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    大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育“五化”模式研究

    2016-09-29 19:58:21王景平
    求知導(dǎo)刊 2016年23期
    關(guān)鍵詞:五化模式

    王景平

    摘 要:大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育是高校培養(yǎng)大學(xué)生正確的就業(yè)觀和提高就業(yè)能力的專門課程,關(guān)系到大學(xué)生的成長(zhǎng)和成才。為此,高校要積極探討職業(yè)生涯規(guī)劃教育的規(guī)律和方法,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確就業(yè)觀。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育“五化”模式是指教學(xué)內(nèi)容模塊化、授課教師團(tuán)隊(duì)化、教學(xué)手段現(xiàn)代化、教學(xué)評(píng)價(jià)科學(xué)化、成績(jī)考核結(jié)構(gòu)化。

    關(guān)鍵詞:“五化”模式;教學(xué)路線;大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

    一、“五化”模式的基本含義

    1.教學(xué)內(nèi)容模塊化

    將優(yōu)化各種教材的經(jīng)典內(nèi)容、搜集各種職業(yè)生涯規(guī)劃教育典型案例,編輯整理出高職院校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的主要內(nèi)容,并將這些內(nèi)容分成五大模塊: 背景分析、理論鋪墊、名人講壇、布局未來(lái)和大賽錘煉。

    2.授課教師團(tuán)隊(duì)化

    依據(jù)高職院校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的定位和特點(diǎn),由若干名教師組成教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

    3.教學(xué)手段現(xiàn)代化

    掌握最新的教育技術(shù)和現(xiàn)代化教學(xué)手段的制作技術(shù),將獨(dú)立制作的具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的教學(xué)軟件應(yīng)用于課堂教學(xué)。

    4.教學(xué)評(píng)價(jià)科學(xué)化

    “五化”模式由教師、學(xué)生、課程、教學(xué)條件四要素構(gòu)成,所以,評(píng)價(jià)內(nèi)容包括教師、學(xué)生、課程、教學(xué)條件四部分。

    5.成績(jī)考核結(jié)構(gòu)化

    考核結(jié)構(gòu)法即五個(gè)模塊分別考核, 變過(guò)去單一型考核為多元型考核,變封閉型考核為開放型考核,變平面型考核為立體型考核,增強(qiáng)考核的實(shí)效性。

    二、“五化”模式的實(shí)施路線

    1.背景分析模塊教學(xué)路線

    教學(xué)基本內(nèi)容主要包括:①職業(yè)生涯規(guī)劃的形成和發(fā)展;②職業(yè)生涯規(guī)劃的作用和重要意義。

    2.理論鋪墊模塊教學(xué)路線

    教學(xué)重點(diǎn)是職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念,教學(xué)難點(diǎn)是職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟,教學(xué)基本內(nèi)容包括:第一,職業(yè)生涯規(guī)劃的含義;第二,職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容與步驟。

    3.布局未來(lái)模塊教學(xué)路線

    該模塊的教學(xué)目標(biāo)是使學(xué)生了解和把握“怎么做”,解決方法是案例分析與重點(diǎn)講解相結(jié)合。教學(xué)內(nèi)容主要包括:第一,性格探索;第二,興趣探索;第三,技能探索;第四,價(jià)值觀探索;第五,工作世界認(rèn)知;第六,決策與行動(dòng)計(jì)劃;第七,生涯規(guī)劃管理。

    4.專家講座模塊實(shí)施方案

    該模塊的目標(biāo)是消化鞏固職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí),提高職業(yè)生涯規(guī)劃能力。

    5.職業(yè)生涯規(guī)劃大賽實(shí)施方案

    引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我認(rèn)知,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離,幫助大學(xué)生更好地明確學(xué)習(xí)目標(biāo),從觀念、心態(tài)、知識(shí)、技能等方面做好應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力和職業(yè)挑戰(zhàn)的全面準(zhǔn)備,使他們能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的要求。

    三、“五化”模式的特色和創(chuàng)新點(diǎn)

    1.兩大特色

    (1)課程改革促科研。由于一名教師只承擔(dān)一兩個(gè)專題,這樣就確定了這名教師的研究方向,使之成為這些問(wèn)題的深入研究者。

    (2)科研促課程改革。由于教師對(duì)這個(gè)課題有一定的研究,將其研究的成果運(yùn)用于教學(xué),必然改變長(zhǎng)期以來(lái)教學(xué)過(guò)程中內(nèi)容不夠深刻、不夠精確、不夠生動(dòng)、不具吸引力,缺乏實(shí)效性、針對(duì)性等弊端。

    2.四大創(chuàng)新點(diǎn)

    (1)教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)新。將教材體系轉(zhuǎn)化為教學(xué)體系,整合教學(xué)內(nèi)容。

    (2)成績(jī)考核的創(chuàng)新。采用9名教師考核1個(gè)班級(jí)和1名同學(xué)的模式。

    (3)教學(xué)評(píng)價(jià)的創(chuàng)新。將幾個(gè)班級(jí)評(píng)價(jià)一名教師的做法轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)年級(jí)的所有班級(jí)評(píng)價(jià)一名教師的模式。

    (4)教學(xué)模式創(chuàng)新。9名教師在同一個(gè)班級(jí)講授同一門課程的不同內(nèi)容,本門課程客觀上成了學(xué)生評(píng)價(jià)各位教師的平臺(tái),為學(xué)生客觀公正地評(píng)價(jià)教師提供了前提條件。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳 薇.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀調(diào)研及應(yīng)對(duì)策略[J].教師教育研究,2009,21(5):35-39.

    [2]王曉巖.建立全程就業(yè)指導(dǎo)體系,提升大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力[J].現(xiàn)代教育科學(xué)(高教研究),2008(2): 54-59.

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