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    職業(yè)院校物流專業(yè)叉車培訓(xùn)課程在教學(xué)中所面臨的問題及對策研究

    2017-02-17 17:17:08張議
    關(guān)鍵詞:物流專業(yè)問題及對策翻轉(zhuǎn)課堂

    張議

    摘 要:叉車屬于特種設(shè)備,針對教學(xué)用叉車無副駕位,無供教練員操作和觀察的副制動踏板和副后視鏡,車身無完備的安全保護裝置,訓(xùn)練場地?zé)o安全隔離保護措施,以及培訓(xùn)師生比例失衡等問題,提出將翻轉(zhuǎn)課堂理念應(yīng)用到叉車培訓(xùn)課程,建立叉車模擬駕駛實訓(xùn)室的對策。通過構(gòu)建從在線觀摩學(xué)習(xí)到模擬訓(xùn)練,再到上車實訓(xùn)的教學(xué)新模式,在解除訓(xùn)練安全隱患的同時,提升叉車駕駛與作業(yè)培訓(xùn)效率和效果。

    關(guān)鍵詞:物流專業(yè);叉車培訓(xùn);翻轉(zhuǎn)課堂;問題及對策

    中圖分類號: F250 文獻標(biāo)識碼: A 文章編號: 1673-1069(2016)32-150-2

    0 引言

    叉車屬于場(廠)內(nèi)專用機動車輛,廣泛應(yīng)用于物流園區(qū)、倉儲配送中心、車站碼頭及各類工廠車間的裝卸搬運作業(yè),受到各界廣泛關(guān)注。近年,舉辦的四川省青年職業(yè)技能大賽叉車司機工種比賽,“林德杯”叉車職業(yè)技能巡回賽,中職物流叉車單項賽等活動,讓人們對叉車司機工種有了全面的深入了解。為培養(yǎng)企業(yè)需要的高技能人才,職業(yè)院校陸續(xù)開設(shè)叉車培訓(xùn)項目,但在教學(xué)實施過程中,一些特殊問題制約著培訓(xùn)活動的開展,培訓(xùn)效果不佳。

    1 叉車培訓(xùn)課程在教學(xué)中面臨的主要問題

    1.1 訓(xùn)練車輛問題

    在汽車駕駛培訓(xùn)時,我們都知道教練車有兩個制動踏板,學(xué)員側(cè)一個,副駕教練員側(cè)一個,在遇安全隱患時教練可進行及時制動避免事故發(fā)生,同時教練車上安裝有副后視鏡供教練觀察周邊環(huán)境,預(yù)估安全隱患并做出反應(yīng)。但訓(xùn)練用叉車只有一個制動踏板在學(xué)員一側(cè),沒有設(shè)置副駕位置、副制動踏板和副后視鏡,而且車身安全保護裝置不完備,當(dāng)學(xué)生誤操作造成危險時,教練很難進行危險控制,也很難預(yù)估周邊環(huán)境給訓(xùn)練帶來的安全隱患。

    1.2 實訓(xùn)場地問題

    在叉車實訓(xùn)場地建設(shè)方面,部分院校選擇建在室外,雖然場地空間便于訓(xùn)練科目的開展,但受天氣因素影響較大,且室外訓(xùn)練場地大多未設(shè)置學(xué)生觀摩學(xué)習(xí)場所。在以班級為單位的培訓(xùn)中,學(xué)生只能站在場邊等待,教師對學(xué)生的課堂監(jiān)管變得較為困難。部分院校選擇在室內(nèi)建立實訓(xùn)場所,因空間局限科目訓(xùn)練較困難,可容留學(xué)生的空間也有限。經(jīng)考查,多數(shù)院校叉車實訓(xùn)場地并無安全防護設(shè)施,唯一有的是膠帶隔離帶,若訓(xùn)練時學(xué)生操作失誤或車輛失控將可能導(dǎo)致嚴重安全事故。

    1.3 叉車保險問題

    據(jù)調(diào)研,部分院校教學(xué)用叉車未購置保險,原因是叉車只在校內(nèi)活動,且國家沒有強制要求保險。雖然叉車不會上路行駛,但是叉車作業(yè)危險系數(shù)較高且校園內(nèi)人群密集,叉車仍屬于一種事故易發(fā)的車輛,如發(fā)生側(cè)翻、車輛之間剮蹭、兩車之間碰撞、叉車上貨物掉落等。因此,即使不能購置交強險,也可以投保商業(yè)險,既能保叉車安全同時也能保駕駛?cè)藛T安全,當(dāng)出險時可以減少損失。

    1.4 學(xué)生年齡問題

    根據(jù)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督教育培訓(xùn)中心關(guān)于叉車司機培訓(xùn)要求,“年齡凡未滿18周歲和超齡(男不超過60周歲、女不超過55周歲)、文化程度低于初中的人員,一律不得報名參加培訓(xùn)?!倍新殞W(xué)生年齡并未達到規(guī)定考證培訓(xùn)年齡,所以大多數(shù)院校有叉車培訓(xùn)但并未要求學(xué)生考取特種設(shè)備作業(yè)人員證書,不過年齡偏小導(dǎo)致的行為不穩(wěn)定讓培訓(xùn)過程存在安全隱患。

    1.5 教學(xué)實施問題

    叉車培訓(xùn)課上,因一名教練一次只能指導(dǎo)一名學(xué)生上車練習(xí),這就意味著有三十多人在場外觀摩等待。教練在進行技能演示時,學(xué)生只能在安全區(qū)域進行觀看,因視角限制,很多關(guān)鍵點難以看到,上車后難以正確操作。由于一次課留給學(xué)生練習(xí)的時間非常短,很難達到熟練掌握的目標(biāo),教學(xué)效率和效果差。同時,由于教師需要反復(fù)講解操作要領(lǐng),增加了教練疲勞程度。

    2 主要對策

    2.1 基于翻轉(zhuǎn)課堂理念的叉車培訓(xùn)課程建設(shè)

    借助校內(nèi)綜合學(xué)習(xí)平臺,積極推進電子書包、微課程、翻轉(zhuǎn)課堂等理念在教學(xué)模式中的創(chuàng)新實踐,充分利用信息技術(shù)推動學(xué)習(xí)方式和教學(xué)方式變革。主要建設(shè)內(nèi)容如下。①撰寫校本教材。通過對叉車訓(xùn)練科目的分解,編寫便于項目教學(xué)或任務(wù)驅(qū)動教學(xué)的理實一體化教材。內(nèi)容涵蓋《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》等法律法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范;車輛結(jié)構(gòu)及工作原理;專業(yè)工作屬具;車輛駕駛及安全操作;車輛日常檢查與維護保養(yǎng);常見事故的預(yù)防及處理;應(yīng)急及救援預(yù)案等相關(guān)內(nèi)容。②拍攝微課視頻?;谟?xùn)練科目和任務(wù)進行微課教學(xué)設(shè)計和拍攝腳本撰寫,布置標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練場景,借助攝像機多角度拍攝理實一體化教學(xué)實施過程,同時收錄語音動態(tài),借助視頻剪輯軟件完成精品視頻制作。通過微課視頻,學(xué)生可以觀摩教練整個操作過程,而且清楚看到每一個操作細節(jié),解決了傳統(tǒng)培訓(xùn)模式中微操作難以觀察的問題。③制作課程資源。制作與微課視頻匹配的教學(xué)課件、測試題、教學(xué)案例和輔助教學(xué)視頻,上傳在線學(xué)習(xí)平臺,學(xué)生便可借助手機或電腦在課前完成知識儲備。有利于學(xué)生檢測學(xué)習(xí)效果,掌握叉車操作規(guī)范,提升安全責(zé)任意識。④設(shè)計導(dǎo)學(xué)案。設(shè)計導(dǎo)學(xué)教學(xué)一體化方案,讓學(xué)生清楚了解每一次課具體的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)目標(biāo),明白老師授課意圖。通過教師點撥和方法建議,提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。學(xué)生在自學(xué)時,在學(xué)案中記錄學(xué)習(xí)筆記和疑難問題,用于小組交流、問題分析和操作驗證。

    2.2 叉車模擬駕駛實訓(xùn)室建設(shè)

    購置帶有自動評測功能的叉車模擬教學(xué)設(shè)備六至八臺,建立模擬駕駛實訓(xùn)室,架設(shè)理論與實操之間的過渡橋梁。學(xué)生完成在線學(xué)習(xí)任務(wù)并通過考核后,由副講安排其進入模擬駕駛實訓(xùn)室進行對應(yīng)任務(wù)的模擬駕駛訓(xùn)練,通過手腦并用和手腳協(xié)調(diào)配合,讓學(xué)生快速掌握操作要領(lǐng)和技巧,在通過模擬操作考核合格后,便可安排上車進行對應(yīng)任務(wù)的真實演練了。

    2.3 叉車訓(xùn)練場改造

    根據(jù)叉車培訓(xùn)需要,合理規(guī)劃設(shè)計實訓(xùn)場所。室內(nèi)實訓(xùn)室進行叉車駕駛科目訓(xùn)練,室外實訓(xùn)場進行多科目綜合訓(xùn)練和叉車作業(yè)訓(xùn)練,要求實訓(xùn)場地應(yīng)設(shè)置安全防護設(shè)施,將訓(xùn)練區(qū)和觀摩等待區(qū)進行隔離,確保駕訓(xùn)安全。在訓(xùn)練環(huán)境上按物流企業(yè)工作環(huán)境進行布置,包括貨架、托盤和貨物等。

    2.4 課程教學(xué)安排

    通常,中職學(xué)生進校年齡約15歲,并不符合培訓(xùn)年齡要求,為降低低齡行為不穩(wěn)定給實訓(xùn)帶來的安全隱患,叉車訓(xùn)練安排在第四學(xué)期進行,此時學(xué)生約17歲,即將踏入企業(yè)進行頂崗實習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)生根據(jù)自身需要確定將來是否考取叉車作業(yè)人員證。

    2.5 構(gòu)建教學(xué)新模式

    在叉車培訓(xùn)過程中應(yīng)充分應(yīng)用行動導(dǎo)向教學(xué)法,將班級學(xué)生分成若干組,每組六人左右,按組分配學(xué)習(xí)任務(wù)和實訓(xùn)資源。小組成員通過互助學(xué)習(xí)和頭腦風(fēng)暴等方式達到知識掌握的目的,在訓(xùn)練時小組成員可以互相交流經(jīng)驗教訓(xùn),便于技能技巧掌握,同時還可以避免傳統(tǒng)叉車培訓(xùn)中訓(xùn)練等待時間的浪費。

    3 預(yù)期效果

    3.1 實訓(xùn)安全提高

    學(xué)生通過在線微課視頻觀摩,完成理論和操作方法學(xué)習(xí);通過事故案例分析,增強安全責(zé)任意識;通過模擬訓(xùn)練,提升操作技巧;通過上車實操,提升實踐應(yīng)用能力。整個學(xué)習(xí)過程,從理論、意識、模擬三個層面對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行評估,避免了因教練無法跟車指導(dǎo)及學(xué)生誤操作所造成的安全事故發(fā)生。

    3.2 教學(xué)效率提高

    通過學(xué)習(xí)分組,每組領(lǐng)取不同學(xué)習(xí)任務(wù),同一時段,有的組在進行理論學(xué)習(xí),有的在進行案例討論,有的在進行模擬器練習(xí),有的在上車實操,人人都有事做,都在不同的環(huán)境中進行,入課率顯著提高。

    3.3 教學(xué)效果提升

    由于在新的教學(xué)模式中采用了多種新教法和學(xué)法,有利于學(xué)生對知識及技能的掌握。同時,由于任務(wù)清晰,目標(biāo)明確,方法適用,每個環(huán)節(jié)都有考核,整個學(xué)習(xí)過程具有進階性,更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和激情。授課教師通過學(xué)法指導(dǎo)讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,通過一對一指導(dǎo),較傳統(tǒng)叉車培訓(xùn)模式,教學(xué)目標(biāo)更易實現(xiàn),教學(xué)效果更好。

    4 結(jié)束語

    基于叉車培訓(xùn)課程在教學(xué)實施中所面臨的問題,進行叉車培訓(xùn)課程改革勢在必行,一方面作為理實一體化課程,叉車培訓(xùn)與機械類、汽修類一體化課程存在較大差異,難以實現(xiàn)規(guī)?;?xùn)練也不適合規(guī)?;?xùn)練;另一方面叉車培訓(xùn)內(nèi)容的多樣性和危險性也較其他理實一體化課程更為突出。因此,構(gòu)建新的一體化教學(xué)模式,開展基于翻轉(zhuǎn)課堂理念的課程改革,建立模擬駕駛實訓(xùn)室和更具安全性的實操環(huán)境,符合學(xué)生學(xué)習(xí)特點,有利于教學(xué)活動的開展,最終達到提升教學(xué)效率和效果的目的。

    參 考 文 獻

    [1] 成都市教育局.成都市教育信息化發(fā)展規(guī)劃(2014-2020年)[Z].2014年.

    [2] 中華人民共和國國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗檢疫總局.特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則[Z].2013年.

    [3] 陳布寧.淺談如何提高叉車作業(yè)人員培訓(xùn)的質(zhì)量[J].探討與研究,2014(02).

    [4] 付海.淺議高職院校的叉車技能培訓(xùn)[J].教育探索,2015(23).

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