搭建八大平臺 服務科技人才

陳惠娟

[摘 要]本文主要對新形勢、新常態(tài)下科協(xié)組織如何搭建服務平臺，如何改進科技人才服務方式方法，如何增強科技人才對科協(xié)組織的歸屬感，如何讓廣大科技人才的創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、創(chuàng)業(yè)源泉充分涌流進行探索。

[關鍵詞]服務方式 搭建平臺 科技人才

科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。黨的十八屆五中全會將創(chuàng)新作為五大發(fā)展理念之首，強調(diào)要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中的引領作用。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的深入推進，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的蓬勃興起，中國制造2025江蘇行動的研究制定，智能化社會的迅速到來，創(chuàng)新驅動發(fā)展已成為經(jīng)濟社會發(fā)展的核心戰(zhàn)略。實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，必須著力搭建科技人才服務平臺，最大限度地組織動員廣大科技人才在投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)。

一、搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺

積極運用互聯(lián)網(wǎng)思維，建立眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌新模式，建設大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新支撐平臺。以新一輪學會能力提升計劃為指引，深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務基地和科技服務站建設，為科技人才提供低成本、便利化、全要素的眾創(chuàng)空間。深入實施“海智計劃”，著力提升“海智基地”規(guī)范化和科學化建設水平，打造“海智基地”服務平臺。鼓勵引導各級學會、高?？茀f(xié)與地方各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)進行合作，建設一批科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地。充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)作用，鼓勵有條件的企業(yè)推出“合伙人計劃”“內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”等創(chuàng)業(yè)項目，支持企業(yè)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

二、搭建高端學術交流平臺

運用國際化思維、開放型理念，集聚國際國內(nèi)高端學術資源，精心打造江蘇科技論壇、青年科學家年會、長三角科技論壇等品牌學術活動。圍繞江蘇經(jīng)濟社會轉型難點、高新技術發(fā)展重點、民生關注熱點和學科發(fā)展前沿，支持學會、高?？茀f(xié)開展綜合交叉學術交流活動，激蕩自主創(chuàng)新的源頭活水。常態(tài)開展“科技咖啡館”“國際科技視頻連線”，將學術資源轉化為科普資源。引導和鼓勵學會、高?？茀f(xié)舉辦國際學術活動，推動高端人才“走出去”與“請進來”相結合，開展國際學術交流與合作。

三、搭建科技創(chuàng)新智庫平臺

暢通科技人才與黨委政府的溝通聯(lián)系渠道，支持其開展決策咨詢和建言獻策活動。拓寬科技人才參與政治協(xié)商的渠道，積極參與人民團體協(xié)商，發(fā)揮好政協(xié)科協(xié)界委員作用，搭建服務科學民主決策的平臺。定期開展科技工作者優(yōu)秀建議征集和優(yōu)秀調(diào)研報告評選活動，建立優(yōu)秀調(diào)研成果出版資助制度，每年評選獎勵其中的高質(zhì)量成果。扎實開展國家級科技智庫試點工作，打造小中心、大外圍的科技社團智庫體系，在全省建立省級科技智庫基地，提煉匯集一批高水平的智庫建設成果，努力把科技人才的個體智慧凝練上升為有組織的集體智慧。

四、搭建公共事務服務平臺

全面推進學會有序承接政府轉移職能試點工作，為科技人才服務社會、服務政府、服務公共事業(yè)提供平臺。以省委、省政府學會承接政府轉移職能擴大試點工作座談會精神為指導，全面推進學會承接、承辦政府公共服務職能項目。鼓勵引導有條件的學會興辦各類科技中介機構，廣泛開展科技咨詢、產(chǎn)權交易、科技培訓、繼續(xù)教育、技術轉移、專利信息加工等科技中介服務。組織引導、鼓勵支持各級各類學會積極參與政府公共服務項目，對科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果提供評估評價服務。

五、搭建繼續(xù)教育培訓平臺

建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師隊伍，鼓勵引導成功創(chuàng)業(yè)者、著名投資人、知名企業(yè)家和專家學者擔任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師和產(chǎn)業(yè)教授。繼續(xù)舉辦科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公益培訓教育活動，通過項目資助、活動支持、協(xié)調(diào)配套等服務方式，進行定制式培養(yǎng)和個性化扶持。支持學會提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢服務和創(chuàng)業(yè)輔導，舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新周（大賽）、創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)訓練營等創(chuàng)業(yè)培訓活動，引導青年科技人才將奇思妙想實踐為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。著力形成從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)、成果評價評估、轉化孵化、創(chuàng)投風投、知識產(chǎn)權服務、進駐園區(qū)等一條龍服務，暢通科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“最初一公里”。

六、搭建宣傳表彰舉薦平臺

更加注重宣傳大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的優(yōu)秀科技人才典型，認真開展“江蘇省優(yōu)秀科技工作者”“江蘇省青年科技獎”評選表彰工作。以工程院院士推選為契機，建立多層次人才舉薦表彰機制。積極舉薦科技領軍人才和創(chuàng)新團隊，支持高端科技人才到全國學會、國際學術組織任職，為人才成長鋪設社會通道。更加注重基層一線科技人才的培養(yǎng)，積極探索“見習工程師”“卓越工程師”“青年委員”等人才培養(yǎng)新模式。實施支持“小人物”成長成才的青年人才托舉工程，源源不斷發(fā)展科技后備人才，每年遴選一定數(shù)量青年人才對接“333高層次人才培養(yǎng)工程”。

七、搭建訴求權益維護平臺

大力推進市縣“建家交友”平臺建設，不斷健全政策咨詢、法律維權等服務功能。充分發(fā)揮科技工作者狀況調(diào)查站點作用，準確把握科技人才的思想狀況、利益訴求和動態(tài)趨勢，努力為科技

人才維護權益、反映訴求、提供服務。引導廣大科技人才理性表達訴求、依法維護權益，通過法律程序有效解決工作生活中遇到的政治權益、知識產(chǎn)權等各種問題。推動建立依法維護科技人才權益的體制機制，暢通科技工作者利益協(xié)調(diào)、權益保障法律渠道，保障廣大科技人才合法權益不受侵犯。

八、搭建學風道德建設平臺

以學會和高?？茀f(xié)為重點，持續(xù)加強科學道德和學風教育，建立健全科學研究誠信監(jiān)督機制。推進學會誠信體系建設，引導廣大科技人才帶頭踐行社會主義核心價值觀，發(fā)揮其在引領和促進社會好風尚中的表率作用。以反腐敗的力度堅決遏制學術造假、成果剽竊等學術不端，努力形成弘揚科學精神、維護科研道德、遵守學術規(guī)范、恪守科研倫理的良好氛圍。