• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中印高等教育供給側比較與啟示

    2017-01-13 20:49臧興兵楊敏敏
    昆明理工大學學報·社科版 2016年6期
    關鍵詞:供給側比較研究高等教育

    臧興兵+楊敏敏

    摘 要:從供給側視角考察,中印兩國高等教育發(fā)展都面臨著環(huán)境機會與挑戰(zhàn),如經(jīng)濟快速增長、高等教育量與質(zhì)的矛盾、高等教育供給側難以適應國內(nèi)需求的快速變化等。本文重點突出中印兩國高等教育理念、制度供給的差異,強調(diào)只有深化改革、保證質(zhì)量、加大投入、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展并相互學習,從而提升全要素生產(chǎn)率,才可能規(guī)避“中等收入陷阱”。

    關鍵詞:供給側;中國;印度;高等教育;比較研究

    中圖分類號:G649.21文獻標志碼:A 文章編號:1671-1254(2016)06-0078-08

    Abstract:Seen from the supply side,the higher education development in both China and India faces the environmental opportunity and challenges, such as rapid economic growth, and contradictions between the quality and quantity of higher education. The supply side of higher education is difficult to adapt to the rapid change of domestic demand in China and in India. The paper highlights the differences in higher education philosophies and institutional supply between China and India. The article thereby proposes that only by deepening reform, guaranteeing quality, increasing the investment, developing under innovation-driven force, learning from each other, and promoting total factor productivity, can China and India avoid the “middle-income trap”.

    Keywords:supply-side; China; India; higher education; contrastive analysis

    當前中國供給側結構性改革是以增強可持續(xù)發(fā)展動力為目標,以改善供給體系結構、質(zhì)量和效率為重心,著重改善要素供給,其中關鍵是提升人力資本,讓科技創(chuàng)新驅(qū)動社會經(jīng)濟發(fā)展。供給側的基本要素包括影響潛在經(jīng)濟增長的資本、資源、勞動、制度、結構和創(chuàng)新等。與傳統(tǒng)要素驅(qū)動不同,創(chuàng)新驅(qū)動的本質(zhì)是人才驅(qū)動,由創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的生產(chǎn)力呈現(xiàn)級數(shù)效應。自古以來,中印兩國在歷史文化、人口規(guī)模、地理位置、經(jīng)濟發(fā)展等方面就十分相近。在當今新技術革命前夜,中印正快速崛起,兩國都把發(fā)展教育特別是高等教育作為國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。但從供給側考察,中印高等教育都存在一些問題,尤其在制度供給方面。因此,只有加快制度變革,不斷提升供給質(zhì)量,兩國高等教育才會有更大的發(fā)展空間。

    一、中印高等教育PEST分析

    PEST分析法著眼具有戰(zhàn)略性影響的宏觀環(huán)境因素,包括政治法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會文化環(huán)境、技術環(huán)境和自然環(huán)境,它一方面具有變動性和不可控性,另一方面也具有一定的規(guī)律性。季羨林認為:中國、印度和阿拉伯伊斯蘭文化共同組成東方文化體系。中印兩國頗多相似之處:文明古國、人口大國、新興轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟體、發(fā)展中大國、同處亞洲且比鄰而居;近代都曾跌入低谷,獨立后艱難發(fā)展;進入2l世紀,中印兩大新興經(jīng)濟體先后崛起,越來越受到世界矚目。中國高等教育深受政治環(huán)境影響。封建王朝時代“學在官府”,高深學問通過制度化科舉考試直接為政治服務,“英雄不問出處”式的精英選拔使得封建帝制得以綿延持續(xù)近千年,成就了四大文明古國中的“唯一不曾中斷者”。新中國成立后,高等教育也長期作為政治的奴仆,扮演過“階級斗爭”“政治教育”的角色;改革開放以后,歐美大學模式重新回到國家領導人視野。而印度“國家結構的歷史缺陷意味著教育很大程度上是私營性質(zhì),所能獲得的國家支持有限”[1]。在英國殖民之前,印度高等教育主要服務于宗教,之后則效忠于宗主國、防止殖民地爆發(fā)大規(guī)模社會沖突。人口方面,隨著中國勞動年齡人口遞減,新增勞動力數(shù)量將逐年下降。據(jù)預測,在2011-2020年期間,中國人力資本改善的速度將以每年1%的速度遞減[2],這必然導致勞動力人力資本總量(勞動力總量乘以人均受教育年限)下滑,拖累全要素生產(chǎn)率的上升。2010年,中國15-64歲年齡組人口比重達到峰值74.54%,隨后逐年下降(如圖1所示)。從存量看,中國勞動力人口可能在2016年達到峰值9.97億,然后逐年減少。而印度25歲以下人口超過5億,介于15-59歲的人口比例為35%,到2020年,這一比例將達到47%。到2020年,印度的勞動力人口將占全球的1/4,而中國屆時將面臨人口老齡化的問題。

    如今,中國已經(jīng)進入中高收入國家行列,印度還屬于中低收入國家。據(jù)IMF公布的《世界經(jīng)濟展望》顯示:2016、2017年全球經(jīng)濟增幅約為3.4%、3.6%,發(fā)達經(jīng)濟體增幅均為2.1%,新興經(jīng)濟體增幅分別為4.3%、4.7%,而印度經(jīng)濟增幅將為7.5%,中國經(jīng)濟增速將跌至6.3%、6%[3]。2015年,中國經(jīng)濟增長率為6.9%,而印度首次超越中國,達到7%以上。盡管“印度象”目前經(jīng)濟體量只有“中國龍”的1/5,但增長勢頭已經(jīng)超過中國。作為全球兩大新崛起中的力量,中印兩國可能會打破地緣力量平衡,類似于德國在19世紀、美國在20世紀初一樣對全球格局帶來戲劇性沖擊。

    二、 中印高等教育供給側比較

    伴隨全球高等教育市場競爭模式逐步轉(zhuǎn)向質(zhì)量型、差異化競爭,高等教育需求快速轉(zhuǎn)向個性化、多樣化消費。但是,中印兩國高等教育都面臨著量與質(zhì)的糾結,高等教育供給明顯難以適應國內(nèi)需求的快速變化。

    (一)量與質(zhì)的糾結

    知識經(jīng)濟社會,教育已成國力角逐的戰(zhàn)略性基礎。高等教育決定著全球格局的未來景觀,其供給質(zhì)量關系到一個國家的核心競爭力。據(jù)預測,到2020年,中國和印度將承擔起世界上2/5的畢業(yè)生培養(yǎng)任務[4]。中印兩國高等教育近年都在加快發(fā)展,規(guī)模已經(jīng)分別位居世界第1、第3。

    中國高等教育規(guī)模長期落后于印度,1999年中國開始大幅擴招,逐漸成為世界上最大的高等教育學習系統(tǒng)。截至2014年底,中國各類高等教育在校生規(guī)模3559萬人,穩(wěn)居全球第一,高校數(shù)量為2824所,居世界第二,毛入學率為37.5%,超過中高收入國家平均水平[5]。新世紀以來,中國普通高校畢業(yè)生數(shù)陡增(如圖2、圖3所示),2000-2015年間,畢業(yè)生合計共7233萬人,相當于歐洲大國法國、英國或意大利的全國人口總量。其中,研究生畢業(yè)數(shù)逾400萬人,接近新西蘭或愛爾蘭全國人口。博士畢業(yè)生從2004年的23446人增加到2014年53653人。龐大的博士隊伍充實到高校或研究機構,保證了中國學術勞動力市場和高端技術市場的人才供給;普通本科高校近五年累計輸送近2000萬專業(yè)人才,主要勞動年齡人口中受過高等教育的比例達15.83%。高校畢業(yè)生日益成為驅(qū)動中國經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要力量。

    印度高等教育在校生規(guī)模雖然暫時落后于中美,但由于人口、經(jīng)濟持續(xù)增長,必將實現(xiàn)超越。截至2014年,印度有2850萬學生接受高等教育,擁有642所大學、34908所學院和11356所其他高等教育機構[6],規(guī)模居世界第一。據(jù)預測,到2020年,印度高等教育市場將迎來最多數(shù)量的學生。在印度政府的五年計劃中,改革高等教育的目標是到2020年培訓5億人[4]。龐大的高等教育體系為印度的科學技術,特別是信息技術的迅速發(fā)展源源不斷地輸送了大批一流的高級人才。目前,印度科技人員存量僅次于美國而位居全球第二,數(shù)百萬印度工程師、教師、醫(yī)生和勞工分布于世界各地,數(shù)萬印度人受聘于聯(lián)合國組織。中國留學生人數(shù)是印度的2-3倍,但印度留學生超過60%都能拿到美國H1B工作簽證,中國留學生則只有6%。在美國硅谷,印度裔占總人數(shù)的6%,但是創(chuàng)辦的公司占了硅谷所有公司的15.5%。尤其印度迅猛發(fā)展的軟件行業(yè),僅次于美國,專業(yè)技術人員存量高達34萬人,并以每年6萬人的增量大幅上升,帶動了印度經(jīng)濟的騰飛。

    近年來,中國高等教育無論數(shù)量還是質(zhì)量,進步速度都超過印度。世界經(jīng)濟論壇(WEF)發(fā)布的《2010-2011年全球競爭力報告》表明:在健康與基礎教育、教育研發(fā)投入、產(chǎn)學研發(fā)合作和實用專利等方面,中國排名均高于印度,但在高質(zhì)量的科技人才方面,印度明顯強于中國。說明中國高端人才培養(yǎng)和國家創(chuàng)新體系構建問題甚多。到2015年,58所中國內(nèi)地大學進入英國QS“世界大學學科排名”400強,僅次于美國,其中7所入選世界前2000,4所大學進入全球百強:清華、北大、復旦、上海交大分別排名25、47、51、70;而印度僅有IISB、IITD兩所高校進入前200強,分別排名第147、179位[7]。上海交通大學2015年“世界大學學術排名”顯示:中國內(nèi)地共有32所大學上榜,7校進入世界前200名,其中,清華排名107位,北大排名131位[8],均無緣百強。

    總之,雖然中印兩國高等教育規(guī)模龐大,進步迅速,但在數(shù)量與質(zhì)量上仍然難以取得平衡,距離世界一流還有很長的路要走。

    (二)有效供給短缺

    中國高校基礎設施建設已經(jīng)有了長足發(fā)展,通過降低門檻逐年擴招,千軍萬馬“過獨木橋”的入學機會短缺時代基本結束,不少大學城新校區(qū)甚至出現(xiàn)資源閑置現(xiàn)象。2015年,中國高考報名人數(shù)達到942萬人,錄取700萬人,升學率近75%。但多年來畢業(yè)生就業(yè)問題突顯,社會急需的人才供不應求,放棄高考、出國留學現(xiàn)象成為新常態(tài)。數(shù)據(jù)顯示:中國已成為世界上第一大留學生輸出國,1978-2014年,累計達351.84萬人次,2000-2014年,中國留學生人數(shù)年均增長率接近22%,僅2014年總數(shù)近46萬人(見圖4所示)。

    美國聯(lián)邦移民海關執(zhí)法局(ICE)“學生和交流學者項目”(SEVP)2016年報告顯示:赴美學習的留學生接近120萬人。其中,77%來自亞洲,中國、印度留學生人數(shù)最多,來自中國大陸的國際學生數(shù)量達35.3萬人[9]。2013至2014學年,赴美留學的中國學生近27.44萬人,同比增長16.5%;2014-2015學年,赴美中國留學生人數(shù)達30.4萬人,約占海外留學生總人數(shù)的1/3,同比增長10.8%,而印度在美留學人數(shù)超過13萬;2013-2014學年,在美國高校就讀的國際學生有88.6萬人,同比增長8%,在增加的學生當中,約有58%來自中國。留美人數(shù)最多的兩個國家是:中國274439人,占比31%;印度102673人,占比11.6%。截至2015年10月,中國赴澳大利亞留學的中國學生人數(shù)達164614人,增長12.7%;約14萬中國學生在英國就讀;超過10萬人赴加拿大留學。中國持續(xù)名列美國最大的留學生來源國,占了美國國際生比例的31.2%,印度則排名第二,且增幅最顯著,高達29.4%。美國國土安全部留學生和訪問學者信息系統(tǒng)(SEVIS)數(shù)據(jù)顯示:2015年11月,在美印度留學生人數(shù)上升到181051人。2014-2015學年,赴美留學讀本科的中國學生達124552人,同比增長12.7%;在美讀研究生的中國學生達120331人,同比增長了4%[10]?;鸨牧魧W現(xiàn)象表明,中印兩國居民收入水平日益提高,高等教育消費需求正在向多元化、質(zhì)量型升級轉(zhuǎn)變。但國內(nèi)優(yōu)質(zhì)高等教育供給嚴重不足,結構單一,有效供給短缺,難以提供足夠?qū)掗煹纳鐣鲃忧?。?jù)經(jīng)合組織統(tǒng)計:2015年,全球前30家發(fā)表優(yōu)秀論文數(shù)量最多的高校中,美國高校囊括了22席,前10名除加拿大多倫多大學外,均被哈佛、斯坦福、加州大學洛杉磯分校等名校瓜分[11]??梢姡杏蓢咝5恼w科研水平還遠未進入全球第一梯隊。如何改善高等教育質(zhì)量,提升有效供給,適應社會需求變化,仍是兩國面臨的重大挑戰(zhàn)。

    (三)制度供給比較

    中國和印度同為發(fā)展中大國和世界上擁有人口最多的兩個國家,如何變?nèi)肆Y源大國為人力資源強國、加快從高等教育大國向高等教育強國邁進,是兩國繼續(xù)保持國家經(jīng)濟在亞洲地區(qū)和全球范圍快速發(fā)展勢頭的戰(zhàn)略前提。在此過程中,教育理念、制度供給尤為重要。

    1.高等教育理念。印度歷來將精英高等教育作為教育發(fā)展的重心,希望能夠通過發(fā)展高等教育,增強其人才的國際競爭力,但女性和低種姓人群則受到排斥。不論是獨立前還是獨立后,歷屆政府始終推崇高等教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略和政策。印度首任總理尼赫魯認為,重工業(yè)應該由其本國技術人員來操作。他將公共資金引入技術教育,奠定了印度理工學院的基礎。印度獨立后十分重視工程技術教育,早在50年代就仿照麻省理工學院(MIT),在全國相繼建立了6所“印度理工學院”,以及數(shù)千所工程技術學院和多所多科技術學院。印度政府利用國民在數(shù)學、英語等方面優(yōu)勢,搶抓信息技術革命先機,采取了一系列措施大力發(fā)展高等教育,培養(yǎng)出大批軟件技術人才,并逐漸形成當代信息經(jīng)濟的基地,提升了國家的科技國際競爭力。如今,印度經(jīng)濟發(fā)展的決定因素正在由實物與貨幣資本轉(zhuǎn)向知識人力資本,由制造業(yè)轉(zhuǎn)向服務業(yè)。但是,印度高等教育的短板也相當明顯,發(fā)展很不平衡,高質(zhì)量人才培養(yǎng)密集于少量精英學校,80%的工程學博士由20所頂尖大學授予,65%的科學博士由30所大學授予,每年培養(yǎng)博士生不到7000人。

    中國歷史上科舉制度延續(xù)約1300年,“朝為田舍郎,暮登天子堂”,打破了種姓世族的壟斷,極大地促進了底層讀書人的社會流動。新中國成立后,由于資源短缺,也長期奉行精英高等教育路線,隨著經(jīng)濟發(fā)展,高等教育早已邁過“大眾化”門檻,毛入學率接近40%,整體教育水平已經(jīng)進入世界中上行列。2014年,中國學前三年毛入園率達70.5%,達到中高收入國家平均水平;小學凈入學率為99.8%、初中毛入學率為103.5%,義務教育普及率高于高收入國家平均水平;高中階段教育毛入學率為86.5%,高于中高收入國家平均水平;高等教育毛入學率為37.5%,超過中高收入國家平均水平;主要勞動年齡人口人均受教育年限進一步提高,其中,受過高等教育的比例達15.83%[12]。但是,印度高等教育毛入學率依然很低,據(jù)官方統(tǒng)計,印度的識字率約為65%,而實際情況可能更糟。

    從文化背景看,中國傳統(tǒng)文化以儒家倫理性文化為主,“學而優(yōu)則仕”,重視人與人的關系;印度文化則帶有多元化的宗教色彩,重視人與神的關系。由于印度大多數(shù)人信奉印度教,所以種姓制度得以長期延續(xù)。盡管中國歷史上貴賤尊卑觀念盛行,但儒釋道相互競爭,并未出現(xiàn)宗教壟斷。中國漢代開始獨尊儒術,提倡中庸和諧,種姓制度也缺乏文化根基。而印度的種姓制度在公元前約1500年的最古詩集《梨俱吠陀》中就有記載,并沿襲至今。體現(xiàn)在教育上,高種姓人口的高等教育機會遠遠高于低種姓人口。目前,印度的低種姓人口仍有1.6億,占印度總人口的16%,其中,約2/3是文盲、1/2呆在農(nóng)村,僅7%能喝到安全的飲用水??梢姡《鹊母叩冉逃砟罴扔幸兄財?shù)學、理工的思想源頭,同時也深受種姓制度的影響,而中國的高等教育理念相對公平,但科學探究精神先天缺失。

    2.辦學模式差異。中國高等教育采用中央集權制,政府教育主管部門通過行政權力管理高校,高校內(nèi)部實行黨委領導下的校長負責制,其優(yōu)勢是政策執(zhí)行力強,劣勢則體現(xiàn)在泛行政化,高校缺乏辦學自主權,高等教育生態(tài)單一化等。按照國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù),中國普通高校數(shù)為2529所,其中中央部委、地方部門所屬高校達1758所,占70%(如圖5所示)。

    政府管理高等教育越位較多,“有形之手”容易異化為“閑不住的手”,既包括宏觀戰(zhàn)略布局、發(fā)展規(guī)模、結構層次、資源配置等,又大量涉足高校具體的規(guī)格、教學大綱、教材內(nèi)容、財務、招生、更名等。由于政府干預太多,高等教育市場“無形之手”變成“無用之手”,高校主觀能動性缺乏,活力明顯不足,教育質(zhì)量和水平自然難以滿足人民群眾日益增長的教育需求。

    在精英化高等教育理念下,印度政府寄希望于金字塔頂?shù)纳贁?shù)精英,傾力打造“產(chǎn)業(yè)導向”的信息科技學院。相比中國,印度有比較完整的高教政策和法律體系,管理體制合作共治特點明顯,善于追蹤國內(nèi)外環(huán)境變化,制定相應高教政策。印度聯(lián)邦對高等教育的管理權限包括:制定發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)制定院校標準,組織實施,以財政手段控制質(zhì)量等[13]。印度大學撥款委員會掌握經(jīng)費,對院校進行監(jiān)督、評估和指導。印度歷屆政府傾向于重點投入高等教育,教育經(jīng)費來源渠道多元,并提出了全納性高等教育的宏偉目標。印度大學均為公立大學,高校主體為邦立大學及其附屬學院,印度90%以上的大學生都在地方附屬型院校學習,而附屬學院辦學水平較低。1980年以來,占印度高等教育主體的學院開始私有化;到2007年,印度全國17000余所學院中,4300所為政府公辦,5750所為受助私立學院,7540所為自籌經(jīng)費學院[14]。與美國類似,印度各邦政府是地方高等教育管理的主體,保證了各邦因地制宜發(fā)展高等教育的自主權。

    三、中印高等教育供給側比較對我國的啟示

    在區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)中,高校已成為知識探索和創(chuàng)新驅(qū)動的重要基地。高等教育系統(tǒng)內(nèi)包括高素質(zhì)人才、知識機構、知識網(wǎng)絡和信息基礎設施,其主要功能是為社會的創(chuàng)新及知識的生產(chǎn)、擴散和有效利用提供支撐。研究發(fā)現(xiàn):國家處于從中等收入到高收入的發(fā)展階段時,高級技能水平相比于基礎技能水平、高等教育相比于基礎教育對于國家成功跨越中等收入陷阱,能發(fā)揮更加重要的作用。當知識呈幾何級數(shù)迅速增長,并對大多數(shù)生產(chǎn)部門的影響越來越大時,高等教育同全球化進程的聯(lián)系越來越緊密,并日益成為社會流動的關鍵環(huán)節(jié)。由于中國人口資源紅利衰減、投資規(guī)模和邊際效率降低等原因,人力資本的重要性突顯。對于同屬新興經(jīng)濟體的中印兩個人口超級大國而言,只有繼續(xù)大力發(fā)展高等教育,從而提升全要素生產(chǎn)率,才可能規(guī)避“中等收入陷阱”。從借鑒印度高等教育發(fā)展及比較供給側現(xiàn)狀,我們應從以下幾個方面解決中國高等教育供給側存在的問題。

    (一)解除制度供給抑制

    中國經(jīng)濟高速增長三十多年之后,逐步向成熟經(jīng)濟體水平收斂。中長期內(nèi)如何抓住發(fā)展機遇,關鍵是充分釋放制度供給潛力進一步激發(fā)活力,促進全要素生產(chǎn)率穩(wěn)步而持續(xù)地提升。在未來發(fā)展過程中,中印都必須重視高等教育的制度變革在成功跨越中等收入陷阱中的作用。分兩種情況:接近技術前沿的國家應該更多地投資于高等教育;而遠離技術前沿的發(fā)展中國家則應該更多地投資于基礎教育。因為,他們需要通過模仿發(fā)達國家的技術來獲得發(fā)展[15]。顯然,中國和印度都是前者。因此,當前中國教育發(fā)展戰(zhàn)略重心仍然要向高等教育傾斜,才可能進入創(chuàng)新型高收入國家行列(如圖6所示)。

    長期以來,中國高等教育外部制度供給條塊分割、越位和缺位并存。高校內(nèi)部行政權力與學術權力失衡、課堂教學因循守舊、大學文化缺失、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育落后等,都影響著教育需求側的滿意度與獲得感。因此,高等教育應當充分發(fā)揮學術勞動力市場這只“無形之手”的作用,以新的制度供給切實改革行政體制,降低制度性交易成本。在體制層面,必須進行供給側的結構調(diào)整和制度改革來保證受教育者的利益,釋放新動力,激活新需求,及時跟上國內(nèi)龐大的中等收入群體教育消費結構的快速變化。從政府到高校,要淡化資源配置的計劃色彩,并根據(jù)高校實際情況,重建規(guī)范透明的資源分配制度,促使大學歸位,真正樹立主體意識,重視特色及質(zhì)量建設;在具體操作層面,中國高等教育面臨的挑戰(zhàn)包括加強反腐、打破壟斷、放松管制,組織架構進一步扁平化、網(wǎng)絡化,解決行政化泛濫帶來的低效和條塊分割等問題。同時,也應吸取印度高等教育畸形發(fā)展導致教育規(guī)模擴大與國家政治經(jīng)濟、科技發(fā)展不匹配的教訓,適度擴大高等教育規(guī)模。

    (二)釋放內(nèi)生動力,保證質(zhì)量

    中國現(xiàn)代大學制度建設相對落后,質(zhì)量標準缺失。對此,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中指出“要制定國家教育質(zhì)量標準,建立健全教育質(zhì)量保障體系。”自1960年以來,全球101個成功進入中等收入行列的國家和地區(qū)中,只有13個成功規(guī)避“中等收入陷阱”。究其原因,主要在于未能實現(xiàn)技術突破、經(jīng)濟結構調(diào)整,以及制度創(chuàng)新等,而這些都跟高等教育供給緊密相關。高等教育供給側改革,最終目標是提高質(zhì)量、效率和創(chuàng)新性,做到既能滿足學生個性發(fā)展需要,又能對準未來社會需求。形勢倒逼中國高等教育供給側必須通過改革創(chuàng)新激活需求,內(nèi)涵式發(fā)展成為當務之急。

    1.在質(zhì)量保障上,應該借鑒印度內(nèi)外相結合的高等教育評估體系,建立相對獨立的中介機構,充分發(fā)揮教育中各主體,包括高校、教師、學生、政府、社會對教育質(zhì)量監(jiān)控的作用,提升教學質(zhì)量評估結果的科學性、權威性,重視質(zhì)量標準建設和立法的作用。

    2.適應新常態(tài),優(yōu)化學科專業(yè)設置。當前,中國高等教育存在的問題之一就是理論與實踐的不匹配、不同步?!督逃筷P于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》(教高[2012]4號)規(guī)定:“堅持穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結構、強化特色、注重創(chuàng)新,走以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路?!备咝e極制定復合型人才培養(yǎng)方案和科學的學科交叉培養(yǎng)計劃,兼顧學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、邏輯思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。此外,在印度,大學基本上是英語教學,這是印度學生較之中國學生更能適應國際市場的主要原因。因此,中國高校還應努力追趕,增強學生快速融入國際環(huán)境和跟隨世界科技前沿的能力。

    3.必須注重大學自治與學術自由,充分尊重學科專業(yè)的特殊性與多樣性,促進大學的個性化、特色發(fā)展,為消費者提供一個有利于主動學習的成才環(huán)境,充分調(diào)動學生的內(nèi)在積極性,促進學生自覺自主地提升自身素質(zhì);既要培養(yǎng)跟蹤國際科技發(fā)展的人,更要培養(yǎng)自主創(chuàng)新型人才;既要大量培養(yǎng)本土化人才,更要具備全球視野,以適應全球化帶來的一系列新要求。只有高等教育的供給端提高質(zhì)量和水平,有效、精準地供給才能夠真正實現(xiàn)“辦人民滿意教育”的目標。

    4.要通過普及高中教育、均衡教育資源配置,持續(xù)提高人均受教育年限;通過激勵高校教師工作績效優(yōu)化供給質(zhì)量,促進人力資本向全要素生產(chǎn)率轉(zhuǎn)化;大力發(fā)展技術應用型職業(yè)高等教育和開放教育,完善國民終身學習體系,改善人力資本存量。

    (三)加大高等教育投入

    高等教育經(jīng)費投入在促進經(jīng)濟增長中具有顯著作用,經(jīng)費投入是高等教育促進經(jīng)濟增長的主要動力,更是源動力。長時期內(nèi),經(jīng)費投入對人力投入具有持續(xù)顯著的正向影響效應;而限于國家整體財力的制約以及基礎教育投資的戰(zhàn)略地位,中國對高等教育的投入遠落后于其他國家。中國高校在基礎設施建設已經(jīng)取得長足進展的背景下,尤其應加大人員經(jīng)費投入,提高教師薪酬整體水平。1997年,高校學生的生均預算內(nèi)教育經(jīng)費大約是初中生的10倍;2013年這一比值僅為1.68倍[15]。因此,中國在保證基礎教育投入的同時,更要加大高等教育投入。

    后現(xiàn)代思想主張多元性、非中心化、反正統(tǒng)性,淡化權力,追求生活質(zhì)量和個人幸福最大化。這些思想對于發(fā)展高等教育尤其值得借鑒。鼓勵和倡導社會資本辦教育事業(yè)。為鼓勵社會資本捐贈教育,必須不斷破除體制障礙,通過制度創(chuàng)新鼓勵社會團體和個人的辦學,激發(fā)社會資本辦教育的積極性,明確民間資本投資教育的稅收優(yōu)惠政策,推進民辦教育發(fā)展,引導多樣化的民間資本進入教育事業(yè);要明確規(guī)定捐款人所應得到的榮譽與回報。改變民辦學校普遍單純依靠學費收入低水平運轉(zhuǎn)的模式,可通過政府資助貼息貸款、產(chǎn)權激勵、創(chuàng)新金融服務產(chǎn)品和搭建服務平臺等多重方式,鼓勵和引導民間資本以多種方式進入民辦教育;同時,大力倡導海內(nèi)外關心教育人士捐資助教。轉(zhuǎn)變辦學方式,通過舉辦私立學?;蛎褶k公助等鼓勵社會力量辦學。積極倡導海內(nèi)外有識之士捐資助學,滿足其合理要求,不斷拓寬教育經(jīng)費籌措渠道。米爾頓·弗里德曼認為,只有把自由競爭的私人企業(yè)引進來,充滿活力的新國家教育體系才有可能建立。世界一流大學,例如哈佛、耶魯、斯坦福等都是私立大學,其資金來源不同于公立教育,必須全力以赴,充分尊重資本的投入產(chǎn)出規(guī)律、真正按教育規(guī)律辦學,才可能有立足之地。長期以來,中國在實際運作中,對于民辦教育存在政策差別化對待的情況,一方面大大挫傷了民間資本進入教育領域的積極性;另一方面造成公辦教育在缺乏民辦教育的強有力競爭下,逐漸喪失了進化動力。如果將民間資本廣泛引入高?!笆袌觥?,必然產(chǎn)生“鯰魚效應”,逼迫公辦高校加快改革進程,盤活區(qū)域高等教育格局,促進高等教育質(zhì)量的快速提升,也能加快區(qū)域經(jīng)濟的健康成長。

    因此,一方面,政府應加大對高等教育的投資,合理確定高等教育投資比例,確保高等教育經(jīng)費足量投入;另一方面,適度開放高等教育市場,優(yōu)化高等教育融資環(huán)境,實現(xiàn)高等教育投資主體多元化,融資渠道多樣化。

    (四)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,合作共贏

    創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展是供給側改革的必由之路,高等教育改革也是如此,必須堅持走創(chuàng)新發(fā)展的道路,努力成為“創(chuàng)新型”和“創(chuàng)業(yè)型”大學,為國家實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略提供有效的人才、知識供給。中印兩國同屬發(fā)展中新興大國,在“一帶一路”戰(zhàn)略背景下,更應該相互借鑒,深入開展教育科技合作,擴大開放以深層次合作推動國際化進程,共同發(fā)展。例如,中國應努力提高高校的辦學自主權,逐步去行政化,建立多元的高校評價標準體系,學習印度軟件業(yè)、服務業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗,加強對優(yōu)勢學科的教育投入,教育中對學生邏輯思維能力以及危機感的培養(yǎng)等;印度也可學習中國對于消除文盲和對發(fā)展貧困地區(qū)教育的經(jīng)驗,實現(xiàn)全國教育的均衡發(fā)展。目前,中國占印度涉外辦學市場的比例還很小,中方應加強教育合作,積極開展與印度國情相適應的多種合作辦學形式,促進兩國之間人文交流,增進國家間的相互信任,在教育方面實現(xiàn)合作共贏,積極維護來之不易的中印關系良好局面。新經(jīng)濟時代,印度在發(fā)展高等教育方面是突飛猛進的,尤其在信息技術領域造就了一批數(shù)量龐大的科技人員,這尤其值得中國借鑒學習,中國要從印度以高等教育為“增長極”的教育發(fā)展中汲取經(jīng)驗;要鼓勵中國高校與印度知名大學開展合作研究、人才培養(yǎng)、學術交流、學科共建等工作,鼓勵印度知名學者來中國高校從事科學研究、技術研發(fā)、學術講座、客聘教授等工作;以國家實施西南絲綢之路戰(zhàn)略和孟中印緬經(jīng)濟走廊為契機,以項目研究、平臺共建、人才派出和引進、基地建設為載體,構筑中國高校面向南亞、東南亞的國際科技交流合作平臺;在與發(fā)達國家高校、研究機構和一流國際組織開展科技合作的基礎上,把面向東盟和印度的教育科技合作擺在更加突出的位置,進一步加強與東盟和印度各國政府、高校和研究機構的科技戰(zhàn)略合作,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),切實提高中國高等教育的質(zhì)量,真正實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]德瓦什·卡普爾. 中國與印度高等教育改革中的國家角色[J]. 清華大學教育研究,2015(3):1-20.

    [2]蔡昉. 教育體制改革為何是供給側改革的著力點?[EB/OL](2016-01-12)[2016-07-02]. [BF]http://www.gd.xinhuanet.com/ newscenter/ 2016-01/12/c_1117742820.htm,2016-01-12.[BFQ]

    [3]駐印度經(jīng)商參處. IMF維持印度經(jīng)濟預判[EB/OL]. (2016-01-22)[2016-07-02].[BF]http://www.mofcom.gov.cn/article/i/jyjl/j/201601/ 2016010 1240619.shtml,2016-01-22.[BFQ]

    [4]克萊爾·肖恩. 印度將成為國際高等教育第一市場[N]. 中國科學報,2015-02-26(6).

    [5]陳鵬. 高等教育,由“大”向“強”邁進[N]. 光明日報,2015-12-07(2).

    [6]新浪網(wǎng).6張圖了解印度的高等教育狀況[EB/OL](2014-06-11)[2016-07-02]. [BF]http://finance.sina.com.cn/360desktop/stock/usstock/c/20140611/ 175 019381808.shtml.[BFQ]

    [7]QS.Word University Ranjings 2015/16[EB/OL].(2016-03-02)[2016-07-02].[BF]http://www.topuniversities.com/university-rankings/world-university-rankings/2015.[BFQ]

    [8]易蓉. 2015年“世界大學學術排名”發(fā)布[N]. 新民晚報,2015-08-15(3).

    [9]中國新聞網(wǎng). 在美國際學生數(shù)量達120萬 中國印度留學生最多[EB/OL](2016-05-01)[2016-07-02].[BF] http://www. chinanews.com/hr/ 2016/05-01/7855031.shtml,2016-05-01.[BFQ]

    [10]中國教育在線. 2015數(shù)說中國留學市場[EB/OL](2016-01-05)[2016-07-02].[BF] http://gol.edu.cn/zt/2015lxsc/.[BFQ]

    [11]韓冰. 中國科研的進步與差距[N]. 經(jīng)濟參考報,2015-10-30(6).

    [12]鄧暉. 五年,從“人口紅利期”到“人才紅利期”[N]. 光明日報,2015-12-11(5).

    [13]戚興宇,謝婭. 印度政府與大學的關系及啟示[J]. 南亞研究季刊,2010(2):88-93.

    [14]宋鴻雁. 印度高等教育發(fā)展模式的私有化轉(zhuǎn)型[J]. 黑龍江高教研究,2008(3):56-59.

    [15]李立國,黃海軍. 跨越中等收入陷阱 高等教育作用更重大[N]. 光明日報,2015-12-08(3).

    猜你喜歡
    供給側比較研究高等教育
    中外數(shù)據(jù)新聞編輯流程比較研究
    關于應用型計算機專業(yè)培養(yǎng)方案的研究
    各國稅制結構與我國的比較研究
    資產(chǎn)減值新舊會計準則比較研究
    基于Flash+XML技術的護理技能虛擬教學平臺設計與實現(xiàn)
    淺析媒介體制比較研究的框架設計和技術邏輯
    中國高等教育供給側改革研究:起源、核心、內(nèi)涵、路徑
    高等教育教學中的重與輕分析
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為“供給側”蓄能
    亚洲av日韩在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av | 桃红色精品国产亚洲av| 90打野战视频偷拍视频| 宅男免费午夜| 欧美变态另类bdsm刘玥| 好男人电影高清在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 国产亚洲一区二区精品| 久久人人爽人人片av| 水蜜桃什么品种好| 老司机影院成人| 黄片播放在线免费| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 大码成人一级视频| 少妇的丰满在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美日韩精品网址| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品偷伦视频观看了| 一级毛片电影观看| 亚洲欧美激情在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲第一青青草原| av有码第一页| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黑丝袜美女国产一区| 大香蕉久久网| 啦啦啦 在线观看视频| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲久久久国产精品| www.av在线官网国产| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美激情高清一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲精品自拍成人| 黑人欧美特级aaaaaa片| 18禁观看日本| 女性生殖器流出的白浆| 国产一区二区在线观看av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 蜜桃国产av成人99| 久久女婷五月综合色啪小说| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜老司机福利片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 天天添夜夜摸| 老司机影院毛片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一本久久精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产淫语在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 少妇 在线观看| 美国免费a级毛片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜免费鲁丝| 9色porny在线观看| 青青草视频在线视频观看| 国产精品免费大片| 久久久久精品国产欧美久久久 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 一级毛片精品| av线在线观看网站| 永久免费av网站大全| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品乱码久久久久久99久播| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品国产乱码久久久久久男人| 十分钟在线观看高清视频www| 高清欧美精品videossex| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费看十八禁软件| 国产1区2区3区精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产欧美亚洲国产| 91麻豆av在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产xxxxx性猛交| 国产成人精品久久二区二区91| 国产亚洲欧美精品永久| 性色av一级| 久久久水蜜桃国产精品网| 在线观看免费午夜福利视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲欧洲日产国产| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线观看人妻少妇| 女性生殖器流出的白浆| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品一区在线观看国产| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲九九香蕉| 国产高清国产精品国产三级| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费观看人在逋| 国产精品免费大片| 午夜精品国产一区二区电影| 日本a在线网址| 国产成人啪精品午夜网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲国产欧美在线一区| 秋霞在线观看毛片| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产男女内射视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 老司机影院毛片| 777米奇影视久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产男女超爽视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 黄频高清免费视频| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 亚洲成人手机| 精品一品国产午夜福利视频| 女警被强在线播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美精品亚洲一区二区| 国产三级黄色录像| 亚洲avbb在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美中文综合在线视频| 伦理电影免费视频| 一区二区三区乱码不卡18| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产成人精品无人区| 国产熟女午夜一区二区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 蜜桃国产av成人99| 久热这里只有精品99| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 日韩免费高清中文字幕av| 国产av一区二区精品久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 男男h啪啪无遮挡| 97在线人人人人妻| 国产成人精品久久二区二区91| 中国国产av一级| 韩国精品一区二区三区| 亚洲人成电影观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 两个人免费观看高清视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产色视频综合| 丰满迷人的少妇在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 91老司机精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美午夜高清在线| 最黄视频免费看| 国产免费视频播放在线视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 桃红色精品国产亚洲av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 丝袜脚勾引网站| 一级黄色大片毛片| 天天影视国产精品| 日本a在线网址| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久久精品94久久精品| av不卡在线播放| av天堂在线播放| 亚洲成人国产一区在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲人成电影观看| 性少妇av在线| 国产成人啪精品午夜网站| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美激情久久久久久爽电影 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 热99国产精品久久久久久7| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲国产成人一精品久久久| 香蕉丝袜av| 高清av免费在线| 午夜激情av网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 国产免费视频播放在线视频| 老汉色∧v一级毛片| av有码第一页| 人人妻人人澡人人看| 99热网站在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| www.自偷自拍.com| 久久久久精品人妻al黑| 国产成人精品无人区| 午夜久久久在线观看| 国产精品免费视频内射| 成人国产一区最新在线观看| 满18在线观看网站| 狂野欧美激情性xxxx| 水蜜桃什么品种好| 99re6热这里在线精品视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| 另类亚洲欧美激情| 成年人黄色毛片网站| 亚洲国产欧美网| 天天影视国产精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 午夜福利视频精品| 韩国高清视频一区二区三区| 精品亚洲成国产av| 国产成人精品在线电影| 操美女的视频在线观看| av不卡在线播放| 无遮挡黄片免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线av久久热| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜福利一区二区在线看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一本大道久久a久久精品| 在线观看免费视频网站a站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品国产一区二区精华液| a 毛片基地| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产成人影院久久av| 国产免费视频播放在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精华国产精华精| 一级毛片女人18水好多| 国产精品影院久久| 电影成人av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黄色 视频免费看| 一个人免费在线观看的高清视频 | 少妇的丰满在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 淫妇啪啪啪对白视频 | 美女视频免费永久观看网站| 久久人妻熟女aⅴ| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 秋霞在线观看毛片| www.999成人在线观看| 免费不卡黄色视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 另类亚洲欧美激情| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久久精品94久久精品| 美女视频免费永久观看网站| 免费高清在线观看日韩| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲熟女精品中文字幕| 高清欧美精品videossex| kizo精华| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日本欧美视频一区| 亚洲欧美精品自产自拍| 夫妻午夜视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 色94色欧美一区二区| 午夜久久久在线观看| 悠悠久久av| 成年美女黄网站色视频大全免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | a在线观看视频网站| 一级毛片精品| 成人国产一区最新在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 嫩草影视91久久| 国产成人精品无人区| 亚洲avbb在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲av美国av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲三区欧美一区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 另类精品久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| xxxhd国产人妻xxx| 在线观看一区二区三区激情| 99香蕉大伊视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 久久久国产欧美日韩av| 国产黄频视频在线观看| 不卡av一区二区三区| www.av在线官网国产| 午夜久久久在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 婷婷丁香在线五月| 欧美 日韩 精品 国产| av有码第一页| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 丝袜喷水一区| 超色免费av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲视频免费观看视频| 首页视频小说图片口味搜索| 麻豆乱淫一区二区| 国产有黄有色有爽视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黄色 视频免费看| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲av美国av| 99久久国产精品久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久国产精品影院| 亚洲精品一二三| 免费观看a级毛片全部| 午夜日韩欧美国产| av欧美777| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产av国产精品国产| 青春草视频在线免费观看| 三级毛片av免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女高潮到喷水免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产男女内射视频| 午夜视频精品福利| 欧美在线一区亚洲| 真人做人爱边吃奶动态| 日本欧美视频一区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 在线 av 中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 成人影院久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费在线观看黄色视频的| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| h视频一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成人a∨麻豆精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美黑人精品巨大| 视频区图区小说| 女性被躁到高潮视频| 在线精品无人区一区二区三| 国产极品粉嫩免费观看在线| 曰老女人黄片| 91成年电影在线观看| 国产一区二区 视频在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一区二区三区乱码不卡18| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本vs欧美在线观看视频| 久热爱精品视频在线9| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 黄色怎么调成土黄色| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲九九香蕉| 久久青草综合色| 精品人妻在线不人妻| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 岛国毛片在线播放| 中文字幕最新亚洲高清| 天天影视国产精品| 青草久久国产| 在线 av 中文字幕| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 男女国产视频网站| 男人舔女人的私密视频| 欧美精品一区二区免费开放| 一区二区三区激情视频| 男女之事视频高清在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 在线观看人妻少妇| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久精品国产a三级三级三级| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日韩欧美免费精品| 国产高清videossex| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 1024香蕉在线观看| 亚洲avbb在线观看| 丝袜喷水一区| 色婷婷av一区二区三区视频| 自线自在国产av| 国产成人av教育| 亚洲专区中文字幕在线| 久久性视频一级片| 国产精品免费视频内射| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一级a爱视频在线免费观看| 一级,二级,三级黄色视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 蜜桃国产av成人99| 男女床上黄色一级片免费看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一本色道久久久久久精品综合| 国产在视频线精品| 在线观看人妻少妇| 老司机影院毛片| 精品久久久久久电影网| 国产免费视频播放在线视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 韩国高清视频一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 免费观看av网站的网址| 夜夜夜夜夜久久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 丝袜喷水一区| 成在线人永久免费视频| 亚洲免费av在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 18禁国产床啪视频网站| 两性夫妻黄色片| 久久综合国产亚洲精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产色视频综合| 成人影院久久| 黄色 视频免费看| 99精国产麻豆久久婷婷| 大片电影免费在线观看免费| 麻豆乱淫一区二区| 美女高潮到喷水免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲国产av影院在线观看| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区久久| h视频一区二区三区| 国产精品成人在线| 亚洲av成人一区二区三| 在线观看免费视频网站a站| 久久九九热精品免费| 精品高清国产在线一区| 青春草视频在线免费观看| 青草久久国产| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美黑人精品巨大| 99香蕉大伊视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 人妻人人澡人人爽人人| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲色图综合在线观看| 精品人妻1区二区| 亚洲黑人精品在线| av国产精品久久久久影院| 久久精品国产a三级三级三级| 免费看十八禁软件| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲avbb在线观看| av天堂在线播放| 一区在线观看完整版| av免费在线观看网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| xxxhd国产人妻xxx| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品国产一区二区久久| 丝袜在线中文字幕| 欧美日韩成人在线一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 精品国产乱子伦一区二区三区 | 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲成人免费av在线播放| 最黄视频免费看| 亚洲三区欧美一区| 欧美精品一区二区大全| 国产亚洲精品一区二区www | 午夜福利影视在线免费观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩电影二区| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲 国产 在线| 欧美日韩视频精品一区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| cao死你这个sao货| 中文字幕精品免费在线观看视频| 视频区欧美日本亚洲| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| av视频免费观看在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 精品人妻一区二区三区麻豆| 99精品久久久久人妻精品| 久久久精品区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| a 毛片基地| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 久久国产精品大桥未久av| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 91大片在线观看| 国产91精品成人一区二区三区 | 久久午夜综合久久蜜桃| 久热这里只有精品99| √禁漫天堂资源中文www| 欧美97在线视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产一区有黄有色的免费视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| av线在线观看网站| 少妇人妻久久综合中文| 韩国精品一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 少妇粗大呻吟视频| 日韩有码中文字幕| 自线自在国产av| bbb黄色大片| 久久久久久久国产电影| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产av又大| 婷婷色av中文字幕| 中文欧美无线码| 亚洲精品在线美女| 久久性视频一级片| 天堂俺去俺来也www色官网| 18在线观看网站| 动漫黄色视频在线观看| 久久性视频一级片| 老汉色∧v一级毛片| 最黄视频免费看| 99久久人妻综合| 极品人妻少妇av视频| av天堂在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜影院在线不卡| 高清av免费在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产成+人综合+亚洲专区| 俄罗斯特黄特色一大片| 美国免费a级毛片| 欧美日本中文国产一区发布| 久久99热这里只频精品6学生| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一区二区三区四区激情视频| 久热爱精品视频在线9| 1024视频免费在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 国产色视频综合| 午夜精品国产一区二区电影| 视频区图区小说| 精品亚洲成国产av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av欧美777| 欧美精品av麻豆av| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品国内亚洲2022精品成人 |