新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作的思考

任綱

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）10-000-02

摘 要 黨建工作是企業(yè)發(fā)展的根本和關(guān)鍵。在國(guó)企深化改革、不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企黨建工作必須高度重視，做到與時(shí)俱進(jìn)。本文通過國(guó)企黨建工作中存在的問題，提出了在新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企黨建工作，黨建工作如何圍繞中心，服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，做了一些探索與思考。

關(guān)鍵詞 國(guó)企 黨建工作 思考

國(guó)企是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵領(lǐng)域和重要部門中處于支配地位，為確保國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，發(fā)揮著重大作用。國(guó)企更是與社會(huì)各個(gè)行業(yè)，各個(gè)部門，千家萬戶有著密切關(guān)系的企業(yè)。搞好國(guó)企的黨建工作，可以保證國(guó)企在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中充分發(fā)揮導(dǎo)向作用和支柱作用，而且還可以保證企業(yè)黨組織在企業(yè)本身建立機(jī)制過程，更好地發(fā)揮政治核心作用，從而使企業(yè)能夠堅(jiān)定地按照建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求前進(jìn)。

一、當(dāng)前黨建工作存在的問題

（一）管理方法老化

黨組織的工作模式與快節(jié)奏、追求高效的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式不匹配，欠缺針對(duì)性和時(shí)代感，抓不住難點(diǎn)，對(duì)應(yīng)不準(zhǔn)焦點(diǎn)。就需要加強(qiáng)黨員干部管理和教育方面，工作機(jī)制也需要再進(jìn)一步完善。

（二）活動(dòng)內(nèi)容單一，缺乏新意

相關(guān)部門對(duì)于理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較空洞，照本宣科。在當(dāng)今社會(huì)的新形勢(shì)下，國(guó)企黨組織的思想政治教育內(nèi)容沒有改革創(chuàng)新，職工群眾不愿聽一些所謂的理論和大道理，職工關(guān)注的是“行動(dòng)”，缺乏實(shí)際行動(dòng)則致使人們產(chǎn)生厭煩的情緒。工作方法上也沒能夠結(jié)合新的思維方式以及新的形勢(shì)來開展活動(dòng)，致使進(jìn)步緩慢和渠道不多的情況時(shí)有發(fā)生，以及黨建活動(dòng)來不及跟上信息化發(fā)展的步伐。

（三）黨員干部思想認(rèn)識(shí)淡化、思想認(rèn)識(shí)上仍然存在偏差

有些黨員干部工作作風(fēng)浮躁，不能深入到班組、一線了解第一手資料，不了解職工在想什么，不了解一線班組存在哪些實(shí)際困難，對(duì)本單位、本部門的工作心里沒底，工作沒思路沒章法；還有些干部執(zhí)行力不夠，有令不行，有禁不止，推諉扯皮現(xiàn)象明顯，責(zé)任心淡漠，抓工作虎頭蛇尾，有目標(biāo)，沒結(jié)果；有安排，沒檢查；有措施，沒責(zé)任?？此普烀γβ德?，事實(shí)上該管的沒管到位，不該管的又在瞎指揮。這種現(xiàn)象影響了黨建工作的正常進(jìn)行。

（四）黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定，整體素質(zhì)下降

許多企業(yè)把經(jīng)濟(jì)效益作為企業(yè)的最終目標(biāo)，國(guó)企也不例外。隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的日漸繁重，內(nèi)部漸漸出現(xiàn)重行政、輕黨建、黨務(wù)工作者無實(shí)際作用的現(xiàn)象；一些干部忽略理論學(xué)習(xí)、學(xué)用脫節(jié)，理想信念搖擺不定；部分黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制不力，一些黨員干部紀(jì)律觀念及法治意識(shí)淡薄。甚至誤認(rèn)為，政工崗位不應(yīng)該是重要的職能部門，不用給予過多的重視，這就造成了政工干部隊(duì)伍后繼缺人、隊(duì)伍素質(zhì)降低、工作越來越難做的問題。某些人一味強(qiáng)調(diào)原則，習(xí)慣依據(jù)既定的框子辦事，工作上畏首畏尾，思想上患得患失，部分人一味強(qiáng)調(diào)繼承，欠缺辯證觀點(diǎn)，對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)全盤照抄，致使食而不化的現(xiàn)象出現(xiàn)。

二、加強(qiáng)國(guó)企黨建工作中的措施分析

國(guó)企處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，我們的黨建工作如何圍繞這個(gè)中心，服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定？我們的思想政治工作如何發(fā)揮好心理疏導(dǎo)和思想保障的作用？廣大干部員工要以一個(gè)什么樣的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)？這些問題需要被正視和面對(duì)，并且需要重點(diǎn)解決。

（一）抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨員的素質(zhì)

廣大干部作為黨建隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)班子，其作風(fēng)直接影響著職工的思想。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步，帶動(dòng)全員學(xué)習(xí)熱潮。國(guó)企要求廣大干部要認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”，勇于“三吃一擔(dān)”，知難而進(jìn)、迎難而上，敢抓敢管、敢于碰硬，堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義和慵懶奢華等不良作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)和克服好人主義，大力倡導(dǎo)實(shí)干精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，工作靠實(shí)，事業(yè)靠干，講實(shí)話是硬本事，干實(shí)事是真功夫。

廣大黨員要率先垂范，這是黨組織對(duì)黨員的一貫要求，直接影響黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨的執(zhí)政水平，影響著黨在群眾中的威望。因此，提高黨員自身素質(zhì)很有必要，當(dāng)黨員素質(zhì)提高了，就能帶動(dòng)電力公司在職職工的整體素質(zhì)提高。

（二）加強(qiáng)思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)工作活力

加強(qiáng)思想政治工作者隊(duì)伍的建設(shè)，是給企業(yè)黨建工作注入新活力的具體表現(xiàn)，是加強(qiáng)工作主動(dòng)性的具體途徑。思想政治工作者要加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)識(shí)相關(guān)問題，摒棄依附思想，達(dá)到新的認(rèn)識(shí)和啟示。首先，就是要保持良好的精神狀態(tài)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想，堅(jiān)持埋頭苦干、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的精神。其次，就是逐步提高自身政治業(yè)務(wù)的素質(zhì)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、管理和經(jīng)濟(jì)實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，顯著提高思想政治工作者的政治理論水平及思想政治工作水平。最后，是注意工作方法，注重培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，要站在職工的立場(chǎng)上，想職工所想，急職工所急，幫職工所需，解職工所難，通過入情入理、耐心誠(chéng)懇、潛移默化的思想工作來體現(xiàn)尊重人、理解人、關(guān)心人和幫助人的企業(yè)遵旨。把企業(yè)的實(shí)際情況和上級(jí)黨組織的指示精神結(jié)合起來，創(chuàng)造性地去開展工作。

（三）加強(qiáng)黨員自身建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感

發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不是空洞的口號(hào)，而是非常具體的，實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)要求。一是工作要有責(zé)任心。工作不僅是安身立命的保障，同時(shí)也是每個(gè)人施展才華的舞臺(tái)，忠于職守、勤勉盡責(zé)應(yīng)當(dāng)是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。工作中，我們每個(gè)黨員的崗位不同、職責(zé)有別，但要把工作做到精益求精、盡善盡美，都離不開強(qiáng)烈的責(zé)任心。有了責(zé)任心才叫敬業(yè)，才不會(huì)抱怨，不找借口，把心思完全放在工作上。二是讓責(zé)任成為一種職業(yè)自覺。有許多人從不思索關(guān)于自己的工作問題，為了工作而工作，而在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)最欣賞的就是那些用心做好每一天工作的人。成功者的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，不管你的能力有多強(qiáng)，你都必須從最基礎(chǔ)的工作做起，只有踏踏實(shí)實(shí)的做好每一天，你才能逐漸積累自己的經(jīng)驗(yàn)，提升自己的能力，從而獲得職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。只有把責(zé)任作為一種職業(yè)習(xí)慣，你才能把工作做到卓越。三是做最優(yōu)秀的執(zhí)行者。沒有落實(shí)的責(zé)任就是無效責(zé)任，只要沒有落實(shí)到位，一切都是空談。落實(shí)責(zé)任無小事，其實(shí)每個(gè)人所做的工作都是由一件件小事構(gòu)成的，工作中不能因?yàn)樾∈戮头笱軕?yīng)付。

（四）切實(shí)解決“兩張皮”的現(xiàn)象

關(guān)于黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”的問題，是支部書記光抓黨建、思想政治工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作不理不問，不能夠?qū)Ⅻh建思想工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中。要解決“兩張皮”的問題，就要把企業(yè)目標(biāo)和黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，同步計(jì)劃、同步安排、同步檢查、同步考核。當(dāng)前，黨建的一個(gè)重要的活動(dòng)就是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效舉措。

三、創(chuàng)新機(jī)制，提升基層黨建整體工作水平

基層黨建的成效應(yīng)該體現(xiàn)在推進(jìn)工作創(chuàng)新上。創(chuàng)新是我們黨的生機(jī)與活力的無盡源泉，更是加強(qiáng)基層黨建的強(qiáng)大支撐。積極妥善地推進(jìn)工作創(chuàng)新，努力使基層黨的建設(shè)體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性、永葆先進(jìn)性。

一是抓突破，在工作重點(diǎn)上創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新，就沒有突破，就沒有發(fā)展。抓住重點(diǎn)，就是抓住了主要矛盾。組織部門要圍繞重點(diǎn)工作，尋求工作的突破口，找準(zhǔn)工作的主攻方向，大膽實(shí)踐，創(chuàng)造性地開展工作。當(dāng)前，特別是要抓住干部制度改革這個(gè)關(guān)鍵。因?yàn)楦刹恐贫雀母餇縿?dòng)全局、左右全局、影響全局，直接關(guān)系到整個(gè)黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。同時(shí)，要從本地實(shí)際出發(fā)，圍繞黨建工作其他重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，大力創(chuàng)新，努力形成自己的特色。

二是抓典型，在整體工作上創(chuàng)新。抓典型，就是采取以點(diǎn)帶面的方法，推動(dòng)黨建工作全面展開，促進(jìn)整體工作水平。要深入基層選出各條戰(zhàn)線、各個(gè)層次的典型，采取扶持、幫助、指導(dǎo)的辦法，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，提高典型水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難，著力構(gòu)筑黨建工作的先進(jìn)群體，帶動(dòng)整個(gè)黨建工作不斷發(fā)展，使黨建工作在典型的帶動(dòng)下不斷創(chuàng)新，整體推進(jìn)。

三是抓規(guī)范，在工作機(jī)制上創(chuàng)新。黨建工作要?jiǎng)?chuàng)新，必須以高效的工作機(jī)制為保證。各級(jí)黨建部門要努力創(chuàng)新機(jī)制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進(jìn)黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化；要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)黨建工作進(jìn)行科學(xué)分析和研究，形成系統(tǒng)的、完整的工作程序；要完善崗位職責(zé)規(guī)范，嚴(yán)明崗位紀(jì)律，真正在黨建戰(zhàn)線形成一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實(shí)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制，為黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成提供堅(jiān)實(shí)的保障。

四、結(jié)語

國(guó)企開展黨建工作要把廣大人民群眾的利益作為根本立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，全力保障人民群眾的政治、經(jīng)濟(jì)及文化等各項(xiàng)權(quán)利。為充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙豐收，就要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性，努力探索新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的原則、方法與內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期企業(yè)黨建工作。在國(guó)企深化改革、不斷發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)下，必須高度重視國(guó)企黨建工作，同時(shí)國(guó)企黨建工作更需要與時(shí)俱進(jìn)。

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