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    對海洋油氣工程專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的幾點思考

    2017-03-04 00:05:06邱淑新李占東楊二龍
    教育教學論壇 2017年6期
    關鍵詞:創(chuàng)新型人才培養(yǎng)

    邱淑新 李占東 楊二龍

    摘要:本文在闡述了海洋油氣工程在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面的幾點思考。本文從人才引進、教學改革、實踐規(guī)劃培養(yǎng)等方面討論了東北石油大學海洋油氣工程專業(yè)現(xiàn)階段的狀況和下一步人才培養(yǎng)攻關的方向,分析了海洋油氣工程專業(yè)在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的發(fā)展動向,重點分析了海洋油氣工程專業(yè)在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面的建設意見,如多角度教學、多樣化考核、開展綜合性較強的大學生創(chuàng)新實驗等。

    關鍵詞:東北石油大學;海洋油氣工程;創(chuàng)新型;人才培養(yǎng)

    中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)06-0217-02

    隨著科學技術特別是信息技術的迅猛發(fā)展,世界已進入知識經(jīng)濟的時代,綜合國力的競爭主要是科學技術及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的競爭。高等教育體制必須適應這一新形勢的發(fā)展,培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是大學人才培養(yǎng)的重要方面。2010年,我國頒布了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,對未來一段時期,我國如何培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才提出了要求。在大學生中開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,不僅能使大學生在就業(yè)的過程中具備更強的競爭能力,而且促進了大學生自身創(chuàng)新能力的提高。因此,開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,不僅能夠推動高等教育的改革,而且有利于最終實現(xiàn)我國創(chuàng)新性國家的戰(zhàn)略目標。

    創(chuàng)新教育是指把提高大學生的創(chuàng)新性當作重要培養(yǎng)目標之一,并在全部教育教學過程中有意加強大學生創(chuàng)新素質的培養(yǎng),使大學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力都得到有效提高的教育。創(chuàng)業(yè)教育的基本內涵是開發(fā)和提高學生的創(chuàng)業(yè)素質,即培養(yǎng)學生的事業(yè)心、進取心、開拓精神、創(chuàng)新精神以及從事某項事業(yè)、企業(yè)、商業(yè)規(guī)劃活動的能力。創(chuàng)業(yè)教育的價值主要體現(xiàn)在能極大地促進就業(yè)、促進學生全面發(fā)展、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進創(chuàng)新型國家建設。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是適應知識經(jīng)濟社會和國家發(fā)展戰(zhàn)略需要而產(chǎn)生的一種新的教學理念與模式。目前,我國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力還比較低,學生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的觀念、興趣、觀察力和思維能力。正視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的現(xiàn)狀,剖析影響大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的主要因素,找到相應的對策,是目前高校發(fā)展的一個十分重要的問題。

    海洋油氣工程專業(yè)是為了滿足我國海洋油氣開發(fā)需求而新設立的專業(yè),以面向深?!伴_發(fā)、鉆、采、輸”人才培養(yǎng)為目標的理論教學培養(yǎng)模式和以培養(yǎng)創(chuàng)新能力為目標的綜合性設計性實驗、大學生創(chuàng)新實驗、仿真實踐、企業(yè)實踐四模塊教學培養(yǎng)模式,東北石油大學是國內首次設立該專業(yè)的院校,因此對于專業(yè)的建設處于摸索階段,尚未出現(xiàn)較為成熟的關于海洋油氣工程專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才模式培養(yǎng)。

    一、重視專業(yè)人才引進,加強師資梯隊建設

    海洋油氣工程專業(yè)從總體規(guī)劃來看,主要包括兩大部分——海油和海工兩個方向,其綜合性集成了海上油氣藏開發(fā)、鉆、采、集輸四個環(huán)節(jié)。李占東等曾指出,國內石油院校的海洋油氣工程專業(yè)目前師資上面臨嚴重不足。因此在人才引進方面,要充分考慮油田企業(yè)人才需求,一方面加強深化與三桶油企業(yè)交流與合作,同時,通過人才引進、選派青年教師到企業(yè)培訓和國外進修,有潛力的碩士生到相關高校攻讀博士學位然后留校,等等手段,搞好教師梯隊建設,尤其是實踐教學教師梯隊建設,注重石油工程專業(yè)教師隊伍的新老接替;聘請現(xiàn)場具有高級職稱和豐富實踐經(jīng)驗的工程技術人員作為生產(chǎn)實習、畢業(yè)設計兼職指導教師。目前,我校海洋油氣工程專業(yè)已經(jīng)完成2名副高職骨干教師赴國外為期1年的訪學交流,2名青年教師分別去石油大學(華東)和西南石油大學進行為期半年的學習。

    二、構建適合培養(yǎng)創(chuàng)新人才的理論教學體系和實踐教學體系

    構建此體系主要從兩個方面出發(fā):一是教學體系方面,根據(jù)畢業(yè)生和在校生對課程設置、教學內容、學期安排等方面的反饋信息結合企業(yè)需求,修訂海洋油氣工程專業(yè)各門課程的教學大綱,刪除相關課程重復的內容,按數(shù)學、力學、化學、地質學4個體系合理設置基礎課和專業(yè)基礎課,按專業(yè)需求設置專業(yè)基礎課教學內容;通過課程合并、內容更新、停開不實用課程等手段優(yōu)化配置專業(yè)選修課模塊,同時加強課本理論內容與油田實際內容的聯(lián)系,并通過增加企業(yè)兼職教師學術報告等手段,使學生接觸專業(yè)領域前沿成果和油田實際生產(chǎn),在夯實學生專業(yè)理論基礎的同時,為學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供理論支持。二是實踐教學體系方面,由于受海上平臺生產(chǎn)的限制,現(xiàn)有實習環(huán)節(jié)基本沿用石油工程專業(yè)的教學體系。為了培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力,積極聯(lián)系造船廠對學生進行認識實習的教學,使學生熟悉海洋平臺結構及海上石油裝備及儀器儀表;通過陸上鉆井實習、采油實習與中海油渤海培訓中心實操模擬場地實習相結合的手段,完成海洋油氣工程學生的生產(chǎn)實習,并積極開展仿真實驗室的建設,增強學生對海上實際生產(chǎn)環(huán)境的認識;搞好實習基地的建設與協(xié)調工作,切實培養(yǎng)學生基本的實踐動手能力;改革課程設計內容,課程設計選題由校內教師和企業(yè)兼職教師共同設計,課題更加貼近現(xiàn)場實際,使學生掌握海洋油氣工程領域日常生產(chǎn)管理與科學研究的基本過程和基本技能;優(yōu)化實驗課的教學內容,增加綜合性、設計性實驗比例,重視大學生創(chuàng)新實驗的實施和研究,探索應用創(chuàng)新實驗培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的實踐教學模式;對畢業(yè)設計環(huán)節(jié),全部采用實際科研課題,選送部分學生到中海油各單位進行畢業(yè)設計,尤其是已經(jīng)簽約中海油的學生,通過積極協(xié)調實習學生提前到工作單位進行畢業(yè)設計,直接接觸未來的工作環(huán)境,實現(xiàn)大面積培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的目標。

    三、采用多角度教學方式,進行多樣化的考核

    教師在指導學生解決問題時,要盡可能地從各個不同角度來啟迪引導學生,通過問答式、圖解式等教學手段,使難懂、復雜的問題變得容易簡單,推動他們創(chuàng)新能力的培養(yǎng),使置身于其中的學生不再是消極地聽課,而是積極的求智者。創(chuàng)新需要良好的制度保障,尤其需要公正的評估體系。在考試內容、方式、方法和成績的評定上破除了傳統(tǒng)的剛性原則,給予教師和學生更大的空間和更自由的形式??荚噧热菁茸⒅乜疾閷W生對理論知識的掌握程度,更要注重考查學生通過課程學習后所能提出問題、分析問題、解決問題的綜合能力及素質,尤其強調考查學生的應用能力、創(chuàng)新思維等。

    四、開展綜合性較強的大學生創(chuàng)新實驗項目實踐

    充分利用中央財政與地方共建實驗室經(jīng)費和學校配套資金,采用高效聯(lián)合共享實驗室、完善自建實驗室和校企共建實驗室的手段。目前,東北石油大學海洋油氣工程系已經(jīng)開展了第一批海油渤海培訓中心實習培訓,并尋求我校秦皇島分院優(yōu)勢,新建秦皇島造船廠等認識實習基地,積極利用校企合作的資源,將綜合性設計性的實驗和大學生創(chuàng)新實驗項目結合起來,由校內教師和企業(yè)兼職教師共同設計綜合性實驗內容,創(chuàng)新實驗教學項目,培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力和動手能力。

    五、結論

    本文著眼于國際和國內教改熱點話題——創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為中心,論述了海洋油氣工程系在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)中的模式,結合現(xiàn)階段高校教育的特點,以東北石油大學海洋油氣工程專業(yè)為例,提出了四點建設性建議:重視專業(yè)人才引進、加強師資梯隊建設、構建適合培養(yǎng)創(chuàng)新人才的理論教學體系和實踐教學體系、采用多角度教學方式,進行多樣化的考核和開展綜合性較強的大學生創(chuàng)新實驗項目實踐。

    參考文獻:

    [1]李世佼.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的構建[J].黑龍江高教研究,2011,(9):119-121.

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    [5]楊二龍,逯廣東,張繼紅,等.內陸高校建設海洋油氣工程專業(yè)的思考[J].石油教育,2016,(1):21-24.

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