張曉鳳
摘要:課程改革是教學(xué)方法和評價(jià)方法的變化,改變課程的重點(diǎn)是傳授知識,強(qiáng)調(diào)學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,獲得知識和技能的枯燥的過程成為學(xué)會學(xué)習(xí)的過程,并形成正確的價(jià)值觀。本文對會計(jì)電算化這一課程的性質(zhì)和培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行了深入分析,結(jié)合社會以及企業(yè)對于會計(jì)電算化相關(guān)能力的要求,對教學(xué)方法和考核方案提出了新的見解,旨在為更好地提高該課程的教學(xué)效果做出貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;培養(yǎng)目標(biāo);課程改革
中圖分類號:G4
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
doi:10.19311/j.cnki.16723198.2016.13.080
1 課程性質(zhì)
會計(jì)電算化是會計(jì)相關(guān)專業(yè)的一門非常重要的課程,也是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的一門專業(yè)技能課。讓學(xué)生學(xué)習(xí)會計(jì)電算化課程,主要是讓他們掌握財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)的計(jì)算機(jī)技術(shù),解決財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)技能和使用會計(jì)崗位的整個(gè)工作過程。會計(jì)電算化課程一般有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是綜合性強(qiáng);二是知識更新較快;第三、較強(qiáng)實(shí)用性。
2 課程教學(xué)內(nèi)容變革
該課程主要介紹企業(yè)會計(jì)信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)的基本原理、電算化軟件的初始化設(shè)置、總賬系統(tǒng)、報(bào)表系統(tǒng)以及工資核算、固定資產(chǎn)核算等業(yè)務(wù)核算子系統(tǒng)的操作方法;理解會計(jì)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程、模塊構(gòu)建,會計(jì)電算化對傳統(tǒng)手工會計(jì)方式的影響;了解企業(yè)實(shí)行會計(jì)電算化的管理要求與制度規(guī)范、購銷存業(yè)務(wù)核算子系統(tǒng)、基于商品化會計(jì)軟件的數(shù)據(jù)整理與加工。
在教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,新增實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目主要包含三個(gè)賬套,考察學(xué)生對于會計(jì)電算化相關(guān)知識的應(yīng)用及技能鍛煉。
3 課程總體培養(yǎng)目標(biāo)
3.1 知識教學(xué)目標(biāo)
(1)學(xué)習(xí)職業(yè)生涯發(fā)展所必需的電算化知識和技能,了解這些知識和技能在實(shí)際工作中的應(yīng)用,注重其發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢。可以利用課程的基本理論知識和基本操作技能來解決會計(jì)信息的分類、匯總、處理,并可以用它來進(jìn)行會計(jì)信息的分析、控制和預(yù)測。
(2)學(xué)習(xí)科學(xué)的操作方法和自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),形成良好的思維習(xí)慣,要求學(xué)生通過掌握實(shí)施過程中應(yīng)執(zhí)行的基本過程和思維方式,運(yùn)用各種軟件進(jìn)行會計(jì)工作,舉一反三,做一名合格的會計(jì)從業(yè)人員。
3.2 能力教學(xué)目標(biāo)
(1)培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。
(2)通過加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生能夠利用會計(jì)電算化的基本操作和基本方法解決實(shí)際會計(jì)業(yè)務(wù)問題的能力。
3.3 素質(zhì)教學(xué)目標(biāo)
具有從事財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)所必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、會計(jì)軟件操作應(yīng)用的素質(zhì),能熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)從事會計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理;具有繼續(xù)學(xué)習(xí)、能獨(dú)立獲取新知識能力,具備分析和解決會計(jì)電算化實(shí)際問題的基本能力。
4 考核形式變革
《會計(jì)電算化》課程考核的原則是突出高職教育的特點(diǎn),貫徹落實(shí)高職教育的人才培養(yǎng)方案,結(jié)合我院高職生的實(shí)際,重在發(fā)展學(xué)生能力,考查學(xué)生分析問題和解決實(shí)際問題的能力,采用打?qū)嵒A(chǔ),突出專業(yè)需求,結(jié)合平日學(xué)生表現(xiàn),通過自查互評,將學(xué)生學(xué)習(xí)過程納入考核,取消卷面成績定能力的做法,讓考試成為促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)、評價(jià)教師教學(xué)情況的有效手段,而不是學(xué)生的負(fù)擔(dān),將學(xué)生學(xué)習(xí)的全過程納入考核范圍,真正反映出學(xué)生掌握本課程的實(shí)際情況以及學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。
4.1 知識考核
4.1.1 成績配比
知識考核項(xiàng)成績占總成績配比為30%。
4.1.2 考核內(nèi)容
考核內(nèi)容可以概括為會計(jì)信息化基礎(chǔ)知識、賬套主管崗位工作任務(wù)、總賬會計(jì)崗位工作任務(wù)、出納會計(jì)崗位工作任務(wù)、薪資會計(jì)崗位工作任務(wù)和固定資產(chǎn)會計(jì)崗位工作任務(wù)。
4.1.3 考核方式
不參加學(xué)院統(tǒng)一組織的期末筆試,知識考核于復(fù)習(xí)周進(jìn)行。基于本學(xué)期學(xué)習(xí)內(nèi)容出具相關(guān)論述題,目的是讓學(xué)生根據(jù)平時(shí)上機(jī)操作總結(jié)學(xué)習(xí)心得,通過自己總結(jié),去反思整個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)過程,對于薄弱部分加深印象。最后上交紙質(zhì)文件。
4.2 能力考核
4.2.1 成績配比
能力考核項(xiàng)成績占總成績配比為40%。
4.2.2 考核內(nèi)容
主要采用“應(yīng)用能力”模式對學(xué)生能力進(jìn)行考核。本部分基于課程綜合實(shí)訓(xùn),將實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、結(jié)果納入期末考核中。主要包含賬套一《北京賽瑞商貿(mào)公司》、賬套二《會計(jì)電算化練習(xí)賬套》、賬套三《鄭州康普特軟件技術(shù)公司》。
4.2.3 考核方式
在本課程后期進(jìn)行,即本學(xué)期的15-18周共四周時(shí)間,在實(shí)訓(xùn)大樓機(jī)房隨堂進(jìn)行三個(gè)實(shí)訓(xùn)賬套的演練。
根據(jù)給定資料在會計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)室運(yùn)用用友8.72進(jìn)行上機(jī)實(shí)訓(xùn)。主要上機(jī)任務(wù)如下:(1)按照資料給定參數(shù)建立賬套和其他初始工作;(2)完成日常賬務(wù)工作;(3)進(jìn)行期末結(jié)轉(zhuǎn);(4)進(jìn)行報(bào)表編制。
其中三個(gè)賬套分值比例不一樣,賬套一與賬套二各占10%,賬套三占20%。
4.3 過程考核
4.3.1 成績配比
過程考核項(xiàng)成績占總成績配比為30%。
4.3.2 考核內(nèi)容
(1)考勤。
考勤應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真地進(jìn)行記錄,并具備原始記錄的留存文件。
(2)平時(shí)學(xué)習(xí)成效評測。
平時(shí)作業(yè)、平時(shí)上機(jī)操作等各種學(xué)習(xí)過程中的評測成績及學(xué)習(xí)效果評價(jià)。
4.3.3 考核方式
該項(xiàng)考核按總分30分計(jì)。在考勤、作業(yè)、平時(shí)上機(jī)操作等各項(xiàng)進(jìn)行加減分賦分方式。
(1)考勤(10分)。
每次課進(jìn)行點(diǎn)名并記錄,遲到扣分每次1分,無故曠課一次扣2分。
(2)平時(shí)學(xué)習(xí)成效評測(20分)。
因?yàn)楸菊n程的特殊性,實(shí)踐操作性較強(qiáng),本課程考核更多的是實(shí)踐運(yùn)用能力。所以平時(shí)上機(jī)操作練習(xí)占據(jù)分?jǐn)?shù)很重,每次上機(jī)操作練習(xí)結(jié)束,都需提交本次電子檔作業(yè)。根據(jù)平時(shí)操作情況,以及提交作業(yè)次數(shù)和完成情況進(jìn)行加減賦分。每少交一次上機(jī)作業(yè)的減2分;如果上課不認(rèn)真練習(xí),上網(wǎng)、掛QQ、玩手機(jī)等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣5分。以此類推,在20分總分基礎(chǔ)上進(jìn)行減分制度,如若此項(xiàng)扣完則本門課程不通過。
5 結(jié)論
通過對會計(jì)電算化深入的教學(xué)改革,很大程度上改變了師生的課堂角色。教師不再是一味的說教,學(xué)生不再是一味的傾聽;教師由課堂的主導(dǎo)者變成了組織者、輔助者,反而學(xué)生的主動(dòng)性大大提高變成了主導(dǎo)者。這樣不僅可以提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,發(fā)揮其課堂主體作用,同時(shí)也激發(fā)了學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)的熱情,改善了教學(xué)效果。
參考文獻(xiàn)
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