國企發(fā)展中如何發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢以構(gòu)建企業(yè)文化

張茂盛

摘 要：文章分析了國企發(fā)展中黨組織的優(yōu)勢，探析了利用黨組織優(yōu)勢創(chuàng)建企業(yè)文化的有效途徑，以供參考。

關(guān)鍵詞：國企；黨組織；優(yōu)勢；企業(yè)文化

企業(yè)文化的重要性不言而喻，國企在構(gòu)建企業(yè)文化時(shí)，應(yīng)該充分的發(fā)揮黨組織的思想功能優(yōu)勢、政治功能優(yōu)勢以及政治文化功能優(yōu)勢，創(chuàng)建先進(jìn)的企業(yè)文化，更加鞏固國企在新時(shí)期的地位，實(shí)現(xiàn)黨組織和國企的科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。

一、國企發(fā)展中黨組織的優(yōu)勢分析

（一）國企黨組織的思想功能優(yōu)勢

深入、扎實(shí)的思想政治教育是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過加強(qiáng)思想政治教育，充分的發(fā)揮黨組織的政治核心作用，能夠有效的解決各種利益分歧、利益矛盾?，F(xiàn)階段，國企黨組織應(yīng)該充分的發(fā)揮思想功能的優(yōu)勢，創(chuàng)建一支先鋒、帶頭的黨員干部隊(duì)伍，將思想政治工作真正的貫徹和落實(shí)到企業(yè)發(fā)展的全過程中，制定明確的目標(biāo)，同時(shí)重視職工群眾思想的個(gè)性化，這樣能夠有效的提高黨組織的號召力，擴(kuò)大黨組織的群眾基礎(chǔ)，以此提高企業(yè)的凝聚力和向心力。

（二）國企黨組織的政治功能優(yōu)勢

政治功能優(yōu)勢是黨組織的政治核心，其政治優(yōu)勢主要表現(xiàn)為：黨組織的政治優(yōu)勢是在長期的發(fā)展過程中逐漸建立的組織網(wǎng)絡(luò)與工作體系，包括了企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專家以及經(jīng)營骨干等，黨組織依靠職工群眾，具有寶貴的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且國企黨組織還有一支士氣高昂、信仰堅(jiān)定的黨員干部團(tuán)隊(duì)。

（三）國企黨組織的文化功能優(yōu)勢

企業(yè)文化在國企中的重要性不言而喻，國企黨組織在企業(yè)文化創(chuàng)建中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，具體表現(xiàn)為：黨組織自身政治文化功能優(yōu)勢，黨組織干部是經(jīng)過精心篩選，并且黨員的素質(zhì)也相對較高，在黨組織的政治引導(dǎo)和思想指引下，能夠有效的加快企業(yè)文化建設(shè)的步伐；黨組織具有弘揚(yáng)企業(yè)精神、提高企業(yè)感召力等優(yōu)勢，能夠顯著的提高企業(yè)的向心力和凝聚力。

二、利用黨組織優(yōu)勢創(chuàng)建企業(yè)文化的有效途徑

企業(yè)文化的重要性表現(xiàn)為：具有提高企業(yè)凝聚力、向心力的作用；具有強(qiáng)大的引力，無論是優(yōu)秀的人才，還是消費(fèi)者、供應(yīng)商；具有一定的導(dǎo)向作用，對于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的國企的可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用。因此，企業(yè)的管理層認(rèn)可并帶頭宣傳、執(zhí)行，自覺接受職工的監(jiān)督。

（一）創(chuàng)建完善的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“固化于制”

所謂“固化于制”，指的是利用機(jī)制、制度來反應(yīng)企業(yè)文化，國企應(yīng)該充分的利用制度化優(yōu)勢，將民主管理作為提高企業(yè)凝聚力和向心力的重要渠道，創(chuàng)建完善的企業(yè)文化制度體系，用規(guī)范化的制度為導(dǎo)向，提高員工多企業(yè)文化的認(rèn)同感，并在潛移默化中踐行企業(yè)文化。基層黨組織應(yīng)該充分的發(fā)揮自身的帶頭作用，自覺遵守黨組織創(chuàng)建的各種制度，在制度的約束下行事，以制度為保證，保障企業(yè)文化向積極、健康的方向發(fā)展。

（二）充分發(fā)揮黨員骨干的模范帶頭作用

高素質(zhì)的黨員骨干在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)該充分的發(fā)揮自身的帶頭作用，黨員作為黨組織政策、方針以及決議的實(shí)施者和保證者。黨員骨干應(yīng)該充分的利用自己的號召力、影響力以及感染力，踐行企業(yè)精神和企業(yè)文化，為員工樹立良好的榜樣，鼓勵(lì)職工群眾團(tuán)結(jié)一致，以主人翁的意識精誠協(xié)作。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)黨員典型事跡、先進(jìn)事跡的宣傳，例如，某國企某黨員具有愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)的完成企業(yè)的各項(xiàng)工作，被評選為企業(yè)勞動(dòng)模范，在該黨員先鋒模范的作用下，幫助企業(yè)塑造了良好的企業(yè)精神和文化。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

企業(yè)文化是國企經(jīng)過多年經(jīng)營，在實(shí)踐過程中逐漸沉淀和凝聚的思想境界、精神力量以及文化氛圍，是企業(yè)所有員工必須遵從和付諸行動(dòng)的準(zhǔn)則。國企黨組織在企業(yè)文化創(chuàng)建中發(fā)揮著絕對核心的作用，在創(chuàng)建企業(yè)文化時(shí)，應(yīng)該充分的發(fā)揮黨員骨干先鋒模范、黨支部戰(zhàn)斗堡壘等作用，僅僅的圍繞黨組織進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成獨(dú)特的企業(yè)文化氛圍。黨組織的政治核心優(yōu)勢，采用理念先行、思想引領(lǐng)的方式，將思政工作引入到企業(yè)文化創(chuàng)建中，重點(diǎn)幫助員工樹立正確的核心價(jià)值觀，充分激發(fā)所有員工的活力，凝聚員工的力量，形成具有廣泛群眾基礎(chǔ)、更具有凝聚力、更適用的企業(yè)文化。同時(shí)，黨組織還應(yīng)該充分的扮演好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織的角色，明確各個(gè)部門和人員的職責(zé)，通過統(tǒng)籌和協(xié)商，形成更具有向心力、合力的企業(yè)文化。

（四）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化

國企應(yīng)該充分的利用學(xué)習(xí)型黨組織優(yōu)勢，即善于修正自身，獲取、創(chuàng)造以及傳遞知識。因此，國企在創(chuàng)建企業(yè)文化時(shí)，應(yīng)該將系統(tǒng)思考、團(tuán)體學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)和超越等意識應(yīng)用在企業(yè)文化創(chuàng)建中，為企業(yè)所有的員工樹立正確的戰(zhàn)略目標(biāo)，創(chuàng)建“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的企業(yè)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型員工、學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，通過全體人員的共同努力，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

（五）創(chuàng)建創(chuàng)新型、生態(tài)型企業(yè)文化

企業(yè)文化的先進(jìn)性直接影響企業(yè)在市場中的地位，通過創(chuàng)建先進(jìn)的企業(yè)文化，能夠保證企業(yè)始終占據(jù)市場的領(lǐng)先地位。所有企業(yè)都是生態(tài)系統(tǒng)的組成部分，生態(tài)型企業(yè)文化的創(chuàng)建，能夠更好地維護(hù)生態(tài)環(huán)境，有效的提高國企的社會(huì)形象和信譽(yù)。同時(shí)，創(chuàng)建創(chuàng)新型的企業(yè)文化，能夠始終保證企業(yè)文化處于市場領(lǐng)先水平，這是企業(yè)文化的精髓，對于提高市場競爭力具有重要的作用。

三、結(jié)束語

綜上所述，國企在創(chuàng)建企業(yè)文化時(shí)應(yīng)該充分的發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，創(chuàng)建完善的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“固化于制”，充分發(fā)揮黨員骨干的模范帶頭作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，創(chuàng)建創(chuàng)新型、生態(tài)型企業(yè)文化，以此實(shí)現(xiàn)國企科學(xué)、和諧發(fā)展。

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