• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    低碳經(jīng)濟下企業(yè)社會責任內(nèi)部審計問題研究

    2017-02-22 09:08:07孟翠湖齊珊
    商業(yè)會計 2016年23期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)社會責任低碳經(jīng)濟內(nèi)部審計

    孟翠湖 齊珊

    摘要:近年來,全球氣候變暖、資源枯竭等問題日益加重,低碳經(jīng)濟概念的出現(xiàn)為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指明了新的方向。碳審計是監(jiān)督低碳經(jīng)濟下企業(yè)社會責任履行情況的重要手段,而其中內(nèi)部審計的作用不容小覷。文章從低碳經(jīng)濟與企業(yè)社會責任理論出發(fā),分析了低碳經(jīng)濟下建立企業(yè)社會責任內(nèi)部審計的重要意義,并從審計主體、內(nèi)容與程序三個角度提出了構(gòu)建適應(yīng)當今企業(yè)發(fā)展的低碳內(nèi)部審計模式,最后就企業(yè)開展低碳內(nèi)部審計的實際執(zhí)行過程提出了相應(yīng)的建議。

    關(guān)鍵詞:低碳經(jīng)濟 企業(yè)社會責任 內(nèi)部審計

    一、低碳經(jīng)濟與企業(yè)社會責任理論分析

    (一)低碳經(jīng)濟的提出與內(nèi)涵

    低碳經(jīng)濟的概念,最早由英國首相布萊爾在題為《我們未來的能源——創(chuàng)建低碳經(jīng)濟》的白皮書中提出,其核心是在不影響經(jīng)濟和社會發(fā)展的前提下,通過技術(shù)創(chuàng)新和減排方式創(chuàng)新,降低溫室氣體排放,減緩全球氣候變暖,從根本上轉(zhuǎn)變?nèi)祟惖纳姘l(fā)展觀念,實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的清潔與可持續(xù)發(fā)展。在這之后,向低碳經(jīng)濟轉(zhuǎn)型逐漸取得世界各國的共識。法國、日本和加拿大等國已經(jīng)采取相應(yīng)的政策措施;美國主張通過技術(shù)途徑解決氣候變化問題。近年來,我國政府也積極加入到低碳發(fā)展的行業(yè)中。2006 年底,科技部、中國氣象局、國家發(fā)展與改革委、國家環(huán)??偩值攘课?lián)合發(fā)布了我國第一部《氣候變化國家評估報告》,成為我國政府關(guān)注發(fā)展低碳經(jīng)濟的開端。2010 年3 月,生態(tài)環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展成為兩會的主題,全國政協(xié)“一號提案”內(nèi)容即為低碳環(huán)保。2015年發(fā)布的“十三五”規(guī)劃建議中提出,推動低碳循環(huán)發(fā)展,推進能源革命,加快能源技術(shù)創(chuàng)新,建設(shè)清潔低碳、安全高效的現(xiàn)代能源體系。

    (二)企業(yè)社會責任內(nèi)部審計的涵義

    企業(yè)社會責任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔法律責任的同時,還要承擔對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的責任。企業(yè)在其生產(chǎn)經(jīng)營過程中,正確處理與環(huán)境、員工及各利益相關(guān)者的關(guān)系,關(guān)系到企業(yè)能否實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此,必須充分利用企業(yè)內(nèi)部所擁有的資源監(jiān)督和評價企業(yè)社會責任履行情況。根據(jù) 2009 年國際內(nèi)部審計師協(xié)會(IIA)對內(nèi)部審計的定義:“內(nèi)部審計是一種獨立、客觀的確認和咨詢活動,旨在增加價值和改善組織的運營,通過應(yīng)用系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法,評價并改善風險管理、控制和治理過程的效果,幫助組織實現(xiàn)其目標”。企業(yè)經(jīng)營的目標是不斷創(chuàng)造和增加價值,目前的內(nèi)部審計是增值型審計,基于這一共同的目標,內(nèi)部審計可以通過充分發(fā)揮其職能,評價監(jiān)督企業(yè)社會責任的履行情況,為企業(yè)發(fā)展提供建議,實現(xiàn)企業(yè)價值增值。

    二、低碳經(jīng)濟背景下開展企業(yè)社會責任內(nèi)部審計必要性

    (一)企業(yè)低碳社會責任信息披露現(xiàn)狀

    近年來在經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的環(huán)境背景下,以及各種政策制度的推動下,我國企業(yè)社會責任報告進入了快速發(fā)展階段。作為企業(yè)碳信息披露的主要載體,這也為我們研究企業(yè)低碳社會責任履行情況提供了良好契機。但經(jīng)過對企業(yè)社會責任報告的研究,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)對于其低碳社會責任履行情況缺乏獨立監(jiān)督和評價,且披露內(nèi)容較少。在報告中企業(yè)只愿意披露其必盡責任信息,而對于應(yīng)盡和愿盡責任卻披露較少。此外,由于我國碳信息披露的發(fā)展還處于初級階段,我國的碳信息披露缺乏統(tǒng)一的標準,各項相關(guān)制度還有待改善,碳信息需求和供給還沒有形成良好的互動關(guān)系,很少有企業(yè)愿意將其經(jīng)營活動對大氣環(huán)境的影響作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的一部分考慮,更不愿意在對外報告中提及其節(jié)能減排的有關(guān)信息。

    (二)開展低碳社會責任內(nèi)部審計必要性

    隨著工業(yè)化的飛速發(fā)展,人類面臨的全球變暖、生態(tài)環(huán)境惡化、資源枯竭問題日益嚴重。作為最大的發(fā)展中國家,我國面臨的氣候環(huán)境問題尤為突出,近年來持續(xù)不斷的霧霾天氣更是為我國環(huán)境問題敲響了警鐘。黨的十八大報告中提出,要著力推進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展,形成節(jié)約資源和保護環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生活方式,從源頭上扭轉(zhuǎn)生態(tài)環(huán)境惡化趨勢,為人民創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境。

    在低碳經(jīng)濟與可持續(xù)發(fā)展的背景下,企業(yè)的利益相關(guān)者關(guān)注經(jīng)濟效益的同時也將會更加關(guān)注社會效益。因此需要持續(xù)評價、監(jiān)督企業(yè)社會責任履行情況,對企業(yè)社會責任報告進行審計。而企業(yè)的內(nèi)部審計部門能站在企業(yè)整體角度,發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中存在的問題,識別和分析企業(yè)社會責任相關(guān)風險,并設(shè)計相關(guān)程序評估這些風險,避免企業(yè)因忽視社會責任而承擔不必要成本。

    三、低碳經(jīng)濟下企業(yè)社會責任內(nèi)部審計模式構(gòu)建

    (一)低碳社會責任內(nèi)部審計主體

    低碳經(jīng)濟下企業(yè)社會責任審計的主體包括企業(yè)內(nèi)部審計部門、政府審計部門以及注冊會計師等社會審計機構(gòu)。其中內(nèi)部審計是企業(yè)監(jiān)管的第一道防線,內(nèi)審人員在低碳社會責任審計過程中具有很多優(yōu)勢。首先,內(nèi)審人員的獨立性保證了其能夠客觀、自由的工作,不偏不倚地提出審計意見。其次內(nèi)審人員的專業(yè)性強,當?shù)吞冀?jīng)濟涉及到企業(yè)產(chǎn)品的銷售、銀行貸款的取得以及企業(yè)的稅負時,內(nèi)審部門需要對各項業(yè)務(wù)活動在低碳經(jīng)濟下運行情況進行及時監(jiān)督檢查并提出改進建議。最后,內(nèi)審人員熟悉企業(yè)文化和風險,具有整合企業(yè)內(nèi)部控制的能力,低碳經(jīng)濟背景下,內(nèi)審人員的職能開始由傳統(tǒng)的檢查、監(jiān)督向評價、咨詢職能轉(zhuǎn)變,企業(yè)社會責任的承擔影響著企業(yè)投資、融資等各項經(jīng)營決策,因此需要內(nèi)審人員在企業(yè)持續(xù)發(fā)展和承擔社會責任方面提供獨到的見解。

    (二)低碳社會責任內(nèi)部審計內(nèi)容

    1.企業(yè)低碳合規(guī)性審計。內(nèi)審機構(gòu)在低碳社會責任審計中,內(nèi)審人員首先應(yīng)掌握組織應(yīng)該使用哪些相關(guān)的環(huán)境方面的政策、制度或標準,以及法律法規(guī)對被審單位所作出的特殊規(guī)定。另一方面內(nèi)審人員要檢查組織過去和現(xiàn)在的經(jīng)營管理活動中是否違反過低碳經(jīng)濟政策、法規(guī),若有違反則結(jié)果如何,及時告知企業(yè)管理當局違法、違規(guī)行為可能承擔的責任及受到的處罰,并提出切實可行的改進建議。

    此外,對于不同的行業(yè)企業(yè),尤其是高能耗、高污染企業(yè),除了應(yīng)遵循國家、地方政府發(fā)布的政策法規(guī)外,內(nèi)審人員也應(yīng)協(xié)助企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理機構(gòu)從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),規(guī)定企業(yè)的資源利用效率、溫室氣體減排目標、生產(chǎn)過程的低碳標準及其他為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展所需做出的努力。

    2.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動低碳審計。內(nèi)審人員應(yīng)首先對企業(yè)低碳管理系統(tǒng)進行審查和評估,確保企業(yè)低碳管理制度的科學性和有效性,對企業(yè)低碳管理的機構(gòu)設(shè)置、人員配備、工作效率發(fā)表客觀、獨立的評價建議,并隨時改進企業(yè)在低碳管理中可能存在的薄弱環(huán)節(jié)。其次,內(nèi)審人員還應(yīng)具體了解企業(yè)現(xiàn)行低碳管理制度的執(zhí)行情況。根據(jù)產(chǎn)品生命周期,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動可以分為產(chǎn)品設(shè)計、材料釆購、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品使用及循環(huán)再利用五個階段。內(nèi)審人員應(yīng)檢查和評價每個階段活動對環(huán)境產(chǎn)生的影響,比如,企業(yè)是否使用了可再生能源、新型環(huán)保材料,是否已將溫室氣體排放量降至了最低,是否建立了綠色物流系統(tǒng),等等。對存在改進空間的生產(chǎn)環(huán)節(jié),通過企業(yè)流程再造重新設(shè)計低碳管理制度,并確保制度的貫徹執(zhí)行,提升環(huán)境績效。

    3.企業(yè)低碳資金使用績效審計。企業(yè)的環(huán)保資金是企業(yè)資金運動的重要組成部分,環(huán)保資金的有效利用對組織的現(xiàn)實運作和未來發(fā)展具有重要影響。企業(yè)低碳建設(shè)資金的主要來源包括政府提供的財政專項資金、稅收減免和貸款貼息,以及企業(yè)以低碳方式取得的綠色專項貸款。內(nèi)審人員要發(fā)揮其監(jiān)督作用,檢查低碳資金的取得、管理、使用的合規(guī)性、真實性,重點考察資金劃撥使用的授權(quán)審批制度,資金管理過程中有無中間環(huán)節(jié)的截留、挪用現(xiàn)象,資金的使用是否遵循了效益最大化原則,是否達到了預(yù)期的使用效果。

    4.企業(yè)碳排放量審計。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,所有直接或間接排放的溫室氣體都要在碳排放報告中進行記錄。具體而言,對溫室氣體排放的審計是指碳能源,如煤、石油、天然氣等碳氧化物、硫化物等。在對企業(yè)碳排放量的內(nèi)部審計中,需要內(nèi)審人員對溫室氣體排放信息的真實性、準確性進行核算,并審計溫室氣體排放是否達到預(yù)期的低碳減排促進效果。

    (三)低碳社會責任審計內(nèi)部審計程序及方法

    在環(huán)境問題日益嚴重的今天,開展低碳社會責任審計必須要積極發(fā)揮內(nèi)部審計的作用。這要求內(nèi)審人員在企業(yè)承擔低碳社會責任方面發(fā)揮檢查、監(jiān)督、咨詢及評價職能,進行事前規(guī)劃、事中監(jiān)督、事后評價。首先根據(jù)企業(yè)所處的環(huán)境、戰(zhàn)略目標,確立低碳內(nèi)部審計活動的目標計劃;其次內(nèi)審部門通過咨詢、確認活動具體監(jiān)督和評價企業(yè)低碳社會責任的履行情況;最后出具企業(yè)低碳社會責任內(nèi)部審計報告,提出相關(guān)建議和改進措施,督促管理層履行低碳社會責任,從而提升企業(yè)價值,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。具體內(nèi)部審計程序如下頁圖1所示。

    四、大唐國際公司低碳審計案例研究

    電力資源是我們生活中的重要資源,電力行業(yè)的發(fā)展以環(huán)境、資源為支撐,其在生產(chǎn)中會產(chǎn)生大量的能耗同時也會排放大量的污染氣體。因此本文從電力行業(yè)入手,選取大唐國際發(fā)電股份有限公司來進行碳排放研究,從而對低碳內(nèi)部審計提供啟示。

    (一)背景介紹

    大唐國際發(fā)電股份有限公司成立于1994年,是我國大型獨立發(fā)電公司之一。面對日益嚴重的大氣污染,公司始終堅持建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”企業(yè),堅持綠色運營,將綠色低碳理念也逐步融入生產(chǎn)運營全過程,大力推廣節(jié)能新技術(shù),大規(guī)模開展脫硫、脫硝、除塵設(shè)備改造,注重灰渣、粉煤灰、脫硫石膏和廢水的綜合利用。最近幾年,煙塵、二氧化硫、氮氧化物、廢水達標排放率均完成 100%,始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平。為了應(yīng)對全球氣候變化挑戰(zhàn),公司積極推廣節(jié)能新技術(shù),加快推進節(jié)能升級改造,持續(xù)降低機組能耗水平。2015年,公司清潔能源和可再生能源占公司總裝機容量的 26.12%。單位供電煤耗和單位發(fā)電油耗均有所下降。可見公司不斷地加大對項目改造和新能源的投入,降低成本,以生產(chǎn)更環(huán)保的產(chǎn)品,更好地履行社會責任。基于上述案例背景,本文選取了大唐國際公司 2011—2015年的碳排放量情況和環(huán)保改造投入情況,詳見表1、表2。

    (二)案例分析

    基于表1、表2數(shù)據(jù),逐年進行對比分析,首先從2011年到2015年大唐國際公司的環(huán)保改造投入逐年遞增,而且增長幅度迅猛,其中2011年到2012年增幅達到了102.24%,2013年到2014年增幅超過40%。其次,公司的供電煤耗以及碳排放和污染物排放指標都呈現(xiàn)出逐年遞減的趨勢。截至2015年,公司煙塵排放率達到0.05,供電煤耗達到 305.72,二氧化硫排放率到達 0.17,氮氧化物的排放率達到0.24。其中,2014年到2015年煙塵排放率、二氧化硫排放率、氮氧化物排放率下降幅度分別達到了28.57%、32%和33.33%。最后,通過兩張表格的對比分析,可以發(fā)現(xiàn)公司污染物的排放量與環(huán)保改造投入成正相關(guān),公司因為環(huán)保改造投資所獲得的收益將遠大于投入,不僅能為公司帶來經(jīng)濟利益,也有助于公司社會責任的履行,樹立企業(yè)的形象。

    (三)對低碳內(nèi)部審計的啟示

    大唐集團每年在其社會責任報告中都會公告碳排放信息,說明日常工作中對碳排放記錄的好,這將會對低碳內(nèi)部審計工作提供便利條件,內(nèi)審人員能比較容易地獲得所需的數(shù)據(jù)。此外,大唐國際公司還設(shè)立了專門的碳審計部門,并加強對碳審計人才的培訓,這也是執(zhí)行低碳經(jīng)濟政策的有效手段之一。而現(xiàn)實中有一些企業(yè)沒有意識到碳信息披露和碳信息內(nèi)部審計的重要性,認為披露甚至是日常記錄與否不會對生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生影響,實際上,內(nèi)審人員要對碳信息的生成、報告、披露全過程進行監(jiān)督、評價,保證碳信息披露的準確性,企業(yè)才能更好的履行低碳社會責任。

    由于我國碳審計起步晚,企業(yè)對碳審計的了解不足,企業(yè)沒有認識到低碳發(fā)展對企業(yè)經(jīng)營的重要性,加之社會公眾對它的認知度較低,執(zhí)行意識薄弱,難以形成規(guī)范有效的低碳管理系統(tǒng)。目前我國碳審計仍主要以注冊會計師為主體,內(nèi)部審計的地位不突出,事實上內(nèi)審人員在碳審計方面具有很大的優(yōu)勢,發(fā)揮好內(nèi)審作用,有助于企業(yè)更好的履行社會責任,提升企業(yè)價值。J

    參考文獻:

    [1]郭芬.低碳經(jīng)濟下企業(yè)社會責任審計研究[D].湖南大學,2011.

    [2]李永臣.環(huán)境審計理論與實務(wù)研究[M].北京:化學工業(yè)出版社,2007.

    [3]許葉枚.社會責任、內(nèi)部審計與企業(yè)價值[J].浙江學刊,2009,(6):174-178.

    [4]楊鵬飛.基于企業(yè)社會責任的內(nèi)部審計職能研究[J].財會研究,2015,(2):54-56.

    [5]張鳳元.低碳經(jīng)濟下開展企業(yè)社會責任審計的探討[J].對外經(jīng)貿(mào),2013,(1):118-120.

    [6]鄭立喬.低碳經(jīng)濟背景下國內(nèi)企業(yè)碳審計制度框架研究[D].北京交通大學,2013.

    [7]周蘭,郭芬.低碳經(jīng)濟下企業(yè)社會責任審計模式研究[J].中南財經(jīng)政法大學學報,2011,(3):120-125.

    [8]周丹.G4的發(fā)布對我國企業(yè)社會責任審計的啟示[J].商業(yè)會計,2015,(3):76-78.

    猜你喜歡
    企業(yè)社會責任低碳經(jīng)濟內(nèi)部審計
    淺談企業(yè)社會責任的品牌傳播
    中國市場(2016年40期)2016-11-28 03:32:28
    論企業(yè)社會責任的法律規(guī)制
    低碳經(jīng)濟下銀行金融發(fā)展淺析
    淺析國際貿(mào)易規(guī)則受到低碳經(jīng)濟的影響
    現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計制度研究
    淺析SAP系統(tǒng)在石化企業(yè)內(nèi)部審計中的運用
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:32:05
    新常態(tài)下集團公司內(nèi)部審計工作研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:31:23
    低碳經(jīng)濟的理論的基礎(chǔ)及經(jīng)濟學價值研究
    圖書館內(nèi)部控制建設(shè)的深度思考
    商(2016年27期)2016-10-17 06:36:19
    我國制藥企業(yè)社會責任信息披露研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:10:10
    精品国产乱码久久久久久小说| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 另类亚洲欧美激情| 国产精品蜜桃在线观看| 国产亚洲精品久久久com| av国产久精品久网站免费入址| 久久午夜综合久久蜜桃| av免费在线看不卡| av免费观看日本| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久久久久久久久久大奶| 熟女电影av网| 人妻 亚洲 视频| 热re99久久精品国产66热6| 嫩草影院新地址| 18禁在线播放成人免费| 免费av中文字幕在线| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲真实伦在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成年人免费黄色播放视频 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品欧美亚洲77777| 国产极品粉嫩免费观看在线 | a 毛片基地| 青青草视频在线视频观看| 久久国产乱子免费精品| 三级国产精品欧美在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产成人精品久久久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日本免费在线观看一区| 欧美区成人在线视频| 99视频精品全部免费 在线| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品亚洲成国产av| 成年av动漫网址| 99热6这里只有精品| 国产精品久久久久成人av| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 久久 成人 亚洲| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲不卡免费看| 美女大奶头黄色视频| 欧美高清成人免费视频www| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一本色道久久久久久精品综合| av免费观看日本| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 夫妻午夜视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 日韩三级伦理在线观看| 精品久久久精品久久久| 国产精品蜜桃在线观看| 国产欧美亚洲国产| 亚洲美女视频黄频| 美女福利国产在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 尾随美女入室| 寂寞人妻少妇视频99o| 人人妻人人澡人人看| 我要看日韩黄色一级片| 一级av片app| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲怡红院男人天堂| 卡戴珊不雅视频在线播放| 超碰97精品在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 两个人的视频大全免费| 欧美另类一区| a 毛片基地| 日本欧美视频一区| 亚洲精品视频女| 日韩av免费高清视频| 精品一区二区三区视频在线| 久热这里只有精品99| 亚洲精品aⅴ在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久久久久人妻| 内射极品少妇av片p| 国产伦在线观看视频一区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 91久久精品国产一区二区三区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看 | 婷婷色综合www| 一个人免费看片子| 久久免费观看电影| 嫩草影院新地址| 国产一级毛片在线| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产男女内射视频| 在线观看www视频免费| 国产在线男女| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲,一卡二卡三卡| 极品教师在线视频| 国产在线免费精品| 久久精品国产自在天天线| 中文字幕av电影在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人精品久久久久久| 五月玫瑰六月丁香| 国产乱来视频区| 内射极品少妇av片p| 一区在线观看完整版| 天美传媒精品一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 大陆偷拍与自拍| 一级毛片 在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 日韩电影二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 六月丁香七月| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品视频女| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 国产成人精品福利久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 高清视频免费观看一区二区| 国产一区二区在线观看av| 一区二区三区乱码不卡18| 观看免费一级毛片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费观看无遮挡的男女| 日本欧美视频一区| 国产真实伦视频高清在线观看| av国产精品久久久久影院| 九九爱精品视频在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲四区av| 午夜免费观看性视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 毛片一级片免费看久久久久| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲av中文av极速乱| 天堂8中文在线网| 中文字幕免费在线视频6| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧洲日产国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 熟女电影av网| 中国国产av一级| 欧美 日韩 精品 国产| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲av福利一区| 51国产日韩欧美| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品色激情综合| 熟女人妻精品中文字幕| 精品酒店卫生间| 一级毛片 在线播放| 国产 精品1| 久久av网站| 日本wwww免费看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲欧美精品专区久久| 热99国产精品久久久久久7| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 亚洲国产色片| 少妇高潮的动态图| 日韩av免费高清视频| 亚洲av综合色区一区| 国产黄片美女视频| 男女国产视频网站| 日日啪夜夜爽| 亚洲一区二区三区欧美精品| 插阴视频在线观看视频| 色5月婷婷丁香| 久久久久久伊人网av| 下体分泌物呈黄色| 成人免费观看视频高清| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品蜜桃在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 天美传媒精品一区二区| 精品一品国产午夜福利视频| 视频区图区小说| av不卡在线播放| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久久久伊人网av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲成色77777| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲成人一二三区av| 国产有黄有色有爽视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品视频人人做人人爽| 少妇人妻久久综合中文| 色视频www国产| 插逼视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 精品久久久噜噜| 久久久午夜欧美精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久 成人 亚洲| 国产欧美日韩精品一区二区| av福利片在线| 精品人妻熟女av久视频| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 一级爰片在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 高清欧美精品videossex| 久久亚洲国产成人精品v| 视频区图区小说| 亚洲人与动物交配视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 黄色毛片三级朝国网站 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美日韩亚洲高清精品| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产在线一区二区三区精| 边亲边吃奶的免费视频| 热re99久久国产66热| 男女无遮挡免费网站观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久午夜福利片| a级一级毛片免费在线观看| 下体分泌物呈黄色| av天堂中文字幕网| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日本91视频免费播放| 久久久午夜欧美精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 熟女av电影| 亚洲精品色激情综合| 成人二区视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av福利片在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久久人妻精品一区果冻| 99热这里只有是精品50| 26uuu在线亚洲综合色| 精品人妻熟女av久视频| 欧美区成人在线视频| 一级毛片电影观看| 亚洲图色成人| 日韩一本色道免费dvd| 午夜老司机福利剧场| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲国产av新网站| 青春草国产在线视频| 黄色日韩在线| 18禁在线播放成人免费| 成人综合一区亚洲| www.色视频.com| 99热全是精品| 永久网站在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品国产av在线观看| 女人精品久久久久毛片| 嘟嘟电影网在线观看| 免费观看av网站的网址| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产亚洲91精品色在线| 国产深夜福利视频在线观看| 只有这里有精品99| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲在久久综合| 成人特级av手机在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 天堂中文最新版在线下载| 国产高清国产精品国产三级| 色视频www国产| 99久久精品一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 在线观看免费视频网站a站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一级a做视频免费观看| 国产视频内射| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 九色成人免费人妻av| 天堂俺去俺来也www色官网| 97超碰精品成人国产| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品一二三区在线看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久午夜欧美精品| 天美传媒精品一区二区| 自线自在国产av| 99视频精品全部免费 在线| 大片电影免费在线观看免费| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲久久久国产精品| 看非洲黑人一级黄片| 性色avwww在线观看| 久久婷婷青草| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩成人av中文字幕在线观看| 内地一区二区视频在线| 国产av码专区亚洲av| 国产精品三级大全| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频9| 最近的中文字幕免费完整| 国产男女超爽视频在线观看| 热re99久久国产66热| 欧美激情国产日韩精品一区| 多毛熟女@视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲人成网站在线播| 久久久久久久久久久久大奶| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产黄片视频在线免费观看| 国产精品人妻久久久久久| 大码成人一级视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 免费观看a级毛片全部| 简卡轻食公司| 插逼视频在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品酒店卫生间| 久久综合国产亚洲精品| 久久久欧美国产精品| 大码成人一级视频| 在线观看一区二区三区激情| 黑人高潮一二区| 三上悠亚av全集在线观看 | 亚洲av在线观看美女高潮| 美女主播在线视频| 热re99久久精品国产66热6| a级毛片在线看网站| 国产在视频线精品| 免费观看av网站的网址| 亚洲综合精品二区| av有码第一页| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲在久久综合| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 一区二区三区四区激情视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片va| 久久狼人影院| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久99蜜桃精品久久| 午夜激情福利司机影院| 国产成人精品无人区| 婷婷色综合www| .国产精品久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av福利片在线观看| 一本久久精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 一级毛片我不卡| 亚洲av二区三区四区| 视频中文字幕在线观看| 欧美+日韩+精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产成人午夜福利电影在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久精品国产自在天天线| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲国产av新网站| 99热这里只有精品一区| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 十八禁高潮呻吟视频 | 男人添女人高潮全过程视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 少妇的逼好多水| 少妇的逼水好多| 欧美国产精品一级二级三级 | 天美传媒精品一区二区| 大香蕉久久网| 日日爽夜夜爽网站| 黄色欧美视频在线观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲,一卡二卡三卡| 一个人看视频在线观看www免费| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美+日韩+精品| 天美传媒精品一区二区| 女人久久www免费人成看片| 91精品伊人久久大香线蕉| 色网站视频免费| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲久久久国产精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 黄色一级大片看看| 国精品久久久久久国模美| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 99久久综合免费| 大陆偷拍与自拍| 丰满少妇做爰视频| 人体艺术视频欧美日本| 五月天丁香电影| 我的老师免费观看完整版| 老司机影院成人| 大话2 男鬼变身卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日日啪夜夜撸| 极品教师在线视频| 亚洲伊人久久精品综合| 观看免费一级毛片| 色哟哟·www| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费大片18禁| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产av国产精品国产| 看十八女毛片水多多多| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩一本色道免费dvd| 人妻系列 视频| 国产极品天堂在线| 性色av一级| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 99久久精品热视频| 99热这里只有是精品50| 欧美少妇被猛烈插入视频| 秋霞伦理黄片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 国产免费视频播放在线视频| 色网站视频免费| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美丝袜亚洲另类| 日本wwww免费看| 亚洲第一av免费看| 国产精品三级大全| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国精品久久久久久国模美| h日本视频在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲电影在线观看av| 51国产日韩欧美| 一区二区三区精品91| 午夜激情福利司机影院| 3wmmmm亚洲av在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产又色又爽无遮挡免| 天美传媒精品一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 欧美日韩av久久| 在线观看免费日韩欧美大片 | 免费av不卡在线播放| 国产在视频线精品| 最新的欧美精品一区二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 中文天堂在线官网| 妹子高潮喷水视频| 亚洲国产精品专区欧美| 午夜视频国产福利| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久国产精品大桥未久av | 免费高清在线观看视频在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲伊人久久精品综合| 国产av一区二区精品久久| av一本久久久久| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲精品亚洲一区二区| 中文字幕亚洲精品专区| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产在线男女| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美日韩综合久久久久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久久人妻| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲无线观看免费| 99九九在线精品视频 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜视频国产福利| 热re99久久国产66热| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲成人一二三区av| 国产成人91sexporn| 精品一品国产午夜福利视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美xxⅹ黑人| 国产69精品久久久久777片| 日本wwww免费看| 精品一品国产午夜福利视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲人成网站在线观看播放| 高清不卡的av网站| 国产成人精品无人区| 久热久热在线精品观看| 日韩大片免费观看网站| 国产精品不卡视频一区二区| 大片免费播放器 马上看| 日韩欧美 国产精品| 亚洲精品456在线播放app| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲国产精品999| videossex国产| 2022亚洲国产成人精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 搡老乐熟女国产| 国产精品一区二区在线观看99| 女性被躁到高潮视频| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av成人精品一区久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久精品夜色国产| 99久久精品热视频| a级片在线免费高清观看视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 边亲边吃奶的免费视频| 免费黄网站久久成人精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 26uuu在线亚洲综合色| 黄色欧美视频在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 国产精品一区二区性色av| 美女视频免费永久观看网站| 精品午夜福利在线看| a级片在线免费高清观看视频| 99九九在线精品视频 | 伊人久久国产一区二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 大陆偷拍与自拍| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av.av天堂| 另类亚洲欧美激情| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲真实伦在线观看| 国产91av在线免费观看| 国产成人精品婷婷| 黄色一级大片看看| 水蜜桃什么品种好| 国产伦精品一区二区三区视频9| av视频免费观看在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产免费一级a男人的天堂| 一级av片app| 黑人高潮一二区| 99国产精品免费福利视频| 热99国产精品久久久久久7| 欧美日韩在线观看h| videos熟女内射| 欧美性感艳星| 亚洲成人av在线免费| a级毛色黄片| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲国产色片| 草草在线视频免费看| 99久久精品一区二区三区| 午夜91福利影院| 日本与韩国留学比较| 一级爰片在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 男女边摸边吃奶| 十八禁高潮呻吟视频 | 黄色日韩在线| 久久精品夜色国产| 一级毛片 在线播放| 蜜桃在线观看..| 大香蕉97超碰在线| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲第一av免费看| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩一本色道免费dvd| 高清在线视频一区二区三区| 综合色丁香网| 在线看a的网站| av线在线观看网站| 成人特级av手机在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 韩国高清视频一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产 精品1| 国内揄拍国产精品人妻在线| 中文资源天堂在线| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 国产男女内射视频| 欧美最新免费一区二区三区| 久久精品国产亚洲网站| 黑人高潮一二区| 成年人免费黄色播放视频 | 欧美精品一区二区大全|