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    提高大學生就業(yè)能力的工科院校教育技術(shù)學專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

    2016-04-06 01:27趙婭薛繼偉逄欣陳元琳
    求知導刊 2016年6期
    關鍵詞:教育技術(shù)學工科院校就業(yè)能力

    趙婭++薛繼偉++逄欣++陳元琳

    摘 要:由于培養(yǎng)方案及教學環(huán)境不同,工科院校培養(yǎng)的教育技術(shù)人才具有不同于師范院校及綜合院校的特性,就業(yè)率偏低。本文研究并確立以提高其就業(yè)能力為目的的 “通專結(jié)合、理實并重”的高素質(zhì)技術(shù)應用型工科院校教育技術(shù)學專業(yè)人才培養(yǎng)模式。該模式旨在貼合各類現(xiàn)代企事業(yè)單位技術(shù)崗對工科院校教育技術(shù)學專業(yè)人才能力的需求,提高其就業(yè)能力,擴大其市場影響力并提高其市場接納率。

    關鍵詞:工科院校;教育技術(shù)學;人才培養(yǎng)模式;就業(yè)能力

    中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:B

    一、制訂人才培養(yǎng)目標

    本文根據(jù)往屆工科院校教育技術(shù)學專業(yè)畢業(yè)生及就業(yè)相關企業(yè)對畢業(yè)生能力及素質(zhì)的反饋,在對企業(yè)工科院校教育技術(shù)學人才需求進行充分調(diào)研的基礎上,制訂以“高素質(zhì)技術(shù)應用型人才培養(yǎng)”為中心的人才培養(yǎng)目標,并根據(jù)此目標確立以提高大學生就業(yè)能力為目的的“通專結(jié)合、理實并重”的高素質(zhì)技術(shù)應用型工科院校教育技術(shù)學專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

    二、構(gòu)建人才培養(yǎng)模式

    1.確立以提升大學生就業(yè)能力為目的的高素質(zhì)技術(shù)應用型人才培養(yǎng)模式

    本文圍繞 “高素質(zhì)技術(shù)應用型人才培養(yǎng)”這個培養(yǎng)目標,在對市場需求進行充分調(diào)研的前提下,在與國內(nèi)其他開辦此專業(yè)的工科院校進行交流與對比分析的基礎上,首先確立以質(zhì)量和特色為核心的內(nèi)涵式專業(yè)發(fā)展道路,確定以提升就業(yè)能力為目的的,借鑒CDIO、能力本位和產(chǎn)學研教育模式的“通專結(jié)合、理實并重”的高素質(zhì)技術(shù)應用型人才培養(yǎng)模式。該人才培養(yǎng)模式突出“以學生為中心”,注重社會企業(yè)對人才能力的需求,更有助于培養(yǎng)學生的技術(shù)應用能力、個人道德素質(zhì)以及各種就業(yè)能力。

    2.確立人才培養(yǎng)理念及人才培養(yǎng)方向

    根據(jù)設定的人才培養(yǎng)目標,確立“以質(zhì)量為核心、市場需求為導向、社會服務為宗旨、互惠共贏促產(chǎn)學合作”的四大人才培養(yǎng)理念。

    根據(jù)前期對人才市場需求的調(diào)研,劃分“教育游戲開發(fā)、多媒體軟件開發(fā)、影視節(jié)目編導與制作、教育培訓”四大人才培養(yǎng)方向,并根據(jù)這些方向?qū)ο嚓P課程進行整合,指導后期的課程體系改革和課程模塊劃分重組。

    3.構(gòu)建“厚德博學、厚基礎、重提高”為主線的課程體系

    根據(jù)前期對市場人才需求的調(diào)研,將對學生的培養(yǎng)劃分為“基礎知識和技能培養(yǎng)”“專業(yè)知識和技能培養(yǎng)”兩個階段。根據(jù)這兩個培養(yǎng)階段和前面所確立的四大人才培養(yǎng)方向,以“基礎性、全面性、服務性、靈活性”為原則,以“厚德博學、厚基礎、重提高”為主線來構(gòu)建課程體系?!盎A性”是指課程體系以專業(yè)基礎課程為基礎,逐漸輻射其他課程?!叭嫘浴笔侵刚n程建設要以四大人才培養(yǎng)方向為導向,四大研究方向都要有自己的特色課程。“服務性”是指課程體系必須以學生為中心,以教師為主體,真正實現(xiàn)為教師、學生服務?!办`活性”是指課程體系要與時俱進,不斷改革創(chuàng)新,課程資源要便于二次開發(fā),最終達到課程體系服務學生就業(yè)能力培養(yǎng)的目的。

    4.構(gòu)建架構(gòu)于“案例教學、啟發(fā)式教學、項目驅(qū)動教學、合作學習”等教學方法之上的理論教學體系

    在構(gòu)建新的課程體系之后,架構(gòu)基于“案例教學、啟發(fā)式教學、項目驅(qū)動教學、合作學習”等教學方法之上的教學體系,對教學方法和教學手段進行改革,圍繞“高素質(zhì)技術(shù)應用型人才培養(yǎng)”這個中心來進行高素質(zhì)技術(shù)應用型人才培養(yǎng)。

    5.構(gòu)建“實驗教學、課程設計、項目實踐、校企合作”四維一體的分層實踐教學體系

    本文所構(gòu)建的人才培養(yǎng)模式從“實驗教學、課程設計、項目實踐、校企合作”四個維度出發(fā),提高學生的技術(shù)應用能力。

    實驗教學——學生從學習教育技術(shù)相關基礎知識和技術(shù)知識課程入手,通過實踐教學,具備基本實踐能力,能獨立自主地解決一些初級問題。

    課程設計——學生已經(jīng)接觸本專業(yè)基礎核心課程群,通過課程設計,學生能制訂一些解決問題的基本方案,從而解決實際問題。

    項目實踐——學生逐漸開始接觸各類中小型甚至更高級別的實踐活動,更深入地體會團隊項目開發(fā)的流程,包括角色扮演、團隊協(xié)作等,有助于培養(yǎng)技術(shù)應用能力和提高人文素質(zhì)。

    校企合作——學生通過實習的方式參與到對接的企業(yè)中去,體驗真實的企業(yè)環(huán)境,并進一步提升自己的技術(shù)水平,更可以結(jié)合企業(yè)需求來完善自己某方面的知識和能力,提高自身的市場競爭力。

    6.建立“以科研促教學、以教學謀科研、以項目推實踐”的產(chǎn)學研合作教師隊伍

    從“加強師德建設、提升專業(yè)素質(zhì)、實施名師工程、引入企業(yè)教師”等方面加強教師隊伍建設,建立一支融合本校教師和企業(yè)或科研單位實戰(zhàn)工程師的教師隊伍,形成“以科研促教學、以教學謀科研、以項目推實踐”的產(chǎn)學研合作模式。加快文理融合、理實并重的教師隊伍建設,同時完善教學質(zhì)量保障機 制;根據(jù)專業(yè)特色對教師信息素養(yǎng)培養(yǎng)模式進行研究,構(gòu)建完備的師生異步交互體系,以學生的實時反饋來促進教師的能力提升和專業(yè)化發(fā)展。高素質(zhì)的教師隊伍有助于解決教學和實踐過程中學生遇到的各種難題,并為學生提供多元化的實踐平臺和機會。

    7.構(gòu)建“課程導入、課堂滲入、日常融入”的人文素質(zhì)培養(yǎng)環(huán)境

    在摸清大學生人文素質(zhì)狀況、研究其形成特點和發(fā)展規(guī)律的基礎上,構(gòu)建“課程導入、課堂滲入、日常融入”的人文素質(zhì)培養(yǎng)環(huán)境。通過專業(yè)人文教師的“課程導入”授課方式來灌輸大學生人文素質(zhì)培養(yǎng)的主要內(nèi)容;通過本專業(yè)普通教師的“課堂滲入”來強化大學生的人文素質(zhì)培養(yǎng);通過邀請社會及學校的優(yōu)秀模范開展講座等“日常融入”活動來加深大學生的人文素質(zhì)培養(yǎng)。

    在“三入式”人文素質(zhì)培養(yǎng)環(huán)境下培養(yǎng)出的工科院校教育技術(shù)學專業(yè)大學生,具有正確的價值觀、人生觀,在校期間目標明確,學習主動性高,能掌握更多的技術(shù),自身技術(shù)應用能力強。學生到企業(yè)就業(yè)后能快速融入集體,業(yè)務素質(zhì)強,責任心強,有團隊協(xié)作能力和較高的職業(yè)道德,能被單位賞識和重用。

    綜上所述,針對企業(yè)對工科院校教育技術(shù)學專業(yè)畢業(yè)生的人才需求,本研究制訂了以“高素質(zhì)技術(shù)應用型人才培養(yǎng)”為中心的工科院校教育技術(shù)學人才培養(yǎng)目標,根據(jù)此目標確立了相應的人才培養(yǎng)模式,并結(jié)合改革課程體系、理論教學體系、實踐教學體系、師資隊伍和人文培養(yǎng)環(huán)境,實施培養(yǎng)模式。該人才培養(yǎng)模式的研究及實施,大大提升了工科院校教育技術(shù)學專業(yè)人才的就業(yè)能力和就業(yè)率,這對工科院校教育技術(shù)學人才的培養(yǎng)具有重要意義。

    參考文獻:

    [1]宋曉娜.教育技術(shù)學專業(yè)中《攝影基礎》課的作用與教學改革研究[D]. 濟南:山東師范大學,2008.

    [2]李煜科,徐佳琳,王 暉.工科創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的模式與探索[J].教育教學論壇,2015,2(8):65-66.

    [3]鄭 重,聶 磊.地方工科大學應用型本科人才培養(yǎng)模式探索[J].教育教學論壇,2015,10(40):123-124.

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