• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    內(nèi)部人交易市場反應(yīng)的實(shí)證研究

    2016-05-17 02:33:39宋理升祁桂花山東大學(xué)山東濟(jì)南5000山東管理學(xué)院山東濟(jì)南50357
    山東工會論壇 2016年1期
    關(guān)鍵詞:公司治理

    宋理升,祁桂花(.山東大學(xué),山東濟(jì)南5000;.山東管理學(xué)院,山東濟(jì)南50357)

    ?

    內(nèi)部人交易市場反應(yīng)的實(shí)證研究

    宋理升1,祁桂花2
    (1.山東大學(xué),山東濟(jì)南250100;2.山東管理學(xué)院,山東濟(jì)南250357)

    [摘要]本文以2009-2010年上海證券交易所的上市公司為樣本,實(shí)證研究了市場對內(nèi)部人出售本公司股票的反應(yīng)。結(jié)果發(fā)現(xiàn),市場對內(nèi)部人出售本公司股票會做出負(fù)面反應(yīng),出售股票的次數(shù)、數(shù)量和信息披露的及時程度對市場反應(yīng)具有正面影響,公司治理的水平對市場反應(yīng)具有負(fù)面影響。

    [關(guān)鍵詞]內(nèi)部人交易;公司治理;內(nèi)幕信息

    內(nèi)部人交易是指上市公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員通過二級市場買賣本公司股票的行為。由于內(nèi)部人掌握公司的內(nèi)幕信息,比其他投資者具有信息優(yōu)勢,因此其交易行為有可能存在內(nèi)幕交易的情況。為了避免可能存在的內(nèi)幕交易問題,2006年之前我國對內(nèi)部人交易行為進(jìn)行了嚴(yán)格限制。但是,現(xiàn)有的研究并沒有證實(shí)內(nèi)部人交易就是內(nèi)幕交易(高垚,2008)[1],而且內(nèi)部人交易能夠提高市場信息傳遞的效率(Hirschey和Zailna,1989)[2],增加市場的流動性(Cao等,2004)[3],提升市場的運(yùn)行效率(Manne,1966)[4]。另外,考慮到保持資產(chǎn)流動性和證券投資分散化等正常的經(jīng)濟(jì)需求,內(nèi)部人應(yīng)該有權(quán)利買賣本公司的股票。因此,自2006年起,我國允許上市公司的內(nèi)部人在二級市場買賣本公司股票,內(nèi)部人交易行為逐漸增加。但是,相當(dāng)一部分的內(nèi)部人交易由于其準(zhǔn)確的買賣時點(diǎn)而備受質(zhì)疑(曾慶生,2008)[5]。為了規(guī)范內(nèi)部人交易,我國的《證券法》、證券監(jiān)督管理委員和滬深證券交易所分別出臺了相關(guān)規(guī)定,對內(nèi)部人交易行為做了詳細(xì)的規(guī)定。

    本文選擇2009-2010年上海證券交易所的上市公司所發(fā)生的內(nèi)部人出售本公司股票的事件作為研究對象,對其市場反應(yīng)進(jìn)行了實(shí)證研究。

    一、理論分析及研究假設(shè)

    內(nèi)部人知曉本公司的經(jīng)營信息,相對于外部投資者具有明顯的信息優(yōu)勢。作為理性的交易主體,內(nèi)部人會根據(jù)自己掌握的公司的經(jīng)營狀況以及未來發(fā)展前景買入或賣出股票,獲取超額收益以達(dá)到自身利益的最大化,F(xiàn)riederich等(2002)[6]、Jaggi和Tsui (2007)[7]均發(fā)現(xiàn)內(nèi)部人交易可以獲得超額收益。若內(nèi)部人出售本公司的股票,則向市場傳達(dá)了公司未來前景不樂觀,或者目前的股價已經(jīng)脫離了公司的基本面等信息,外部投資者會出售股票以避免可能產(chǎn)生的損失,因此市場會做出負(fù)面反應(yīng)。曾慶生(2008)[8]、洪登永和俞紅海(2009)[9]均發(fā)現(xiàn)市場對內(nèi)部人出售本公司股票做出顯著的負(fù)面反應(yīng)。因此,本文提出如下假設(shè):

    假設(shè)1:內(nèi)部人出售本公司股票時,市場會做出負(fù)面反應(yīng)。

    內(nèi)部人交易本公司股票時,其職位對市場反應(yīng)具有兩方面影響。一方面,內(nèi)部人的職位越高,其掌握的內(nèi)幕信息越多,利用該信息交易本公司股票以獲取超額收益的可能性越大,因此其行為的信息含量越大,市場的反應(yīng)越大,這是內(nèi)部人職位的負(fù)面效應(yīng)。曾慶生(2008)[10]發(fā)現(xiàn)除董事長和總經(jīng)理外的內(nèi)部董事和經(jīng)理賣出股票時的超額收益顯著高于監(jiān)事和獨(dú)立董事。另一方面,內(nèi)部人的職位越高,其影響力越大,受到監(jiān)管部門的關(guān)注越多,導(dǎo)致其違規(guī)成本越高,因此利用內(nèi)幕信息通過買賣本公司股票獲取利益的意愿越低,其股票交易行為的信息含量越小,市場的反應(yīng)也就越小,這是內(nèi)部人職位的正面效應(yīng)。曾慶生(2008)[11]發(fā)現(xiàn)董事長和總經(jīng)理出售本公司股票時的超額收益顯著低于監(jiān)事和獨(dú)立董事。

    我國股票市場的相關(guān)制度并不健全,違規(guī)的成本較低,導(dǎo)致內(nèi)部人交易違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。由此可見,內(nèi)部人在出售本公司股票時,考慮更多的是收益而非成本,內(nèi)部人職位的負(fù)面效應(yīng)更為顯著。因此,本文提出如下假設(shè):

    假設(shè)2:職位越高的內(nèi)部人出售本公司股票,市場的反應(yīng)越大。

    內(nèi)部人出售本公司股票的頻率越高,數(shù)量越大,說明其對公司的發(fā)展前景越不樂觀,股票交易行為的信息含量越大,市場的反應(yīng)越大。洪登永和俞紅海(2009)[12]發(fā)現(xiàn)內(nèi)部人出售本公司股票的數(shù)量越大、次數(shù)越多,市場反應(yīng)越強(qiáng)烈。因此,本文提出如下假設(shè):

    假設(shè)3:內(nèi)部人出售本公司股票的次數(shù)越多,市場的反應(yīng)越大。

    假設(shè)4:內(nèi)部人出售本公司股票的數(shù)量越大,市場的反應(yīng)越大。

    信息披露的及時程度決定其有用性,信息披露越及時,其有用性越強(qiáng),投資者會根據(jù)其做出相應(yīng)的決策,市場的反應(yīng)也就越大。Gilvoly和Palmon (1982)[13]發(fā)現(xiàn)市場對較早披露盈余的反應(yīng)要強(qiáng)于對晚披露盈余的反應(yīng),朱曉婷和楊世忠(2006)[14]、王雄元等(2008)[15]發(fā)現(xiàn)年報披露越及時,市場的反應(yīng)越強(qiáng)烈。因此,本文提出如下假設(shè):

    假設(shè)5:內(nèi)部人出售本公司股票的信息披露越及時,市場的反應(yīng)越大。

    市場對內(nèi)部人出售本公司股票的行為做出反應(yīng)的根源是內(nèi)部人與外部投資者之間的信息不對稱,而高質(zhì)量的公司治理是緩解兩者之間信息不對稱的重要途徑。公司治理的水平越高,信息披露的透明度越高,外部投資者同內(nèi)部人之間的信息不對稱程度越低,內(nèi)部人利用自己掌握的內(nèi)幕信息買賣股票并獲利的可能性越小(高垚,2008)[16],市場的反應(yīng)也就越小。因此,本文提出如下假設(shè):

    假設(shè)6:公司治理水平越高,市場對內(nèi)部人出售本公司股票的反應(yīng)越小。

    二、研究設(shè)計(jì)

    1.樣本選擇

    本文選取2009年1月1日至2010年12月31日期間上海證券交易所公開披露的非金融保險類上市公司的內(nèi)部人在二級市場出售本公司股票的事件作為研究對象,剔除有關(guān)B股的股票交易,剔除1000股以內(nèi)的股票交易,最后剩下1037筆,其中2009年披露的有663筆,2010年披露的有374筆。另外,全部樣本總共涉及126家上市公司,其中,2009年101家,2010年74家。

    2.變量設(shè)計(jì)

    CAR-N:上市公司披露內(nèi)部人出售本公司股票N日后的市場反應(yīng),本文用內(nèi)部人出售本公司股票N日后的累計(jì)超額收益率計(jì)算。

    Person:虛擬變量,若出售本公司股票的內(nèi)部人的職位是董事長或總經(jīng)理則為1,否則為0。

    Time:本年度內(nèi)內(nèi)部人出售本公司股票的次數(shù)。

    Ration:內(nèi)部人出售本公司股票的數(shù)量占流通股的百分比。

    Interval:虛擬變量,若內(nèi)部人出售本公司股票后在2個交易日內(nèi)即對外公告則為1,否則為0。

    Gover:虛擬變量,若內(nèi)部人出售本公司股票的信息披露時其任職的上市公司不屬于上證公司治理指數(shù)的樣本股則為1,否則為0。

    Nation:虛擬變量,若上市公司為國有上市公司則為1,否則為0。

    Large:上市公司第一大股東的持股比例。

    ST:虛擬變量,若上市公司被特別處理(special treatment)則為1,否則為0。

    BHN:虛擬變量,若上市公司除A股外還在其他市場發(fā)行了股票則為1,否則為0。

    SZZZ:虛擬變量,若上證綜指處于上漲周期則為1,否則為0。

    3.研究模型

    本文建立以下模型,綜合分析內(nèi)部人交易的行為特征以及公司治理水平對內(nèi)部人出售本公司股票的市場反應(yīng)的影響。

    除了上市公司的性質(zhì)、第一大股東的持股比例以及除A股外是否還在其他市場發(fā)行了股票等數(shù)據(jù)來自銳思(RESSET)金融研究數(shù)據(jù)庫外,其余數(shù)據(jù)均來源于上海證券交易所網(wǎng)站,并通過手工方式進(jìn)行收集和處理。

    三、實(shí)證檢驗(yàn)

    1.描述性統(tǒng)計(jì)

    表1 內(nèi)部人出售本公司股票后的市場反應(yīng)

    從表1可以看出,內(nèi)部人出售本公司股票的信息披露當(dāng)天的市場反應(yīng)為負(fù)且顯著(在1%的水平上),3、5、10、20日后的市場反應(yīng)仍然為負(fù)但并不顯著,而50、100日后的市場反應(yīng)為負(fù)且顯著(均在1%的水平上)。也就是說,從短期來看,當(dāng)上市公司披露內(nèi)部人出售本公司股票的信息后,市場上馬上做出了顯著的負(fù)面反應(yīng),而隨著時間的推移,該負(fù)面反應(yīng)逐漸變小且不再顯著,但從長期來看,市場對內(nèi)部人出售本公司股票做出了顯著的負(fù)面反應(yīng),假設(shè)1得到了證實(shí)。由于經(jīng)歷較長的時間可以更加清楚的識別內(nèi)部人出售本公司股票的行為,因此,長期的市場反應(yīng)更具有代表性,所以本文在下面的研究中只對內(nèi)部人出售本公司股票的信息披露后100日的市場反應(yīng)進(jìn)行研究。

    注:括號內(nèi)為P值。***表示在1%的水平上顯著,**表示在5%的水平上顯著,*表示在10%的水平上顯著,下同。

    表2 變量的T檢驗(yàn)

    為了比較不同條件下市場對內(nèi)部人出售本公司股票的反應(yīng),本文將內(nèi)部人交易的次數(shù)和規(guī)模按照是否大于均值分為兩類,按照變量的定義將內(nèi)部人的職位、信息披露的及時性以及公司治理的水平分為兩類,并采用描述性統(tǒng)計(jì)和T檢驗(yàn)的方法進(jìn)行比較研究。從表2可以看出,董事長或總經(jīng)理出售本公司股票時的市場反應(yīng)同其他內(nèi)部人員沒有顯著區(qū)別,而內(nèi)部人出售本公司股票次數(shù)較多時市場的負(fù)面反應(yīng)顯著大于次數(shù)較少時(在1%的水平上),內(nèi)部人出售本公司股票的數(shù)量較大時市場的負(fù)面反應(yīng)顯著大于數(shù)量較小時(在5%的水平上),信息披露的及時程度較高時市場的負(fù)面反應(yīng)顯著大于信息披露的及時程度較低時(在10%的水平上),公司治理水平較低的上市公司內(nèi)部人出售本公司股票時市場的負(fù)面反應(yīng)顯著大于公司治理水平較高的上市公司(在5%的水平上)。

    2.多元回歸分析

    為了綜合分析內(nèi)部人交易的行為特征以及公司治理水平對內(nèi)部人出售本公司股票的市場反應(yīng)的影響,本文對模型進(jìn)行多元回歸分析,具體結(jié)果如表3所示。

    表3 多元回歸分析

    關(guān)于內(nèi)部人的職位對其出售本公司股票的市場反應(yīng)的影響,模型中Person變量的符號為正但不顯著,說明董事長或總經(jīng)理對其出售本公司股票時的市場反應(yīng)并沒有顯著影響,也就是說,董事長或總經(jīng)理出售本公司股票時的市場反應(yīng)同其他內(nèi)部人員并沒有顯著區(qū)別,假設(shè)2沒有得到證實(shí)。究其原因,本文認(rèn)為,內(nèi)部人職位的正面效應(yīng)和負(fù)面效應(yīng)同時存在,而且兩者無法分出高下。

    關(guān)于內(nèi)部人出售本公司股票的次數(shù)對市場反應(yīng)的影響,Time變量的符號為負(fù)且顯著,說明內(nèi)部人出售本公司股票的次數(shù)同市場的負(fù)面反應(yīng)顯著正相關(guān),也就是說內(nèi)部人出售公司股票的次數(shù)越多,市場的負(fù)面反應(yīng)越大,假設(shè)3得到證實(shí)。

    關(guān)于內(nèi)部人出售本公司股票的數(shù)量對市場反應(yīng)的影響,Ration變量的符號為負(fù)且顯著,說明內(nèi)部人出售本公司股票的數(shù)量同市場的負(fù)面反應(yīng)顯著正相關(guān),也就是說內(nèi)部人出售公司股票的數(shù)量越多,市場的負(fù)面反應(yīng)越大,假設(shè)4得到證實(shí)。

    關(guān)于內(nèi)部人出售本公司股票的信息披露的及時程度對市場反應(yīng)的影響,Interval變量的符號為負(fù)且顯著,說明內(nèi)部人出售本公司股票的信息披露的及時程度同市場的負(fù)面反應(yīng)顯著正相關(guān),也就是說內(nèi)部人出售本公司股票的信息披露越及時,市場的負(fù)面反應(yīng)越大,假設(shè)5得到證實(shí)。

    關(guān)于公司治理水平對市場反應(yīng)的影響,Gover變量的符號為負(fù)且顯著,說明公司治理水平同市場的負(fù)面反應(yīng)顯著正相關(guān),也就是說公司治理水平越差的上市公司內(nèi)部人出售本公司股票的市場的負(fù)面反應(yīng)越大,假設(shè)6得到證實(shí)。

    四、結(jié)論

    內(nèi)部人相對于外部投資者具有信息優(yōu)勢,因此其行為具有一定的信息含量,從而引發(fā)市場反應(yīng)。內(nèi)部人出售本公司股票的信息披露后,當(dāng)天的市場反應(yīng)顯著為負(fù),但是隨著時間的推移,短期內(nèi)市場反應(yīng)不再顯著,但是長期的市場反應(yīng)顯著為負(fù)。關(guān)于市場反應(yīng)的影響因素,內(nèi)部人的職位對市場反應(yīng)并沒有顯著影響,出售本公司股票的次數(shù)和數(shù)量越多,信息披露越及時,公司治理的水平越低,市場的負(fù)面反應(yīng)越大。

    參考文獻(xiàn):

    [1][8][16]高垚.內(nèi)部人交易、信息獲利動機(jī)與制衡因素——基于滬市A股上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[D].復(fù)旦大學(xué),2008.

    [2]Hirschey M., Zailna J.K. Insider Trading, Ownership Structure, and the Market Assessment of Corporate Sell-Offs[J].JournalofFinance,1989,44(4):971-980.

    [3]Cao Charles, Laura Casares Field, Gordon Hanka. Does Insider Trading Impair Market Liquidity? Evidence from IPOLockup Expirations[J].The Journalof Financial andQuantitativeAnalysis,2004,39(1):25-46.

    [4]ManneHG.InsiderTradingandtheStockMarket[J]. NewYork:FreePress,1966.

    [5][10][11]曾慶生.公司內(nèi)部人具有交易時機(jī)的選擇能力嗎?——來自中國上市公司內(nèi)部人賣出股票的證據(jù)[J].金融研究,2008,(10).

    [6]Friederich S, Gregory A, Matatko J, Tonks I. Short-runReturnsaroundtheTradesofCorporateInsiders onthe London Stock Exchange[J].European Financial Management,2002,8,(1).

    [7]Jaggi B., Tsui J. Insider Trading, Earnings Management and Corporate Governance: Empirical Evidence BasedonHongKongFirms[J].JournalofInternationalFinancialManagement&Accounting,2007,18(3):192-222.

    [9][12]洪登永,俞紅海.高管交易行為、信息不對稱與公司治理[J].財經(jīng)理論與實(shí)踐,2009,(5):37-42.

    [13]Givoly,D.,D.Palmon.InsiderTradingandtheExploitation of inside Information: Some Empirical Evidence[J].JournalofBusiness,1985,58(1):69-87.

    [14]朱曉婷,楊世忠.會計(jì)信息披露及時性的信息含量分析——基于2002-2004中國上市公司年報數(shù)據(jù)的實(shí)證研究[J].會計(jì)研究,2006,(11).

    [15]王雄元,陳文娜,顧俊.年報及時性的信號效應(yīng)——基于2004-2006A股上市公司年報的實(shí)證檢驗(yàn)[J].會計(jì)研究,2008,(12).

    (責(zé)任編輯:趙揚(yáng))

    An Empirical Study of Market Response on Insider Trading

    Song Lisheng , Qi Guihua

    Abstract:The paper takes the companies listed on Shanghai Stock Exchange during 2009 to 2010 as a sample to run an empirical study on the response of the market on insiders selling the stock of the company. It is found that the market reflects negatively on it; the frequency, quantity of stock selling and how timely the information is disclosed affect the market response positively;the company management level affects the market response negatively.

    Keywords:Insider Trading; Company Management; Inside Information

    作者簡介:宋理升(1980-),男,山東昌樂人,管理學(xué)博士,山東大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動站在讀,山東財經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院副教授,主要研究方向:公司治理與會計(jì)理論。祁桂花(1982-),女,青海平安人,大學(xué)學(xué)歷,山東管理學(xué)院財務(wù)處干部。

    收稿日期:2015-12-11

    [中圖分類號]F275;F832.5

    [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

    [文章編號]2095—7416(2016)01—0081—04

    猜你喜歡
    公司治理
    內(nèi)控建設(shè)、公司治理和產(chǎn)權(quán)性質(zhì)
    商(2016年33期)2016-11-24 18:41:47
    民營上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與公司治理效率的協(xié)調(diào)
    商(2016年33期)2016-11-24 18:33:46
    財務(wù)會計(jì)信息在公司治理中的作用
    室內(nèi)裝潢宜儉樸宜居宜習(xí)宜養(yǎng)生
    公司治理對經(jīng)營績效的影響研究
    人間(2016年26期)2016-11-03 19:15:03
    雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的利弊分析與立法建議
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 13:23:15
    我國家族信托的法律研究
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 12:49:23
    上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司治理的影響
    論財務(wù)會計(jì)信息在公司治理中的作用
    公司治理與財務(wù)治理的關(guān)系探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:47:18
    亚洲av成人一区二区三| 免费电影在线观看免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产淫片久久久久久久久 | 久久99热这里只有精品18| 欧美日韩黄片免| 一级毛片精品| 性欧美人与动物交配| 高清毛片免费观看视频网站| 丰满人妻一区二区三区视频av | 高清在线国产一区| 亚洲av熟女| 亚洲av成人av| av天堂在线播放| 亚洲av五月六月丁香网| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 91久久精品国产一区二区成人 | 91在线观看av| 国产激情久久老熟女| 两性夫妻黄色片| 露出奶头的视频| 国产不卡一卡二| 日本黄色视频三级网站网址| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 桃色一区二区三区在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费看日本二区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | www.精华液| 麻豆国产av国片精品| 亚洲18禁久久av| 亚洲熟女毛片儿| 国产爱豆传媒在线观看| 久久人人精品亚洲av| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 午夜福利欧美成人| 亚洲av免费在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 在线观看午夜福利视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美丝袜亚洲另类 | aaaaa片日本免费| 国产视频内射| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日本黄色片子视频| 午夜成年电影在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩国内少妇激情av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国内精品美女久久久久久| 丁香欧美五月| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久久九九精品影院| 成熟少妇高潮喷水视频| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久中文看片网| 国产精品av久久久久免费| 成在线人永久免费视频| 国产精品 国内视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线国产一区二区在线| 国产免费男女视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜福利18| 日本 av在线| www.999成人在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费搜索国产男女视频| 一级作爱视频免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品一区二区三区av网在线观看| 麻豆一二三区av精品| 手机成人av网站| 色哟哟哟哟哟哟| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产免费av片在线观看野外av| 国产一区二区在线av高清观看| 69av精品久久久久久| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产精品国产高清国产av| h日本视频在线播放| 国产一级毛片七仙女欲春2| 2021天堂中文幕一二区在线观| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 又大又爽又粗| av女优亚洲男人天堂 | 亚洲成人久久性| 亚洲欧美日韩无卡精品| 在线观看一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成在线人永久免费视频| 中国美女看黄片| x7x7x7水蜜桃| 天堂影院成人在线观看| 国产熟女xx| 亚洲熟女毛片儿| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久99热这里只有精品18| 精品乱码久久久久久99久播| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲五月天丁香| 一进一出抽搐动态| 精品久久久久久成人av| 成人一区二区视频在线观看| 99国产精品一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 91av网一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久中文字幕人妻熟女| 高清毛片免费观看视频网站| 国产69精品久久久久777片 | 村上凉子中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产黄a三级三级三级人| 18禁美女被吸乳视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产一区二区三区视频了| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲激情在线av| 观看美女的网站| 最近在线观看免费完整版| 99热这里只有精品一区 | 免费av不卡在线播放| 两个人的视频大全免费| 搡老岳熟女国产| 亚洲av成人av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲人与动物交配视频| 级片在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 999精品在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 成人无遮挡网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲国产中文字幕在线视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品久久久av美女十八| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲精品粉嫩美女一区| 香蕉丝袜av| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品久久视频播放| 午夜免费激情av| 精品欧美国产一区二区三| 久99久视频精品免费| 美女高潮的动态| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美极品一区二区三区四区| av黄色大香蕉| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| av在线蜜桃| 一区二区三区高清视频在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| www日本黄色视频网| 国产精品久久久久久精品电影| 国产成年人精品一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 热99re8久久精品国产| 久久久国产成人精品二区| 国产成人啪精品午夜网站| 怎么达到女性高潮| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产三级黄色录像| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 俺也久久电影网| 99久久国产精品久久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 淫妇啪啪啪对白视频| 9191精品国产免费久久| 国产毛片a区久久久久| 一级黄色大片毛片| 久久久久久人人人人人| 国产精品久久久av美女十八| 国产91精品成人一区二区三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| а√天堂www在线а√下载| 十八禁人妻一区二区| 操出白浆在线播放| 久久草成人影院| 国产综合懂色| 国产1区2区3区精品| www日本在线高清视频| 亚洲精品在线美女| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美在线黄色| 十八禁网站免费在线| 一个人免费在线观看电影 | 亚洲中文日韩欧美视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 成人av一区二区三区在线看| av国产免费在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久中文字幕人妻熟女| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 黄色片一级片一级黄色片| 精品久久久久久成人av| 日日夜夜操网爽| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩欧美 国产精品| 五月伊人婷婷丁香| АⅤ资源中文在线天堂| 十八禁网站免费在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 最新中文字幕久久久久 | 嫩草影院精品99| 日本 欧美在线| 国内精品久久久久久久电影| 国内精品久久久久精免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 97超视频在线观看视频| 青草久久国产| 国产人伦9x9x在线观看| 9191精品国产免费久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 18禁国产床啪视频网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一级毛片精品| 欧美日韩综合久久久久久 | 色综合婷婷激情| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜免费成人在线视频| www.999成人在线观看| 久久亚洲真实| 久久这里只有精品19| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲激情在线av| 一个人免费在线观看电影 | 亚洲熟女毛片儿| 国产成人系列免费观看| 天堂√8在线中文| 搡老妇女老女人老熟妇| 1024手机看黄色片| 国产激情久久老熟女| 91九色精品人成在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 露出奶头的视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩欧美在线乱码| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 九九热线精品视视频播放| 久久性视频一级片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 色综合婷婷激情| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 色老头精品视频在线观看| 国产av在哪里看| 欧美黄色片欧美黄色片| 后天国语完整版免费观看| 在线国产一区二区在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 在线免费观看的www视频| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 怎么达到女性高潮| 日韩中文字幕欧美一区二区| avwww免费| 久久久精品欧美日韩精品| 在线观看日韩欧美| 一级毛片女人18水好多| 一区二区三区高清视频在线| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品久久视频播放| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 嫩草影视91久久| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 婷婷丁香在线五月| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲18禁久久av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| av黄色大香蕉| 国产亚洲av高清不卡| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品久久蜜臀av无| 搞女人的毛片| 91av网一区二区| 两个人视频免费观看高清| 欧美成人免费av一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 此物有八面人人有两片| 国产精品九九99| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 真实男女啪啪啪动态图| av在线蜜桃| 99在线人妻在线中文字幕| 香蕉国产在线看| 怎么达到女性高潮| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99久久精品热视频| 男人的好看免费观看在线视频| 午夜久久久久精精品| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品国产清高在天天线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产亚洲av高清不卡| 国产免费av片在线观看野外av| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产1区2区3区精品| 三级国产精品欧美在线观看 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| av天堂在线播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成人鲁丝片一二三区免费| netflix在线观看网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品av久久久久免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 特级一级黄色大片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美激情在线99| 久久伊人香网站| 一区二区三区激情视频| 亚洲av美国av| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产av麻豆久久久久久久| av中文乱码字幕在线| 91av网站免费观看| www.精华液| 国产黄片美女视频| 99热只有精品国产| 精品一区二区三区视频在线 | 午夜精品一区二区三区免费看| 色哟哟哟哟哟哟| 久久久国产精品麻豆| 女人被狂操c到高潮| 日韩精品中文字幕看吧| 免费av毛片视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 男女午夜视频在线观看| 男女视频在线观看网站免费| av黄色大香蕉| 身体一侧抽搐| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 99久久国产精品久久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久久久久精品吃奶| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美日韩黄片免| 国产精品日韩av在线免费观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 制服人妻中文乱码| 日韩欧美 国产精品| a级毛片a级免费在线| 免费看日本二区| 精品不卡国产一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 看黄色毛片网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美zozozo另类| 中文字幕最新亚洲高清| 一区二区三区高清视频在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 精品久久蜜臀av无| 全区人妻精品视频| 国产精品九九99| 国产成人欧美在线观看| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品美女久久av网站| 在线免费观看不下载黄p国产 | 午夜日韩欧美国产| 精品人妻1区二区| 日韩欧美免费精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲成人久久性| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲精品在线美女| 亚洲无线在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产av不卡久久| 色视频www国产| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 长腿黑丝高跟| 欧美黄色淫秽网站| 国产视频一区二区在线看| 超碰成人久久| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 黑人操中国人逼视频| 热99在线观看视频| 热99re8久久精品国产| 国内精品一区二区在线观看| 久久中文看片网| 很黄的视频免费| 手机成人av网站| 五月玫瑰六月丁香| 老司机午夜十八禁免费视频| 757午夜福利合集在线观看| 黄片小视频在线播放| bbb黄色大片| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 又爽又黄无遮挡网站| 在线观看免费视频日本深夜| 听说在线观看完整版免费高清| svipshipincom国产片| 久久久久久九九精品二区国产| 两个人视频免费观看高清| 99热这里只有是精品50| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线永久观看黄色视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费无遮挡裸体视频| 啦啦啦免费观看视频1| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人国产综合亚洲| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 两个人的视频大全免费| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 热99在线观看视频| 最新在线观看一区二区三区| 久9热在线精品视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产私拍福利视频在线观看| 国产日本99.免费观看| 小说图片视频综合网站| 极品教师在线免费播放| 国产av一区在线观看免费| 午夜免费成人在线视频| 丝袜人妻中文字幕| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 狂野欧美激情性xxxx| av在线蜜桃| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99国产精品99久久久久| 1024香蕉在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人特级黄色片久久久久久久| 制服丝袜大香蕉在线| 看免费av毛片| 99久久精品热视频| 色视频www国产| 国产午夜福利久久久久久| 99久久无色码亚洲精品果冻| 中文字幕av在线有码专区| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 1000部很黄的大片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 在线国产一区二区在线| 长腿黑丝高跟| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产三级在线视频| 久久久国产成人免费| 一个人看的www免费观看视频| 听说在线观看完整版免费高清| 99热这里只有是精品50| 最新中文字幕久久久久 | 91老司机精品| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲18禁久久av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 深夜精品福利| 在线播放国产精品三级| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品日韩av在线免费观看| 男女那种视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜福利在线在线| 操出白浆在线播放| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲国产精品成人综合色| 特级一级黄色大片| 久久久久久大精品| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲,欧美精品.| 色尼玛亚洲综合影院| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 天天添夜夜摸| 久久久久久久久中文| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产91精品成人一区二区三区| 高清在线国产一区| 婷婷六月久久综合丁香| 99久国产av精品| 亚洲美女黄片视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 18禁观看日本| 久99久视频精品免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美黑人巨大hd| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美在线一区亚洲| 色老头精品视频在线观看| av视频在线观看入口| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费观看人在逋| 日本熟妇午夜| 18禁美女被吸乳视频| 无限看片的www在线观看| 99国产综合亚洲精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费大片18禁| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久中文字幕人妻熟女| 久久精品国产综合久久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 可以在线观看毛片的网站| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久精品大字幕| 国产成年人精品一区二区| 精品久久久久久久久久免费视频| 天堂动漫精品| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av免费在线观看| 99热这里只有是精品50| 88av欧美| 怎么达到女性高潮| 九色成人免费人妻av| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 脱女人内裤的视频| 国产成人福利小说| 99热精品在线国产| 床上黄色一级片| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 少妇的逼水好多| 免费高清视频大片| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产1区2区3区精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 韩国av一区二区三区四区| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 天天躁日日操中文字幕| av天堂中文字幕网| 欧美乱妇无乱码| ponron亚洲| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲国产看品久久| 99热这里只有精品一区 | 一夜夜www| 国产毛片a区久久久久| 色播亚洲综合网| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精华一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 麻豆国产av国片精品| 嫩草影视91久久| www国产在线视频色| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品一区二区三区四区久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 床上黄色一级片| 在线观看舔阴道视频| 欧美日韩乱码在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 日本成人三级电影网站| 午夜免费激情av| 日本黄大片高清| 1024手机看黄色片| 男人舔女人的私密视频| 日本黄色片子视频| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲激情在线av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩欧美在线乱码| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久久国内视频| 999精品在线视频|