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    公司治理結(jié)構(gòu)與環(huán)境會計信息披露關(guān)系實證分析

    2016-10-20 17:23:08王玥
    現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2016年19期
    關(guān)鍵詞:公司治理結(jié)構(gòu)實證關(guān)系

    王玥

    摘要:文章通過文獻回顧,基于前人研究提出四種假設(shè),并以某市重度污染行業(yè)2010和2011年年報為研究對象,對公司治理結(jié)構(gòu)和環(huán)境會計信息披露關(guān)系進行了實證分析,實證研究表明,董事長是否兼任總經(jīng)理、董事持股人數(shù)比例以及是否創(chuàng)建審計委員會,會對公司環(huán)境會計信息披露產(chǎn)生影響,而獨立董事比例并不會對公司環(huán)境會計信息披露產(chǎn)生影響,以供參考。

    關(guān)鍵詞:公司治理結(jié)構(gòu);環(huán)境會計信息披露;關(guān)系;實證

    中圖分類號:F230 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)019-000-01

    一、文獻回顧

    1.國內(nèi)文獻。張俊瑞等(2008)通過實證研究,發(fā)現(xiàn)環(huán)境會計信息披露和公司盈利能力、資產(chǎn)負(fù)債率以及規(guī)模等呈正相關(guān);湯亞莉等(2006)通過實證研究,發(fā)現(xiàn)規(guī)模相對較大、盈利能力較好的上市市公司,會更加主動的披露更多的環(huán)境會計信息。張俊瑞、湯亞莉等主要集中研究公司財務(wù)狀況和環(huán)境會計信息披露的關(guān)系,基于公司治理結(jié)構(gòu),影響環(huán)境會計信息披露的公司治理結(jié)構(gòu)因素主要包括董事持股人數(shù)比例、流通股比例、董事長是否兼任總經(jīng)理以及董事會中獨立董事的比例等。

    2.國外文獻。Jaggi與Freedm(1982)通過研究,發(fā)現(xiàn)環(huán)境會計信息披露和公司績效呈負(fù)相關(guān);Mak.Y.T與Eng.L.L(2003)通過實證研究,發(fā)現(xiàn)公司公司治理結(jié)構(gòu)和環(huán)境會計信息披露呈反相關(guān)。上述針對環(huán)境會計信息披露的研究多采用規(guī)范方式,并且涉及到各個領(lǐng)域和行業(yè),而對于實證研究主要集中在公司績效、負(fù)債水平以及公司規(guī)模和環(huán)境會計信息披露之間的關(guān)系。

    二、公司治理結(jié)構(gòu)與環(huán)境會計信息披露關(guān)系的實證分析

    1.理論分析和提出假設(shè)

    (1)董事長是否兼任總經(jīng)理。部分觀點認(rèn)為,CEO兩職狀態(tài)會對董事會的獨立性產(chǎn)生干擾,同時會影響董事會在環(huán)境信息披露政策的監(jiān)督與管理。這主要是由于CEO兩職狀態(tài),公司中存在一個具有強大支配能力的人,這種支配能力會對董事會的執(zhí)行力產(chǎn)生一定的影響,進而降低公司披露環(huán)境會計信息的自愿性和水平。

    假設(shè)1:董事長兼任總經(jīng)理,會降低資源披露環(huán)境會計信息的自愿性和水平。

    (2)董事持股人數(shù)比例。高管人員、監(jiān)事會以及董事會制定以及決議環(huán)境會計信息的披露方式和內(nèi)容,即管理層持股比例會對公司環(huán)境會計信息披露的資源型產(chǎn)生一定的影響,隨著董事會中相關(guān)利益人數(shù)的不斷增加,在共同利益的影響下,在很大程度上影響董事會決策,同時對公司環(huán)境信息披露的內(nèi)容和方式產(chǎn)生影響。

    假設(shè)2:董事持股人數(shù)比例越高,公司環(huán)境會計信息披露的自愿性和水平越低。

    (3)審計委員會。審計委員會的職責(zé)包括公司內(nèi)部控制制度的審查、公司財務(wù)信息和披露的審核、內(nèi)部和外部審計的溝通、公司內(nèi)部審計制度制定與實施的監(jiān)督等。因為公司審計委員會的成員大多數(shù)為獨立董事,能夠?qū)矩攧?wù)信息的披露狀況進行改進和調(diào)整。

    假設(shè)3:創(chuàng)建審計委員會,會提高公司環(huán)境會計信息披露的自愿性和水平。

    (4)獨立董事人數(shù)比例。獨立董事主要負(fù)責(zé)經(jīng)理層行為的監(jiān)控,獨立董事人數(shù)比例越高,經(jīng)理層自愿披露環(huán)境會計信息的意愿也就越高。并且,我國證監(jiān)會發(fā)布的《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》中明確規(guī)定,上市公司中獨立董事人數(shù)在董事會中的比例不能小于三分之一。并且,獨立董事身份獨立,可以站從投資者的角度,對公司需要披露的環(huán)境會計信息提出權(quán)威意見,進而對公司環(huán)境會計信息披露內(nèi)容和方式產(chǎn)生影響。

    假設(shè)4:隨著獨立董事人數(shù)比例的增加,公司環(huán)境會計信息披露的自愿性和水平越高。

    2.實證研究

    (1)選取樣本。根據(jù)環(huán)保局發(fā)布的《關(guān)于對申請上市的企業(yè)和申請再融資的上市企業(yè)進行環(huán)境保護核查的規(guī)定》關(guān)于重污染行業(yè)的規(guī)定以及相關(guān)環(huán)境指標(biāo),文章選取某市皮毛、服裝、紡織、生物、非金屬、金屬、塑料、化學(xué)、石油以及造紙等重度污染行業(yè)2010和2011年年報為研究對象,實證研究公司治理結(jié)構(gòu)和環(huán)境會計信息披露之間的關(guān)系。因變量為環(huán)境會計信息披露指數(shù),自變量包括:CEO,董事長兼任總經(jīng)理時為0,否則為1;DH,董事持股人數(shù)比例;AD,公司是否創(chuàng)立審計文員會,是為1,否為0;RINDPR,獨立董事人數(shù)比例。

    (2)創(chuàng)建模型。為了更加深入研究公司治理結(jié)構(gòu)和環(huán)境會計信息披露之間的關(guān)系,需要以上述假設(shè)為基礎(chǔ),創(chuàng)建多元回歸模型:

    b0+b1RIDPR+b2AC+b3DH+b4CEO+b5ICSIZE+b6DEBT+b7PROFIT+ε=EDI

    (3)結(jié)果分析?;谠撃P停h(huán)境會計信息披露描述性統(tǒng)計結(jié)果表示為:披露指數(shù)最大值、最小值、平均值分別為:0.53、0、0.24、0.12;獨立董事人數(shù)比例最大值、最小值、平均值分別為:0.56、0.22、0.35、0.40。

    由此可知,環(huán)境會計信息披露指數(shù)偏低,均值為0.24,即我國公司環(huán)境會計信息披露項目以及數(shù)量相對較少,披露總體水平相對較低;披露指數(shù)最高值為0.53,最低值為0,表明我國公司環(huán)境會計信息披露水平參差不齊。獨立董事人數(shù)比率超過0.35,滿足《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》規(guī)定。

    假設(shè)1,通過顯著性檢驗,P=0.006,和原假設(shè)相同,公司董事長和總經(jīng)理必須由不同人承擔(dān),這樣能夠提高公司環(huán)境會計信息的透明度。假設(shè)2,通過顯著性檢驗,P=0.006,和原假設(shè)相同,隨著董事會中相關(guān)利益人數(shù)的不斷增加,在共同利益的影響下,在很大程度上影響董事會決策,同時對公司環(huán)境信息披露的內(nèi)容和方式產(chǎn)生影響。假設(shè)3,通過顯著性檢驗,P=0.000,和原假設(shè)相同,通過創(chuàng)建審計委員會,獨立董事人數(shù)比例大,因為獨立董事沒有必要隱瞞信息。假設(shè)4,沒有通過顯著性檢驗。

    三、結(jié)論

    通過實證研究表明,董事長是否兼任總經(jīng)理、董事持股人數(shù)比例以及是否創(chuàng)建審計委員會,會對公司環(huán)境會計信息披露產(chǎn)生影響,而獨立董事比例并不會對公司環(huán)境會計信息披露產(chǎn)生影響。

    參考文獻:

    [1]蒙立元,李苗苗,張雅淘.公司治理結(jié)構(gòu)與環(huán)境會計信息披露關(guān)系實證研究[J].財會通訊,2010,(9):20-22.

    [2]郭秀珍.環(huán)境保護與企業(yè)環(huán)境會計信息披露--基于公司治理結(jié)構(gòu)的上市公司經(jīng)驗數(shù)據(jù)分析[J].財經(jīng)問題研究,2013,(5):116-118.

    [3]武洋.我國上市公司治理結(jié)構(gòu)對會計信息披露質(zhì)量的實證分析[J].新西部,2011,(24):66-67.

    作者簡介:王 玥,女,陜西西安人,漢族,碩士,助教,研究方向:會計學(xué)。

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