• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國上市公司會計監(jiān)管問題研究

    2016-03-03 11:29陳添伊
    2016年1期
    關(guān)鍵詞:政府監(jiān)管上市公司

    陳添伊

    摘 要:近年來,中國資本市場的影響力在不斷擴大,中國的資本市場也在迅速發(fā)展,在這樣的市場環(huán)境下,備受關(guān)注的是市場監(jiān)管者和主要上市公司。在中國特色社會主義市場經(jīng)濟下,中國資本市場也是一個具有特色的市場。國有企業(yè)占上市的中資企業(yè)的絕大部分,在一定時期內(nèi),很難改變這種“國資獨大”的局面,這大大提高了我國上市公司監(jiān)管者的監(jiān)管難度。按照我國資本市場的現(xiàn)狀,本文從上市公司會計監(jiān)管的相關(guān)基本概念著手,通過對上市公司會計監(jiān)管的經(jīng)濟學理論研究,對我國上市公司會計監(jiān)管存在的問題進行深入分析,并對上市公司會計監(jiān)管制度的完善提出具體建議和措施,為制定符合我國國情的會計監(jiān)管制度提供一點建議。

    關(guān)鍵詞:上市公司;會計監(jiān)管;政府監(jiān)管

    一、緒論

    (一)上市公司會計監(jiān)管相關(guān)概念

    在會計領(lǐng)域,“會計監(jiān)管”概念在近幾年得到較多使用,而以前時期更多的使用“會計控制”、“會計管制”和“會計監(jiān)督”等概念,截至目前會計理論界仍未能對會計監(jiān)管給出統(tǒng)一的定義。我國早在20世紀80年代初便將會計視為一種管理活動,會計學家楊紀琬、閻達五更是對會計管理理論進行了完善,他們認為會計既可以認為是一種獨特的技術(shù)和方法,也存在控制和監(jiān)督等相關(guān)職能,促進了會計監(jiān)管思想的初期發(fā)展。20世紀90年代后期,“會計監(jiān)管”首次被作為一個相對獨立的概念,會計監(jiān)管理論由此開始進行系統(tǒng)研究。

    我國會計理論界對會計監(jiān)管的定義主要分為三種觀點。第一種是干預(yù)論。第二種是公證論。這種觀點的前提是委托代理關(guān)系的存在,會計監(jiān)管肯定會是委托方對代理方有沒有盡職盡責的一種監(jiān)管方法與形式,擁有“公證會計”的作用,防止、制止虛假會計并對其信息進行處理是其重點目標,進行會計監(jiān)管職能的機構(gòu)及個人應(yīng)該是與代理方相互獨立的第三方,不能與其有任何形式的利益關(guān)系。第三種是博弈論。委托代理關(guān)系中的“信息不對稱”是會計監(jiān)管的必要性體現(xiàn),會計監(jiān)管就是要去除這種“信息不對稱”,同時也為企業(yè)管理當局與投資者之間極大的信息不對稱性提供了解決的方法。

    (二)會計監(jiān)管的基本模式及評價

    第一,政府主導型監(jiān)管模式。這種模式政府部門的作用很大,讓其作為會計職業(yè)團體的主管部門,由政府部門監(jiān)管會計活動,為了更好的落實國家的方針政策通常在會計職業(yè)團體中存在政府代表,一部分會計職業(yè)團體更是一種半官方的組織。在日本、德國和法國,會計職業(yè)團體與政府部門完全獨立的,政府部門是沒有監(jiān)管職能的,只會對會員單位給予專業(yè)上的指導與幫助。政府主導型的主要特征就是利用處于主導地位的政府,制定具有權(quán)威和強制力的法規(guī),使監(jiān)管具有強制性與權(quán)威性,避免了會計市場混亂的過度競爭局面出現(xiàn)。這種模式存在一定的局限性,在這種權(quán)力極其集中的監(jiān)管體制下,缺乏有效的約束機制降低產(chǎn)生尋租行為,必然造成社會效率的降低。

    第二,行業(yè)自律模式。運用這種模式最為知名的便是美國的注冊會計師協(xié)會,這種監(jiān)管活動,來源于民間職業(yè)團體。因此,監(jiān)管職能由政府轉(zhuǎn)移給注冊會計師協(xié)會,政府不再參與監(jiān)管。這種模式的應(yīng)用,主要利用市場參與者的自我管理進行維護。這種模式主要存在兩方面的優(yōu)點:一是自律,依靠市場參與者自我管理,市場創(chuàng)新意識活躍,促進市場經(jīng)濟發(fā)展;二是參與性強,市場參與者可以加入會計監(jiān)管規(guī)則的制定,能夠提供更加與實際相符的會計監(jiān)管制度,促進會計監(jiān)管效率提升。這種模式同時存在兩個方面的缺點:一方面自律監(jiān)管往往無法提供給會計信息的需求者足夠的保障,而是把會計監(jiān)管主要用于企業(yè)利益的保護與會計市場的健康運行上;另一方面,沒有法律保障,遇到問題,只能從其他法條中找相應(yīng)條款,對違法行為沒有針對性,約束力也不強,權(quán)威性和監(jiān)管力度都存在不足。

    二、我國上市公司會計監(jiān)管的現(xiàn)狀及困境分析

    (一)我國上市公司會計監(jiān)管的現(xiàn)狀

    2000年新《會計法》正式頒布實施,我國形成政府監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管和外部監(jiān)管的“三位一體”會計監(jiān)管模式,主導是政府監(jiān)管,基礎(chǔ)是內(nèi)部監(jiān)管,社會監(jiān)管作為重要的組成部分。我國當前的會計監(jiān)管模式注重外部監(jiān)管與內(nèi)部監(jiān)管的相互結(jié)合,外部監(jiān)管可以分為三個組成部分,第一部分是財政部,對全國的會計工作進行總體監(jiān)管,利用財政部下設(shè)的會計準則委員會來對會計制度與會計準則進行制定;第二部分是證監(jiān)會,作用重大,擔當監(jiān)管職責,對上市公司運用信息披露的方法來進行監(jiān)管,如《關(guān)于完善公開發(fā)行證券公司信息披露規(guī)范意見》和《公開發(fā)行股票公司信息披露實施細則》等對上市公司披露的信息進行規(guī)范;第三部分屬于社會監(jiān)督,主要是指會計事務(wù)所,按照獨立審計準則來鑒證上市公司的會計報表。內(nèi)部監(jiān)管是利用企業(yè)內(nèi)部專門成立的內(nèi)部審計部門、監(jiān)事會與審計委員會等機構(gòu)來監(jiān)督企業(yè)的會計行為。政府監(jiān)管是我國監(jiān)管模式的重心,增加上市公司的會計信息質(zhì)量方面給予極大的幫助。

    (二)我國上市公司會計監(jiān)管面臨的問題

    首先,我國上市公司治理結(jié)構(gòu)上有一定的問題。第一,是國有所有權(quán)存在的無法理清的委托代理關(guān)系,導致國有所有權(quán)無法得到監(jiān)督經(jīng)理方面的激勵。我國企業(yè)中存在60%以上的國有所有權(quán)企業(yè),只有政府能夠作為代理人行使這種非廣泛化與人格化的權(quán)力,政府會選相應(yīng)的官員進入國有企業(yè),擔任企業(yè)董事會或監(jiān)事會,他們是受托人,受出資人委托,對經(jīng)營者也就是代理人進行監(jiān)督。第二,我國進行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,為了能夠解決內(nèi)部監(jiān)控問題,使用了三種方法:一是增加企業(yè)經(jīng)營自主權(quán),提高企業(yè)利潤留成水平,政府讓利放權(quán);二是成立中外合資合作企業(yè)與股份制公司,促使企業(yè)組織轉(zhuǎn)型;三是產(chǎn)權(quán)改革。在這樣的改革中,經(jīng)理人員獲得了最終的權(quán)力,與此同時,經(jīng)理人員的權(quán)威地位以及對應(yīng)的談判能力伴隨權(quán)利一同增長。在這之后,我國又進行了現(xiàn)代企業(yè)制度的改革,使經(jīng)理人與董事會、股東會與監(jiān)事會相比處于博弈的優(yōu)勢方。

    其次,會計信息失真。企業(yè)價值運動的結(jié)果無法通過會計信息反映出來即為會計信息失真,我國在近十多年逐步建立了會計監(jiān)管體系,健全了會計監(jiān)管的相關(guān)規(guī)范,可是會計信息失真并沒有得到解決反而變得越來越嚴重。社會上頻頻發(fā)生會計舞弊案件,這一事實嚴重的降低了會計信息質(zhì)量在投資者心中的信任。對于會計監(jiān)管來說,它們無法和同樣受到政府主導在不斷變革的市場環(huán)境進行完全相融;當前的會計監(jiān)管制度無法展現(xiàn)利益各方的利益協(xié)調(diào),由于其并不是市場制度的衍生,制度的法定遵從者不能從內(nèi)心對制度完全遵從。

    最后,社會審計缺乏獨立性。會計依靠社會力量來對其進行社會監(jiān)管,主要是會計工作實施過程中的社會中介機構(gòu)監(jiān)督。存在專業(yè)優(yōu)勢的社會審計機構(gòu)附有著按照法律法規(guī)核查、驗證會計事項,最終給出審計結(jié)論的責任。如今社會中介機構(gòu)并未充分發(fā)揮其監(jiān)督職能,沒有獨立的社會審計,導致審計質(zhì)量低下,會計師事務(wù)所承擔的責任極其有限,一些道德素質(zhì)低下的會計師事務(wù)所反而幫助企業(yè)造假,使上市公司真實的會計信息披露成為難題,逐步是企業(yè)失去公信力。

    三、加強我國上市公司會計監(jiān)管的建議及具體措施

    (一)完善上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)

    如今,公司治理薄弱與企業(yè)產(chǎn)權(quán)不明問題已經(jīng)成為影響我國會計信息披露這種不良會計行為的主要原因。第一,完善獨立董事制度。組織一個完善、高效、充分利用市場機制成立的獨立董事人才市場和一個能力強、素質(zhì)高的候任獨立董事團隊。提高獨立董事工作的積極性,組織成立一個開放透明、完善高效、充分利用市場機制規(guī)范運作、可以完全體現(xiàn)激勵與約束相支撐的獨立董事人才市場。第二,規(guī)范內(nèi)部控制制度。如今我國企業(yè)內(nèi)部控制意識薄弱,企業(yè)內(nèi)部控制沒有發(fā)揮應(yīng)有作用,導致企業(yè)預(yù)算失靈、披露的會計信息失真、成本失控等問題,對企業(yè)管理者缺乏監(jiān)督措施,為尋租留下空間。政府已經(jīng)開始密切關(guān)注企業(yè)強化內(nèi)部監(jiān)督、推進內(nèi)部控制制度建設(shè),企業(yè)領(lǐng)導人更應(yīng)該提高認識,人們逐漸意識到,加強內(nèi)部控制是降低所有問題的基本前提,只有如此才能阻止領(lǐng)導干部貪污腐化、降低企事業(yè)單位經(jīng)營風險、避免國有企業(yè)資產(chǎn)流失,有效抑制會計作假。

    (二)完善虛假會計信息監(jiān)管的制裁機制

    第一,改變過去的訴訟方式。按照《通知》的規(guī)定可以看出,“不接受集團訴訟”是引起注冊會計師賠償責任較小的主要原因。只有采用風險訴訟與集團訴訟相結(jié)合的訴訟方式才能改變這一現(xiàn)狀。集團訴訟就是推選出代表人負責同種標的數(shù)量較多的當事人的集體利益,是共同意志以及相應(yīng)的利益訴訟行為。利用集團訴訟能夠?qū)⒃V訟標的進行擴大,這樣一來可以節(jié)省訴訟成本,從而有利于訴訟效率的提高。勝訴后將獲得利益按比例給律師與當事人劃分,一起對訴訟承擔風險,有機結(jié)合兩種訴訟能夠極大增強受害投資者的民事訴訟積極性。第二,加強舉證責任,進一步降低訴訟成本?!罢l主張,誰舉證”是我國目前法律制度,采取的舉證責任方法,其中涉及專業(yè)性非常強的審計內(nèi)容。如果資本市場的普通投資者想要對包括大股東、經(jīng)理層在內(nèi)的各方面進行舉證時,受到注冊會計師錯誤信息影響必然有很大損失,難度極大。第三,提高訴訟收益,加重對造假者的處罰。投資者重點關(guān)注是否獲得民事賠償,因為這是民事訴訟的最終目的,截至目前我國只有消費者權(quán)益保護法這一部法律能夠直接被引用。

    (三)改善市場環(huán)境充分發(fā)揮注冊會計師的審計作用

    我國審計市場存在較大的審計環(huán)境惡化及其不正當競爭這兩個問題。這些問題造成了審計不夠獨立與審計質(zhì)量普遍較低。想要完善市場環(huán)境,增加我國審計的獨立性,主要應(yīng)該利用市場來進行約束:第一,更多的監(jiān)管和披露審計收費。低價攬客作為我國如今審計市場主要的不良競爭問題,是政府的行政干預(yù)所無法改善的問題,政府干涉只會導致情況更加惡化。政府和行業(yè)協(xié)會一方面通過文件要求收費標準不能降低,另一方面又依據(jù)各種各樣的原因要求減免收費,這種管理的混亂導致事務(wù)所無法作為,反而提高了審計收費的混亂程度。第二,注冊會計師應(yīng)該受到審計市場的重點監(jiān)管,而不是把目光主要集中在會計師事務(wù)所上。會計師事務(wù)所的道德與紀律受到過多的政府部門關(guān)注,對注冊會計師的監(jiān)管程度不夠,造成了擁有較大規(guī)模和業(yè)務(wù)成熟的事務(wù)所紛紛解體,替換為一大批規(guī)模小、操作混亂的事務(wù)所。這種行為進一步提高了審計市場的惡性競爭程度。

    四、結(jié)論

    總的來說,會計監(jiān)管模式能夠分為兩種模式,分別是政府監(jiān)管與行業(yè)自律。我國上市公司當前的采用的會計監(jiān)管方法存在一定的問題,公司治理結(jié)構(gòu)中存在內(nèi)部人控制以及所有者缺位兩方面的問題,會計監(jiān)管政策制定無法充分的使公眾參與其中,社會監(jiān)管也需要進一步嚴格等。解決這些問題,可以對國外會計監(jiān)管改革的方法與經(jīng)驗進行借鑒,從中得到啟示,應(yīng)該從以下幾個方面著手完善我國對上市公司的會計監(jiān)管,即完善市場環(huán)境、增強公司治理結(jié)構(gòu)合理性,更好的利用注冊會計師的審計作用、提高虛假會計信息監(jiān)管水平。(作者單位:遼寧師范大學海華學院)

    參考文獻:

    [1] 侯增輝,朱頤和.我國上市公司內(nèi)部控制缺陷披露的問題及分析——以深市133家上市公司為例[J].會計之友.2014(08)

    [2] 王睿.上市公司會計信息披露存在問題及對策探討——基于公司內(nèi)部治理視角[J].經(jīng)濟研究導刊.2014(06)

    [3] 鐘駿華,顧芳宇.關(guān)于上市公司會計信息披露問題的探討[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊).2014(02)

    猜你喜歡
    政府監(jiān)管上市公司
    關(guān)于網(wǎng)約車法律規(guī)制的思考
    公共服務(wù)外包該“放”什么,“管”什么
    廣州市小產(chǎn)權(quán)房的現(xiàn)狀與出路研究
    環(huán)保投入、政府監(jiān)管與大氣污染防治
    上市公司財務(wù)會計報告披露問題研究
    上市公司財務(wù)風險管理
    又黄又粗又硬又大视频| 国产成人啪精品午夜网站| 夫妻午夜视频| 国产在视频线精品| 麻豆乱淫一区二区| 国产一区在线观看成人免费| 欧美黑人精品巨大| 深夜精品福利| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美日韩成人在线一区二区| 成人国语在线视频| 欧美乱色亚洲激情| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 性少妇av在线| 91在线观看av| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜福利在线免费观看网站| 99热国产这里只有精品6| 日韩欧美在线二视频 | 无遮挡黄片免费观看| 亚洲第一青青草原| 18在线观看网站| 女人被狂操c到高潮| 国精品久久久久久国模美| 97人妻天天添夜夜摸| 嫩草影视91久久| a级片在线免费高清观看视频| 天天添夜夜摸| 日本vs欧美在线观看视频| 黄色毛片三级朝国网站| 中文字幕制服av| 99精品欧美一区二区三区四区| 一夜夜www| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品九九99| 欧美日韩视频精品一区| 国产激情欧美一区二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一二三四社区在线视频社区8| 免费不卡黄色视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| av天堂在线播放| av有码第一页| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲伊人色综图| 久久久久久久午夜电影 | av天堂久久9| 黄色成人免费大全| 人妻 亚洲 视频| 欧美在线一区亚洲| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品高清国产在线一区| 免费黄频网站在线观看国产| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黄色片一级片一级黄色片| 国精品久久久久久国模美| 12—13女人毛片做爰片一| 十八禁网站免费在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日日夜夜操网爽| 婷婷成人精品国产| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品久久久久久久久久免费视频 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日日爽夜夜爽网站| 悠悠久久av| 十八禁网站免费在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 午夜久久久在线观看| av不卡在线播放| 亚洲美女黄片视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 老司机午夜福利在线观看视频| 美女福利国产在线| 日本五十路高清| 久久精品人人爽人人爽视色| 夜夜夜夜夜久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 女人被狂操c到高潮| 亚洲午夜理论影院| 国产成人系列免费观看| a级毛片在线看网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 不卡av一区二区三区| tube8黄色片| 久久中文字幕人妻熟女| 中出人妻视频一区二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品久久久av美女十八| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品久久久久久,| 91av网站免费观看| 国产精品永久免费网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产不卡一卡二| 最近最新中文字幕大全免费视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 热re99久久国产66热| 午夜精品国产一区二区电影| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 搡老岳熟女国产| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲综合色网址| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 在线视频色国产色| 午夜福利在线观看吧| 夫妻午夜视频| 欧美 日韩 精品 国产| 美女高潮到喷水免费观看| 无人区码免费观看不卡| 岛国在线观看网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲午夜理论影院| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 少妇 在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美精品av麻豆av| 中文字幕制服av| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲avbb在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩欧美三级三区| x7x7x7水蜜桃| 老司机在亚洲福利影院| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品成人在线| 丝袜美足系列| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲人成电影观看| 亚洲成人手机| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| av超薄肉色丝袜交足视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人影院久久av| 久久国产精品人妻蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 丰满的人妻完整版| 老司机午夜十八禁免费视频| 手机成人av网站| 亚洲第一青青草原| 在线av久久热| 热re99久久精品国产66热6| 国产午夜精品久久久久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av电影中文网址| 国产一区在线观看成人免费| 两性夫妻黄色片| 亚洲国产欧美网| 国产野战对白在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲 国产 在线| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品无人区乱码1区二区| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品国产av在线观看| 久久久国产成人免费| 午夜日韩欧美国产| 午夜福利乱码中文字幕| 久久中文看片网| 精品熟女少妇八av免费久了| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久精品成人免费网站| 美国免费a级毛片| 久久狼人影院| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜激情av网站| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 天天添夜夜摸| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一a级毛片在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 99国产精品一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 国产成人av教育| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 51午夜福利影视在线观看| 夫妻午夜视频| 男女午夜视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| av欧美777| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲专区字幕在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 超碰97精品在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 91精品国产国语对白视频| 午夜福利欧美成人| 国产亚洲欧美98| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲久久久国产精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 超碰成人久久| 亚洲av电影在线进入| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品免费久久久久久久清纯 | 色94色欧美一区二区| 777米奇影视久久| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久久久精品吃奶| 咕卡用的链子| 欧美日韩福利视频一区二区| 757午夜福利合集在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美国产精品一级二级三级| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精华国产精华精| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产一卡二卡三卡精品| 国产激情久久老熟女| 好男人电影高清在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲美女黄片视频| 美女 人体艺术 gogo| 一二三四在线观看免费中文在| 99精品欧美一区二区三区四区| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品高清国产在线一区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 成人国语在线视频| 国产精品影院久久| 日韩有码中文字幕| 999精品在线视频| 男女免费视频国产| 一区二区三区国产精品乱码| 国产91精品成人一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲精品在线美女| 视频在线观看一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 91在线观看av| 一级作爱视频免费观看| 亚洲三区欧美一区| 1024视频免费在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲,欧美精品.| 久久草成人影院| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 少妇的丰满在线观看| 欧美成人午夜精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产成人精品久久二区二区免费| 高清视频免费观看一区二区| 欧美大码av| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久这里只有精品19| 日韩中文字幕欧美一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品一区二区在线观看99| 多毛熟女@视频| 村上凉子中文字幕在线| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲人成电影观看| 亚洲五月色婷婷综合| 久久中文字幕人妻熟女| 午夜91福利影院| 欧美不卡视频在线免费观看 | 三级毛片av免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 在线看a的网站| 精品高清国产在线一区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 无遮挡黄片免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久久久免费高清国产稀缺| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产成人免费无遮挡视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜福利在线免费观看网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 18禁国产床啪视频网站| 国产人伦9x9x在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 中文字幕最新亚洲高清| 18禁国产床啪视频网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 一a级毛片在线观看| 成人国语在线视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 少妇的丰满在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 亚洲成人免费av在线播放| 69精品国产乱码久久久| 老司机靠b影院| 视频在线观看一区二区三区| av免费在线观看网站| 性色av乱码一区二区三区2| 91在线观看av| 日韩欧美免费精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 人人澡人人妻人| 国产一卡二卡三卡精品| 两个人看的免费小视频| 99国产精品免费福利视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产成人欧美在线观看 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 丁香欧美五月| 久久久国产一区二区| 免费看a级黄色片| av福利片在线| 91字幕亚洲| 久99久视频精品免费| 午夜视频精品福利| 热99re8久久精品国产| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜视频精品福利| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 999精品在线视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久热爱精品视频在线9| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 国产精品乱码一区二三区的特点 | 99在线人妻在线中文字幕 | videosex国产| 看免费av毛片| 大香蕉久久网| 美女福利国产在线| 极品教师在线免费播放| 欧美性长视频在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲专区国产一区二区| 青草久久国产| 老汉色∧v一级毛片| 成年人黄色毛片网站| 婷婷成人精品国产| 午夜精品久久久久久毛片777| 动漫黄色视频在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 99久久人妻综合| 免费在线观看亚洲国产| 国产成人系列免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一级a爱片免费观看的视频| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜福利欧美成人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品久久久久久,| 精品久久蜜臀av无| 精品国产一区二区三区四区第35| 大片电影免费在线观看免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 新久久久久国产一级毛片| 无人区码免费观看不卡| tube8黄色片| 老司机福利观看| 国产又爽黄色视频| av一本久久久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 正在播放国产对白刺激| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 亚洲,欧美精品.| 精品国产乱子伦一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 在线播放国产精品三级| www.999成人在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 中文字幕高清在线视频| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品福利永久在线观看| 久久久精品区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 91麻豆av在线| 欧美黑人精品巨大| 黄色a级毛片大全视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 91在线观看av| 精品福利永久在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 久久久国产成人免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产xxxxx性猛交| www.熟女人妻精品国产| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产亚洲精品久久久久5区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女免费视频国产| 在线观看www视频免费| 大型av网站在线播放| 精品国产国语对白av| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品99久久99久久久不卡| a级毛片在线看网站| 国产视频一区二区在线看| 久久久国产成人免费| 脱女人内裤的视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 又黄又爽又免费观看的视频| 91国产中文字幕| 亚洲全国av大片| 黄片大片在线免费观看| 久久香蕉精品热| 在线观看午夜福利视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久九九热精品免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 99热网站在线观看| 精品人妻在线不人妻| 欧美大码av| 国产欧美亚洲国产| 无限看片的www在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 悠悠久久av| 欧美日韩一级在线毛片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费少妇av软件| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久国产精品麻豆| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 老汉色∧v一级毛片| 日本vs欧美在线观看视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久人妻av系列| 午夜福利,免费看| 丁香六月欧美| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产亚洲av高清不卡| 男人操女人黄网站| 亚洲美女黄片视频| 国产高清国产精品国产三级| 女人久久www免费人成看片| 欧美性长视频在线观看| 国产精品成人在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 男女高潮啪啪啪动态图| av有码第一页| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久热在线av| 91成年电影在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 18禁美女被吸乳视频| 久久香蕉精品热| 美女 人体艺术 gogo| 国产淫语在线视频| 91老司机精品| 香蕉丝袜av| 一级黄色大片毛片| 日本wwww免费看| 国产真人三级小视频在线观看| 在线播放国产精品三级| 午夜福利免费观看在线| 黑人猛操日本美女一级片| 天堂√8在线中文| 精品久久久精品久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲少妇的诱惑av| 国产人伦9x9x在线观看| 免费高清在线观看日韩| 久久国产精品影院| 精品国产一区二区久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产伦人伦偷精品视频| 999久久久精品免费观看国产| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 成人18禁在线播放| 国产成人精品在线电影| 麻豆成人av在线观看| 精品国产一区二区久久| 国产av一区二区精品久久| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 99香蕉大伊视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品一区二区免费欧美| 色94色欧美一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品国产亚洲在线| 国产单亲对白刺激| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品久久久久成人av| 欧美乱妇无乱码| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 怎么达到女性高潮| 欧美在线一区亚洲| 亚洲 国产 在线| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品成人av观看孕妇| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩欧美三级三区| av不卡在线播放| 一区在线观看完整版| 午夜福利欧美成人| 看片在线看免费视频| 男女下面插进去视频免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产av一区二区精品久久| 色综合婷婷激情| 十八禁人妻一区二区| 十八禁高潮呻吟视频| 久久人妻av系列| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 91九色精品人成在线观看| 国产精华一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久影院123| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲五月色婷婷综合| 最新在线观看一区二区三区| 天堂动漫精品| a级毛片黄视频| 午夜老司机福利片| 宅男免费午夜| 欧美国产精品va在线观看不卡| 桃红色精品国产亚洲av| 丁香欧美五月| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 成在线人永久免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 免费看十八禁软件| 99国产极品粉嫩在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| videosex国产| 亚洲中文字幕日韩| 777米奇影视久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品二区激情视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久性视频一级片| 国产xxxxx性猛交| 精品高清国产在线一区| 男人的好看免费观看在线视频 | 男女之事视频高清在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 婷婷丁香在线五月| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜激情av网站| 亚洲免费av在线视频| 捣出白浆h1v1| 午夜激情av网站| 国产区一区二久久| 国产欧美亚洲国产| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 视频区图区小说| 黄片小视频在线播放| 欧美激情久久久久久爽电影 | 日本a在线网址| 久久久精品区二区三区| 操美女的视频在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av不卡在线播放| 午夜老司机福利片|