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    你的“口氣”他的利器

    2015-10-23 17:35吳暉
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用語言學(xué)口氣建構(gòu)主義

    吳暉

    【內(nèi)容摘要】建構(gòu)主義要求教者應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)動機的激發(fā)者,促進者,而并非簡單機械的知識傳授者和灌輸著。這也意味著在課堂教學(xué)中,教者需要認真組織自己的課堂用語,因為教師的語言輸入在很大程度上影響了整節(jié)課的輸出效果。

    【關(guān)鍵詞】建構(gòu)主義 ?英語教學(xué) ?應(yīng)用語言學(xué) ?學(xué)習(xí)效果

    瑞士的皮亞杰(J. Piaget)所提出的建構(gòu)主義中提倡在教師指導(dǎo)下的、以學(xué)習(xí)者為中心的學(xué)習(xí),也就是說,既強調(diào)學(xué)習(xí)者的認知主體作用,又不忽視教師的指導(dǎo)作用,教師雖不是知識的傳授者與灌輸者,但是意義建構(gòu)的幫助者、促進者。教師要成為學(xué)生建構(gòu)知識的積極幫助者和引導(dǎo)者,應(yīng)當激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引發(fā)和保持學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。而英語課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地,教者的課堂用語是否能夠最大程度地激發(fā)并保持學(xué)生們的學(xué)習(xí)動機顯得尤其重要。

    一、激勵性課堂評價用語的實例

    我所任教的班級有位小男生,平時為人熱情、開朗陽光,唯獨學(xué)習(xí)上不是很用功,上課經(jīng)常走神,所以進入高一以來,英語成績總是不理想,聽寫基本不過關(guān)。記得一次英語課上,學(xué)生接龍讀單詞到他那卡住了,未做批評,我稍作停頓后假裝若無其事地讓下一個繼續(xù),一輪讀完,我說:“XX, Last chance for you. You won't miss it, right?”我讓他讀了幾個相對簡單一些的單詞,他都正確地讀了出來。我立馬夸獎他:“Good job! Your pronunciation is pretty good. I like it and I believe you can make it.”說完后就聽到其他學(xué)生模仿我說“I like it!”很明顯學(xué)生們很在意這句話。那個小男生也開心的笑了。此后每逢讀單詞,我都會把這個寶貴的機會留給他,他也樂此不疲。有時他也會自告奮勇的站起來。久而久之,他內(nèi)心不再恐懼讀單詞并且能讀準單詞讀音。

    其實英語課堂上培養(yǎng)學(xué)生的聽說讀寫能力,需要學(xué)生的興趣及參與。如果一堂英語課僅僅就是語法知識點的講解的話,學(xué)生充其量也只是一個記錄員,所以需要他們積極主動參與到課堂學(xué)習(xí)中來,如果在讀單詞這個小小的任務(wù)上就讓他泄氣,他還會對接下來其他更難的任務(wù)感興趣嗎?所以我夸他發(fā)音很好聽,找出其亮點是希望他在接下來的學(xué)習(xí)中仍然對這堂課感興趣,而不是感到害怕畏懼感覺在熬時間。

    二、目前課堂激勵性評價用語存在的一些問題

    1.無分層激勵,千篇一律

    在“真正達到英語課程目標就是學(xué)生的根本需求”一文中,文秋芳教授提到學(xué)生們的需求是分層次的:“希望成功和成才的需求、追求知識和真理的需求、表現(xiàn)自我的需求、受到關(guān)心和尊重的需求、獲得自我調(diào)適能力的需求、希望感知外語語感的需求、希望能在外語語境中交際的需求、希望感知時尚激發(fā)興趣的需求、希望得到表揚感受成功的需求,等等。當然,他們也有希望輕松有趣上完一堂課的淺層次需求?!?/p>

    可見在以學(xué)生為主體的課堂中,教者在分層教學(xué)中除了應(yīng)分層設(shè)計課堂提問問題外還需分層設(shè)計課堂評價語言。如果課堂上老師對于學(xué)生的回答經(jīng)常給予這樣的評價,如“Good./Good job.”之類,或者對于不同難度的任務(wù)都一樣的回答的話,久而久之學(xué)生便感覺不到自身的優(yōu)越感,獨一無二感。因此,老師應(yīng)該尊重學(xué)生差異課后多做功課(do the homework)了解每位學(xué)生的優(yōu)點,在課堂上適當加以表揚會起到意想不到的效果。另外對于不同的問題也應(yīng)該分層評價:當學(xué)生回答不準確或者不能完全回答正確問題的時候,教師應(yīng)該給予適當?shù)墓膭?,并且予以提示引?dǎo)。例如:Don't worry. Don't be nervous. It doesn't matter. Please take it easy. Try to think it over. Whenever you meet some difficulties, never give up and try your best to show some of your ideas.也可采取課堂討論的形式,讓其他學(xué)生補充,糾正,這時,我們可以說:He/She needs help. Who can help her/him? Is it difficult? OK, let's discuss it together.必要時教師予以啟發(fā)幫助。

    2.過于機械,缺乏新意

    文秋芳的應(yīng)用語言學(xué)研究方法與論文寫作中提到的輸入假說:“如果學(xué)習(xí)者大量接觸稍微超出其現(xiàn)有語言水平的可理解性的輸入,他們便可以習(xí)得二語?!彼?,如果課堂上僅僅使用一些“Good!”“Great!”之類太過簡單機械籠統(tǒng)的贊美性語言已經(jīng)幾乎不能達到預(yù)期的效果。相反,表揚次數(shù)過于頻繁,這些甚至還有可能對學(xué)生產(chǎn)生負面影響,造成學(xué)生只愿聽表揚,不愿聽批評,盲目樂觀。因此,無論是采用激勵的口頭語言,還是激勵的肢體語言,如果過于簡單機械,盲目運用,沒有明確的評價目標、準確的觀察,隨意激勵對學(xué)生是起不到促進作用的。

    另外,教學(xué)激勵性語言應(yīng)有創(chuàng)意,如可以比喻方式表揚、用歌詞表揚、稱呼其英文名或昵稱等等。好的評價關(guān)鍵在于抓住契機,教師要善于捕捉,及時有效地作出相應(yīng)評價。問題的難度、學(xué)生的學(xué)力水平和個性差異等都是教者要考慮的因素。

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