叢大鵬 高巖 王盛群
摘要:文章通過問卷調(diào)查和訪談的形式對東部沿海地區(qū)農(nóng)村務(wù)工人員進行抽樣調(diào)查并對農(nóng)村老年人家庭養(yǎng)老的狀況進行了統(tǒng)計和分析。探尋南山村養(yǎng)老保障和人力資本內(nèi)生積累機制的發(fā)展模式,并對南山村在新農(nóng)村建設(shè)中的作用進行了分析。
關(guān)鍵詞:農(nóng)民工市民化;代際養(yǎng)老;社區(qū)養(yǎng)老。
目前,山東省的老年人數(shù)量在中國各省份中排名第一,國際公認的老齡化社會的標準是10%的數(shù)量超過60歲,1994年山東省已經(jīng)達到這一水平。山東省煙臺市早在1987年就達到了老齡化的標準,進入了老齡化社會。比山東省提前了7年,比全國進入老齡化社會提前了13年。
與發(fā)達國家相比, 中國的農(nóng)村勞動力遷移具有其特殊性, 在此過程中出現(xiàn)了“農(nóng)民工”這一特殊群體。嚴格來說,“農(nóng)民工”是中國改革開放后城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體制轉(zhuǎn)型過程中的特有產(chǎn)物。與國際上許多國家不同,中國的城鎮(zhèn)化一般要經(jīng)歷兩個過程:第一個過程是把農(nóng)民轉(zhuǎn)化為農(nóng)民工;第二個過程是把農(nóng)民工轉(zhuǎn)化為市民。只有相繼完成這兩個過程,中國城鎮(zhèn)化的目標才稱得上真正實現(xiàn)。目前我國第一階段的轉(zhuǎn)變已經(jīng)達成, 但第二階段的轉(zhuǎn)變?nèi)杂欣щy,在此過程中農(nóng)民工家庭的養(yǎng)老模式也面臨了諸多挑戰(zhàn)。
今年8月份我們通過問卷調(diào)查和訪談的形式對南山村務(wù)工人員進行了抽樣調(diào)查。對農(nóng)村老年人家庭養(yǎng)老的狀況進行了統(tǒng)計和分析。從統(tǒng)計結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),希望依靠子女養(yǎng)老的老年人占大多數(shù);從消費水平來看,適當?shù)拇H養(yǎng)老能夠提高家庭消費水平,緩解社會養(yǎng)老壓力;從日常照顧來看,代際養(yǎng)老能夠彌補社會養(yǎng)老對于老年人生活照料和精神慰藉的不足。然而,中國在快速發(fā)展的城市化背景下,代際養(yǎng)老模式也面臨著諸多挑戰(zhàn)。農(nóng)村傳統(tǒng)的居住模式隨著外出務(wù)工和隨遷行為而改變,從而對傳統(tǒng)的家庭代際關(guān)系產(chǎn)生了影響。
一、南山村的養(yǎng)老模式和現(xiàn)狀。
南山村的前身是煙臺龍口市東江鎮(zhèn)前宋家村,位于山東省龍口市的中南部,村里擁有一個村企合一的經(jīng)濟組織—南山集團。前宋家村以前是一個以農(nóng)業(yè)為主的小山村,村莊面積只有0.3平方公里,耕地約800畝,240戶,人口不到千人。經(jīng)過30多年的發(fā)展,目前村民總數(shù)4萬多人,面積155平方公里,由45個自然村合并而成。
南山村在發(fā)展的過程中創(chuàng)造性地提出了工資加分成的分配機制,這種分成對老年人的生活提供了充足的經(jīng)濟保障。“老有所養(yǎng)”是南山村的社會福利重點。南山村的老年協(xié)會負責管理老年工作。這里一年一度的老年節(jié),都組織舉辦舉辦老年保健知識講座等相關(guān)活動。60歲以上的女性和65歲以上的男性每個月都會收到養(yǎng)老津貼?!袄嫌兴B(yǎng)”是南山村養(yǎng)老事業(yè)的主旋律,在1999年已經(jīng)建設(shè)了標準化的南山老年公寓,建設(shè)用地22000平方米,綠化面積10000平方米,建筑面積約12000平方米。每人每月只需交納150元的生活費,即可入住老年公寓。
老年公寓按照賓館標準建設(shè)。配套設(shè)施完善,配備了生活所需的相關(guān)設(shè)施。公寓內(nèi)均配有衛(wèi)生間、洗浴間、家具等生活用品。此外適合老年人的相關(guān)的健身器械和臺球、乒乓球、象棋等多種娛樂器材和設(shè)施。根據(jù)老人的特長及愛好,定期舉辦老年人文娛演出活動,如呂劇,唱歌等活動,豐富了老年人的精神文化生活。同時根據(jù)老年人的生活規(guī)律,制定了科學統(tǒng)一的作息時間。每星期有理發(fā)師為老人理發(fā),定期南山醫(yī)院的醫(yī)生來為老人們體檢。
在南山,老人們看病、住院等醫(yī)療費用,除了新農(nóng)合報銷費用外,南山集團補貼50%。南山村擁有自己的藝術(shù)團,開設(shè)了書畫、攝影、唱歌、舞蹈等課程。鍵盤、二胡、琵琶等專業(yè)每學期 150 元,最貴的揚琴、古箏、鋼琴專業(yè)等不超過300元。目前,南山的老年事業(yè)包括高標準的山東大學齊魯醫(yī)院南山分院、南山陽光藝術(shù)團、南山藝術(shù)中心、南山《陽光依然》雜志社等。
南山村的養(yǎng)老模式跨越了傳統(tǒng)的代際養(yǎng)老,是以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為補充,資金保障和服務(wù)提供相匹配,集團公司主導、部門協(xié)同、社會參與、村民互助的一種養(yǎng)老模式。村委會為老年人提供醫(yī)療保險、健康咨詢、健康檢查、疾病診治及醫(yī)療護理等醫(yī)療保健服務(wù),同時農(nóng)村社會化養(yǎng)老服務(wù)貫穿于農(nóng)村養(yǎng)老保障制度的始終,為居家養(yǎng)老者及機構(gòu)養(yǎng)老者提供了日常生活涉及的衣、食、住、行等基本生活方面需要的照顧和護理服務(wù),同時為老年人提供心理和精神健康的心理服務(wù)等。是一種具有中國特色的養(yǎng)老服務(wù)模式。
二、南山集團在農(nóng)民工市民化進程中的促進作用
近年來,隨著農(nóng)民工數(shù)量的增加,以及國家對農(nóng)民工群體的不斷重視,南山集團出臺了一系列提高福利待遇,穩(wěn)定企業(yè)內(nèi)農(nóng)民工就業(yè)的措施。目前南山集團擁有職工4萬多人,其中外來農(nóng)民工有2.8萬余人,占其中的三分之二還多,農(nóng)民工已成為該企業(yè)的主力軍。加快了企業(yè)內(nèi)農(nóng)民工的市民化進程。
南山集團在發(fā)展經(jīng)濟的同時,先后帶動周邊45個村的農(nóng)民走出土地成為產(chǎn)業(yè)工人,實現(xiàn)了居住樓房化、環(huán)境園林化、生活現(xiàn)代化,完成了由農(nóng)村變城市、農(nóng)民變工人、村民變市民的跨越,實現(xiàn)了民有所居、勞有所得、病有所醫(yī)、少有所學、民有所樂、老有所養(yǎng),致力于培育農(nóng)民工適應新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的需要。南山村在不同程度上滿足了農(nóng)民工個體生活、事業(yè)上發(fā)展的需求,而且也給進城務(wù)工人員帶來的留守兒童、老人養(yǎng)老等問題的解決提供了條件和幫助。在這種積極的背景下,在南山發(fā)展的農(nóng)民工有了追求自身市民化目標的動力,展現(xiàn)出了明顯的行動主體能動性。南山集團對農(nóng)民工市民化的促進作用體現(xiàn)在以下幾個方面:
1. 民有所居。為安置融入南山的群眾,南山先后建成了150多萬平米、200多棟住宅樓的回遷小區(qū),讓3萬多人住進了配套施備齊全的新型社區(qū)。把人力資本積累與代際養(yǎng)老保障有機的結(jié)合在一起,提供了一種人力資本內(nèi)生積累和代際養(yǎng)老保障機制,有助于代際養(yǎng)老的保障農(nóng)民工市民化的融合。
2. 勞有所得。在南山,凡是有勞動能力的村民,每人都能得到一份適合自己的工作,就業(yè)安置率達100%。同時,在南山企業(yè)工作的員工享受各種養(yǎng)老保險等政策,聚友多項完善的公共服務(wù)措施。
3. 病有所醫(yī)。南山村民承擔的醫(yī)療費用較少。同時參加新農(nóng)合保險后,除了享受國家規(guī)定的醫(yī)療保險補助政策外,南山村還承擔剩余費用的50%。
4. 少有所學。為了增加城鎮(zhèn)公共服務(wù)的能力,滿足農(nóng)民工和農(nóng)民進城所需的公共服務(wù)配套設(shè)施的完善,南山村建設(shè)了從幼兒園到大學的教育系統(tǒng),這些教育設(shè)施建設(shè)標準高配,設(shè)備完善,分布合理,小學就有將近1萬名農(nóng)民工子女就讀,進一步給農(nóng)民工提供良好的子女教育環(huán)境,讓他們沒有后顧之憂。教育系統(tǒng)的投入有助于人力資本積累和長期經(jīng)濟的增長, 有助于促進代際養(yǎng)老保障機制更好地發(fā)揮作用。(五)民有所樂。為豐富村民的業(yè)余文化生活,南山集團先后投巨資建起了藏書近200萬冊的圖書館、可容納1600人的現(xiàn)代化大劇院、3個能同時容納2萬余名觀眾的功能齊全的體育場等,極大地豐富了員工和村民的業(yè)余文化生活。
5. 老有所養(yǎng)。在南山,退休老人住進了高標準建設(shè)的老年公寓,按照年齡段每位老人會得到相應的生活補貼。同時還建成了老年大學,成立了陽光藝術(shù)團,各項老年文藝活動開展得豐富多彩,真正做到了老有所養(yǎng),老有所樂。
三、南山村養(yǎng)老模式的良性循環(huán)
南山村發(fā)展的方式符合中國特色的新農(nóng)村發(fā)展模式,是中國當代農(nóng)村發(fā)展的典型。通過對調(diào)查情況的綜合分析,認為南山村養(yǎng)老事業(yè)的優(yōu)勢,集中概括起來就是以下五個方面:
1. 南山村在新農(nóng)村建設(shè)中的發(fā)展,其主要產(chǎn)業(yè)是由手工業(yè)、初級工業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的數(shù)次飛躍。在一個缺乏本地資源的村莊,沒有區(qū)位優(yōu)勢的背景下,發(fā)展了一條特色外向資源配置型的道路,既滿足了產(chǎn)業(yè)擴張對土地的需求,也為工業(yè)發(fā)展提供了充足的勞動力,促進了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展,促進農(nóng)民工的市民化進程的局部融合。
2. 南山在新農(nóng)村建設(shè)的實踐中,從農(nóng)村轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn),建設(shè)了完善的現(xiàn)代化的新的城市功能設(shè)施,按照新城鎮(zhèn)化的要求,發(fā)展了現(xiàn)代高層次工業(yè)區(qū),教育區(qū),居住區(qū),商務(wù)區(qū),旅游區(qū),全面加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的進展,使現(xiàn)代“農(nóng)民新城”迅速崛起。為養(yǎng)老保險提供硬件支持。
3. 南山在分配制度改革上,是一種把個人利益和集體利益有機地結(jié)合起來的農(nóng)村分配方式。加成分配收入分配制度,有效調(diào)動人們新農(nóng)村建設(shè)的積極性。南山職工收入由“工資、獎金、加成、股份”四部分組成的加成分配機制,正確處理好了分配制度與勞動效率的關(guān)系。
4. 南山村的發(fā)展模式是村與企業(yè)共同發(fā)展,走集團制發(fā)展的道路。村里的居民具有農(nóng)民和工人的雙重身份?!耙云髱Т?,村企合一”集團制的實施,明晰了村企資產(chǎn)產(chǎn)權(quán),免費培訓農(nóng)民工5萬余人次,提供4萬多個就業(yè)崗位,年上繳利稅50多億元。實現(xiàn)了農(nóng)村到城市、農(nóng)民工到市民的轉(zhuǎn)變。
南山將農(nóng)民工市民化和養(yǎng)老結(jié)合起來模式,既解決了農(nóng)村養(yǎng)老的困境,又加快了農(nóng)民工市民化的進程,是一種有機結(jié)合的良性循環(huán)。老年人為經(jīng)濟社會建設(shè)做出了重要貢獻,是社會的寶貴財富,營造尊老、敬老、愛老、助老的良好社會氛圍,是義務(wù)也是責任。
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(作者單位:煙臺南山學院)