• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司內(nèi)部控制有效性研究

    2016-03-28 11:07:00歐陽慧春
    2016年5期
    關(guān)鍵詞:作業(yè)成本法上市公司

    歐陽慧春

    摘要:自本世紀(jì)以來美國資本主義市場爆發(fā)了一系列的財務(wù)丑聞事件,企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè)成為全球各地關(guān)注的焦點,而內(nèi)部控制也從之前企業(yè)的自愿披露演變成今天政府強(qiáng)制披露。本文研究了上市公司內(nèi)部控制有效性,從我國上市公司內(nèi)部控制現(xiàn)狀及存在問題入手,基于X公司的內(nèi)部控制否定意見進(jìn)行案例分析。

    關(guān)鍵詞:上市公司;內(nèi)部控制有效性;作業(yè)成本法

    自改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,從各私人企業(yè)不斷選擇上市就可窺見一斑。但是,中國的上市企業(yè)在內(nèi)部控制方面目前還存在很多問題,內(nèi)部控制環(huán)境不完善;風(fēng)險意識薄弱;信息流不暢通等。然而,完善上市公司的內(nèi)部控制,對我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步具有著十分重要的作用。

    本文選取了中國注冊會計師協(xié)會2014年審計快報中披露的內(nèi)部控制存在缺陷中比較具有代表性的企業(yè)——某集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱:某公司)作為分析對象,研究該公司的內(nèi)部控制有效性方面的問題。

    一、我國上市公司內(nèi)部控制現(xiàn)狀分析

    (一)上市公司內(nèi)部控制現(xiàn)狀

    目前我國內(nèi)部控制法律上的規(guī)范已基本完善,監(jiān)管機(jī)構(gòu)對企業(yè)內(nèi)控的監(jiān)管力度也在逐年提高。從中注協(xié)的審計快報中可以看出進(jìn)行內(nèi)控披露的1465家公司中,出具內(nèi)部控制非標(biāo)審計報告的只有78家,占比5.32%。從這樣的整體情況可以看出,我國上市公司內(nèi)部控制整體水平還是很令人滿意的。

    但是內(nèi)部控制審計報告的節(jié)點是12月31日這一天,而內(nèi)控問題的存在卻是一段時間。據(jù)之前的學(xué)者分析,能較好的衡量上市公司內(nèi)部控制有效性的內(nèi)部控制指數(shù)是成正態(tài)分布的,也就意味著真正達(dá)到內(nèi)部控制有效性的公司并不多,所以我們并不能就由于內(nèi)控披露出非標(biāo)意見的公司不多就忽視上市公司內(nèi)部控制可能存在的相關(guān)問題。

    (二)上市公司內(nèi)部控制存在的問題

    1.內(nèi)部控制環(huán)境不完善。就現(xiàn)如今來看,許多公司領(lǐng)導(dǎo)層的觀念還停留在過去,領(lǐng)導(dǎo)意識強(qiáng)大,將企業(yè)內(nèi)部控制變成“內(nèi)部人控制”。這種現(xiàn)象的存在使得董事會、監(jiān)事會等監(jiān)督作用得到削弱。并且一股獨大會令管理層凌駕于控制之上的現(xiàn)象出現(xiàn),是內(nèi)部控制形同虛設(shè)。

    2.風(fēng)險意識薄弱。我國上市公司的內(nèi)部控制水平參差不齊,其中關(guān)于風(fēng)險評估機(jī)制方面表現(xiàn)的尤為明顯。根據(jù)2009年相關(guān)資料顯示,越來越多的企業(yè)開始關(guān)注內(nèi)部控制的管理,但只有近5.9%的上市公司內(nèi)部控制涉及了風(fēng)險評估并采取相應(yīng)措施。由這可以看出,我國內(nèi)部控制距離國外發(fā)達(dá)國家的完善的體系還存在著較大的差距。

    3.信息流通不暢。由于我國多數(shù)上市企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性注定使得信息的傳遞并不十分迅速,具體表現(xiàn)在信息傳遞過程中沒有快速通道直接處理信息,而是層層傳遞。若不能設(shè)立專門的信息傳遞通道,這會使管理層不能及時處理市場信息,管理者的措施也不能第一時間反饋給基層人員,因此使企業(yè)中信息通暢也是完善內(nèi)控的一大要點。

    二、案例分析

    (一)案例背景

    某集團(tuán)股份有限公司,成立于1988年8月24日。后經(jīng)過與其他公司的重大資產(chǎn)重組交易,2008年9月16日經(jīng)武漢市工商行政管理局辦理完畢公司名稱、經(jīng)營范圍工商變更登記手續(xù),公司名稱也變更為現(xiàn)在的某集團(tuán)股份有限公司。

    2015年5月13日中國注冊會計師協(xié)會公布的審計快報中顯示,該公司被會計師事務(wù)所出具帶強(qiáng)調(diào)事項段的無保留意見審計報告和否定意見的內(nèi)部控制審計報告。其原因是該集團(tuán)股份有限公司的內(nèi)控體系存在一項重大缺陷,即公司因涉嫌信息披露違法違規(guī),被中國證監(jiān)會立案調(diào)查。

    具體事項是某公司于2011年與非關(guān)聯(lián)人X投資(北京)有限公司簽訂了股權(quán)收購協(xié)議,后來在2013年由于談判不能達(dá)成協(xié)議而終止收購事項。另外,2013年公司與非關(guān)聯(lián)人Y建設(shè)集團(tuán)股份有限公司簽訂合作協(xié)議,取得其房地產(chǎn)開發(fā)項目。然而這些重大資產(chǎn)認(rèn)購和合作協(xié)議均未履行董事會審議程序,也未及時履行披露義務(wù)。因此深圳證券交易所認(rèn)為該公司違背了《上市公司信息披露管理辦法》,對其出事了否定意見的內(nèi)部控制審計報告。

    (二)榮豐控股內(nèi)控問題分析

    從會計師事務(wù)所給該公司出具的否定意見內(nèi)部控制審計報告中可以看出其公司的確存在內(nèi)部控制重大缺陷。但是除了重大缺陷還可能存在沒有列示出來的一般缺陷,因此本文將從COSO內(nèi)部控制五要素來進(jìn)行具體分析。

    1.控制環(huán)境。從該公司的組織結(jié)構(gòu)可以看出其下設(shè)審計部并不是直接對董事會負(fù)責(zé),而是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)之下,這設(shè)計的并不是很合理。如若管理層與治理層發(fā)生利益沖突時,審計部對總經(jīng)理負(fù)責(zé)會導(dǎo)致管理層凌駕于控制之上的現(xiàn)象發(fā)生,這樣會損害股東利益,不利于企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展。

    2.風(fēng)險評估。該公司擁有一定的風(fēng)險意識,但風(fēng)險評估能力還不是很完備。自2008年公司完成重大資產(chǎn)重組,便進(jìn)行了業(yè)績預(yù)告,但遺憾的是公司并未達(dá)到盈利預(yù)測目標(biāo)。董事會發(fā)布公告解釋是由于對金融危機(jī)的影響程度估計不足,未能避免外部經(jīng)濟(jì)形勢對公司帶來的不利影響才導(dǎo)致了實際業(yè)績大大低于盈利預(yù)測目標(biāo)。

    3.控制活動。該公司的內(nèi)部控制活動缺失就是本次否定意見審計報告的緣由之一,公司有重大的交易協(xié)議卻未經(jīng)過董事會審議就執(zhí)行下去,說明企業(yè)的內(nèi)部控制的執(zhí)行出現(xiàn)缺陷。公司設(shè)計的內(nèi)控流程包括審批、授權(quán)、核準(zhǔn)等,但是實際工作中卻沒有嚴(yán)格執(zhí)行和實施。如果企業(yè)有完善的內(nèi)部控制設(shè)計卻不去執(zhí)行,那么內(nèi)部控制就失去了其有效性。

    4.信息和溝通。信息系統(tǒng)是內(nèi)部控制中極為重要的一個部分。信息傳遞不僅僅包括企業(yè)內(nèi)部的上傳下達(dá),各部門之間的溝通交流,還包括對外報告相關(guān)的經(jīng)營決策等外部事件。目前該公司的信息披露做的不盡如人意,相關(guān)的重大交易事項披露不及時,正因如此涉及信披違規(guī)被深交所立案調(diào)查并處罰。

    5.監(jiān)控。根據(jù)上文提到的該公司組織架構(gòu)圖可以看出審計部設(shè)計的并不合理,這會削弱內(nèi)部審計部門的監(jiān)控力度。其次從公司股東任職情況中了解到,該公司存在嚴(yán)重的治理層和管理層交叉的情況,這也加深了審計部和監(jiān)事會發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督作用的難度,使得監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置僅僅是個形式而并未發(fā)揮其真正的作用。

    三、案例啟示

    從上文提到的該公司被公布內(nèi)控具有重大缺陷,被深交所立案調(diào)查之后,對其股價產(chǎn)生重大的影響。所以我們可以看出,企業(yè)如若忽視內(nèi)部控制的建設(shè)和完善,漏洞就會積少成多,逐漸演變成企業(yè)的重大缺陷問題。因此,完善企業(yè)內(nèi)部控制制度,并貫徹執(zhí)行,保持內(nèi)部控制有效性,這對于企業(yè)來說是十分必要。

    (一)內(nèi)部控制制度的設(shè)計

    1.優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)。設(shè)計合理企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和部門設(shè)置能使內(nèi)部控制制度的執(zhí)行便利許多。文中提到該公司的組織結(jié)構(gòu)圖就存在不合理的地方,這種設(shè)計不利于企業(yè)信息的傳遞和監(jiān)督機(jī)制發(fā)揮其效應(yīng)。對于監(jiān)管機(jī)構(gòu)一定要保持其獨立性,這樣才能有效控制各管理層和部門。

    2.完善審批流程。這是保證內(nèi)部控制順利執(zhí)行的前提,要做到保證每一項決議的事項都能找到最終負(fù)責(zé)人,明確工作人員的職責(zé),構(gòu)建完善的審批流程。

    (二)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行

    有了完善的內(nèi)部控制制度,卻不去執(zhí)行那么公司的內(nèi)控將形同虛設(shè),不能實現(xiàn)其有效性。所以,在優(yōu)化了內(nèi)部控制制度之后的當(dāng)務(wù)之急是保證其執(zhí)行力度。其次是企業(yè)中包括審批、核準(zhǔn)流程的執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督力度還有各部門、管理層人員的勤勉盡責(zé)的職業(yè)道德的貫徹都是保證內(nèi)部控制有效性的關(guān)鍵之處。

    參考文獻(xiàn):

    [1]潘鴻華.從企業(yè)內(nèi)部控制走向全面風(fēng)險管理[J].廣東科技.2010(14)

    [2]劉迎.上市公司內(nèi)部控制有效性研究[D].安徽大學(xué).2013年

    [3]席勝龍.內(nèi)部控制信息披露管制研究[D].中國海洋大學(xué).2013年

    猜你喜歡
    作業(yè)成本法上市公司
    基于作業(yè)成本法的企業(yè)物流成本控制框架探析
    新經(jīng)濟(jì)時代下管理會計的應(yīng)用案例探索與啟示
    作業(yè)成本法在酒店業(yè)成本核算中的應(yīng)用研究
    上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司治理的影響
    我國上市公司現(xiàn)金股利發(fā)放問題及對策
    作業(yè)成本法的應(yīng)用存在的問題及對策
    基于作業(yè)成本法的產(chǎn)品成本動因分析
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 03:53:18
    上市公司財務(wù)會計報告披露問題研究
    上市公司財務(wù)風(fēng)險管理
    行為公司金融理論的現(xiàn)實意義
    商(2016年27期)2016-10-17 05:56:22
    国产极品精品免费视频能看的| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲中文字幕日韩| 国产三级在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 日韩欧美精品免费久久 | 亚洲最大成人中文| 成人国产一区最新在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲欧美激情综合另类| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美三级亚洲精品| www.色视频.com| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品久久久久久久久免 | 亚洲最大成人中文| x7x7x7水蜜桃| 高清毛片免费观看视频网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 性色avwww在线观看| 亚洲人成网站在线播| 91九色精品人成在线观看| 国产三级中文精品| 亚洲性夜色夜夜综合| av女优亚洲男人天堂| 男女那种视频在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 美女黄网站色视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲欧美日韩东京热| 日本五十路高清| 中文字幕熟女人妻在线| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 人人妻人人看人人澡| 国产高潮美女av| 99精品欧美一区二区三区四区| www.www免费av| 99久久成人亚洲精品观看| 免费无遮挡裸体视频| 一区福利在线观看| 久久九九热精品免费| 制服人妻中文乱码| 身体一侧抽搐| 乱人视频在线观看| 99久国产av精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| avwww免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费高清视频大片| 一级黄片播放器| 亚洲中文日韩欧美视频| eeuss影院久久| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美国产日韩亚洲一区| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲av免费在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 真人做人爱边吃奶动态| 免费看a级黄色片| 一个人免费在线观看电影| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲无线观看免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 日日干狠狠操夜夜爽| 婷婷丁香在线五月| 日本成人三级电影网站| 少妇的逼好多水| 久久九九热精品免费| 国产探花在线观看一区二区| 久久久久久九九精品二区国产| 国产成人福利小说| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美日本视频| 亚洲精品成人久久久久久| 国产高清有码在线观看视频| 中文在线观看免费www的网站| 久久香蕉精品热| 97超视频在线观看视频| 美女 人体艺术 gogo| 18+在线观看网站| 亚洲精品一区av在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 少妇人妻精品综合一区二区 | 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品日韩av在线免费观看| bbb黄色大片| 香蕉久久夜色| 黄色女人牲交| 精品熟女少妇八av免费久了| 内射极品少妇av片p| 成人三级黄色视频| 久久九九热精品免费| 丁香六月欧美| 精华霜和精华液先用哪个| 99国产精品一区二区蜜桃av| 看免费av毛片| 午夜福利18| а√天堂www在线а√下载| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99精品久久久久人妻精品| 一级毛片高清免费大全| 色噜噜av男人的天堂激情| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 嫩草影视91久久| av在线天堂中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av| 宅男免费午夜| aaaaa片日本免费| 国产免费男女视频| 99久久精品热视频| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品色激情综合| 精品欧美国产一区二区三| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 嫩草影视91久久| 一个人免费在线观看电影| 日本三级黄在线观看| 日本成人三级电影网站| 综合色av麻豆| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲专区中文字幕在线| 色播亚洲综合网| 级片在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜福利在线观看吧| 天堂网av新在线| 亚洲精品在线观看二区| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品99久久久久久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 日本黄色片子视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 国语自产精品视频在线第100页| 三级国产精品欧美在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久午夜亚洲精品久久| 国产亚洲精品一区二区www| 婷婷六月久久综合丁香| 在线看三级毛片| 国产伦在线观看视频一区| 国产不卡一卡二| 日韩高清综合在线| 波多野结衣巨乳人妻| 久久人人精品亚洲av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美日本视频| 十八禁网站免费在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品免费一区二区三区在线| 中出人妻视频一区二区| 不卡一级毛片| 嫩草影院入口| 亚洲成av人片在线播放无| eeuss影院久久| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品乱码一区二三区的特点| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品久久电影中文字幕| 在线观看av片永久免费下载| 天天躁日日操中文字幕| 色综合婷婷激情| 在线观看一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一个人看视频在线观看www免费 | 日韩国内少妇激情av| 日韩欧美三级三区| 欧美一级毛片孕妇| 老熟妇仑乱视频hdxx| 69人妻影院| 久久久精品大字幕| 五月伊人婷婷丁香| x7x7x7水蜜桃| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中文在线观看免费www的网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产成人影院久久av| 亚洲成av人片在线播放无| www.色视频.com| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月 | a级毛片a级免费在线| 成年免费大片在线观看| 国产一区二区三区视频了| 男女之事视频高清在线观看| 成人欧美大片| 97超视频在线观看视频| 内地一区二区视频在线| 亚洲真实伦在线观看| 精品久久久久久久末码| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品乱码久久久久久99久播| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩免费av在线播放| 久久6这里有精品| 久久久精品大字幕| 他把我摸到了高潮在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 51午夜福利影视在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 熟女人妻精品中文字幕| 麻豆成人av在线观看| 露出奶头的视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费看a级黄色片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 天天一区二区日本电影三级| 90打野战视频偷拍视频| 99精品在免费线老司机午夜| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费在线观看成人毛片| 我的老师免费观看完整版| 91久久精品国产一区二区成人 | 99精品欧美一区二区三区四区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 99riav亚洲国产免费| 韩国av一区二区三区四区| 精品乱码久久久久久99久播| 成人18禁在线播放| 成人三级黄色视频| 两人在一起打扑克的视频| 99视频精品全部免费 在线| 免费观看人在逋| 免费在线观看日本一区| 日本 av在线| 女警被强在线播放| 国产一级毛片七仙女欲春2| 深爱激情五月婷婷| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲片人在线观看| 国产精品久久久久久久久免 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产视频内射| 悠悠久久av| 最近最新免费中文字幕在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 乱人视频在线观看| 色综合婷婷激情| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产高清videossex| 国产成人系列免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品国产亚洲在线| 俺也久久电影网| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产高清视频在线观看网站| 日韩av在线大香蕉| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产视频一区二区在线看| 哪里可以看免费的av片| 成年女人毛片免费观看观看9| 99视频精品全部免费 在线| 欧美性感艳星| 午夜福利成人在线免费观看| 99热精品在线国产| 色噜噜av男人的天堂激情| 最后的刺客免费高清国语| 窝窝影院91人妻| 91久久精品电影网| 国产一区二区亚洲精品在线观看| xxxwww97欧美| 757午夜福利合集在线观看| 在线免费观看的www视频| 久久久久性生活片| 国产黄片美女视频| 高清日韩中文字幕在线| 51国产日韩欧美| 免费av不卡在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 首页视频小说图片口味搜索| 一级黄色大片毛片| 少妇的逼好多水| 亚洲男人的天堂狠狠| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 51国产日韩欧美| 免费av不卡在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久伊人香网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99riav亚洲国产免费| 99久国产av精品| 久久午夜亚洲精品久久| 成人一区二区视频在线观看| 国产乱人视频| 久久久久久久午夜电影| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 露出奶头的视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 黄色视频,在线免费观看| 婷婷丁香在线五月| 国产午夜福利久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 免费看日本二区| 手机成人av网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 一进一出抽搐动态| 香蕉久久夜色| 免费av毛片视频| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲无线在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产综合懂色| 男女床上黄色一级片免费看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲,欧美精品.| 亚洲第一电影网av| 国产精品久久久久久精品电影| 色尼玛亚洲综合影院| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产不卡一卡二| 老司机福利观看| 精品久久久久久,| 免费在线观看成人毛片| 久久人人精品亚洲av| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久精品人妻少妇| 两人在一起打扑克的视频| 精品人妻1区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 一区二区三区高清视频在线| 午夜激情欧美在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 一级作爱视频免费观看| ponron亚洲| 最近在线观看免费完整版| 999久久久精品免费观看国产| 久久九九热精品免费| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲最大成人手机在线| 两个人的视频大全免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲成av人片免费观看| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲18禁久久av| 亚洲最大成人手机在线| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲自拍偷在线| bbb黄色大片| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 免费搜索国产男女视频| 国产av一区在线观看免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精华国产精华精| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日本在线视频免费播放| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 一级毛片高清免费大全| 午夜福利18| 国产精品 国内视频| 两个人看的免费小视频| 一个人看的www免费观看视频| or卡值多少钱| 久久久久精品国产欧美久久久| 男女午夜视频在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产一区二区三区视频了| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 婷婷亚洲欧美| 午夜免费观看网址| 国产真实乱freesex| 99国产精品一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影| 国产欧美日韩一区二区精品| 少妇高潮的动态图| 欧美成人性av电影在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品色激情综合| 国产97色在线日韩免费| 内射极品少妇av片p| 国产欧美日韩一区二区三| 99精品久久久久人妻精品| 欧美日韩国产亚洲二区| 床上黄色一级片| 黄色丝袜av网址大全| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品一区二区三区视频在线 | 精华霜和精华液先用哪个| 午夜老司机福利剧场| 一级毛片女人18水好多| 国产三级在线视频| 午夜福利在线观看吧| 手机成人av网站| 91久久精品国产一区二区成人 | 一a级毛片在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 婷婷六月久久综合丁香| 最近在线观看免费完整版| 国产乱人伦免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 中文在线观看免费www的网站| 一区二区三区高清视频在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 无限看片的www在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 两个人看的免费小视频| 久久这里只有精品中国| 国内精品久久久久久久电影| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| www日本在线高清视频| 亚洲无线在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲美女视频黄频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久香蕉国产精品| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲,欧美精品.| 99热这里只有精品一区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品久久久人人做人人爽| av黄色大香蕉| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲七黄色美女视频| 在线a可以看的网站| tocl精华| 久久国产乱子伦精品免费另类| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品一及| 日韩欧美在线乱码| 久久亚洲真实| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲国产精品sss在线观看| 在线播放国产精品三级| 久久精品综合一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲av熟女| 99视频精品全部免费 在线| 操出白浆在线播放| 久久精品国产自在天天线| 国产高清三级在线| 露出奶头的视频| 亚洲av五月六月丁香网| 麻豆成人午夜福利视频| 美女免费视频网站| 国产 一区 欧美 日韩| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 午夜福利视频1000在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲,欧美精品.| 日韩欧美在线乱码| 亚洲五月天丁香| 不卡一级毛片| 亚洲精品456在线播放app | 国产一区在线观看成人免费| 久久久精品大字幕| 国产伦人伦偷精品视频| 国产老妇女一区| 热99re8久久精品国产| 在线观看一区二区三区| 可以在线观看毛片的网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 特级一级黄色大片| 国产亚洲精品久久久com| 午夜影院日韩av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 一个人看的www免费观看视频| 国产淫片久久久久久久久 | 国产精品一区二区三区四区久久| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精华一区二区三区| 午夜影院日韩av| 制服人妻中文乱码| 国产精品女同一区二区软件 | 白带黄色成豆腐渣| 可以在线观看的亚洲视频| 国产不卡一卡二| 免费人成在线观看视频色| 最近最新中文字幕大全免费视频| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲18禁久久av| 色综合欧美亚洲国产小说| 村上凉子中文字幕在线| 91麻豆av在线| 波多野结衣高清作品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩欧美精品v在线| 亚洲av成人精品一区久久| 天美传媒精品一区二区| 日本成人三级电影网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲内射少妇av| 婷婷亚洲欧美| 无人区码免费观看不卡| 国产精品av视频在线免费观看| 免费在线观看日本一区| 久久久久久久精品吃奶| 日韩欧美 国产精品| 亚洲欧美精品综合久久99| АⅤ资源中文在线天堂| 手机成人av网站| bbb黄色大片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 日本 欧美在线| 日本黄大片高清| 三级毛片av免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品日产1卡2卡| 久久久成人免费电影| 天堂影院成人在线观看| 香蕉av资源在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| avwww免费| 国产av一区在线观看免费| 99久久精品热视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| АⅤ资源中文在线天堂| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩国内少妇激情av| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 午夜老司机福利剧场| 亚洲成人久久性| av片东京热男人的天堂| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 级片在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 在线播放无遮挡| 日韩欧美免费精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日本黄大片高清| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩欧美精品v在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品一区二区三区四区久久| netflix在线观看网站| 午夜亚洲福利在线播放| 黄色成人免费大全| 久9热在线精品视频| 日韩精品青青久久久久久| 欧美色欧美亚洲另类二区| 色噜噜av男人的天堂激情| 九色国产91popny在线| 色综合站精品国产| 国产精品亚洲美女久久久| 91在线精品国自产拍蜜月 | 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲一区二区三区色噜噜| 在线观看免费午夜福利视频| 12—13女人毛片做爰片一| 女警被强在线播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲中文字幕日韩| 很黄的视频免费| 一a级毛片在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 无限看片的www在线观看| 嫩草影院入口| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲美女视频黄频| 中文字幕久久专区| 免费看美女性在线毛片视频|