信息學(xué)科研究生工程應(yīng)用能力培養(yǎng)的研究與實(shí)踐探索

潘賽虎 鄒凌 潘亞平 李文杰 蔣蕾

摘要：工程能力是社會(huì)對(duì)信息學(xué)科高層次、高素質(zhì)、復(fù)合型人才培養(yǎng)提出的新的要求，也是目前研究生培養(yǎng)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)。以社會(huì)需求為導(dǎo)向，以項(xiàng)目案例為載體，從全面修訂信息學(xué)科研究生培養(yǎng)方案，改革教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，開(kāi)展翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)，加強(qiáng)政校企深度合作，設(shè)立企業(yè)研究生工作站，實(shí)行校內(nèi)外雙導(dǎo)師制負(fù)責(zé)，加強(qiáng)研究生論文的過(guò)程管理和質(zhì)量監(jiān)控，創(chuàng)建高層次人才的跟蹤評(píng)估反饋環(huán)節(jié)等方面進(jìn)行探索和實(shí)踐，以培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)、科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高層次高素質(zhì)工程應(yīng)用型人才。

關(guān)鍵詞：工程應(yīng)用能力；翻轉(zhuǎn)課堂；企業(yè)研究生工作站；雙導(dǎo)師；人才跟蹤評(píng)估反饋

中圖分類號(hào)：G643 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2016）18-0143-03

一、信息學(xué)科研究生培養(yǎng)的現(xiàn)狀

教育部2009年明確指出我國(guó)碩士研究生的培養(yǎng)目標(biāo)是主要面向應(yīng)用，為企業(yè)培養(yǎng)高層次、高素質(zhì)、復(fù)合型工程技術(shù)和管理人才。信息學(xué)科研究生的培養(yǎng)重心由原來(lái)的學(xué)術(shù)研究型人才正在向工程應(yīng)用型人才轉(zhuǎn)變[1]。

從20世紀(jì)90年代以來(lái)，隨著信息產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，各大高等院校紛紛創(chuàng)建信息學(xué)科相應(yīng)碩士點(diǎn)和博士點(diǎn)，我國(guó)信息學(xué)科研究生的招生規(guī)模迅速擴(kuò)大。在信息學(xué)科高層次人才的培養(yǎng)中暴露出一系列問(wèn)題：過(guò)分強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)的研究，忽視實(shí)踐能力的培養(yǎng)；強(qiáng)調(diào)個(gè)人學(xué)術(shù)能力的提高，缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；研究生專業(yè)知識(shí)面狹窄，工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新應(yīng)用能力不強(qiáng)；研究生的職業(yè)道德不高，缺乏誠(chéng)信，不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求；具有工程背景的研究生導(dǎo)師的稀缺；校企合作沒(méi)有真正深入地合作[2]。

2004年麻省理工學(xué)院和瑞典皇家工學(xué)院等四所大學(xué)創(chuàng)立的CDIO工程教育模式是近年來(lái)國(guó)際工程教育改革的最新成果。常州大學(xué)一直致力于研究生工程創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和探索研究，逐步形成了以CDIO為特色的人才培養(yǎng)理念。培養(yǎng)一批具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力、思維活躍、發(fā)展?jié)摿Υ?、具有?chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的復(fù)合應(yīng)用型高素質(zhì)人才是常州大學(xué)信息學(xué)科人才培養(yǎng)的最終目標(biāo)。

二、全方位、多角度對(duì)信息學(xué)科研究生人才的培養(yǎng)進(jìn)行改革和探索

1.全面修訂信息學(xué)科研究生培養(yǎng)方案，樹(shù)立工程觀念，創(chuàng)新培養(yǎng)模式和教學(xué)理念。培養(yǎng)方案是研究生培養(yǎng)的指導(dǎo)性文件。為了滿足我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展對(duì)信息學(xué)科高層次高素質(zhì)工程應(yīng)用人才的需求，進(jìn)一步提高信息學(xué)科研究生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力，常州大學(xué)大膽借鑒國(guó)外先進(jìn)的研究生培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和管理模式，圍繞研究生素質(zhì)拓展、知識(shí)更新和能力提升，以拔尖創(chuàng)新工程人才培養(yǎng)為目標(biāo)，以提高信息學(xué)科研究生培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以培養(yǎng)突出的工程實(shí)踐與創(chuàng)新能力為定位，以優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)和課程體系為重點(diǎn)，以研究生培養(yǎng)過(guò)程質(zhì)量管理體系為保障，對(duì)2013年制定的信息學(xué)科研究生課程體系和培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂。修訂后的培養(yǎng)方案更能突出信息學(xué)科研究生的專業(yè)實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、工程能力、科技英語(yǔ)寫(xiě)作能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

2.改革教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，以項(xiàng)目案例為載體，開(kāi)展研討式教學(xué)。基于CDIO模式的信息學(xué)科研究生課程體系，應(yīng)注重理論知識(shí)和工程實(shí)踐的融合應(yīng)用和課程的綜合化，以解決實(shí)際工程問(wèn)題為導(dǎo)向，以實(shí)用性、創(chuàng)新性、綜合性項(xiàng)目為載體，訓(xùn)練研究生的計(jì)算思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和計(jì)算機(jī)技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用，對(duì)于信息學(xué)科的研究生，不再適合傳統(tǒng)的滿堂灌或填鴨式的教學(xué)方式和教學(xué)理念。研究生通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)豐富的在線課程，使“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式變得切實(shí)可行。研究生導(dǎo)師以專題的形式要求研究生查閱國(guó)內(nèi)外相關(guān)資料和文獻(xiàn)，以報(bào)告會(huì)或研討會(huì)的方式提出自己的見(jiàn)解，促進(jìn)研究生自主性、探究性的學(xué)習(xí)。經(jīng)常舉辦研究生學(xué)術(shù)會(huì)議或?qū)W術(shù)沙龍等活動(dòng)來(lái)促進(jìn)研究生對(duì)學(xué)科前沿、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)的了解；定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外的著名專家學(xué)者和優(yōu)秀教師對(duì)研究生進(jìn)行講學(xué)和授課；利用高校與國(guó)外高校的國(guó)際合作項(xiàng)目，組織研究生短期訪學(xué)和出國(guó)聯(lián)合培養(yǎng)來(lái)增加視野、拓展研究生的學(xué)術(shù)思維。

通過(guò)組織研究生開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，開(kāi)拓了研究生的創(chuàng)新視野，激發(fā)了研究生的科研實(shí)踐潛能，培養(yǎng)了研究生的創(chuàng)新意識(shí)和工程應(yīng)用意識(shí)，提高了信息學(xué)科高層次創(chuàng)新工程人才的整體水平和培養(yǎng)質(zhì)量。

3.加強(qiáng)政校企深度合作，設(shè)立企業(yè)研究生工作站，全面構(gòu)筑研究生工程能力培養(yǎng)的平臺(tái)。校企合作培養(yǎng)研究生，是培養(yǎng)具有工程能力高層次人才的有效途徑[3]。深入推進(jìn)政府、高校、企業(yè)之間的產(chǎn)學(xué)研合作，是高校培養(yǎng)高層次人才、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)服務(wù)水平的必由之路。常州大學(xué)與設(shè)站企業(yè)共同建設(shè)的研究生校外實(shí)踐教學(xué)基地，是推進(jìn)研究生培養(yǎng)模式改革、提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措。目前常州大學(xué)信息學(xué)科已擁有2個(gè)省級(jí)工程中心、2個(gè)常州市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、2個(gè)江蘇省企業(yè)研究生工作站、7個(gè)校級(jí)科研機(jī)構(gòu)。

同時(shí)，常州大學(xué)與各企事業(yè)單位進(jìn)行雙方共贏的合作，達(dá)成校企合作戰(zhàn)略，研究生參與企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目，接受企業(yè)的文化熏陶，充分發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)在信息學(xué)科人才培養(yǎng)方面的各自優(yōu)勢(shì)，鍛煉了計(jì)算思維能力，培養(yǎng)了科研意識(shí)和科研創(chuàng)新能力，提高了社會(huì)適應(yīng)能力，促進(jìn)了信息學(xué)科研究生工程能力、實(shí)踐能力的培養(yǎng)，增強(qiáng)了高層次人才的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)研究生獎(jiǎng)學(xué)金進(jìn)行評(píng)定時(shí)，向承擔(dān)過(guò)企業(yè)項(xiàng)目，有專利發(fā)明申請(qǐng)，完成產(chǎn)學(xué)研課題的研究生傾斜。

在政校企深入合作中也存在著一些問(wèn)題：建設(shè)投入經(jīng)費(fèi)的匱乏；管理經(jīng)驗(yàn)的不足；觀念的誤區(qū)等。產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)的創(chuàng)建離不開(kāi)政府部門(mén)的政策導(dǎo)向、財(cái)政支出、制度保障，離不開(kāi)企業(yè)對(duì)培養(yǎng)高層次工程應(yīng)用人才的積極參與，離不開(kāi)高校高瞻遠(yuǎn)矚的深思熟慮，離不開(kāi)社會(huì)對(duì)高層次人才工程能力的認(rèn)可和支持。積極發(fā)揮各方力量，形成利益共同體，政校企之間相互影響，相互作用，共同推動(dòng)著研究生工程教育的健康穩(wěn)定發(fā)展。

4.實(shí)行校內(nèi)外雙導(dǎo)師制負(fù)責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，提升信息學(xué)科研究生的工程研究水平和工程素養(yǎng)。導(dǎo)師指導(dǎo)是研究生培養(yǎng)質(zhì)量的決定性因素。導(dǎo)師作為培養(yǎng)研究生的第一責(zé)任人，在研究生培養(yǎng)和管理的過(guò)程中占據(jù)主導(dǎo)作用。以校內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)為主，選聘企業(yè)中有強(qiáng)烈責(zé)任心的高級(jí)管理人員或技術(shù)人員作為校外導(dǎo)師。吸收不同學(xué)科不同專業(yè)的學(xué)者專家和有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員，群策群力，共同承擔(dān)研究生的培養(yǎng)工作。實(shí)踐證明，雙導(dǎo)師制對(duì)于研究生工程實(shí)踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)起到了積極的作用，增加了研究生的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，縮短了研究生創(chuàng)業(yè)就業(yè)進(jìn)入社會(huì)的適應(yīng)期限，提高了研究生的專業(yè)素養(yǎng)和工程應(yīng)用能力，推進(jìn)了產(chǎn)學(xué)研更好地實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。

隨著高校研究生隊(duì)伍的不斷壯大，研究生導(dǎo)師在具體指導(dǎo)實(shí)踐時(shí)也存在著各種問(wèn)題：指導(dǎo)時(shí)間偏少；指導(dǎo)缺乏有效性；部分導(dǎo)師的責(zé)任意識(shí)薄弱；導(dǎo)師的指導(dǎo)水平參差不齊等。目前，蘭州大學(xué)、蘇州大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、北京理工大學(xué)等高校紛紛開(kāi)展研究生導(dǎo)師的培訓(xùn)活動(dòng)，要求研究生導(dǎo)師關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，規(guī)范培養(yǎng)研究生；不斷提高導(dǎo)師自身學(xué)術(shù)水平，在學(xué)術(shù)誠(chéng)信方面率先垂范；導(dǎo)師要不斷拓展學(xué)術(shù)思維，為研究生搭建高水平的學(xué)術(shù)平臺(tái)。這進(jìn)一步加強(qiáng)了導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，健全了導(dǎo)師責(zé)權(quán)機(jī)制，完善了導(dǎo)師崗位管理，提升了導(dǎo)師的責(zé)任感和使命感，提高了導(dǎo)師的指導(dǎo)能力和水平。

5.加強(qiáng)信息學(xué)科研究生論文的過(guò)程管理和質(zhì)量監(jiān)控，規(guī)范論文的審查程序，保障學(xué)位論文質(zhì)量。學(xué)位論文是研究生獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究或?qū)I(yè)實(shí)踐的載體，是對(duì)研究生的研究能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的檢驗(yàn)，是提升研究生科研素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的重要保障[4]。常州大學(xué)積極借鑒國(guó)內(nèi)外高校的先進(jìn)理念，來(lái)加強(qiáng)對(duì)研究生論文的過(guò)程管理。南京大學(xué)高度重視學(xué)位論文評(píng)審的客觀性和公正性，建立了學(xué)位論文評(píng)閱和評(píng)議人專家?guī)?，研究生?dǎo)師不參加答辯委員會(huì)。寧波大學(xué)基于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)位論文過(guò)程管理與質(zhì)量監(jiān)控平臺(tái)的建設(shè)，對(duì)提高研究生學(xué)位論文的質(zhì)量，提高工作效率和管理水平，規(guī)范工作流程起到積極的作用。法國(guó)對(duì)工科類研究生的過(guò)程培養(yǎng)、論文選題、遴選研究生導(dǎo)師三方面執(zhí)行嚴(yán)格的淘汰機(jī)制。中國(guó)科技大學(xué)學(xué)位論文網(wǎng)絡(luò)評(píng)閱系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和投入使用，加強(qiáng)了導(dǎo)師對(duì)研究生的過(guò)程指導(dǎo)，規(guī)范了研究生學(xué)位論文評(píng)審制度，提高了研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

6.創(chuàng)建高層次人才的跟蹤評(píng)估反饋環(huán)節(jié)，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)高層次高素質(zhì)復(fù)合型人才建立跟蹤評(píng)價(jià)反饋體系，是目前高層次人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系的一個(gè)重要組成部分，是高校提高人才競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)研究生教育健康持續(xù)發(fā)展的有效途徑。創(chuàng)建信息學(xué)科高層次人才的跟蹤評(píng)估反饋環(huán)節(jié)，對(duì)研究生進(jìn)入企事業(yè)單位和社會(huì)后，由政府、企事業(yè)單位、社會(huì)對(duì)研究生的專業(yè)技能、工程能力、實(shí)踐操作能力、創(chuàng)新能力、問(wèn)題解決能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、承壓能力等進(jìn)行評(píng)估和檢驗(yàn)，并將信息反饋給高校[5]。高校對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，對(duì)研究生人才的培養(yǎng)模式進(jìn)行調(diào)整，來(lái)更好地適應(yīng)社會(huì)對(duì)信息學(xué)科高層次高素質(zhì)復(fù)合型人才的需求。

三、結(jié)束語(yǔ)

改革研究生的培養(yǎng)模式，加強(qiáng)研究生的工程應(yīng)用能力培養(yǎng)，提高研究生的創(chuàng)新和實(shí)踐能力，是社會(huì)對(duì)高層次高素質(zhì)復(fù)合型人才培養(yǎng)提出的新要求，對(duì)信息學(xué)科高層次高素質(zhì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)具有重要意義。

以社會(huì)需求為導(dǎo)向，以項(xiàng)目案例為載體，全面修訂信息學(xué)科研究生培養(yǎng)方案，改革教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，開(kāi)展翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)，加強(qiáng)政校企深度合作，加強(qiáng)企業(yè)研究生工作站的建設(shè)，完善導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)研究生論文的過(guò)程管理和質(zhì)量監(jiān)控，創(chuàng)建高層次人才的跟蹤評(píng)估反饋環(huán)節(jié)，全方位、多角度地進(jìn)行探索和改革，以培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)發(fā)展需要的高層次高素質(zhì)復(fù)合型工程應(yīng)用型人才。信息學(xué)科研究生工程能力的培養(yǎng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，絕非是一蹴而就一勞永逸的事情，需要不斷學(xué)習(xí)、研究、探索、實(shí)踐、總結(jié)和優(yōu)化，任重而道遠(yuǎn)。

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