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    貧困大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析及解決對策

    2016-05-06 23:02:21姜會(huì)姚念吳玉靜
    青年文學(xué)家 2016年15期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)困難貧困大學(xué)生就業(yè)能力

    姜會(huì) 姚念 吳玉靜

    摘 要:對我國而言,貧困生的比重是比較大的,他們能否順利就業(yè),關(guān)乎家庭幸福,關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定。于是解決貧困大學(xué)生就業(yè)問題是一個(gè)急需解決的課題。而要解決這一難題,關(guān)系到學(xué)生個(gè)人、學(xué)校乃至社會(huì),需各個(gè)方面齊心協(xié)力才能把這個(gè)難題攻克。

    關(guān)鍵詞:貧困大學(xué)生;就業(yè)困難;就業(yè)能力

    [中圖分類號]:G647.38 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]:A

    [文章編號]:1002-2139(2016)-15--01

    近幾年,畢業(yè)生數(shù)量急劇增加,大學(xué)生就業(yè)的形勢非常嚴(yán)峻。就業(yè)難已然成為社會(huì)問題。對于貧困大學(xué)生,就業(yè)壓力就更大了。由于外在因素和自身內(nèi)部因素共同決定,他們在就業(yè)方面處于明顯劣勢,造成就業(yè)率偏低。有的甚至在畢業(yè)后半年仍舊沒有找到合適的工作。貧困大學(xué)生是我國重要人才資源的一部分,他們能否順利就業(yè)關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)和諧。

    一、貧困生就業(yè)難是綜合因素形成的結(jié)果

    具體分析有下面幾個(gè)方面的原因:

    1.社會(huì)就業(yè)大環(huán)境

    因?yàn)槲覈咝U(kuò)招,高校畢業(yè)生增長迅猛。據(jù)統(tǒng)計(jì),2001年高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)114萬,2016年高達(dá)770萬。畢業(yè)生數(shù)量翻了7倍多。但是就業(yè)崗位的增加程度遠(yuǎn)不如此比例。待就業(yè)人員與社會(huì)能提供的就業(yè)崗位之間的矛盾,造成了當(dāng)前的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)遇到的是前所未有的困難。大學(xué)生早已從“天之驕子”退為“大眾化勞動(dòng)力”。貧困生亦是如此。

    2.個(gè)人家庭小環(huán)境

    一個(gè)人的成長和家庭環(huán)境密不可分,深受家庭環(huán)境的影響。貧困生的家境貧困,在教育孩子、培養(yǎng)孩子的過程中是有異于富裕家庭的。貧困大學(xué)生在就業(yè)方面受到的影響有以下幾個(gè)方面。

    首先,貧困生的綜合素質(zhì)較低會(huì)導(dǎo)致就業(yè)能力較低。貧困生可能自小就受家庭影響而存有些許自卑心理。隨著年齡的增長,自信心的缺乏會(huì)造成不能利用相關(guān)平臺(tái)去提高素質(zhì)、鍛煉能力。這些諸如社交禮儀、人際交往能力的缺乏在招聘的過程中使得貧困畢業(yè)生處于劣勢。

    其次,貧困生的就業(yè)渠道、就業(yè)資源非常有限。在當(dāng)前的社會(huì),貧困畢業(yè)生只有通過自己尋找就業(yè)機(jī)會(huì),形成的是社會(huì)支持較少,就業(yè)渠道較窄,就業(yè)機(jī)會(huì)較少的局面。

    就業(yè)資費(fèi)也是貧困生面臨的一個(gè)重要問題。

    就業(yè)期望也是貧困畢業(yè)生尋找工作的一個(gè)阻礙。因?yàn)榧揖池毢?,所以自己?huì)非常努力的去爭取好的就業(yè)環(huán)境、就業(yè)待遇,以期完成父輩們改變生活境況的愿望,也改變自己比較困苦的生活。如此,形成的結(jié)果是貧困畢業(yè)生的就業(yè)期望較高。面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,貧困生的這種就業(yè)期望無疑會(huì)更加大就業(yè)難度。

    貧困生就業(yè)雖然有很多劣勢,但也具有一些富裕家庭培養(yǎng)出來的孩子可能沒有的優(yōu)點(diǎn)。例如繼承了艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),具有很強(qiáng)的自理能力,學(xué)習(xí)刻苦,自強(qiáng)自立,有很突出的優(yōu)秀品質(zhì)。這些都是被某些用人單位看好的。

    二、降低貧困大學(xué)生就業(yè)的難度,需要多方面的努力

    1.政府提供傾向貧困生就業(yè)的政策。

    政府要對畢業(yè)生就業(yè)市場進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)控,減少就業(yè)歧視,把一些對貧困大學(xué)生不利的就業(yè)政策給予取締。要鼓勵(lì)貧困畢業(yè)生到基層去,到西部去,到農(nóng)村去,到祖國最需要的地方去,那么需要政府制定更優(yōu)惠的政策。比如工作的薪金待遇、合同期滿后再就業(yè)的優(yōu)先優(yōu)惠政策等。有關(guān)部門還可以制定一些針對性的措施來幫助貧困生,比如對招聘會(huì)門票、一些資格考試的報(bào)名費(fèi)進(jìn)行減免等等。

    2.學(xué)校針對性開展就業(yè)工作,提高貧困畢業(yè)生就業(yè)能力。

    對貧困的大學(xué)生要多加關(guān)注,這是一個(gè)特殊的群體。心理上,學(xué)校應(yīng)當(dāng)開展一些集體活動(dòng)讓貧困生樹立信心,得到大家的尊重和理解。能力上,指導(dǎo)他們多參加、多參與各種活動(dòng),擔(dān)任一些干部職務(wù),多做一些學(xué)生工作。通過工作來提高自己的語言表達(dá)能力、組織能力、社交能力、實(shí)踐創(chuàng)新能力等。

    學(xué)校還肩負(fù)著對貧困大學(xué)生感恩教育的職責(zé)。要讓貧困大學(xué)生學(xué)會(huì)知恩圖報(bào),對國家、對社會(huì)、對他人常懷感激之心,增長本領(lǐng),用行動(dòng)來報(bào)答對自己有恩的他人和社會(huì)。

    學(xué)校還要完善自己的就業(yè)體系,提供適當(dāng)?shù)摹⑨槍π缘木蜆I(yè)指導(dǎo)及服務(wù)。讓貧困生客觀的評價(jià)和認(rèn)識自己,正確分析自己的優(yōu)缺點(diǎn),要正視現(xiàn)實(shí),敢于競爭,但不要好高騖遠(yuǎn),就業(yè)期望值過高。要根據(jù)自身情況和社會(huì)現(xiàn)實(shí)先完成就業(yè)。

    3.貧困畢業(yè)生本人也要做出相應(yīng)的努力,提高就業(yè)能力。

    要克服自卑心理。作為新時(shí)代的大學(xué)生要有面對挫折的勇氣。家庭的物質(zhì)條件匱乏但不能阻擋精神世界的富有。

    要自強(qiáng)自立。保持自己生活的勤儉節(jié)約作風(fēng)之外,要通過各種途徑來得到一些收入。貧困生在為自己生活甚至學(xué)費(fèi)打工的同時(shí)也會(huì)深入了解社會(huì),為以后走入社會(huì)打下基礎(chǔ)。

    要構(gòu)建自己良好的知識結(jié)構(gòu)。在校期間應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)會(huì)好好學(xué)習(xí)各種文化課程。同時(shí)要注意理論聯(lián)系實(shí)踐。實(shí)踐出真知,努力提高自己的實(shí)踐能力,才能更好地適應(yīng)社會(huì)。

    要提高自己的綜合素質(zhì)。當(dāng)前社會(huì)上的各種單位招聘,看重的是學(xué)生的綜合素質(zhì)。只有高水平的專業(yè)知識是不夠的。很多企業(yè)看重學(xué)生其他能力例如語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)體協(xié)作。在考核的時(shí)候會(huì)注重應(yīng)聘者的情商和逆境商,最后看的可能才是智商。

    要改變自己的就業(yè)觀念。貧困大學(xué)生要想順利就業(yè),必須轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。適應(yīng)社會(huì)需求降低自己的就業(yè)期望值。要樹立全新的就業(yè)觀,先就業(yè)再擇業(yè)。

    總之,解決貧困大學(xué)生的就業(yè)問題,任重而道遠(yuǎn),需要多方協(xié)作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐先戰(zhàn).貧困大學(xué)生就業(yè)難問題及對策[J].中外企業(yè)家. 2013(11).

    [2]王忠華,姚佳,吳濟(jì)龍.貧困大學(xué)生就業(yè)問題研究[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2010(11).

    [3]歐陽萍.嚴(yán)峻就業(yè)新形勢下提高貧困生就業(yè)競爭力之我見[J].金田. 2014(12).

    [4]黃康土.高校貧困生就業(yè)難的原因分析與對策探討[J].成功(教育). 2011(06).

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