人力資本、地區(qū)市場(chǎng)化水平與產(chǎn)業(yè)升級(jí)——基于不同門檻水平的實(shí)證檢驗(yàn)

紀(jì)玉俊　周　璐

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人力資本、地區(qū)市場(chǎng)化水平與產(chǎn)業(yè)升級(jí)
——基于不同門檻水平的實(shí)證檢驗(yàn)

紀(jì)玉俊周璐

[摘要]人力資本在產(chǎn)業(yè)升級(jí)過程中發(fā)揮著重要作用，而這種作用的發(fā)揮與地區(qū)市場(chǎng)化水平有著密切的關(guān)系。利用我國(guó)30個(gè)省級(jí)區(qū)域的面板數(shù)據(jù)，基于門檻回歸模型，驗(yàn)證在不同市場(chǎng)化水平下人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響。結(jié)果表明，由于地區(qū)之間市場(chǎng)化水平的差異，人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的作用表現(xiàn)出明顯的門檻效應(yīng)，即隨著市場(chǎng)化水平的提高，人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的促進(jìn)作用會(huì)逐漸增強(qiáng)。而促進(jìn)作用分不同層次，表現(xiàn)出一定的門檻特征，主要是不同市場(chǎng)化水平對(duì)人力資本在產(chǎn)業(yè)間配置效率的不同影響。這就要求各地區(qū)宜根據(jù)各自區(qū)情實(shí)際對(duì)市場(chǎng)化改革深化與人力資本素質(zhì)提高作出與自身特點(diǎn)相匹配的側(cè)重點(diǎn)選擇，以增強(qiáng)人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的促進(jìn)作用。

[關(guān)鍵詞]人力資本； 產(chǎn)業(yè)升級(jí)； 地區(qū)市場(chǎng)化水平； 門檻效應(yīng)

一引言

在我國(guó)“新常態(tài)”條件下，產(chǎn)業(yè)升級(jí)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的重要選擇。而如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，從而提高產(chǎn)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力無疑成為政府和學(xué)界普遍關(guān)注的問題。2014年的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將更多依靠人力資本質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步。一般而言，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)通過不同產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來實(shí)現(xiàn)。從人力資本的角度說，通過產(chǎn)業(yè)升級(jí)，人力資本才能更好地發(fā)揮對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力作用。

關(guān)于人力資本與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)系，相關(guān)學(xué)者給予了很大的關(guān)注，二者之間的內(nèi)在機(jī)制可大體分為以下3個(gè)方面。首先，從微觀角度來說，產(chǎn)業(yè)升級(jí)實(shí)質(zhì)上是人力資本的重新配置，并將提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的過程。具體而言，人力資本作為經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)中的一種要素投入，它可以彌補(bǔ)“原生勞動(dòng)”的不足，在一定程度上替代原有的自然資源、物質(zhì)資本，同時(shí)還具有正的外部性，從而能夠提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。黃文正(2011)[1]利用計(jì)量模型驗(yàn)證了人力資本的提升對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的顯著促進(jìn)作用，也有學(xué)者從各省份出發(fā)驗(yàn)證了人力資本與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的正相關(guān)性(戴啟文等，2007[2]；董福榮等，2009[3])。其次，人力資本是知識(shí)、技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)的載體，在產(chǎn)業(yè)升級(jí)中可以通過“干中學(xué)”和知識(shí)外溢促進(jìn)技術(shù)的吸收與創(chuàng)新，促使產(chǎn)業(yè)由低附加值的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向資本密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，演進(jìn)為知識(shí)、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。張若雪(2010)[4]利用省級(jí)面板數(shù)據(jù)證明了人力資本對(duì)技術(shù)進(jìn)步有正向的促進(jìn)作用；彭旸等(2008)[5]驗(yàn)證了在滯后一期，包括全國(guó)層面和分區(qū)域，人力資本都顯著地促進(jìn)了技術(shù)進(jìn)步。最后，人力資本提升可以改善人們的生活水平，提高人均收入，從而間接促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。當(dāng)收入水平提高時(shí)，人們的消費(fèi)數(shù)量和消費(fèi)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，由滿足基本生存需要到更高層次的需求，消費(fèi)需求的升級(jí)帶動(dòng)了產(chǎn)業(yè)升級(jí)。傅家榮(1997)[6]指出消費(fèi)需求結(jié)構(gòu)的變化是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的一個(gè)根本原因，杜傳忠等(2011)[7]利用1997-2009年30個(gè)省份的面板數(shù)據(jù)驗(yàn)證了消費(fèi)需求對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)有顯著影響。因此，人力資本水平的提高可以使產(chǎn)業(yè)向更高級(jí)轉(zhuǎn)型。

漸進(jìn)式改革方式?jīng)Q定了我國(guó)市場(chǎng)化水平在空間上的差異性，而這種差異性會(huì)直接造成人力資本在不同地區(qū)產(chǎn)業(yè)間配置效率的不同，進(jìn)而影響產(chǎn)業(yè)升級(jí)。相關(guān)文獻(xiàn)也涉及到這一點(diǎn)：張國(guó)強(qiáng)(2011)[8]的實(shí)證研究表明人力資本在空間上分布的不平衡對(duì)地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)產(chǎn)生了差異；周海銀(2014)[9]指出東部地區(qū)人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)有顯著影響，而中西部的影響效應(yīng)不顯著。與上述觀點(diǎn)相符合，本研究觀察到東部地區(qū)市場(chǎng)化水平明顯高于中西部地區(qū)。因此，在考察我國(guó)人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響時(shí)，將地區(qū)市場(chǎng)化水平納入分析顯得尤為重要。與以往單純研究人力資本與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)系不同，本文的創(chuàng)新之處在于，利用省級(jí)面板數(shù)據(jù)檢驗(yàn)人力資本在不同的市場(chǎng)化水平下對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響差異。

二研究方法及變量選擇

(一)研究方法

人力資本是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要因素，鑒于此，本文將人力資本作為核心解釋變量，產(chǎn)業(yè)升級(jí)作為被解釋變量，建立面板數(shù)據(jù)模型如下：

cyit=α0+α1humit+α2fdiit+α3rdit+α4invit+μit

(1)

其中，cy為產(chǎn)業(yè)升級(jí)，hum為人力資本，控制變量包括對(duì)外直接投資(fdi)、技術(shù)進(jìn)步(rd)，以及固定資產(chǎn)投資(inv)，i、t則分別代表了地區(qū)和時(shí)間維度，μit為隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。

考慮到我國(guó)是一個(gè)處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段的大國(guó)，不同地區(qū)的市場(chǎng)化水平存在著差異。而在不同的市場(chǎng)化水平下，作為生產(chǎn)要素的人力資本在產(chǎn)業(yè)間的配置效率會(huì)存在較大不同，從而其對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響也會(huì)出現(xiàn)分化。因此，為了更好的驗(yàn)證模型(1)中人力資本與產(chǎn)業(yè)升級(jí)間的關(guān)系，本文采用了Hansen(1999)[10]提出的門檻回歸模型，也就是將地區(qū)市場(chǎng)化作為門檻變量，來探討在不同的市場(chǎng)化水平下，人力資本對(duì)于產(chǎn)業(yè)升級(jí)影響的差異性。普通的單一門檻回歸模型可以表示為：

yit=β0+β1zitI(qit≤η)+β2zitI(qit>η)+β3xit+μit

(2)

其中，yit為被解釋變量，xit為控制變量，zit為核心解釋變量，I(·)為指示函數(shù)，qit為門檻變量，η為門檻值，當(dāng)qit≤η，I(qit≤η)=1，I(qit>η)=0； 當(dāng)qit>η，I(qit>η)=1,I(qit≤η)=0。

根據(jù)式(1)及本文所設(shè)定的變量，單一門檻回歸模型可表示為：

cyit=β0+β1humitI(mpit≤η)+β2humitI(mpit>η)+β3fdiit+β4rdit+β5invit+μit

(3)

在后面的模型估計(jì)中可能會(huì)出現(xiàn)多個(gè)門檻值，多重門檻回歸模型的構(gòu)造和檢驗(yàn)與單一門檻類似，此處不再贅述。

(二)變量選擇及說明

2.人力資本(hum)。魏下海等(2009)[15]采用平均受教育年限來表示人力資本，鑒于數(shù)據(jù)的全面性和易得性，借鑒上述做法，將每一種受教育程度按照一定的教育年限進(jìn)行折算，然后乘以該教育水平居民占地區(qū)6歲及以上人口的比重，得到平均受教育年限。對(duì)于大專及其以上教育、高中、初中、小學(xué)和文盲等不同教育程度的年限分別以 16年、12年、9 年、6 年和 0 年計(jì)算，以此來分析人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響。

3.地區(qū)市場(chǎng)化(mp)。本文采用了樊綱等編著的《中國(guó)市場(chǎng)化指數(shù)——各地區(qū)市場(chǎng)化相對(duì)進(jìn)程 2011 年報(bào)告》中測(cè)算的各地區(qū)市場(chǎng)化指數(shù)。該指數(shù)對(duì)地區(qū)市場(chǎng)化水平有比較全面的測(cè)度，反映了市場(chǎng)化中的各個(gè)方面，避免了選用其他指標(biāo)的主觀性與片面性。由于其編制的市場(chǎng)化指數(shù)只到2009年，借鑒李勇等(2013)[16]的做法，本文基于各地區(qū)5年市場(chǎng)化程度平均增長(zhǎng)率計(jì)算2010-2012年的數(shù)據(jù)。

4.對(duì)外直接投資(fdi)。對(duì)外直接投資不僅可以為我國(guó)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供資金支持，同時(shí)還可以增加和外國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)與合作的機(jī)會(huì)，通過技術(shù)溢出與競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)，使我國(guó)產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平得以提高，進(jìn)而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。郭熙保等(2009)[17]選取實(shí)際利用外資額作為對(duì)外直接投資量，借鑒這一做法，本文也采用不同年份各省份的實(shí)際利用外資額來表示fdi。

5.技術(shù)進(jìn)步(rd)。技術(shù)進(jìn)步是產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的不竭動(dòng)力，在產(chǎn)業(yè)升級(jí)過程中發(fā)揮著巨大的杠桿作用。提高技術(shù)水平可以通過新工藝、新設(shè)備等改進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)效率提高，淘汰落后產(chǎn)業(yè)，同時(shí)滿足新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展中所需要的技術(shù)要求。再次，技術(shù)的重大突破可以刺激新的需求，降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本，擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模，促進(jìn)消費(fèi)品升級(jí)換代，改變需求與消費(fèi)結(jié)構(gòu)，加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)。參考張中元等(2012)[18]的做法，本文利用R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出作為技術(shù)進(jìn)步的衡量指標(biāo)。

6.固定資產(chǎn)投資(inv)。產(chǎn)業(yè)升級(jí)是一個(gè)以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向資本密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換過程。這個(gè)過程需要巨大的資本投入，因此固定資產(chǎn)也是產(chǎn)業(yè)升級(jí)過程中一個(gè)必不可少的因素。本文采用固定資產(chǎn)投資減去對(duì)外直接投資的差額來表示。

文中所有的數(shù)據(jù)均來自于《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》、《中國(guó)科技統(tǒng)計(jì)年鑒》以及各省統(tǒng)計(jì)年鑒和統(tǒng)計(jì)公報(bào)。由于變量數(shù)值過大，為了減少異方差因素的影響，本文對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、對(duì)外直接投資、技術(shù)進(jìn)步以及固定資產(chǎn)投資都做了取自然對(duì)數(shù)處理。鑒于西藏地區(qū)實(shí)際利用外資額的缺失，予以剔除，最終采用2003-2012年30個(gè)省級(jí)區(qū)域的面板數(shù)據(jù)來進(jìn)行分析。表1為各個(gè)指標(biāo)的描述性統(tǒng)計(jì)量。由描述性統(tǒng)計(jì)可以看出，我國(guó)市場(chǎng)化水平在最大值和最小值之間差別比較大。也就是說，隨著改革的深入，各地區(qū)之間的市場(chǎng)發(fā)育程度還是存在著較大不同。

表1　各指標(biāo)描述性統(tǒng)計(jì)量

三門檻回歸模型的實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果

根據(jù)Hansen的思路，在門檻回歸時(shí)首先檢驗(yàn)是否存在門檻值和門檻值的大小，然后再進(jìn)行門檻回歸模型的估計(jì)。本文采用Stata12.0軟件對(duì)門檻效果進(jìn)行檢驗(yàn)，按照自抽樣法反復(fù)抽樣1000次，計(jì)算出F值和P值，計(jì)量結(jié)果如表2所示：

表2　門檻效果自抽樣檢驗(yàn)

注：***表示在1%的水平下顯著。

由表2結(jié)果可以看出，當(dāng)市場(chǎng)化水平作為門檻變量的時(shí)候，單門檻回歸、雙門檻回歸和三門檻回歸在1%的置信水平下都是顯著的，但是在對(duì)三門檻回歸進(jìn)行回檢的時(shí)候沒有檢測(cè)到第二個(gè)門檻值。因此，在研究不同市場(chǎng)化水平下人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響時(shí)，本文采用雙門檻模型進(jìn)行分析。

門檻效果檢驗(yàn)之后，需要對(duì)雙門檻模型的門檻值進(jìn)行估計(jì)，表3給出了以地區(qū)市場(chǎng)化為門檻變量的95%的置信區(qū)間，兩個(gè)門檻值皆位于置信區(qū)間內(nèi)。

表3　門檻值估計(jì)結(jié)果

根據(jù)估計(jì)結(jié)果得出的兩個(gè)門檻值4.7167和6.1071，將地區(qū)市場(chǎng)化分為三個(gè)區(qū)間，在這三個(gè)不同的市場(chǎng)化水平區(qū)間內(nèi)分析人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)帶來的差異性影響。具體而言，當(dāng)06.1071時(shí)則表明為高市場(chǎng)化水平。

為了更加明顯地反映出市場(chǎng)化水平對(duì)人力資本與產(chǎn)業(yè)升級(jí)關(guān)系產(chǎn)生的影響，本文分別對(duì)不考慮地區(qū)市場(chǎng)化的普通固定效應(yīng)面板模型和以地區(qū)市場(chǎng)化為門檻的回歸模型進(jìn)行分析。

1.普通固定效應(yīng)面板模型

根據(jù)表4可以得出，從整體樣本來看，人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的確有正向促進(jìn)作用，而且結(jié)果非常顯著，由此可以看出人力資本是影響產(chǎn)業(yè)升級(jí)的一個(gè)重要因素。首先，人力資本作為重要的投入要素，會(huì)直接影響產(chǎn)業(yè)升級(jí)。此外，人力資本作為技術(shù)吸收和技術(shù)創(chuàng)新的主體，通過“干中學(xué)”提高自主創(chuàng)新能力，以及通過知識(shí)的吸收、引進(jìn)帶來知識(shí)外溢，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，間接引起產(chǎn)業(yè)間不同要素的重新配置，從而帶來產(chǎn)業(yè)升級(jí)。具體而言，技術(shù)進(jìn)步作為產(chǎn)業(yè)之間的紐帶，不僅改變了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的技術(shù)基礎(chǔ)，而且從需求、供給角度推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)升級(jí)。從需求方面來看，技術(shù)進(jìn)步可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，改變產(chǎn)業(yè)部門之間的產(chǎn)品價(jià)格；使各種能源、原材料消耗強(qiáng)度下降，增加可替代資源，影響消費(fèi)需求結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)需求結(jié)構(gòu)。從供給角度來看，科技創(chuàng)新可以通過新技術(shù)、新設(shè)備改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方式，引發(fā)新興產(chǎn)業(yè)。高科技的不斷吸收、創(chuàng)新使得產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的加工和再加工逐步向縱深化方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)技術(shù)的集約化，不斷提高企業(yè)的微觀生產(chǎn)效率。技術(shù)進(jìn)步作為直接推動(dòng)力，促進(jìn)粗放式、低技術(shù)的低端產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向集約式、高科技的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，由勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、資本密集型產(chǎn)業(yè)向技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變。

在控制變量的檢驗(yàn)結(jié)果中，對(duì)外直接投資、技術(shù)進(jìn)步以及固定資產(chǎn)投資與產(chǎn)業(yè)升級(jí)都具有正相關(guān)性，而且都通過了1%的顯著性檢驗(yàn)。對(duì)外直接投資可以帶來技術(shù)、知識(shí)的外溢，通過吸引先進(jìn)的設(shè)備、管理方式以及豐富的資本促進(jìn)本國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。技術(shù)進(jìn)步通過新工藝、新材料等催生新興產(chǎn)業(yè)，開拓生產(chǎn)活動(dòng)的新領(lǐng)域；在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中改造過時(shí)的行業(yè)，促使原有產(chǎn)業(yè)分離與重整，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。而固定資產(chǎn)投資對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的推動(dòng)系數(shù)相對(duì)來說比較小，這說明目前對(duì)于我國(guó)來說固定資產(chǎn)投資對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的貢獻(xiàn)仍然不足，武曉霞(2014)[19]通過對(duì)28個(gè)省份的計(jì)量分析也得出固定資產(chǎn)投資并非推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)最重要因素的觀點(diǎn)。

表4　普通固定效應(yīng)面板模型

注：本文的t值是基于穩(wěn)健標(biāo)準(zhǔn)差的結(jié)果。

2.以地區(qū)市場(chǎng)化為門檻的回歸模型

市場(chǎng)化水平在地區(qū)之間存在著不平衡性，東部地區(qū)的市場(chǎng)化水平已達(dá)到了較高階段，但在西部一些省份，市場(chǎng)化水平還處于比較低的階段，因此，人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的作用并不是在一個(gè)同樣的市場(chǎng)化狀態(tài)下進(jìn)行。鑒于此，考慮市場(chǎng)化水平的差異性，人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響也會(huì)不同，即存在門檻效應(yīng)。根據(jù)門檻值和門檻區(qū)間，得出的門檻回歸結(jié)果如表5所示。

表5　以地區(qū)市場(chǎng)化為門檻的回歸模型

注：本文的t值是基于穩(wěn)健標(biāo)準(zhǔn)差的結(jié)果。

以地區(qū)市場(chǎng)化為門檻變量，在3個(gè)門檻區(qū)間內(nèi)，人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)都有著正向的推動(dòng)作用，而且都通過了顯著性檢驗(yàn)。這說明，作為一種要素投入，人力資本是產(chǎn)業(yè)升級(jí)過程中的重要影響因素。但是同樣可以觀察到的是，在地區(qū)市場(chǎng)化的三個(gè)區(qū)間內(nèi)，人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響程度存在著差異性，表現(xiàn)出明顯的門檻特征。隨著市場(chǎng)化水平由低到高的變化，系數(shù)也逐漸增大。由此可以看出，市場(chǎng)化水平越高，人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的促進(jìn)作用也越大。從控制變量的變化來看，對(duì)外直接投資、技術(shù)進(jìn)步以及固定資產(chǎn)投資3個(gè)系數(shù)幾乎沒有變化，而且分別通過了5%或者1%的顯著性檢驗(yàn)。這說明在加入地區(qū)市場(chǎng)化水平這一變量時(shí)，3個(gè)控制變量與產(chǎn)業(yè)升級(jí)仍然具有正相關(guān)性。

3.市場(chǎng)化條件下人力資本與產(chǎn)業(yè)升級(jí)關(guān)系的進(jìn)一步討論

(1)市場(chǎng)化條件下人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的促進(jìn)作用

圖1　人力資本給定，不同市場(chǎng)化水平下的產(chǎn)業(yè)升級(jí)

根據(jù)圖1所示的a、b、c三條曲線，當(dāng)人力資本為在H點(diǎn)的定值時(shí)，在相同的人力資本數(shù)量下，市場(chǎng)化水平提高，會(huì)增加其對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的促進(jìn)作用，即HA

圖2　人力資本變化時(shí)，市場(chǎng)化水平的提高使得產(chǎn)業(yè)升級(jí)的變化情況

以上分析的是當(dāng)人力資本保持不變時(shí)，不同市場(chǎng)化水平下人力資本與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)系；當(dāng)人力資本變化時(shí)，市場(chǎng)化水平的提高使得產(chǎn)業(yè)升級(jí)的變化結(jié)果如圖2所示。

(2)市場(chǎng)化條件下人力資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的內(nèi)在機(jī)理

通過對(duì)圖1和圖2的分析可知，市場(chǎng)化水平的提高增強(qiáng)了人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的促進(jìn)作用，下面分析這一促進(jìn)作用的內(nèi)在機(jī)理。產(chǎn)業(yè)升級(jí)的過程實(shí)質(zhì)上也是各種生產(chǎn)要素在產(chǎn)業(yè)間再配置的一個(gè)過程，其中一個(gè)重要方面是人力資本的再配置。也就是說，其配置效率能否提高決定著產(chǎn)業(yè)升級(jí)能否實(shí)現(xiàn)，而配置效率的高低在很大程度上與市場(chǎng)化水平有關(guān)。

圖3　市場(chǎng)化條件下人力資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的機(jī)理

在人力資本總量一定的條件下，其在不同產(chǎn)業(yè)間的不合理配置就會(huì)產(chǎn)生人力資本價(jià)格的扭曲，具體表現(xiàn)為同質(zhì)人力資本在產(chǎn)業(yè)間的價(jià)格不同。在扭曲存在的條件下，就會(huì)使得實(shí)際的產(chǎn)業(yè)升級(jí)水平無法達(dá)到潛在的產(chǎn)業(yè)升級(jí)水平?？偠灾?，對(duì)于市場(chǎng)化水平較高的地區(qū)，資源配置效率也相應(yīng)較高，自然人力資本與其相匹配，從而能夠更好地促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。而對(duì)于市場(chǎng)化程度較低的地區(qū)來說，存在著市場(chǎng)分割和要素市場(chǎng)扭曲等不利因素，市場(chǎng)發(fā)育程度也就沒有達(dá)到人力資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)所需要的外部條件，從而使得人力資本不能更好地發(fā)揮作用，對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的推動(dòng)力減弱。

四結(jié)論與啟示

不同地區(qū)之間由于市場(chǎng)化水平的不同而使人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)產(chǎn)生不同影響。在充分考慮我國(guó)地區(qū)之間市場(chǎng)化水平差異的基礎(chǔ)上，本文采用門檻回歸的非線性計(jì)量模型，利用2003-2012年全國(guó)30個(gè)省份的面板數(shù)據(jù)，以市場(chǎng)化水平為門檻變量，檢驗(yàn)了在不同的地區(qū)市場(chǎng)化水平下，人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)影響的非線性關(guān)系。從由兩個(gè)門檻值劃分的3個(gè)區(qū)間來看，隨著市場(chǎng)化水平的提高，人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的促進(jìn)作用會(huì)增強(qiáng)。由于市場(chǎng)環(huán)境的改變會(huì)使經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等諸方面發(fā)生改變，因此對(duì)其他影響產(chǎn)業(yè)升級(jí)的因素也會(huì)造成一定影響，如FDI、技術(shù)進(jìn)步等因素。

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革過程中，各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，受地方保護(hù)主義的限制，人力資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)遭遇到一定的阻礙，而市場(chǎng)化改革能打破這種市場(chǎng)分割。由于各地區(qū)市場(chǎng)化水平的差異性，東部地區(qū)人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的促進(jìn)作用比中西部地區(qū)更顯著。為此，中西部地區(qū)宜在加大人力資本投入、提高人力素質(zhì)的基礎(chǔ)上，注重深化市場(chǎng)化改革，使人力資本在一個(gè)自由、公平的市場(chǎng)環(huán)境中對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)揮更大的效果。對(duì)于東部地區(qū)來說，較高的市場(chǎng)化水平提供了較高的資源配置效率，因此在人力資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的過程中應(yīng)該更加注重人力資本自身素質(zhì)的提高。

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[責(zé)任編輯：陳林]

[DOI]10.14007/j.cnki.cjpl.2016.01.005

[引用方式]紀(jì)玉俊, 周璐. 人力資本、地區(qū)市場(chǎng)化水平與產(chǎn)業(yè)升級(jí)——基于不同門檻水平的實(shí)證檢驗(yàn)[J]. 產(chǎn)經(jīng)評(píng)論, 2016, 7(1): 62-70.

The Human Capital, Regional Marketization Level and Industrial Upgrading——Empirical Test based on the Threshold Regression Analysis Model

JI Yu-junZHOU Lu

Abstract:The human capital plays an important role in the process of industrial upgrading, while the role is closely related to the regional marketization level. The paper makes use of the panel data of 30 provinces in China with the threshold regression analysis model, and verifies the impact of human capital on industrial upgrading in different levels of marketization. The results suggest that the influence of human capital on industrial upgrading shows a significant threshold effect due to the differences in the level of marketization.This means that with the improvement of marketization level, the promotion of human capital to industrial upgrading will gradually increase. And the threshold characteristics of this promotion effect are mainly due to the impact of human capital in the allocative efficiency of inter-industry, with different marketization levels. This requires that different areas deepen market-oriented reforms and improve human capital quality in order to strengthen the promotion of human capital on industrial upgrading.

Key words:human capital;industrial upgrading;regional marketization level;threshold effect

[中圖分類號(hào)]F746.12

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

[文章編號(hào)]1674-8298(2016)01-0062-09

[作者簡(jiǎn)介]紀(jì)玉俊，博士，中國(guó)海洋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授，主要研究方向：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)；周璐，中國(guó)海洋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院碩士研究生，主要研究方向：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)。

[基金項(xiàng)目]教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地中國(guó)海洋大學(xué)海洋發(fā)展研究院基金資助(批準(zhǔn)號(hào)：2015JDZS02)。

[收稿日期]2015-09-11

·產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新·