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    創(chuàng)新高校教工黨支部建設(shè)機(jī)制研究

    2016-12-08 21:41:02寧子森耿曄
    青年時(shí)代 2016年27期
    關(guān)鍵詞:黨支部建設(shè)創(chuàng)新機(jī)制高校

    寧子森+耿曄

    摘 要:教工黨支部是高校基層組織的重要組成部分。探索新形勢下教工黨支部發(fā)展模式,深入研究如何創(chuàng)新教工黨支部工作方式,如何增強(qiáng)教工黨支部凝聚力,具有重要意義。本文圍繞創(chuàng)新教工黨支部建設(shè),提出以完善“黨支部—工會(huì)小組—教研室”三位一體協(xié)同共建模式為抓手,創(chuàng)新組織生活方式、提高組織生活質(zhì)量、增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果,切實(shí)發(fā)揮教工黨支部在高校中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

    關(guān)鍵詞:高校;黨支部建設(shè);創(chuàng)新機(jī)制

    一、目前高校教工黨支部建設(shè)現(xiàn)狀與問題剖析

    (一)高校教師工作時(shí)間和地點(diǎn)不一致導(dǎo)致組織生活無規(guī)律

    高校教師日常工作沒有嚴(yán)格坐班要求,教師根據(jù)各自課程的教學(xué)安排,按時(shí)到教室為學(xué)生上課,因而部分教師在家備課、在校授課,使得教師的時(shí)間安排靈活多變。這一職業(yè)特殊性,導(dǎo)致教師之間聚少離多,很難讓教師的集體學(xué)習(xí)和活動(dòng)組織常規(guī)化。

    此外,高校教師普遍參與教學(xué)科研等工作,具有很強(qiáng)的獨(dú)立性,教師一般對自身專業(yè)領(lǐng)域更感興趣,對思想建設(shè)不夠重視,易形成“教學(xué)科研積極,思想工作消極”心態(tài),不利于高校教工黨支部建設(shè)。

    (二)教工黨支部組織生活形式單一、內(nèi)容淺顯、創(chuàng)新不足

    不少高校教工黨支部不能緊密結(jié)合新形勢、工作任務(wù)及黨員思想實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整組織生活內(nèi)容和形式,仍習(xí)慣沿用過去傳統(tǒng)模式,組織生活過于形式化和表面化?!耙蝗俗x文件,眾人寫感想”的單調(diào)形式令人乏味。

    (三)黨務(wù)工作質(zhì)量不高、理論成果不顯著

    有的黨員教師把自己混同于一般群眾,對待黨務(wù)工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有的黨員教師把黨建工作視為“靈活工作”,降低要求和標(biāo)準(zhǔn),出現(xiàn)敷衍了事現(xiàn)象。黨員教師的理論學(xué)習(xí)成果不能及時(shí)高效地內(nèi)化于心,外化于行。

    二、改進(jìn)高校教工黨支部建設(shè)問題的常規(guī)對策

    (一)創(chuàng)新工作思路,提高組織生活質(zhì)量

    黨的組織生活是加強(qiáng)黨支部思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。提高黨組織生活質(zhì)量,有利于發(fā)揮全體教師黨員的先進(jìn)性、積極性和創(chuàng)造性。因此,支部組織生活要考慮高校教師特點(diǎn),做到民主互動(dòng)、開放活潑、多樣有效。另外,為提高組織生活質(zhì)量,要拓寬領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新觀念,將組織生活內(nèi)容與黨員教師的日常工作有效結(jié)合,突出議題主旨,解決實(shí)際問題,使黨組織生活真正實(shí)現(xiàn)針對性和實(shí)效性。大力組織志愿服務(wù)、技能競賽、支部共建、教育參觀、主題報(bào)告等豐富多彩支部生活形式,理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)教師黨員使命感,增進(jìn)互相的了解和交流。

    (二)廣泛吸納青年教師黨員向組織靠攏

    打鐵還需自身硬,過硬的組織可以吸納更多年輕有為的教師向黨組織靠攏。要充分認(rèn)識(shí)到引導(dǎo)優(yōu)秀青年教師向黨組織靠攏有利于優(yōu)化高校黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),有利于提升支部戰(zhàn)斗力。有些青年教師業(yè)務(wù)能力強(qiáng),但信仰還不夠成熟,容易受到不良因素影響。如果黨組織不及時(shí)主動(dòng)接近和指導(dǎo)他們,很容易失去吸收他們?nèi)朦h的機(jī)會(huì)。因此,教工黨支部應(yīng)加大投入力度,變被動(dòng)為主動(dòng),及時(shí)開展一些符合青年教師性格特點(diǎn)的活動(dòng),增強(qiáng)青年教師在黨支部中的歸屬感。

    三、創(chuàng)新高校教工黨支部建設(shè)機(jī)制

    (一)加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo),做好支部書記選配和培訓(xùn)工作

    黨支部是一個(gè)先進(jìn)優(yōu)秀的集體,黨支書是這個(gè)集體的帶頭人。支部書記的水平高度是教工黨支部建設(shè)的關(guān)鍵,因此要推選優(yōu)秀黨員教師擔(dān)任支部書記職位。同時(shí)依托學(xué)校平臺(tái)及資源,定期開展培訓(xùn)工作,力爭短期內(nèi)將培訓(xùn)覆蓋至所有教工黨支部書記。此外,還可建立支部書記交流平臺(tái),推廣長效活動(dòng)機(jī)制,切實(shí)提升黨支部書記理論水平。

    (二)搭建新媒體平臺(tái),做鮮做活教師黨務(wù)工作

    通過微信、微博等新媒體平臺(tái),搭建網(wǎng)上教師黨務(wù)工作平臺(tái),使支部組織生活不僅停留于辦公室、會(huì)議室,不受制于固定時(shí)間,而是做到將黨務(wù)工作滲透于日常生活,實(shí)現(xiàn)“人人能說話,時(shí)時(shí)能表達(dá)”的效果。針對高校教師工作地點(diǎn)難以集中的情況,建議可以召開“線上會(huì)議”,約定時(shí)間在不同地點(diǎn)進(jìn)行線上實(shí)時(shí)交流,提高工作效率。

    (三)將組織生活納入日常工作,完善“教研室—黨支部—工會(huì)小組”三位一體協(xié)同共建模式

    高校教師在日常工作中承擔(dān)大量教學(xué)科研任務(wù),同時(shí)沒有固定的一致的上下班時(shí)間。推薦嘗試建設(shè)“教研室—黨支部—工會(huì)小組”三位一體協(xié)同共建模式,將組織生活融入教學(xué)和科研工作中,以此為抓手開展工作。例如,依托專項(xiàng)計(jì)劃,在定期召開的教研室會(huì)議上,黨支部書記帶頭學(xué)習(xí)國家和學(xué)校重要文件,確保上級精神第一時(shí)間傳達(dá)至所有黨員和教師,使文件學(xué)習(xí)氛圍逐步成為傳統(tǒng);依托教師工會(huì),通過黨支部書記和工會(huì)組長共同商議,開展健身、運(yùn)動(dòng)系列活動(dòng);依托自由組建各類“教授沙龍”,通過調(diào)動(dòng)教工積極性,進(jìn)一步增強(qiáng)教工黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,切實(shí)發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

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