賀迪
摘要:近年來,越來越多的學(xué)者們開始觀察高管政治關(guān)聯(lián)融于企業(yè)內(nèi)部進(jìn)而影響公司業(yè)績的作用機(jī)理。以產(chǎn)權(quán)性質(zhì)為起點(diǎn),梳理和總結(jié)高管政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)績效的影響機(jī)制,為進(jìn)一步探究高管政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績效關(guān)系提供參考。
關(guān)鍵詞:高管政治關(guān)聯(lián);企業(yè)績效;產(chǎn)權(quán)性質(zhì)
中圖分類號:F24
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
doi:10.19311/j.cnki.16723198.2016.13.034
1 引言
政治關(guān)聯(lián),作為制度不健全環(huán)境下企業(yè)實(shí)體與政府機(jī)構(gòu)的一種非正式制度聯(lián)系,廣泛存在于國內(nèi)外市場。無論是發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)下法律較為健全、機(jī)制較為完善的資本市場,還是制度落后、政府干預(yù)程度較高的資本市場,都普遍存在政治關(guān)聯(lián)的現(xiàn)象。與政治關(guān)聯(lián)有關(guān)的研究已然成為國內(nèi)外學(xué)者們熱議的焦點(diǎn),并逐步形成新的研究視角應(yīng)用于公司治理、公司金融、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域。企業(yè)的政治關(guān)聯(lián)是通過具有政治背景的高管發(fā)揮作用的,本文所探討的高管政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績效,實(shí)質(zhì)是公司治理與政治經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的綜合,是跨學(xué)科的一個(gè)研究領(lǐng)域。由于國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)體制、發(fā)展程度、法律完善程度不同,有關(guān)方面的研究結(jié)論存在差異。在我國,高管政治關(guān)聯(lián)機(jī)制多而復(fù)雜,企業(yè)在不同產(chǎn)權(quán)環(huán)境下呈現(xiàn)出不同的績效反應(yīng),國有企業(yè)通常表現(xiàn)出較差的公司治理和績效反應(yīng),而民企則通過高管政治關(guān)聯(lián)開展尋租行為或是獲取各項(xiàng)優(yōu)惠便利條件從而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。本文希望通過梳理近年來國內(nèi)外學(xué)者對于高管政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績效的文獻(xiàn),分析不同產(chǎn)權(quán)環(huán)境下的影響機(jī)理,為進(jìn)一步研究高管政治關(guān)聯(lián)、高管行為與企業(yè)績效提供一些思路。
2 高管政治關(guān)聯(lián)的界定
對于政治關(guān)聯(lián)概念的界定,國內(nèi)外學(xué)者們各持己見,未有統(tǒng)一的概念。最早提出“政治關(guān)聯(lián)”定義的是Krueger,他提到政治關(guān)聯(lián)是企業(yè)與政府機(jī)構(gòu)建立的一種親密而穩(wěn)定的長期聯(lián)系,企業(yè)家會(huì)試圖說服政治家開展尋租活動(dòng),從而顯著降低成本并獲取經(jīng)濟(jì)利益。目前政治關(guān)聯(lián)的界定大致可劃分為兩類,一是通過公司的某些特征(如政治捐贈(zèng)、國有股比例、公司的地理位置等)確定;二是將高管自身所具有的政治聯(lián)系作為企業(yè)的政治聯(lián)系,這是本文所關(guān)注的高管政治關(guān)聯(lián),其中又區(qū)分為兩類:(1)企業(yè)的高管(董事長、實(shí)際控制人、大股東、總經(jīng)理等)與政府職能部門之間建立的聯(lián)系;(2)企業(yè)高管與政府高官之間建立的聯(lián)系。Faccio(2006)研究發(fā)現(xiàn),若企業(yè)高管與政府官員之間存在密切聯(lián)系,或本身即為政府高官,那么該企業(yè)就是存在政治關(guān)聯(lián)的。國外的學(xué)者對我國這一轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)國家做了大量的實(shí)證研究。Fan等(2007)認(rèn)為,高管是否有政治背景是判斷高管政治關(guān)聯(lián)存在的關(guān)鍵。類似的,國內(nèi)學(xué)者也通過這類方法進(jìn)行區(qū)分,唐松和孫錚(2014)在衡量政治關(guān)聯(lián)對高管薪酬及企業(yè)未來經(jīng)營績效的影響時(shí),界定企業(yè)存在政治關(guān)聯(lián)即公司高管目前/曾經(jīng)擔(dān)任政府、軍隊(duì)職務(wù)或是人大代表/政協(xié)委員。杜興強(qiáng)等(2011)中將政治關(guān)聯(lián)定義為董事長或總經(jīng)理曾經(jīng)或現(xiàn)任黨委(含紀(jì)委)、政府、人大或政協(xié)常設(shè)機(jī)構(gòu)、法院、檢察院任職。
綜上,本文界定政治關(guān)聯(lián)是指企業(yè)實(shí)體與政府機(jī)構(gòu)或官員建立的一種隱形政治聯(lián)系。企業(yè)的高管(董事長、總經(jīng)理、董事等)現(xiàn)在/曾經(jīng)就職于政府職能部門或擔(dān)任人大代表/政協(xié)委員,那么這家企業(yè)就是具有高管政治關(guān)聯(lián)的。
3 不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)下高管政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績效關(guān)系
在梳理國內(nèi)文獻(xiàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn),高管政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績效的關(guān)系會(huì)受到產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的影響,不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的企業(yè),高管政治關(guān)聯(lián)的形成方式和作用機(jī)理存在差異。區(qū)別不同產(chǎn)權(quán)特征因素下的政治關(guān)聯(lián)影響是十分必要的(賀小剛等,2013),若不予以區(qū)分直接考察高管政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)績效的影響程度,可能會(huì)出現(xiàn)有差異、甚至是相反的結(jié)論。因此,結(jié)合我國特殊的制度背景,本文將對不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)企業(yè)(國有和非國有)高管政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績效關(guān)系的有關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理與總結(jié)。
3.1 國有企業(yè)高管政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績效關(guān)系
一般而言,國有企業(yè)高管政治關(guān)聯(lián)是通過政府部門委派政府官員擔(dān)任企業(yè)高管形成。目前有關(guān)國有企業(yè)高管政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績效關(guān)系的研究文獻(xiàn)并不多,學(xué)者們因研究角度各異而得出正、負(fù)不同方向的結(jié)論。
政治關(guān)聯(lián)在國有企業(yè)扮演“掠奪之手”的角色,對公司業(yè)績有負(fù)面影響(吳世農(nóng)和王慶文,2008)。Fan等(2007)以我國IPO上市公司(絕大多數(shù)是國有企業(yè))為樣本,研究發(fā)現(xiàn)中國上市公司高管擁有政府背景不僅沒有增加價(jià)值,反而因其追求私人利益和政治目標(biāo)導(dǎo)致經(jīng)營業(yè)績的下降,致使公司價(jià)值受損。胡世明等(2012)對我國電力、煤氣、水務(wù)上市公司研究后發(fā)現(xiàn),總體上國有企業(yè)高管政治關(guān)聯(lián)具有負(fù)向價(jià)值效應(yīng),主要集中于國有控股公司。陳維等(2015)發(fā)現(xiàn),政治關(guān)聯(lián)帶來的扶持政策削弱了企業(yè)的競爭優(yōu)勢,降低了企業(yè)績效。此外,政治關(guān)聯(lián)會(huì)降低投資效率,而投資效率與企業(yè)績效呈正向關(guān)系,投資效率下降,企業(yè)績效的提升難度加大(chen等,2011)。政治關(guān)聯(lián)降低了高管薪酬與公司業(yè)績的敏感性(劉慧龍等,2010),唐松和孫錚(2014)以2001-2011年國有企業(yè)為研究樣本發(fā)現(xiàn),政治關(guān)聯(lián)公司的高管普遍獲得較高的薪酬,但在國有企業(yè)中,由政治關(guān)聯(lián)導(dǎo)致的高管超額薪酬與公司未來的經(jīng)營績效呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系。
相反的,也有學(xué)者提出政治關(guān)聯(lián)支持了企業(yè)的發(fā)展,對企業(yè)的績效有正向作用。例如曲亮和任國良(2012)研究發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)高管的政治關(guān)系明顯地促進(jìn)了國有企業(yè)利潤的提升,對國有企業(yè)的績效有正向作用。
綜上分析,在國有企業(yè)中,高管政治聯(lián)系能否顯著改善企業(yè)績效、提升企業(yè)價(jià)值并沒有明確的預(yù)期。在股權(quán)結(jié)構(gòu)上,國有企業(yè)與政府有著天然的聯(lián)系,有時(shí)難以區(qū)分企業(yè)提升的績效和額外利益是來自于由高管影響力所建立的政治關(guān)聯(lián)還是國有企業(yè)控股股東的政府背景。具有高管政治背景的國有企業(yè)受到更多的政府干預(yù),需要承擔(dān)保證就業(yè)、維持社會(huì)穩(wěn)定等社會(huì)目標(biāo),其公司的業(yè)績指標(biāo)就難以反映企業(yè)高管的努力程度和貢獻(xiàn)程度,高管有可能會(huì)忽視績效而尋求政治發(fā)展。當(dāng)然,也有國有企業(yè)因政治關(guān)聯(lián)獲得創(chuàng)新資源、融資便利等優(yōu)勢而促進(jìn)企業(yè)績效的提升。以往的研究中并沒有厘清高管政治關(guān)聯(lián)在國有企業(yè)發(fā)展過程中的內(nèi)在作用。高管在利用政府關(guān)系尋求本企業(yè)乃至私人利益的時(shí)候,對資源配置產(chǎn)生了何種的影響,是否阻礙國有企業(yè)的發(fā)展、損害企業(yè)的效率,何種情境下扮演了“掠奪之手”或是“支持之手”的角色仍然不得而知。
3.2 非國有企業(yè)高管政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績效關(guān)系
盡管我國目前正逐步的推進(jìn)市場化進(jìn)程、深入市場化改革,但濃厚的政府制度背景仍然影響著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)轉(zhuǎn),在資源配置方面扮演著重要的角色。在我國,政治關(guān)聯(lián)十分普遍,企業(yè)往往會(huì)采取與政府建立這種隱形的、非正式的制度安排來獲取有效的政治資源,為企業(yè)帶來價(jià)值。與國有企業(yè)不同,非國有企業(yè)的高管委任是由企業(yè)自主決定的。為了滿足企業(yè)利潤最大化、創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的目標(biāo),企業(yè)往往會(huì)考慮聘任高管(已卸任的政府高官)或高管自身尋求政治關(guān)系(成為人大代表/政協(xié)委員)的方式。只有當(dāng)高管獲取的經(jīng)濟(jì)資源能夠給企業(yè)帶來一系列的優(yōu)惠條件,諸如稅收優(yōu)惠、融資便利、政府補(bǔ)貼、低進(jìn)入壁壘等,并有效提高企業(yè)的績效,非國有企業(yè)才會(huì)考慮聘任政治關(guān)聯(lián)的高管。
事實(shí)上,政治關(guān)聯(lián)與非國有企業(yè)績效之間存在著復(fù)雜的關(guān)系。直至目前,政治關(guān)聯(lián)與非國有企業(yè)績效的關(guān)系仍不明晰。一些研究發(fā)現(xiàn)政治關(guān)聯(lián)顯著提高了企業(yè)績效。曾萍和鄧騰智(2012)對國內(nèi)外學(xué)術(shù)界的33篇政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績效的文獻(xiàn)進(jìn)行Meta分析后發(fā)現(xiàn),在我國,政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)價(jià)值和部分財(cái)務(wù)績效指標(biāo)都有顯著的正面影響。田利輝和葉瑤(2013)在比較相同負(fù)債率的企業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn),政治關(guān)聯(lián)和企業(yè)績效總體上呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系。唐松和孫錚(2014)得出政治關(guān)聯(lián)對國有企業(yè)和非國有企業(yè)未來經(jīng)營績效存在差異。在非國有企業(yè)中,政治關(guān)聯(lián)導(dǎo)致的超額薪酬與公司未來的經(jīng)營業(yè)績呈顯著正相關(guān)關(guān)系。Li等(2007)對中國民營公司的研究發(fā)現(xiàn),黨員身份與公司業(yè)績有正向關(guān)系。
另一些研究卻表明政治關(guān)聯(lián)與績效之間沒有顯著的關(guān)系。潘紅波和余明桂(2008)發(fā)現(xiàn)在控股股東資金占用的情況下,政治關(guān)系對公司績效的影響不顯著,政治關(guān)聯(lián)的存在不僅出于政治資本投資的需要,而且是控股股東利益輸送的需要。肖浩(2011)實(shí)證發(fā)現(xiàn)直接上市民營公司對公司價(jià)值沒有顯著影響。
還有一些研究則發(fā)現(xiàn)政治關(guān)聯(lián)的存在降低了公司績效。鄧建平和曾勇(2009)認(rèn)為,民營企業(yè)的政治關(guān)聯(lián)程度越高,企業(yè)的經(jīng)營效率越差,但隨著政府干預(yù)程度的減弱和法律保護(hù)程度的提高,這種負(fù)面效應(yīng)將會(huì)有所減弱。鄧新明(2011)實(shí)證發(fā)現(xiàn),具有政治關(guān)聯(lián)的企業(yè)多元化與公司業(yè)績關(guān)系呈“逆L型”。肖浩(2011)研究表明,雖然不同類型、不同上市方式的企業(yè),政治關(guān)聯(lián)對于他們的影響的形成途徑和動(dòng)機(jī)都不同,但總體上政府干預(yù)與企業(yè)政治關(guān)聯(lián)都給企業(yè)帶來了價(jià)值上的損害,制度環(huán)境的完善則能夠減輕這種負(fù)面效應(yīng)。
以上觀點(diǎn)表明,盡管政治關(guān)聯(lián)是有價(jià)值的,但是政治關(guān)聯(lián)能否改善非國有企業(yè)的經(jīng)營績效,研究仍然沒有明確的結(jié)論。筆者認(rèn)為,除了外部制度環(huán)境因素影響外,政治關(guān)聯(lián)是否以及如何影響企業(yè)績效還可能受到了企業(yè)自身的內(nèi)部行為與能力的影響,因而在未來的研究中,可以考慮添加企業(yè)自身特點(diǎn)及內(nèi)部行為這一影響因素來研究政治關(guān)聯(lián)與績效的關(guān)系。
4 結(jié)論
政治關(guān)聯(lián)是一個(gè)普遍存在的、世界性的問題。政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)績效能帶來怎樣的影響,學(xué)者們并無統(tǒng)一的定論。一些研究發(fā)現(xiàn)政治關(guān)聯(lián)能為企業(yè)帶來融資便利、政府補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等方面的經(jīng)濟(jì)利益,從而增加企業(yè)績效,提升企業(yè)價(jià)值。但是,另一些研究認(rèn)為擁有政治背景的高管為了尋求政策性的社會(huì)目標(biāo)或是私人利益而損害企業(yè)價(jià)值,抑制企業(yè)發(fā)展。本文通過梳理國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有關(guān)政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績效關(guān)系的文獻(xiàn),發(fā)現(xiàn)有關(guān)政治關(guān)聯(lián)的學(xué)術(shù)成果較多,但目前仍存在以下問題有待進(jìn)一步探究:(1)政治關(guān)聯(lián)概念不統(tǒng)一,學(xué)者們根據(jù)自身的研究角度來選擇政治關(guān)聯(lián)的度量方法,但不同度量方法適用范圍不同,如何結(jié)合研究樣本的實(shí)際情況并盡可能明確地度量政治關(guān)聯(lián)程度是未來需要關(guān)注的一個(gè)方面;(2)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)對觀察政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)業(yè)績相關(guān)關(guān)系具有重要的影響。在研究樣本上,目前大部分的研究都選擇上市民營企業(yè),而較少關(guān)注國有企業(yè),國有企業(yè)天然具有政治關(guān)聯(lián),其作用機(jī)制可能更為復(fù)雜,有待進(jìn)一步的研究;(3)除了產(chǎn)權(quán)特征外,制度環(huán)境、行業(yè)類型以及企業(yè)內(nèi)部行為能力等可能在政治關(guān)聯(lián)影響企業(yè)績效的過程中發(fā)揮作用,政治關(guān)聯(lián)自身的特征可能也是解釋政治關(guān)聯(lián)影響企業(yè)績效的一個(gè)因素;(4)以往的研究主要通過收集二手?jǐn)?shù)據(jù)、建模的實(shí)證方法來檢驗(yàn)政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績效的關(guān)系,未來可以采用案例分析、實(shí)地研究等方法,更直接地反映企業(yè)政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)績效的動(dòng)機(jī)和作用機(jī)制。
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