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    天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)工作存在的問題及對(duì)策

    2016-12-20 12:31:02翟運(yùn)力
    現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技 2016年20期
    關(guān)鍵詞:問題對(duì)策

    翟運(yùn)力

    摘要 森林資源對(duì)人類的生存、發(fā)展等具有不可替代的作用,因此要積極做好森林資源的管護(hù)工作。本文結(jié)合洛寧縣下峪鎮(zhèn)森林管護(hù)工作的實(shí)際,從資金、人員數(shù)量、業(yè)務(wù)水平3個(gè)方面分析了天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)工作存在的問題,最后總結(jié)出森林管護(hù)工作有效開展的對(duì)策,以期為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供參考。

    關(guān)鍵詞 天然林保護(hù)工程;森林管理;問題;對(duì)策

    中圖分類號(hào) F326.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1007-5739(2016)20-0139-01

    在人類發(fā)展過程中,森林資源必不可少,因此做好森林資源的保護(hù)工作極為重要,在這項(xiàng)工作中,森林管護(hù)即為最基礎(chǔ)的一項(xiàng)措施,其工作開展得得當(dāng)與否對(duì)森林工程的建設(shè)意義重大[1-2]。目前,我國較為重視森林資源的保護(hù)工作,也制訂了相關(guān)的發(fā)展政策,但是在具體管理過程中還存在一些問題,對(duì)我國森林資源的質(zhì)量直接產(chǎn)生不利影響。洛寧縣地處河南西部的山區(qū),位于洛河中上游,屬于典型的山區(qū)林業(yè)縣,縣域內(nèi)的林業(yè)資源較為豐富,宜造林面積為11.27萬hm2,林木的總蓄積量為219萬m3,每年林木的生長量約15萬m3。其中,下峪鎮(zhèn)的森林覆蓋率達(dá)到63%左右,現(xiàn)有林地面積為1.27萬hm2,其中天然林為0.77萬hm2,占60.63%。目前下峪鎮(zhèn)森林管護(hù)中存在的一些問題,對(duì)當(dāng)?shù)厣仲Y源尤其是天然林發(fā)展的阻滯作用越來越明顯,因此有必要就天然林保護(hù)中森林管護(hù)存在的問題及具體措施進(jìn)行探討。

    1 天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)工作存在的問題

    1.1 資金投入上存在較大的缺口,管護(hù)人員的工資水平不高

    目前,我國林業(yè)發(fā)展中存在一個(gè)較為普遍的問題,即社會(huì)發(fā)展與森林資源保護(hù)之間的不協(xié)調(diào),這主要可以從2 個(gè)方面進(jìn)行分析:一是管護(hù)經(jīng)費(fèi)明顯不足,缺口較大。近年來,隨著我國各地天然林保護(hù)工程的開展,次生林面積較未實(shí)施前有所增加,但其管護(hù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)還是根據(jù)剛開展天然林保護(hù)工程時(shí)的面積而定,這樣就造成管護(hù)經(jīng)費(fèi)相對(duì)越來越不足,資金缺口越來越大。二是管護(hù)人員的工資水平比較低。2016年全鎮(zhèn)護(hù)林員工資每月才400元,而且未能建立起合理的薪酬制度。目前,森林管護(hù)人員的工資水平還維持在剛開始實(shí)施天然林保護(hù)工程的標(biāo)準(zhǔn),近年來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,人們生活水平及消費(fèi)水平得到較大幅度的提高,但是森林管護(hù)人員的工資水平還維持在原來水平,加上未建立完善的保障機(jī)制,在很大程度上影響管護(hù)人員的工作積極性[3]。

    1.2 管護(hù)人員數(shù)量不足,平均管護(hù)面積過大

    一是自我國天然林保護(hù)工程實(shí)施以來,次生林面積越來越大,天然林面積也有很大程度的增加,但是森林管護(hù)工作一直以來都是根據(jù)剛實(shí)施天然林保護(hù)工程制訂的規(guī)范實(shí)施。隨著森林面積的逐漸增加,相應(yīng)的管護(hù)人員數(shù)量并未增加,全鎮(zhèn)護(hù)林員共24名,相對(duì)而言每個(gè)人平均管護(hù)的面積較以前有所增加。二是隨著工程的實(shí)施,天然林面積越來越大,管護(hù)需要的費(fèi)用也越來越多,但是由于經(jīng)費(fèi)并沒有相應(yīng)增加,為了減少開支,一些單位減少了管護(hù)人員的數(shù)量,這就造成人均管護(hù)的森林面積增加,日常的管護(hù)工作主要包括病蟲害防治、森林防火、防止偷伐等,涉及面比較復(fù)雜,工作量大,在天然林面積增加的情況下減少管護(hù)人員,無形中大大增加了管護(hù)人員的工作強(qiáng)度[4]。

    1.3 管護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平不高,記錄的資料規(guī)范性不夠

    一是森林管護(hù)人員的綜合素質(zhì)參次不齊,很多在與林業(yè)單位簽訂合同時(shí),不能意識(shí)到合同的重要性,出現(xiàn)一系列問題,包括內(nèi)容不全、簽字人不明確等,為后期糾紛埋下隱患。二是不少森林管護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平不高,再加上工作量越來越大,其在日常工作中的記錄一般都是流于形式,并不能真正地將森林管護(hù)的作用體現(xiàn)出來。

    2 對(duì)策

    2.1 增加資金和人員投入

    目前,天然林管護(hù)過程中出現(xiàn)的一系列問題最根本的原因在于缺乏投入,因此要徹底解決這些問題,要加大投入力度。一是資金投入。在確定森林管護(hù)工作人員的待遇水平時(shí),要綜合當(dāng)?shù)貙?shí)際消費(fèi)水平確定一個(gè)漲幅標(biāo)準(zhǔn),使森林管護(hù)人員的待遇水平得以合理增加。二是人員投入。在森林管護(hù)過程中,由于資金缺乏、工作強(qiáng)度大等原因,管護(hù)人員隊(duì)伍存在嚴(yán)重的流失現(xiàn)象,因此在提高待遇水平的基礎(chǔ)上,要采取合理的方式招募責(zé)任心強(qiáng)的人員充實(shí)到森林管護(hù)隊(duì)伍中來,以提高森林管護(hù)的效率,確保質(zhì)量。

    2.2 加強(qiáng)監(jiān)督

    一是要對(duì)合同的有效性加強(qiáng)監(jiān)督。在天然林保護(hù)中,統(tǒng)一對(duì)管護(hù)合同進(jìn)行管理,確保合同的規(guī)范性,合同中務(wù)必要清楚標(biāo)明雙方的責(zé)任、義務(wù),簽字人一定要保證是本人,以免出現(xiàn)簽字人不明的情況,合同簽訂好后需經(jīng)審核,確定無誤后統(tǒng)一保存。二是加強(qiáng)對(duì)巡山記錄的監(jiān)督,確保其有效性。統(tǒng)一規(guī)范巡山過程中需記錄的內(nèi)容,且隨時(shí)對(duì)記錄的內(nèi)容進(jìn)行抽查,在此基礎(chǔ)上,建立起完善的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度,以考核相關(guān)人員的工作能力,對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以激發(fā)其工作積極性,提高森林管護(hù)工作的有效性。

    3 參考文獻(xiàn)

    [1] 賈玉江.天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)工作存在的問題及對(duì)策探討[J].黑龍江科技信息,2012(25):21.

    [2] 汪鴻波.天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)的困境及解決對(duì)策分析[J].現(xiàn)代園藝,2016(12):20.

    [3] 扎西偏初.天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)工作面臨困境分析[J].現(xiàn)代園藝,2016(8):206-207.

    [4] 趙春林,杜洪偉.天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)存在的問題及對(duì)策[J].世界家苑,2013,30(5):15-17.

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