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    基于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的大學(xué)生企業(yè)就業(yè)規(guī)劃模式探討

    2016-11-17 20:50:53褚天悅
    商場現(xiàn)代化 2016年23期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)環(huán)境大學(xué)生

    褚天悅

    摘 要:網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃是當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)工作中的重要內(nèi)容,尤其是近年來隨著高校的不斷擴(kuò)招,每年畢業(yè)生的人數(shù)持續(xù)增長,為了使學(xué)生獲得更好的就業(yè)競爭優(yōu)勢,提升學(xué)生的就業(yè)能力,使學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想,學(xué)生必須要在在校期間做好職業(yè)生涯規(guī)劃。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下,大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃模式也在不斷的發(fā)生著變化。本文主要對(duì)我國大學(xué)生當(dāng)前的職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并基于現(xiàn)代企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃模式進(jìn)行具體的探討。

    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;大學(xué)生;職業(yè)生涯規(guī)劃

    高校的擴(kuò)招使得畢業(yè)生的人數(shù)劇增,而社會(huì)能夠提供的職位有限,這使得大學(xué)生的就業(yè)問題越來越嚴(yán)重,同時(shí)這個(gè)問題也引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。大學(xué)生職業(yè)生涯的規(guī)劃對(duì)大學(xué)生的就業(yè)有很大的推進(jìn)作用,所以高校也逐漸將大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃納入到了教學(xué)計(jì)劃中。在網(wǎng)絡(luò)的沖擊下,各行業(yè)的發(fā)展和運(yùn)行模式都發(fā)生了一定的改變,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃模式同樣也受到的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的影響,使其規(guī)劃模式更加科學(xué)化、高效化。本文通過網(wǎng)絡(luò)以及實(shí)際調(diào)查兩種渠道對(duì)大學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)識(shí)、理念等方面進(jìn)行調(diào)查,并總結(jié)出當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)生涯的現(xiàn)狀,接下來將進(jìn)行具體分析。

    一、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀分析

    1.職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)不強(qiáng)

    通過對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn),他們的自主意識(shí)特別強(qiáng)而且思維比較活躍,能夠快速的接受新鮮事物。但是由于這些學(xué)生從小學(xué)開始,在教師和家長的引導(dǎo)下一直將考取大學(xué)作為最終的目標(biāo),所以當(dāng)其進(jìn)入到高校的校園后,會(huì)突然失去自己的人生目標(biāo),而且習(xí)慣于家長和教師的規(guī)劃,學(xué)生們很難自己去思考和探索屬于自己接下來的人生目標(biāo),這也是當(dāng)前很多大學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)后感覺到迷茫的主要原因,甚至有一些心理素質(zhì)水平較低的學(xué)生,會(huì)因此出現(xiàn)心理問題。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大一的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識(shí)相當(dāng)薄弱,他們沒有意識(shí)到自己即將步入社會(huì),這種現(xiàn)象也必須要引起高校的重視。

    2.大學(xué)生職業(yè)生涯的課程體系不健全

    雖然大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)納入到高校的教育課程體系中,但是在課程體系的規(guī)劃中仍存在很多的不足,需要進(jìn)一步的完善。課程設(shè)置是完成教學(xué)目標(biāo)和培養(yǎng)人才的重要內(nèi)容,課程的結(jié)構(gòu)以及規(guī)劃對(duì)學(xué)生將來的職業(yè)規(guī)劃具有非常重要的作用。但是我國的職業(yè)生涯規(guī)劃課程相對(duì)來說開設(shè)時(shí)間比較晚,缺少完善的理論,很多的教學(xué)模式完全是從國外照搬,從而使得這些外來的模式與我國大學(xué)生的實(shí)際規(guī)劃間存在嚴(yán)重的不適應(yīng),尤其是測評(píng)工具的不科學(xué)性,從而使得職業(yè)生涯規(guī)劃的效率大大降低。雖然一些高校已經(jīng)認(rèn)識(shí)到課程的不完善性,并通過一些就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)來完成學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育,但是由于這些機(jī)構(gòu)同樣缺乏完善的教學(xué)體系,因此也無法滿足學(xué)生的個(gè)性化就業(yè)需求,對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯的規(guī)劃產(chǎn)生一定的影響。

    3.職業(yè)生涯規(guī)劃的教育模式不完善

    大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃不是在學(xué)生即將畢業(yè)前的臨陣磨槍,而是要貫穿于整個(gè)大學(xué)生涯,實(shí)現(xiàn)從入學(xué)到畢業(yè)的全面覆蓋。但是通過調(diào)查顯示能夠做到這一點(diǎn)的學(xué)校少之又少,很多學(xué)校認(rèn)為這是對(duì)教學(xué)資源的一種浪費(fèi),而且由于高校在職業(yè)生涯規(guī)劃中的課程設(shè)置以及教師聘請(qǐng)等方面都存在一些不足,所以職業(yè)生涯課程安排中都采用的是選修課程,這使得大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的受眾面縮小,這也反映出高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育模式的不完善性。

    4.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的師資隊(duì)伍匱乏

    大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程在我國高校開設(shè)的時(shí)間比較晚,很多高校只是將職業(yè)生涯規(guī)劃課程作為就業(yè)指導(dǎo)的一個(gè)組成部分,并沒有進(jìn)行深入的講解和為學(xué)生普及。由此可見,高校對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃還不夠重視,這也直接導(dǎo)致了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教師的匱乏。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)目前我國從事就業(yè)指導(dǎo)工作的教師數(shù)量極少,與教育部規(guī)定的師生數(shù)量比500:1有很大的差距。通過對(duì)學(xué)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些學(xué)校的本科生與碩士生達(dá)到4萬人左右,但是就業(yè)指導(dǎo)專職教師卻只有8個(gè)人,這種嚴(yán)重失調(diào)的比例,使得大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育受到嚴(yán)重的影響。

    二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的模式

    1.建立網(wǎng)絡(luò)職業(yè)規(guī)劃服務(wù)平臺(tái),加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃宣傳

    網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)完全融入到大學(xué)生的生活中,在大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃中同樣離不開網(wǎng)絡(luò),所以高校利用網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃成為必然,因此各網(wǎng)絡(luò)相關(guān)企業(yè)也需要認(rèn)識(shí)到大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育中網(wǎng)絡(luò)的作用,積極開發(fā)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和軟件來輔助大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的完成。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建立以及與用人單位的合作,能夠提高學(xué)生對(duì)職業(yè)規(guī)劃的重視,激活學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí),并為學(xué)生營造良好的職業(yè)生涯教育環(huán)境。具體操作為,網(wǎng)絡(luò)企業(yè)可以為高校與用人單位牽線合作,在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上刊登用人單位的招聘信息以及對(duì)各崗位人才的要求,學(xué)生通過登錄平臺(tái)能夠及時(shí)的了解用人單位的用人標(biāo)準(zhǔn)以及其他的職業(yè)規(guī)劃信息,這樣學(xué)生在校期間就能夠以用人單位的用人標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,提升自身的各項(xiàng)能力,使其在畢業(yè)后能夠獲得更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)通過對(duì)學(xué)生的了解發(fā)現(xiàn),這種高效、快捷、便利的方式也能夠被學(xué)生所接受。

    2.開設(shè)職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)課程,提高課程受眾面

    高校師資力量的欠缺以及教學(xué)水平的良莠不齊現(xiàn)象是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程無法順利進(jìn)行的關(guān)鍵因素之一。而通過網(wǎng)絡(luò)課程的開設(shè)能夠有效的彌補(bǔ)這種教育不足,實(shí)現(xiàn)從學(xué)生入校到畢業(yè)的全程覆蓋。同時(shí)這種方式也在一些高校試驗(yàn)成功,比如復(fù)旦大學(xué)是我國最早開設(shè)職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂的高校之一,學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)能夠?qū)W習(xí)到50門的職業(yè)規(guī)劃教育相關(guān)課程,同時(shí)還能夠通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)約進(jìn)行一對(duì)一的職業(yè)生涯指導(dǎo)。學(xué)生能夠根據(jù)自己的興趣、所學(xué)專業(yè)以及能力等有針對(duì)性的選擇課程,從而大大的提升了職業(yè)規(guī)劃教育的效率,并取得了良好的教育效果。所以相關(guān)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)需要利用這一商機(jī),積極研發(fā)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)課程,為學(xué)生提供完善的教育內(nèi)容。

    3.建立職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)基地

    職業(yè)生涯規(guī)劃教育一般都是采用理論教育方式,但是理論最終需要轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,這樣才能夠切實(shí)對(duì)學(xué)生的就業(yè)和職業(yè)選擇給予有效的指導(dǎo)。所以學(xué)生在學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃課程后,還需要進(jìn)行一定的實(shí)踐,但是由于資源、時(shí)間、空間等方面的限制,使得學(xué)生難以在現(xiàn)實(shí)生活中完成實(shí)踐,因此網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐教學(xué)基地就顯得尤為重要。高??梢酝ㄟ^與網(wǎng)絡(luò)公司的合作來研發(fā)軟件,開發(fā)來模擬學(xué)生將來面臨的工作環(huán)境、職業(yè)角色等方面的內(nèi)容,從而使學(xué)生能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)規(guī)劃進(jìn)行進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí),并進(jìn)一步確認(rèn)當(dāng)前所做的專業(yè)規(guī)劃是否適合自身。這種方式不但能夠有效的節(jié)約成本,同時(shí)還能夠?yàn)閷W(xué)生提供更為便捷的溝通和反饋渠道,并能夠針對(duì)有不同需求的學(xué)生提供個(gè)性化服務(wù)。

    4.利用網(wǎng)絡(luò)資源完善師資隊(duì)伍建設(shè)

    為了更好的實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃課程,高校需要注重對(duì)教師的培養(yǎng)。高校需要選撥出一批具有較強(qiáng)創(chuàng)新精神和事業(yè)心的年輕教師骨干,同時(shí)這些教師最好有思想政治教育、心理學(xué)教育以及管理學(xué)教育等教育背景。通過聘請(qǐng)一些具有較深資歷的職業(yè)生涯規(guī)劃專家或者與學(xué)校對(duì)口企業(yè)的人力資源管理部門人員來對(duì)這些骨干教師進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí),高校還可以通過與相關(guān)企業(yè)的合作,利用網(wǎng)絡(luò)公司的資源和研發(fā)技術(shù),來對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的教育資源進(jìn)行收集、整合和完善,并鼓勵(lì)教師利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源來學(xué)習(xí)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃理論知識(shí),這種學(xué)習(xí)方式能夠有效解決教師學(xué)習(xí)時(shí)間和空間的問題,提高教師的學(xué)習(xí)效率。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)的高效性和共享性還能夠使教師們實(shí)時(shí)互動(dòng)和實(shí)現(xiàn)資源共享。

    三、結(jié)語

    綜上所述,職業(yè)生涯規(guī)劃越來越受到高校的重視,而且大部分高校都將其納入到了教育課程體系中,但是從當(dāng)前課程開展的現(xiàn)狀來看,其中還存在很多的不足,為了能夠使學(xué)生在就業(yè)的過程中脫穎而出,高校必須要幫助學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,并將其貫穿于學(xué)生的整個(gè)高校生涯中,提高學(xué)生的意識(shí),加強(qiáng)教師的重視。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉月秀.基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育新模式[J].教育與職業(yè),2012(14):91-92.

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    [3]邱振國,姚森水,張秒高等.以網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂提升大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育——以仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院為例[J].成功(教育版),2011(12):220-221.

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