干部履歷出錯(cuò)，應(yīng)嚴(yán)肅對(duì)待

蔡振雄

市里在對(duì)我們的四大班子換屆進(jìn)行考核。在組織部門(mén)提供的四大班子成員履歷表中，將我的任職時(shí)間搞錯(cuò)了，本來(lái)是5月份就換了屆，我就擔(dān)任了政協(xié)副主席的，結(jié)果寫(xiě)成了12月，延后了7個(gè)月。哈哈，這不是小事，咱還是要找組織部門(mén)核實(shí)一下。

畢竟，這容易讓人想起干部履歷的造假問(wèn)題。如果是干部本人造假，其目的一定是為了升遷、提拔，功利性很強(qiáng)，應(yīng)該嚴(yán)厲制止和嚴(yán)肅處理。但反過(guò)來(lái)呢？由于組織上一時(shí)疏忽，又會(huì)帶來(lái)啥結(jié)果呢？

2016年初，市里組織部門(mén)對(duì)干部所填的履歷表進(jìn)行核查。我還算好，只是說(shuō)我的出生年月應(yīng)該是1963年2月29日，不是身份證上的3月23日。我告訴他們，當(dāng)年不是閏年，2月沒(méi)有29這一天，中學(xué)時(shí)填表按農(nóng)歷填的，也就沒(méi)追究了。但我們單位有一個(gè)同事，出生年月卻給他核實(shí)提前了兩年多?，F(xiàn)在問(wèn)題來(lái)了，如果按組織上核定的出生年月，身份證件變不變？要變，過(guò)去用身份證辦理的所有證件、卡如何變更？如果身份證不變，現(xiàn)在公務(wù)員的退休工資是在社保部門(mén)領(lǐng)取，而領(lǐng)取又是憑身份證，機(jī)關(guān)已經(jīng)按核定的年齡退休了，但社保上的身份證年齡還沒(méi)有到，這兩年的社保費(fèi)用由誰(shuí)繳？這些問(wèn)題，似乎應(yīng)予明確答復(fù)。

干部履歷會(huì)對(duì)干部的待遇帶來(lái)影響。因此，對(duì)待干部的履歷問(wèn)題，不僅僅要求干部要做到認(rèn)真、嚴(yán)肅、實(shí)事求是地填報(bào)，組織上也應(yīng)該認(rèn)真、嚴(yán)肅、實(shí)事求是地審核，兩者都不可粗心，都要承擔(dān)責(zé)任。

（作者為成都市武侯區(qū)政協(xié)副主席）