)代多媒體技術(shù)，適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)對(duì)于人才的需求。

3.2 在漢語(yǔ)言文學(xué)課程的設(shè)置中采用應(yīng)用型人才的培養(yǎng)思路

首先優(yōu)化漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的課程體系，以一基多能為導(dǎo)向。一個(gè)基本目標(biāo)就是培養(yǎng)應(yīng)用型教師人才，同時(shí)為了迎合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求培養(yǎng)復(fù)合型人才，保證畢業(yè)生可以實(shí)現(xiàn)多方向的靈活就業(yè)。在學(xué)生的培養(yǎng)過(guò)程中，還要加強(qiáng)對(duì)其他方面能力的培養(yǎng)以及綜合素質(zhì)的提升。因此要優(yōu)化漢語(yǔ)言文學(xué)課程的設(shè)計(jì)，開設(shè)一些可以有效拓展學(xué)生的專業(yè)知識(shí)，還可以提高學(xué)生的實(shí)際操作能力的課程，迎合企業(yè)對(duì)高層次人才的需求。其次以應(yīng)用型為主線來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)漢語(yǔ)言文學(xué)課程的整合。當(dāng)前大多數(shù)院校的漢語(yǔ)言文學(xué)教學(xué)中存在的問(wèn)題就是偏于專業(yè)基礎(chǔ)與理論的教學(xué)，從而與當(dāng)前的應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案存在著極大的差異。其實(shí)想要培養(yǎng)出優(yōu)秀的應(yīng)用型人才，對(duì)現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整個(gè)整合，專注于學(xué)生應(yīng)用知識(shí)能力的培養(yǎng)，對(duì)于他們將來(lái)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將有極大的益處。再次是嚴(yán)抓課堂教學(xué)質(zhì)量。一堂課的好壞直接反應(yīng)著教學(xué)改革的成效，以及應(yīng)用型人才培養(yǎng)未來(lái)的走向。學(xué)院想要有效的提高漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)課程的教學(xué)質(zhì)量與效率就必須對(duì)相關(guān)的教學(xué)老師進(jìn)行談話，打破慣性思維以及長(zhǎng)久以來(lái)已經(jīng)形成的教學(xué)惰性，發(fā)動(dòng)各位教學(xué)老師積極探索新型的以生為本的教學(xué)模式，在課堂的教學(xué)中真正的把學(xué)生擺在學(xué)習(xí)的主體位置。引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成勤于思考，勤于分析問(wèn)題并解決問(wèn)題的好習(xí)慣，從而切實(shí)有效的提高教學(xué)質(zhì)量與效率。最后是在推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的能力培養(yǎng)中突出對(duì)學(xué)生實(shí)際運(yùn)用能力的要求。當(dāng)前大部分的漢語(yǔ)言文學(xué)教學(xué)中實(shí)踐型的課程都是偏少的，所以很有必要在課程的設(shè)置中加大實(shí)踐性課程的學(xué)分設(shè)置，最好提高到四分之一的比重，同時(shí)學(xué)校還要積極的搭建以及拓展實(shí)踐的平臺(tái)，使得學(xué)生在實(shí)習(xí)的期間可以聯(lián)系到專業(yè)對(duì)口的見習(xí)工作，同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生自己到相關(guān)的崗位上去實(shí)習(xí)。從而在實(shí)際的工作崗位中加強(qiáng)各方面能力的鍛煉。在最后一個(gè)學(xué)期的最好安排學(xué)生出去實(shí)習(xí)并在學(xué)生出去實(shí)習(xí)的時(shí)候先進(jìn)行面試培訓(xùn)，從而使得學(xué)生可以順利的找到心儀的頂崗工作，提前為畢業(yè)后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在平常的校園教學(xué)中，老師可以進(jìn)行舉辦一些征文、演講、朗誦、教學(xué)技能以及書法等比賽從而加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)際能力的鍛煉以及培養(yǎng)。在課程設(shè)計(jì)的過(guò)程中這些實(shí)踐活動(dòng)就可以合理的分配到不同的學(xué)期教學(xué)活動(dòng)匯總，并發(fā)動(dòng)班主任以及任課教學(xué)老師積極的配合活動(dòng)的開展，院領(lǐng)導(dǎo)不定期的抽檢落實(shí)的情況以及活動(dòng)舉辦的效果。從而使得學(xué)生不僅可以學(xué)到本專業(yè)的知識(shí)也可以提前和社會(huì)接軌，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)能力。

3.3 創(chuàng)造有利的條件，建設(shè)出高水平的師資隊(duì)伍

出色的人才需要出色的老師來(lái)調(diào)教。老師作為人才培養(yǎng)的關(guān)鍵因素，只有努力的提高漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的師資水平，并且積極引進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)所需要的師資，才能切實(shí)有效的實(shí)現(xiàn)各個(gè)院校漢語(yǔ)言文學(xué)專應(yīng)用型人才的培養(yǎng)與成功轉(zhuǎn)型，提高應(yīng)用型人才的培養(yǎng)質(zhì)量與效率。

我們應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生務(wù)實(shí)深入事物實(shí)際的基本心理素質(zhì)和工作素質(zhì)，碰到實(shí)際事物應(yīng)該扎實(shí)地去做，不是輕飄飄地懸浮在空中只會(huì)紙上談兵，沒有應(yīng)付實(shí)際事物的能力，書面寫作能力和口頭表達(dá)能力隨著人才培養(yǎng)定位的轉(zhuǎn)型書面寫作能力和口頭表達(dá)能力就凸顯為漢語(yǔ)言文學(xué)最重要的專業(yè)素質(zhì)，書面寫作能力不單指過(guò)去中文系培養(yǎng)的文學(xué)創(chuàng)作，文學(xué)評(píng)論的寫作能力，而是要學(xué)會(huì)各種文體，各種風(fēng)格的寫作，要有文字的實(shí)際應(yīng)用能力，要有一定的文化內(nèi)涵，有見解。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，漢語(yǔ)言文學(xué)本科應(yīng)用型人才的培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的任務(wù)，同時(shí)也是在教育大眾化時(shí)代背景下的現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求。這是時(shí)代賦予我們的一項(xiàng)不可推卸的責(zé)任，國(guó)內(nèi)的各高校紛紛都在積極的探索有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量與內(nèi)涵的培養(yǎng)方案，相信在全體師生的努力下，漢語(yǔ)言文學(xué)本科專業(yè)的人才培養(yǎng)一定會(huì)越來(lái)越出色。

參 考 文 獻(xiàn)

[1] 王長(zhǎng)武.應(yīng)用型本科院校漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）改革研究——以重慶文理學(xué)院為例[J].重慶文理學(xué)院學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2012（02）：129-133.

[2] 楊軍.新建地方本科院校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的探索與實(shí)踐——漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)高素養(yǎng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)[J].文教資料，2011（22）：188-190.

[3] 劉聰穎.地方高校漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的問(wèn)題及策略[J].畢節(jié)學(xué)院學(xué)報(bào)，2015（11）：103.

[4] 廖秀華.論初中英語(yǔ)教學(xué)中對(duì)學(xué)生閱讀能力的培養(yǎng)[J].阿壩師范高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào)，2008（S1）.

[5] 《地方高校漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的問(wèn)題及策

略》[J].畢節(jié)學(xué)院學(xué)報(bào)：綜合版，2009（11）.