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    談中職班主任工作的策略技巧

    2016-03-07 13:43:03劉曉東
    中國市場 2016年5期
    關(guān)鍵詞:尊重學(xué)生有效溝通中職班主任

    劉曉東

    [摘 要]中職學(xué)校班主任在開展班級(jí)管理工作中,如何與學(xué)生、家長、任課教師、教輔人員進(jìn)行有效溝通。主要闡述中職班主任與學(xué)生溝通所應(yīng)掌握的溝通技巧。

    [關(guān)鍵詞]中職班主任;尊重學(xué)生;心理輔導(dǎo);有效溝通

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.05.162

    “學(xué)校無小事,事事是教育;教師無小節(jié),處處是楷?!薄0嘀魅喂ぷ魇菍W(xué)校教育教學(xué)工作的重要組成部分。班主任是班級(jí)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是聯(lián)系班級(jí)各科任課教師的紐帶,是溝通學(xué)校與各種學(xué)生組織、家庭和社會(huì)的橋梁,是促進(jìn)學(xué)生全面健康成長的骨干力量。班主任在學(xué)校教學(xué)工作中處于非常特殊的地位。每天都在與人打交道,協(xié)調(diào)人際關(guān)系。因此,溝通是班主任工作的靈魂。

    1 加強(qiáng)與學(xué)生的溝通

    溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。無論是在平時(shí)的日常生活中,還是在班級(jí)的管理中,溝通無處不在,無時(shí)不起作用。我們?nèi)魏螘r(shí)候都可以感到它的重要性。其實(shí)溝通不能只從表面上理解為交流,有時(shí)候一些動(dòng)作、眼神等都可以成為一種溝通。而在班級(jí)管理工作中溝通則是整個(gè)班級(jí)管理的生命線。管理的過程,也就是溝通的過程。只有師生心理相融,才會(huì)出現(xiàn)樂教樂學(xué)的生動(dòng)局面。在教學(xué)過程中最基本的關(guān)系是師生關(guān)系,只有師生心理相融,才會(huì)出現(xiàn)樂教樂學(xué)的生動(dòng)局面。作為班主任要了解他們的精神世界,了解他們的歡樂與憂愁,只有這樣,教師和學(xué)生才能很好地溝通,學(xué)生才能對老師有一種信任感,才能將心里話講給你聽,才能在心與心的碰撞中產(chǎn)生情與情的交融,才能有利于學(xué)生的發(fā)展。

    充分尊重學(xué)生,跟學(xué)生進(jìn)行有效溝通,這是給予學(xué)生平等的前提條件。因?yàn)橹挥凶鹬貙W(xué)生,學(xué)生才能向班主任敞開心扉,班主任才有可能走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,才能進(jìn)行平等、愉快的溝通。中職學(xué)校的學(xué)生介于少年與青年的年齡段,正處于青春期和逆反期,所以要抓住這個(gè)年齡段學(xué)生們的心理,不能把自己擺在高高在上的位置,認(rèn)為學(xué)生必須聽自己的,不能違背自己的意愿。這種情況下,會(huì)造成學(xué)生與班主任之間的距離,學(xué)生不愿意與班主任進(jìn)行交流和溝通,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生不愿意信任班主任。所以班主任應(yīng)該認(rèn)識(shí)到雖然老師和學(xué)生處于教育者和被教育者兩層位置上,但是作為人彼此是平等的,在與學(xué)生的溝通交流中,班主任應(yīng)該把學(xué)生擺在正確的位置上,真正做到尊重學(xué)生,多聽聽他們的心聲,盡量采用商量的方式。

    同時(shí),做好與學(xué)生的溝通是建設(shè)良好班集體,形成濃厚學(xué)風(fēng),促進(jìn)不同類型學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)鍵。溝通就是做學(xué)生的良師益友,把自己的觀點(diǎn)和教育思想滲透給學(xué)生,達(dá)成共識(shí),產(chǎn)生共鳴,實(shí)現(xiàn)與學(xué)生心與心的交流,從而傳遞做人的基本準(zhǔn)則。在與學(xué)生的溝通中要注意方式、方法。個(gè)別談心是最好的溝通方式。書面交流能使溝通更加廣泛、深刻,另外,舉辦各種活動(dòng)也是與學(xué)生溝通的有效途徑。通過溝通教師了解了學(xué)生,學(xué)生了解了教師,師生間多了尊重、多了理解、多了信任、多了關(guān)心,教育的最大成功就在于此。

    2 加強(qiáng)同家長的溝通

    在日常的工作中班主任必須做好與學(xué)生家長的溝通。家庭教育是終生教育的重要組成部分,家庭教育也以其特有的教育力量和優(yōu)勢得到世人的廣泛關(guān)注。在人一生的成長過程中,家長是孩子的第一任老師,家長的一言一行、文化水平及家庭環(huán)境對學(xué)生的心理健康成長和良好思想品質(zhì)有著必然的影響。但是目前中職學(xué)生普遍存在的不良現(xiàn)象,沒有目標(biāo),心理素質(zhì)、心理承受能力差,缺少吃苦耐勞精神,與父母有代溝甚至于不交流,逆反心理十分嚴(yán)重。缺少家庭教育的學(xué)校教育是孤單無力的。班主任要通過家長會(huì)、電話聯(lián)系等形式,及時(shí)向家長傳遞學(xué)校管理信息,學(xué)生在校學(xué)習(xí)、思想等表現(xiàn)狀況;了解學(xué)生家庭教育實(shí)際,并對學(xué)生家庭教育提出指導(dǎo)性意見和要求。保持學(xué)校和家庭對學(xué)生教育的一致性和協(xié)調(diào)性,解決一些在學(xué)校難以解決的問題。班主任只有與家長緊密配合,加強(qiáng)溝通,相互探討孩子的教育問題,從而形成“家庭、學(xué)校、社會(huì)”三位一體的教育格局,使家長成為教育力量,才能更好地把孩子的教育工作開展好。

    現(xiàn)今的職業(yè)教育遇到了前所未有的挑戰(zhàn),班主任的工作越來越艱巨。班主任每天要面對幾十個(gè)學(xué)生進(jìn)行教育,而幾個(gè)家長面對一個(gè)孩子進(jìn)行教育。如何讓家長積極配合班主任工作,班主任如何與家長進(jìn)行溝通,班主任對學(xué)生的教育能否得到家長的肯定,這值得我們深思。筆者認(rèn)為班主任同家長溝通的過程中要注意以下幾個(gè)問題:

    尊重家長,要平等對話,加強(qiáng)了解;要實(shí)事求是,不要“添枝加葉”;要褒獎(jiǎng)教師,不要轉(zhuǎn)嫁責(zé)任。

    3 做好與任課教師的溝通

    教書育人是教師的職責(zé),班級(jí)任課教師是班級(jí)學(xué)生教育的責(zé)任人,這個(gè)群體的中心人物是班主任。任課老師的共同心愿就是上好課,上好課的基本條件必須要有良好的班級(jí)教學(xué)環(huán)境。因此,抓好班級(jí)教學(xué)環(huán)境的建設(shè)就應(yīng)成為班主任工作的重點(diǎn)之一,建設(shè)班級(jí)教學(xué)環(huán)境重要的一條就是班主任經(jīng)常不斷地深入課堂,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,以求在班級(jí)建立一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。班主任要通過各種形式,搞好與任課老師之間的溝通工作,把任課教師團(tuán)結(jié)、扭合在一起,形成多學(xué)科、多層面、多角度、多形式的學(xué)生教育合力。在與教師溝通上應(yīng)做好以下三方面的工作:

    (1)建立學(xué)生情況表格,把學(xué)生的學(xué)習(xí)、家庭狀況、社會(huì)背景等情況及時(shí)準(zhǔn)確地反饋給任課教師,使每位教師做到心中有數(shù)。

    (2)協(xié)調(diào)并化解好教師與教師之間、教師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系和矛盾,形成互諒互讓、團(tuán)結(jié)友愛、積極進(jìn)取的良好氛圍。因此,這就更需要我們班主任多和學(xué)生溝通,了解課堂紀(jì)律情況,及時(shí)處理課堂違紀(jì)現(xiàn)象。并發(fā)揮班干部管理課堂紀(jì)律的作用。如:各科輔導(dǎo)時(shí)間的協(xié)調(diào),作業(yè)量統(tǒng)籌安排;班級(jí)學(xué)生管理要求的統(tǒng)一,師生之間的誤會(huì)、摩擦等的化解。及時(shí)將學(xué)情教情反饋給教師,讓教師能第一時(shí)間、零距離接收到班級(jí)學(xué)生對教學(xué)的要求和建議,以便及時(shí)改進(jìn)工作。

    (3)班主任要集中學(xué)生和各科任課老師的集體智慧,制訂符合班級(jí)實(shí)際的行之有效的工作計(jì)劃,并細(xì)心組織、指導(dǎo)學(xué)生開展班級(jí)工作,重視發(fā)揮學(xué)生在班級(jí)工作中的主體作用和各科任課老師的參謀作用,調(diào)動(dòng)他們的積極性,完成班級(jí)工作目標(biāo)。

    4 做好與德育老師、心理老師以及學(xué)校服務(wù)、管理人員的溝通

    在班級(jí)管理中班主任有時(shí)會(huì)遇到一些自己無法駕馭的事情,應(yīng)及時(shí)與學(xué)校德育老師和心理老師溝通,取得他們的幫助和指導(dǎo)。在班級(jí)管理中,如果班主任和學(xué)生都能夠以理智、平和的心理狀態(tài)去感受對方的意愿和態(tài)度,并有效地把這些傳遞給對方,能夠理解相互的誠意,產(chǎn)生彼此的信任感。但有些學(xué)生需要正確的心理導(dǎo)向,需要德育老師和心理老師的引導(dǎo),才能使學(xué)生的心理保持一個(gè)平衡。同時(shí),班主任才有可能從學(xué)生的立場去了解學(xué)生,才越有能力清晰地感受到學(xué)生的內(nèi)心世界,就越能與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通。另外,在班級(jí)管理中班主任有很多自己的想法和做法,通過溝通取得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,使自己更能放開手腳,大膽管理,形成特色。

    “學(xué)校無小事,事事是教育”,學(xué)校的各類服務(wù)人員都肩負(fù)著教育學(xué)生的職責(zé),學(xué)生宿舍、學(xué)生食堂等,都是育人陣地,要做好與他們之間的溝通。班主任要把班級(jí)學(xué)生的情況,及時(shí)反饋給這方面的工作人員,形成課內(nèi)外學(xué)生教育的一致性。

    總之,溝通是一種能力,是一種在不斷學(xué)習(xí),摸索中提高的能力,為了學(xué)生,為了與學(xué)生更好地進(jìn)行溝通,提高工作效能。

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