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    基于“產(chǎn)、學(xué)、研”的學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)初探

    2017-02-27 00:44:35張艷麗牛國(guó)玲姜永成
    經(jīng)濟(jì)師 2017年1期
    關(guān)鍵詞:科研實(shí)踐生產(chǎn)

    張艷麗 牛國(guó)玲 姜永成

    摘 要:國(guó)家“2011計(jì)劃”提出了人才是根本,學(xué)科是基礎(chǔ),科研是支撐。為了主動(dòng)適應(yīng)人才市場(chǎng)需求,探索有效提高綜合實(shí)踐能力,本文進(jìn)行了“產(chǎn)、學(xué)、研”相融合的研究。結(jié)合佳木斯大學(xué)實(shí)際教學(xué)現(xiàn)狀,從問(wèn)題的提出,培養(yǎng)模式的建立,方案的論證和改革舉措三個(gè)方面進(jìn)行了改革初探,使得教學(xué)走進(jìn)科研、科研走進(jìn)生產(chǎn),三者緊密聯(lián)系起來(lái)。

    關(guān)鍵詞:教學(xué) 科研 生產(chǎn) 實(shí)踐

    中圖分類號(hào):F240;G645 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-4914(2017)01-199-02

    “尚德、博學(xué)、濟(jì)世、興邦”是筆者所在的佳木斯大學(xué)的校訓(xùn),它的哲學(xué)意義在于認(rèn)識(shí)與實(shí)踐的統(tǒng)一,只有通過(guò)培養(yǎng)出基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新精神、綜合素質(zhì)高的應(yīng)用型人才,才能把此哲學(xué)意義轉(zhuǎn)化到現(xiàn)實(shí)中來(lái)。我校的農(nóng)業(yè)電氣化專業(yè)研究生培養(yǎng)定位于“寬口徑、復(fù)合型”、面向基層、應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才。為此本文基于“產(chǎn)、學(xué)、研”,進(jìn)行了學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究。

    一、問(wèn)題及培養(yǎng)模式

    近年來(lái),高等教育不斷被“就業(yè)難”所困擾。一方面是許多高等院校研究生畢業(yè)生難以找到工作,另一方面是企業(yè)單位所需的人才無(wú)處可求,造成這一矛盾的原因雖然是多方面的,但直接反映出高等教育人才培養(yǎng)模式與社會(huì)發(fā)展需求的不相適應(yīng),培養(yǎng)人才效益差。具體表現(xiàn)為理論和實(shí)踐的割裂,學(xué)與用的分離,教與學(xué)的脫節(jié),從而顯現(xiàn)出了“產(chǎn)、學(xué)、研”培養(yǎng)研究生創(chuàng)新人才的必要性。另外,與科研院所和企業(yè)不同,大學(xué)的科研學(xué)術(shù)平臺(tái)不僅要出高水平的成果,更要有利于人才的成長(zhǎng)。從大學(xué)發(fā)展看,大學(xué)的科研實(shí)踐活動(dòng)從來(lái)沒(méi)有脫離教育。在我國(guó)傳統(tǒng)的教育理念影響下,現(xiàn)行的評(píng)價(jià)行為對(duì)大學(xué)的教學(xué)和科研存在認(rèn)識(shí)上的偏頗:認(rèn)為科研就是“成果化”的科學(xué)研究,而把教育活動(dòng)局限在了教材和課堂上。這種認(rèn)識(shí)實(shí)際上是狹隘的科研觀和教育觀,它割裂了科研和教學(xué)天然的一體關(guān)系,嚴(yán)重束縛了大學(xué)教育中“寓教于研一體育人”的自然活動(dòng)。這種認(rèn)識(shí)使得大學(xué)在日常管理過(guò)程中,針對(duì)教師自然個(gè)體采取了教學(xué)、科研分開(kāi)考核的評(píng)價(jià)體系,從而導(dǎo)致了“教學(xué)、科研兩張皮”現(xiàn)象。目前,我校的工科研究生存在課堂教學(xué)與創(chuàng)新思維能力訓(xùn)練脫節(jié)的矛盾;科技創(chuàng)新熱情與后期持續(xù)投入的矛盾;學(xué)生個(gè)體發(fā)展與團(tuán)隊(duì)精神欠缺的矛盾;學(xué)生極需指導(dǎo)與教師投入之間的矛盾等等。教育的內(nèi)涵已經(jīng)沖出了校園和課堂,跨時(shí)空的新教育思想和理念正在形成。高等學(xué)校要提升創(chuàng)新能力、培養(yǎng)創(chuàng)新人才,首先必須突破傳統(tǒng)對(duì)教學(xué)和科研的狹隘認(rèn)識(shí),使學(xué)生以課堂傳授間接知識(shí)為主的教育環(huán)境與直接獲取實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力為主的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境有機(jī)結(jié)合起來(lái)。真正做到“產(chǎn)、學(xué)、研”融合,調(diào)動(dòng)和激發(fā)起教師和碩士學(xué)生的求知欲和探索精神,在更加自然的實(shí)踐環(huán)境中探求真理。高校要培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造人才必須創(chuàng)新思想,改革人才培養(yǎng)模式,而“學(xué)、研”不僅是辦學(xué)思想和辦學(xué)理念的重要轉(zhuǎn)變,也是解答“錢(qián)學(xué)森之問(wèn)”的必然選擇和突破口。而科研成果最終要轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,必須符合生產(chǎn)實(shí)踐的要求,在生產(chǎn)中求生存、求發(fā)展。學(xué)生只有適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,才能受到產(chǎn)業(yè)界的歡迎和重視;而產(chǎn)業(yè)界只有參與高校教育,才能對(duì)高校教育提出科學(xué)合理的、符合實(shí)情的要求,才能得到適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的人才。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,技術(shù)創(chuàng)新本質(zhì)上是一個(gè)經(jīng)濟(jì)過(guò)程,只有以企業(yè)為主體,才能堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,反映市場(chǎng)需求。企業(yè)創(chuàng)新主體地位能否確立,主導(dǎo)作用能否發(fā)揮,很大程度上決定了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的成敗。我國(guó)的從“科教分立”到“產(chǎn)、學(xué)、研”融合是一種高等教育哲學(xué)的變革。

    本課題研究將在理論和實(shí)踐上,遵循“協(xié)同創(chuàng)新”,來(lái)促進(jìn)“產(chǎn)、學(xué)、研”融合,從內(nèi)涵、目的、原則和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行研究與實(shí)踐,力求在前人的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,使之形成較完整的理論體系。倡導(dǎo)“產(chǎn)、學(xué)、研”融合,真正做到理論和實(shí)踐相結(jié)合、專業(yè)和行業(yè)相結(jié)合、學(xué)校和社會(huì)相結(jié)合。重構(gòu)一種面向新世紀(jì)的高等教育的理念,幫助人們更新教育觀念,達(dá)到正確的教育目的。在實(shí)踐上,本研究成果將為佳木斯大學(xué)工科研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供有力的理論支撐,以農(nóng)電專業(yè)研究生為依托,探索并構(gòu)建更科學(xué)而有效的教育體系,促進(jìn)我校工科研究生學(xué)生創(chuàng)新人才的教學(xué)改革,從而培養(yǎng)具備較強(qiáng)綜合素質(zhì)的應(yīng)用型人才。

    二、方案的調(diào)研、論證

    隨著國(guó)家對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題的重視,特別是提出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村以來(lái),農(nóng)村科學(xué)技術(shù)的普及和發(fā)展已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的重中之重,而農(nóng)村電氣化是提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平,提高農(nóng)民生活水平的重要標(biāo)志,是實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,培養(yǎng)農(nóng)村急需的工程技術(shù)人才是當(dāng)前高等院校義不容辭的責(zé)任,特別是農(nóng)村急需的農(nóng)電技術(shù)人才。農(nóng)業(yè)電氣化專業(yè)具有強(qiáng)弱電結(jié)合,電工技術(shù)與電子技術(shù)結(jié)合,軟件與硬件結(jié)合的特點(diǎn):在基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力培養(yǎng)相結(jié)合的教學(xué)思想,培養(yǎng)的人才具有多方面綜合知識(shí)及實(shí)際能力。農(nóng)業(yè)電氣化專業(yè)自2008年專業(yè)成立以來(lái),已進(jìn)行了6輪人才培養(yǎng)方案的修訂工作,期間進(jìn)行了大量調(diào)研和多次論證,為專業(yè)人才的培養(yǎng)制訂了專業(yè)化的人才培養(yǎng)方案。

    1.在新版專業(yè)培養(yǎng)方案制訂之前,利用專業(yè)教師在外進(jìn)修攻讀博士學(xué)位的便利條件,對(duì)國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)工程領(lǐng)域兄弟院校(東北農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)電氣化專業(yè)、沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)電氣化專業(yè)、我校電氣工程專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè))的培養(yǎng)方案進(jìn)行借鑒,吸收各家所長(zhǎng),結(jié)合我校、我專業(yè)學(xué)生素質(zhì)情況以及為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型人才的定位,對(duì)新版專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行了充分調(diào)查研究后制訂。

    2.在專業(yè)負(fù)責(zé)人的組織帶領(lǐng)下進(jìn)行了多輪論證,客觀總結(jié)、分析以往專業(yè)培養(yǎng)方案在執(zhí)行過(guò)程中的優(yōu)缺點(diǎn),并對(duì)專業(yè)發(fā)展定位進(jìn)行了深入論證,確定了培養(yǎng)應(yīng)用型人才的總體目標(biāo),根據(jù)這一目標(biāo)對(duì)培養(yǎng)方案進(jìn)行了一定改革,減少了一定學(xué)時(shí),增加了實(shí)踐環(huán)節(jié)學(xué)時(shí),選定了4個(gè)實(shí)驗(yàn)室作為學(xué)院開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)試點(diǎn)。

    三、改革舉措

    在實(shí)踐中獲取創(chuàng)新意識(shí),在教學(xué)中把握方向,在生產(chǎn)中抓住科研的關(guān)鍵,理論緊密和實(shí)踐相結(jié)合,人才的需求和人才的能力培養(yǎng)更加符合時(shí)代發(fā)展的要求。為此,農(nóng)業(yè)電氣化專業(yè)實(shí)行“產(chǎn)、學(xué)、研”教學(xué)模式是專業(yè)建設(shè)的必然選擇。

    1.采用導(dǎo)師制培養(yǎng)。學(xué)生經(jīng)過(guò)大類分流進(jìn)入專業(yè)培養(yǎng)開(kāi)始,專業(yè)就對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組,每位碩士生導(dǎo)師各帶5名學(xué)生,副教授(非碩導(dǎo))帶4人,講師帶2人,助教協(xié)助各位教師輔導(dǎo)學(xué)生。讓學(xué)生進(jìn)入專業(yè)后即可和碩士研究生一同學(xué)習(xí)工作,大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、科研能力、實(shí)踐能力。截至目前,經(jīng)統(tǒng)計(jì)已有超過(guò)400人次經(jīng)過(guò)完整科研訓(xùn)練,實(shí)際能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)一般本科學(xué)生水平。

    2.與企業(yè)合辦“臺(tái)達(dá)班”,共同培養(yǎng)技能型人才。為切實(shí)落實(shí)“崇尚實(shí)踐”校訓(xùn),專業(yè)積極與國(guó)際知名企業(yè)合作,探索共同培養(yǎng)“技能型”人才。目前大學(xué)已投資80萬(wàn)元成立臺(tái)達(dá)自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室,由我專業(yè)負(fù)責(zé)管理運(yùn)行。依托該實(shí)驗(yàn)室與臺(tái)達(dá)集團(tuán)合作,共同針對(duì)農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化專業(yè)開(kāi)展自動(dòng)化技術(shù)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn),提高我專業(yè)學(xué)生實(shí)踐技能,并為臺(tái)達(dá)集團(tuán)定向培養(yǎng)中層管理和技術(shù)研發(fā)人員。目前我專業(yè)已有多名學(xué)生被臺(tái)達(dá)集團(tuán)錄用,月薪5000元,另有“五險(xiǎn)一金”以及年終獎(jiǎng),另一名學(xué)生被臺(tái)達(dá)集團(tuán)哈爾濱辦事處錄用作為技術(shù)服務(wù)人員;

    3.舉辦校內(nèi)專業(yè)實(shí)踐成果展,定期舉辦、參加各級(jí)各類大賽,邀請(qǐng)校外專家進(jìn)校講座。本專業(yè)每年舉辦一次專業(yè)實(shí)踐成果展,不但可對(duì)學(xué)生技能成果進(jìn)行集中展示,還可以激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)的熱情,更能對(duì)專業(yè)其他學(xué)生以及學(xué)院其他專業(yè)學(xué)生起到一個(gè)引領(lǐng)帶頭作用。本專業(yè)的實(shí)踐成果得到了教育廳高教處領(lǐng)導(dǎo)以及我校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng);專業(yè)舉辦的“佳木斯大學(xué)“臺(tái)達(dá)杯”自動(dòng)化設(shè)計(jì)大賽”已成為我校每年的常規(guī)大賽,為全國(guó)“臺(tái)達(dá)杯”自動(dòng)化設(shè)計(jì)大賽選拔人才;帶領(lǐng)學(xué)生參加全國(guó)各級(jí)大賽均取得了很好的成績(jī);

    四、結(jié)束語(yǔ)

    本課題遵循“以學(xué)生為主體”,來(lái)促進(jìn)“產(chǎn)、學(xué)、研”融合,從內(nèi)涵、目的、原則和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行研究與實(shí)踐,力求在前人的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,使之形成較完整的理論體系。倡導(dǎo)“產(chǎn)、學(xué)、研”融合,真正做到理論和實(shí)踐相結(jié)合、專業(yè)和行業(yè)相結(jié)合、學(xué)校和社會(huì)相結(jié)合。重構(gòu)一種面向新世紀(jì)的高等教育的理念,幫助人們更新教育觀念,達(dá)到正確的教育目的,從而深層次地提升了整個(gè)大學(xué)的創(chuàng)新能力和管理理念,將使工科院校更和諧地發(fā)展,這也是我們?cè)谧穼そ逃慕K極目標(biāo)時(shí)所應(yīng)付出的努力。

    [基金項(xiàng)目:佳木斯大學(xué)學(xué)位與研究生教研項(xiàng)目(基于“產(chǎn)、學(xué)、研”的研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與實(shí)踐),佳木斯大學(xué)教研項(xiàng)目(2016JL1015),佳木斯大學(xué)百門(mén)課程項(xiàng)目,“十三五”高等教育科學(xué)研究(16G206)]

    參考文獻(xiàn):

    [1] 周光禮,馬海泉.科教融合:高等教育理念的變革與創(chuàng)新[J].中國(guó)高教研究,2012(08):16-23

    [2] 梁建新.以人為本:激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新的精神動(dòng)力[J].長(zhǎng)沙理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)2015,30(06):61-65

    [3] 趙妉.創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的校企協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制探索[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2015,30(01):172-175,179

    (作者單位:佳木斯大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院 黑龍江佳木斯 154007;第一作者:張艷麗;通訊作者:牛國(guó)玲)

    (責(zé)編:若佳)

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