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    完善我國區(qū)域服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的政策體系研究

    2016-10-26 21:34:31逯啟安
    現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2016年22期
    關(guān)鍵詞:體系研究

    逯啟安

    摘要:新中國成立以來,我國區(qū)域服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的政策體系有了很大的改進。但是,目前我國創(chuàng)新服務(wù)業(yè)還處于較低水平。近幾年,我國實施了區(qū)域創(chuàng)新服務(wù)業(yè)的開放政策及體制改革政策。本文就是通過對服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的政策體系進行分析,在原有政策體系的基礎(chǔ)上提出了完善我國區(qū)域服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的政策體系,使創(chuàng)新服務(wù)業(yè)更好地發(fā)展下去。

    關(guān)鍵詞:區(qū)域服務(wù);創(chuàng)新政策;體系研究

    中圖分類號:F726.9 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)022-0000-01

    引言

    從我國創(chuàng)新政策上的發(fā)展歷史來看,大體上經(jīng)歷了科學(xué)、科技、創(chuàng)新政策的改變過程。該體系是由科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、經(jīng)濟創(chuàng)新相結(jié)合組成的,以此來提高競爭力。因為服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的根本目的不是經(jīng)濟利益,而是較為復(fù)雜的社會經(jīng)濟活動,已經(jīng)超出了傳統(tǒng)創(chuàng)新政策的范疇,所以要求政府要大力推進扶持政策,換句話說創(chuàng)新政策已逐漸成為一個新的發(fā)展趨勢,不僅可以加快服務(wù)業(yè)創(chuàng)新政策的進展,也可以加快社會發(fā)展的步伐。

    一、我國區(qū)域服務(wù)業(yè)創(chuàng)新政策體系內(nèi)容的分析

    (一)實施區(qū)域創(chuàng)新服務(wù)業(yè)開放政策和規(guī)則

    區(qū)域開放度的增大,意味著新的競爭要素的萌發(fā),也意味著社會競爭力在創(chuàng)新環(huán)境下的強化。開放作為推動服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的動力之一,有著極強的拓展力??v觀國際化的創(chuàng)新服務(wù)業(yè),其成功的原因歸根結(jié)底是建立于開放的市場因素。規(guī)則制度的收縮是與開放緊密相連的。通常情況下,規(guī)則制度的放寬標(biāo)志著市場開放度的擴增和市場準(zhǔn)入水平的下降,新的市場競力度將隨之變大。

    (二)實現(xiàn)區(qū)域創(chuàng)新服務(wù)業(yè)的體制改革政策

    我國在區(qū)域創(chuàng)新體制上進行了進一步的改革,服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的新形勢是體制創(chuàng)新,它不僅是創(chuàng)新政策的新體制也是創(chuàng)新制度的前提保障。中國改革開放以來,接連不斷的改革與變革使生產(chǎn)力關(guān)系得到了進一步的發(fā)展,因此解放了大部分的生產(chǎn)力,提高了生產(chǎn)率,導(dǎo)致創(chuàng)新的根源力量及強大動力就是體質(zhì)改革與變革。當(dāng)前我國的區(qū)域創(chuàng)新服務(wù)業(yè)已成功實現(xiàn)了體制改革政策,這對創(chuàng)新服務(wù)業(yè)的發(fā)展起到了很好的促進作用[1]。

    (三)支持區(qū)域創(chuàng)新服務(wù)業(yè)的人力資源政策

    我國在區(qū)域創(chuàng)新服務(wù)業(yè)上積極地對人才進行培養(yǎng)與引進,這對服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展是至關(guān)重要的。從一個區(qū)域的情況來看,當(dāng)?shù)胤?wù)業(yè)創(chuàng)新的重點就是吸引并留住人才,一般是以高校作為招聘人才的主要基地,首先從不同專業(yè)和角度出發(fā)選擇適合創(chuàng)新服務(wù)業(yè)的優(yōu)秀人才;其次在進行專業(yè)知識與技能的培訓(xùn),實現(xiàn)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的人力資源政策,加快社會的服務(wù)化水平的提高。

    二、完善我國區(qū)域服務(wù)業(yè)創(chuàng)新政策體系的途徑

    (一)強化原有區(qū)域服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新政策

    我國原有區(qū)域服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新政策以基本滿足了創(chuàng)新政策的需要,但是隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,有必要對原有的區(qū)域服務(wù)業(yè)創(chuàng)新政策進行完善。有針對性的對創(chuàng)新政策進行可操作化的評估及改進,使服務(wù)業(yè)擁有更加便利的適應(yīng)能力。另外也可以對所得稅的稅基實施扣除政策,因為服務(wù)業(yè)無法按照開放物質(zhì)性商品進行核算開發(fā)費用,所以對區(qū)域服務(wù)業(yè)創(chuàng)新政策的核算方式進行改變毋庸置疑。

    (二)建立區(qū)域服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的針對性政策

    建立區(qū)域服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的針對性政策,主要是指兩個方面:第一,是指服務(wù)業(yè)內(nèi)部的共性問題,例如信息與通信技術(shù)的投資及應(yīng)用是服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵影響因素;所以可有針對性開展創(chuàng)新政策;第二,是針對服務(wù)業(yè)及其他細分行業(yè),尤其是細分行業(yè)的需要,例如商務(wù)行業(yè)和租賃行業(yè)的關(guān)系,總之,要建立區(qū)域服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的針對性政策,就要做好服務(wù)業(yè)內(nèi)部的共性問題及行業(yè)性問題[2]。

    (三)加強區(qū)域服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的環(huán)境性政策

    服務(wù)業(yè)創(chuàng)新政策既包括本身也包括創(chuàng)新環(huán)境的政策,這就是所謂的三代創(chuàng)新理念。換言之,創(chuàng)新服務(wù)業(yè)之外的環(huán)境政策與創(chuàng)新政策有著一樣的重要性,同樣對服務(wù)業(yè)創(chuàng)新起到支撐大局的作用。比如,服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵因素是人力資源,但是培訓(xùn)及教育人才也是做好人力資源的關(guān)鍵,所以加強區(qū)域服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的環(huán)境性政策也是重中之重。

    (四)加大政府區(qū)域服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的調(diào)控力度

    政府一般是指國家政策的宏觀調(diào)控者,但同時政府調(diào)控政策的本身也是政策調(diào)控的要素之一[3]。所以,政府首先應(yīng)及時的參與并支持服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新體制及改革;其次發(fā)揮政府的宏觀向?qū)ё饔?,不僅對主要的服務(wù)創(chuàng)新趨勢進行識別,還要掌握其形勢的變化規(guī)律;最后繪制規(guī)劃創(chuàng)新發(fā)展的路線,提供創(chuàng)新服務(wù)業(yè)所需的公共產(chǎn)品及服務(wù),更好地起到政府調(diào)控的作用。

    三、結(jié)語

    綜上所述,完善我國區(qū)域服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的政策體系是使我國經(jīng)濟快速發(fā)展的首要任務(wù)之一,也是創(chuàng)新政策的具體要求。為此,本文對完善該體系進行了詳細的總結(jié):首先強化原有區(qū)域服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新政策,為實施新政策打下良好的基礎(chǔ);然后建立服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的針對性政策,有目的的實現(xiàn)該創(chuàng)新政策;其次加強服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的環(huán)境性政策;最后加大政府服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的調(diào)控力度,為我國區(qū)域的服務(wù)業(yè)創(chuàng)新做好堅實的后勤保障。

    參考文獻:

    [1]李春成,和金生.完善我國區(qū)域服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的政策體系研究[J].科學(xué)學(xué)研究,2009,5:721-727.

    [2]夏杰長,張曉兵.我國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略思路[J].經(jīng)濟研究參考,2012,46:3-10.

    [3]湯學(xué)兵,張啟春.完善我國區(qū)域經(jīng)濟政策體系的戰(zhàn)略構(gòu)建——基于國內(nèi)外區(qū)域經(jīng)濟政策理論與實踐的考察[J].貴州社會科學(xué),2013,3:70-75.

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