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    淺談現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的無形資產(chǎn)管理

    2016-03-11 09:39:53劉美伶
    2016年3期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理

    作者簡介:劉美伶(1991.10-),女,漢族,黑龍江省嫩江縣,哈爾濱商業(yè)大學(xué),14級會計(jì)專碩,研究生生在讀,財(cái)務(wù)管理。

    摘要:在新環(huán)境下,我國市場經(jīng)濟(jì)模式發(fā)生了極大的改變,與此同時(shí),企業(yè)之間的競爭也越來越激烈,從當(dāng)前的市場環(huán)境看,企業(yè)之間的競爭已經(jīng)從以往的實(shí)體資產(chǎn)競爭轉(zhuǎn)變?yōu)闊o形資產(chǎn)競爭,在這種情況下,企業(yè)要想不斷提高自身的競爭水平,就需要加強(qiáng)對無形資產(chǎn)的管理,下面就現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的無形資產(chǎn)管理進(jìn)行深入分析。

    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);財(cái)務(wù)管理;無形資產(chǎn)管理

    前言

    對于企業(yè)的資產(chǎn),總的來說可以分為有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)兩種情況,其中無形資產(chǎn)需要企業(yè)長期開發(fā)和培育的。在新環(huán)境下,我國市場環(huán)境發(fā)生了極大的改變,市場對企業(yè)的要求也不斷改變,就是目前而言,企業(yè)的無形資產(chǎn)已經(jīng)成為衡量企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿推髽I(yè)市場競爭的關(guān)鍵因素,對此,企業(yè)必須加強(qiáng)自身無形資產(chǎn)的發(fā)展和管理,這樣才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

    1.企業(yè)無形資產(chǎn)的概述

    企業(yè)的無形資產(chǎn)是指不存在實(shí)體的資產(chǎn)形式,無形資產(chǎn)能為企業(yè)的發(fā)展提供良好的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)企業(yè)的無形資產(chǎn)也存在很強(qiáng)的不確定性。在市場經(jīng)濟(jì)模式下,企業(yè)的無形資產(chǎn)很容易受到供求關(guān)系及市場因素的影響,因此,企業(yè)的無形資產(chǎn)具有很強(qiáng)的突變性,很容易受到外界環(huán)境的改變而改變,所以在對企業(yè)無形資產(chǎn)的價(jià)值進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí),不能采用資產(chǎn)計(jì)算的方法。此外,企業(yè)的無形資產(chǎn)能使用很長的時(shí)間,會對企業(yè)長期的生產(chǎn)經(jīng)營造成影響,并且企業(yè)的無形資產(chǎn)在使用過程中具有一定的專利性,如企業(yè)品牌、技術(shù)成果等,在新環(huán)境下,越來越多的企業(yè)注重對自身無形資產(chǎn)的保護(hù)及開發(fā)、利用。

    2.企業(yè)發(fā)展中無形資產(chǎn)的重要性

    在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,無形資產(chǎn)發(fā)揮著十分重要的作用,可以說企業(yè)無形資產(chǎn)是其生產(chǎn)經(jīng)營的根源,企業(yè)的無形資產(chǎn)包含了企業(yè)的技術(shù)、文化、精神、內(nèi)涵、品牌、戰(zhàn)略管理等各個方面,是企業(yè)價(jià)值的全方位體現(xiàn)。通過無形資產(chǎn)能為企業(yè)創(chuàng)造豐富的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)交易,同時(shí)無形資產(chǎn)還能全面提高企業(yè)的市場競爭水平,為企業(yè)的的價(jià)值增長保駕護(hù)航,因此。在新環(huán)境下,經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)成為市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要方向,這就為企業(yè)提供更加廣闊的國際市場舞臺,同時(shí)這也為企業(yè)的生存發(fā)展帶來了極大的挑戰(zhàn),從當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)情況看,無形資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)越的企業(yè),在國際市場舞臺的話語權(quán)越大,由此可見,無形資產(chǎn)對企業(yè)有十分重要的作用。

    3.企業(yè)財(cái)務(wù)管理中無形資產(chǎn)管理存在的不足

    3.1管理觀念差

    從當(dāng)期企業(yè)財(cái)務(wù)管理情況看,現(xiàn)代企業(yè)還存在不注重?zé)o形資產(chǎn)管理的現(xiàn)象,有的企業(yè)雖然認(rèn)識到了無形資產(chǎn)的重要性,也著手進(jìn)行無形資產(chǎn)管理,但是由于其管理觀念存在一定的偏差,沒有將企業(yè)無形資產(chǎn)管理和有形資產(chǎn)管理全面結(jié)合在一起,從而導(dǎo)致企業(yè)無形資產(chǎn)管理沒有取得良好的效果。由于無形資產(chǎn)比較特殊,有很多內(nèi)容無法通過具體的數(shù)據(jù)體現(xiàn)出來,如企業(yè)文化、企業(yè)信用、企業(yè)品牌等,在財(cái)務(wù)報(bào)表上沒有辦法將企業(yè)無形資產(chǎn)的變動展現(xiàn)出來,使得企業(yè)無法及時(shí)掌握無形資產(chǎn)的變化情況,從而降低了企業(yè)無形資產(chǎn)管理質(zhì)量。

    3.2管理人員素質(zhì)較差

    從當(dāng)前情況看,由于企業(yè)對無形資產(chǎn)管理還不太重視,從而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對無形資產(chǎn)管理認(rèn)識不足,缺乏相應(yīng)的無形資產(chǎn)管理意識,同時(shí)也缺少必要的無形資產(chǎn)管理知識和管理技能,這就導(dǎo)致管理人員在對企業(yè)無形資產(chǎn)進(jìn)行管理時(shí),不能科學(xué)、合理的進(jìn)行,從而嚴(yán)重的降低了企業(yè)無形資產(chǎn)管理質(zhì)量。此外,企業(yè)管理人員還存在青黃不接的現(xiàn)象,管理人員呈現(xiàn)老齡化的現(xiàn)象,還有一部分管理人員是從其他崗位抽調(diào)過來的,并沒有接收到專業(yè)的訓(xùn)練,這就對企業(yè)無形資產(chǎn)管理帶來一定負(fù)面影響。

    3.3管理手段落后

    對于企業(yè)無形資產(chǎn)管理,還有很大一部分企業(yè)是采用報(bào)表存儲的方式,簡單的將無形資產(chǎn)信息存儲起來,這種管理模式會極大的加大無形資產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì)難度和查詢難度,同時(shí)還會造成無形資產(chǎn)資源浪費(fèi),從而增加了企業(yè)的生產(chǎn)成本支出。由于企業(yè)的無形資產(chǎn)管理手段落后,很容易造成無形資產(chǎn)信息流失,這就增加了企業(yè)無形資產(chǎn)的變動,影響到了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。

    3.4管理制度不完善

    目前,企業(yè)對無形資產(chǎn)的管理還處于初級階段,還沒有結(jié)合實(shí)際情況制定相對完善的無形資產(chǎn)管理制度,在制定的無形資產(chǎn)管理制度中還存在很多不足,如在對無形資產(chǎn)進(jìn)行開發(fā)和培育時(shí),沒有對企業(yè)的投入成本及未來的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行全方位分析;有的企業(yè)沒有結(jié)合自身實(shí)際情況,制定相應(yīng)的無形資產(chǎn)績效管理方案,也沒有制定相應(yīng)的無形資產(chǎn)績效評價(jià)指標(biāo),同時(shí)企業(yè)對無形資產(chǎn)的保護(hù)力度也比較差,如市場上經(jīng)常出現(xiàn)的侵權(quán)現(xiàn)象,這很容易對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來不利影響。

    4.提高企業(yè)無形資產(chǎn)管理手段的策略

    4.1改善無形資產(chǎn)意識

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展,無形資產(chǎn)的重要性越來越明顯,在這種情況下,企業(yè)管理者必須充分認(rèn)識到無形資產(chǎn)的重要性,從市場的角度出發(fā),樹立良好的無形資產(chǎn)管理意識,引導(dǎo)企業(yè)所有人員對無形資產(chǎn)進(jìn)行開發(fā)、培育、保護(hù)、管理,以此為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。企業(yè)管理者的無形資產(chǎn)管理意識對整個企業(yè)的發(fā)展有很大的影響,因此,企業(yè)管理者應(yīng)該以身作則,嚴(yán)格規(guī)范自身,加強(qiáng)對企業(yè)無形資產(chǎn)管理的重視力度,從而帶領(lǐng)企業(yè)更好的發(fā)展。

    4.2提高管理人員綜合素質(zhì)

    企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)對企業(yè)無形資產(chǎn)的管理質(zhì)量有直接的影響,因此,在新環(huán)境下,企業(yè)必須注重對管理人員的培養(yǎng)。一方面企業(yè)要注重招聘專業(yè)的無形資產(chǎn)管理人才,不斷提高企業(yè)無形資產(chǎn)管理的專業(yè)性;另一方面企業(yè)要注重對現(xiàn)有管理人員的培訓(xùn),要不斷提高現(xiàn)有管理人員的無形資產(chǎn)管理知識和管理技術(shù),保證其更加專業(yè)、科學(xué)的開展無形資產(chǎn)管理活動。同時(shí)企業(yè)還要注重提拔年輕的管理人員,從而為企業(yè)管理層次增添新鮮血液,提高企業(yè)的活力。

    4.3采用科學(xué)的管理手段

    對于企業(yè)無形資產(chǎn)管理,應(yīng)該采用科學(xué)、合理、全方位的手段進(jìn)行,一方面企業(yè)應(yīng)該規(guī)范無形資產(chǎn)會計(jì)核算,明確無形資產(chǎn)包含的內(nèi)容,并在開發(fā)無形資產(chǎn)時(shí),要對其成本投入及未來經(jīng)濟(jì)收益進(jìn)行可行性分析,以此保證企業(yè)無形資產(chǎn)開發(fā)、培育的順利進(jìn)行。另一方面,企業(yè)應(yīng)該做好無形資產(chǎn)監(jiān)控工作,企業(yè)應(yīng)該對無形資產(chǎn)的信息進(jìn)行跟蹤管理,避免出現(xiàn)無形資產(chǎn)信息流失的現(xiàn)象,只有保證無形資產(chǎn)信息的真實(shí)性,才能為企業(yè)的生產(chǎn)決策提供有力的依據(jù)。

    4.4建立完善的管理制度

    為確保企業(yè)無形資產(chǎn)管理工作的正常進(jìn)行,企業(yè)還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況,制定相對完善的無形資產(chǎn)管理制度,并將其落實(shí)在實(shí)際工作,企業(yè)要將無形資產(chǎn)管理人員的業(yè)績與無形資產(chǎn)管理制度落實(shí)情況掛鉤,以此保證管理人員能嚴(yán)格的按照管理制度開展無形資產(chǎn)管理活動,從而促進(jìn)企業(yè)無形資產(chǎn)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

    總結(jié)

    在新環(huán)境下,企業(yè)無形資產(chǎn)已經(jīng)成為衡量一個企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿褪袌稣加新实闹匾笜?biāo),因此,企業(yè)必須加強(qiáng)對無形資產(chǎn)管理的重視力度,不斷提高自身無形資產(chǎn)管理水平,以此全面提高企業(yè)市場競爭力,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。(作者單位:哈爾濱商業(yè)大學(xué))

    參考文獻(xiàn):

    [1]王盼,王萍.論現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中的無形資產(chǎn)管理[J].中外企業(yè)家,2015(11):102-103.

    [2]夏峰.論企業(yè)無形資產(chǎn)管理的重要性[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013(14):197-198.

    [3]苑曉東.論企業(yè)在無形資產(chǎn)管理中存在的問題[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(05):98-99.

    [4]周凌宇.論企業(yè)的無形資產(chǎn)管理[J].雜文月刊:學(xué)術(shù)版,2014(12):231-232.

    [5]藺曉紅.談現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中的無形資產(chǎn)管理[J].商品與質(zhì)量·學(xué)術(shù)觀察,2013(02):138-139.

    [6]鄭蕊蕊.無形資產(chǎn)管理與核算存在的問題及改進(jìn)方案[J].今日湖北(中旬刊),2013(08):112-113.

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