內(nèi)約束力心理維度及其影響因素的公眾觀調(diào)查

摘 要：內(nèi)約束力是自我控制力的高級形式，在價值觀多樣化以及社會生活節(jié)奏快速的今天，人們的心理變化越來越快，人們心理情緒的控制需要自我約束力的提升，內(nèi)約束力對促進民眾的心態(tài)平衡和行為自控，構建和諧社會有著重要現(xiàn)實意義。本文采用自編問卷對湖南省境內(nèi)692名民眾的內(nèi)約束力及其影響因素進行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，民眾內(nèi)約束力整體處于較高水平，并在性別、年齡和職業(yè)上存在顯著性差異。

關鍵詞：內(nèi)約束力；公眾觀；問卷調(diào)查

當前，我國民眾價值觀和社會心態(tài)變得越來越分化和多元，通過法律法規(guī)、黨紀政紀甚至國家機器等強制手段對民眾的行為實施外在約束，其社會效果有限甚至會適得其反，因此必須通過民眾內(nèi)約束力的自我調(diào)控，讓欲望相對理性，讓心態(tài)相對平和，讓行為相對自控?；诖酥匾F(xiàn)實意義，我們對民眾內(nèi)約束力的現(xiàn)狀和影響因素進行調(diào)查研究。

關于內(nèi)約束力，國內(nèi)外還沒有一個統(tǒng)一的定義，不同學者對內(nèi)約束力內(nèi)涵的把握存在較大差異。關于內(nèi)約束力的代表性定義大致有以下三類：一是側重內(nèi)約束力的先天性，認為人所具有的向群向善天性能夠進行自我約束。二是側重內(nèi)約束力的社會性和道德性，認為個體能夠抑制沖動、調(diào)節(jié)行為從而符合個人價值和社會期望。三是側重內(nèi)約束力的心理性，認為復雜動態(tài)的心理結構和心理機制是內(nèi)約束力有效的核心所在。綜合上述觀點，我們認為，內(nèi)約束力是自我控制力的更為高級形式，是內(nèi)隱自我和外顯自我對內(nèi)部認知與外顯行為進行綜合調(diào)節(jié)的能力，比自我控制力有著更為積極和建設性的意義。

一、研究方法

1.研究工具

根據(jù)座談和開放式問卷的調(diào)查結果形成初步問卷，并請同行專家評議后，形成40個自評項目的民眾內(nèi)約束力預試問卷。問卷預測是以湖南省黨政機關、企業(yè)商業(yè)、事業(yè)單位、軍人、農(nóng)民、大學生和中學生為主要調(diào)查對象，共取樣500人，回收有效問卷483份。對這40道題目進行項目分析，刪除不合格題目的統(tǒng)計指標主要兩個，即鑒別力指數(shù)D和高低分組的差異顯著性檢驗。依此標準共刪除10道題，同時針對剩余題目再次征詢心理學專家并稍作修訂，最后形成的民眾內(nèi)約束力問卷由30道題組成。正式問卷包含敏感性、控制性、堅持性、慎微性和慎獨性五個維度，每個維度6道題。

回答問卷時，要求被試在Likert 自評式5點量表上進行選擇。從“非常不同意”到“完全同意”分別計1分到5分。各維度因子分為該維度項目的平均分，總分為所有項目平均分，得分越高說明內(nèi)約束力水平越高。

2.樣本及資料處理

采取隨機整群抽樣方法，選取湖南省黨政機關、企業(yè)商業(yè)、事業(yè)單位、軍人、農(nóng)民、大學生和中學生共720人作為調(diào)查對象，回收有效問卷692份，有效回收率96.11%。其中：男性366人，女性326人；黨政機關95人，企業(yè)商業(yè)100人，事業(yè)單位102人，軍人99人，農(nóng)民90人，大學生105人，中學生101人；18歲及以下101人，19～39歲350人，40歲及以上241人。所有數(shù)據(jù)采用SPSS15.0 for Windows軟件包進行整理和分析。

二、結果與分析

1.民眾內(nèi)約束力總體狀況

民眾在內(nèi)約束力各維度上的得分情況見表1。

從表1可知，民眾在內(nèi)約束力總體得分及各維度得分均高于中位數(shù)3，其中以敏感性均分最高（4.18），慎微性和慎獨性均分最低（3.68、3.61）。表明民眾內(nèi)約束力總體水平較高，雖然對內(nèi)約束力的認知水平（敏感性）較高，但在日常踐行方面做得不夠。

2.民眾內(nèi)約束力的影響因素

（1）性別差異。內(nèi)約束力在性別上差異的統(tǒng)計結果見表2。

從表2可知，敏感性、堅持性、慎微性以及總體內(nèi)約束力在性別上存在顯著性差異（p <0.01；p <0.01；p <0.05；p <0.01），并且均是女性顯著高于男性。

（2）年齡差異。以三個類別考查了年齡對內(nèi)約束力及其各維度的影響，統(tǒng)計分析見表3。

從表3可知，內(nèi)約束力各維度在年齡變量上均存在顯著性差異（p <0.01）。進一步的統(tǒng)計分析顯示，就內(nèi)約束力總體而言，40歲及以上的被試得分顯著高于19～39歲的被試，而19～39歲的被試得分又顯著高于18歲及以下的被試，即內(nèi)約束力隨著年齡的增長呈上升發(fā)展趨勢。

就內(nèi)約束力各維度而言，在敏感性和控制性上，40歲及以上的被試得分顯著高于19～39歲的被試，而19～39歲的被試得分又顯著高于18歲及以下的被試，即表現(xiàn)為隨年齡增長而提高的趨向。

在堅持性、慎微性和慎獨性上，40歲及以上的被試得分顯著高于19～39歲和18歲及以下的被試，但19～39歲的被試得分與18歲及以下的被試沒有顯著性差異，也表現(xiàn)出隨年齡增長而提高的走向。

（3）職業(yè)差異。內(nèi)約束力職業(yè)差異的統(tǒng)計分析見表4。

從表4可知，內(nèi)約束力及各維度在職業(yè)上均存在顯著性差異（P<0.01）。就總體而言，軍人的內(nèi)約束力得分最高（4.32），大學生的內(nèi)約束力得分最低（3.78）。

事后比較分析顯示，軍人得分顯著高于其他職業(yè)的被試，黨政機關、企業(yè)商業(yè)和事業(yè)單位的被試得分均顯著高于大學生和中學生。

就內(nèi)約束力各維度而言，在敏感性上，黨政機關人員得分最高（4.40），中學生得分最低（3.91）；軍人、黨政機關和事業(yè)單位的被試得分均顯著高于農(nóng)民、大學生和中學生，企業(yè)商業(yè)的被試得分顯著高于大學生和中學生。

在控制性上，軍人得分最高（4.38）， 農(nóng)民得分最低（3.71）；軍人得分顯著高于其他職業(yè)的被試，黨政機關和事業(yè)單位的被試得分均顯著高于農(nóng)民和中學生。

在堅持性上，軍人得分最高（4.09）， 大學生得分最低（3.71）；軍人、黨政機關、企業(yè)商業(yè)和事業(yè)單位的被試得分均顯著高于大學生。

在慎微性上，軍人得分最高（3.81）， 中學生得分最低（3.32）；軍人、事業(yè)單位和黨政機關的被試得分顯著高于大學生和中學生。

在慎獨性上，事業(yè)單位被試得分最高（3.78），中學生得分最低（3.29）；事業(yè)單位被試和軍人得分顯著高于大學生和中學生。

三、討論

問卷調(diào)查分析表明，民眾內(nèi)約束力整體處于較高水平，其中敏感性、控制性和堅持性均處于較高水平，但慎微性和慎獨性處于中等水平。在內(nèi)約束力維度的設計上，我們將敏感性、控制性和堅持性作為心理特質(zhì)取向，而將慎微性和慎獨性作為行為特質(zhì)取向。

眾所周知，正心修身、克己復禮是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，無論是家庭教育還是學校教育，自我約束總是一種必不可少的教育內(nèi)容。因此，中國民眾通過多年的傳統(tǒng)文化熏陶，必然在自我約束的覺知性、敏感性、抗沖動性和抗誘惑性上表現(xiàn)出較高的心理特質(zhì)水平，前述調(diào)查結果也印證了這一點。雖然慎微性和慎獨性是中國傳統(tǒng)美德——“慎德”的兩個主要內(nèi)涵，但調(diào)查結果顯示民眾內(nèi)約束力的慎微性和慎獨性僅是處于中等水平，這可能與當前我國社會正處于轉型期有關。

統(tǒng)計分析結果表明，民眾內(nèi)約束力在性別、年齡和職業(yè)上存在顯著性差異。就性別而言，女性不僅在內(nèi)約束力整體水平要顯著高于男性，并且在敏感性和堅持性兩種心理特質(zhì)水平、慎微性這種行為特質(zhì)水平上也顯著高于男性。這可能與我國傳統(tǒng)文化和教育對女性的要求更多、更高、更嚴有關，符合中國傳統(tǒng)女性形象。

就年齡而言，民眾內(nèi)約束力水平隨著年齡的增長呈上升發(fā)展趨勢，這與心理學的社會化理論一致——內(nèi)約束力是人社會化過程的產(chǎn)物。即隨著年齡增長，人的社會內(nèi)化程度不斷提高，內(nèi)約束力也自然地得到相應提升。

就職業(yè)而言，軍人不僅在內(nèi)約束力整體水平上顯著高于其他職業(yè)群體，并在內(nèi)約束力的控制性、堅持性和慎微性維度得分最高，這可能與軍人職業(yè)的特殊性有關；而黨政機關人員在敏感性維度上得分最高，事業(yè)單位人員在慎獨性維度得分最高，這基本上符合相應的職業(yè)要求和特點。軍人屬于紀律部隊，令行禁止是最核心的職業(yè)特質(zhì)，其內(nèi)約束力水平普遍較高是情理之中。我國黨政機關是比較典型的科層制組織，對工作人員外在約束比較多，自然會內(nèi)化于心和外化于行，故其覺知水平（敏感性）高分是符合實際的。事業(yè)單位人員的慎獨性高分可能與調(diào)查對象為教師和醫(yī)生有關。社會上普遍認為，教師和醫(yī)生的職業(yè)是一種良心工作，慎獨是該職業(yè)應有的一種非常重要的特質(zhì)，要求從業(yè)人員無論是獨處還是在大庭廣眾之下，均要認真對待個人言行，保持內(nèi)心的專一和誠實。嚴格意義上來說，不管大學生還是中學生都還未進入職業(yè)領域，因此，處于人生社會化初期的大學生和中學生在內(nèi)約束力及其各個維度上得分均較低也是情理之中。

以上調(diào)查結果也給我們以重要啟示：一是要加強在校學生的內(nèi)約束力培養(yǎng)模式和途徑研究，提升培養(yǎng)工作的時效性和實效性。二是要將民眾內(nèi)約束力培養(yǎng)融入相應的職業(yè)規(guī)范和職業(yè)文化，提升文化傳統(tǒng)性與社會現(xiàn)實性的有機滲透和融合。三是要強化傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的推廣和踐行。慎微慎獨作為儒家文化所倡導的修身方法和推崇的道德境界，是我國傳統(tǒng)文化中影響深遠的道德推手，在當前社會道德失范問題凸顯之際，尤顯重要和迫切。

四、結論

民眾內(nèi)約束力整體及其敏感性、控制性和堅持性維度均處于較高水平，但慎微性和慎獨性處于中等水平。民眾內(nèi)約束力在性別、年齡和職業(yè)上存在顯著性差異。

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