杜文忠
摘 要:課程改革,是一場(chǎng)教學(xué)挑戰(zhàn),同時(shí)也是一線教育得以快速發(fā)展的一次機(jī)遇,作為一線教師,要在新課改理念的指導(dǎo)下改革課堂教學(xué),把新教學(xué)觀念融入平時(shí)的教學(xué)中。
關(guān)鍵詞:物理課堂;教學(xué)改革;新課程理念;困惑
教學(xué)是課堂中的主要表現(xiàn)形式,通過(guò)教學(xué),課堂才能變得豐富多彩,那么課程改革才能夠真正地實(shí)施。相同的,如果教師的教學(xué)離開(kāi)了課堂,那么教學(xué)二字也就不復(fù)存在了。所以,課堂是教學(xué)課程改革中的必要因素。本文中,我以一些新課程改革的教學(xué)思想作為理論依據(jù),對(duì)于教師在課堂教學(xué)中的一些問(wèn)題談?wù)勛约旱囊恍┫敕ê腕w會(huì)。
一、課堂教學(xué)改革面臨的困惑
1.管理問(wèn)題
既然要進(jìn)行課程改革,那么制定相應(yīng)的制度和體制就成為必要。比如,一些師范學(xué)校中學(xué)生人數(shù)多、壓力大,教師也只能在硬性規(guī)定的條條框框下進(jìn)行課堂教學(xué)。也只能每天重復(fù)機(jī)械性地做同樣的工作,沒(méi)有課程創(chuàng)新意識(shí)。這樣就使教師感覺(jué)身心俱疲,完全沒(méi)有進(jìn)行教學(xué)科研的動(dòng)力。提到課堂教學(xué)改革、教學(xué)創(chuàng)新、新課程等問(wèn)題就無(wú)從談起。教師的積極性也就提不起來(lái)。
2.評(píng)價(jià)問(wèn)題
實(shí)施新課改應(yīng)當(dāng)有一套與之適應(yīng)的評(píng)價(jià)體系,但是大部分學(xué)校還采用的是原來(lái)的應(yīng)試教育的評(píng)價(jià)方法。尤其是一些省級(jí)示范性學(xué)校,高考升學(xué)壓力大,教學(xué)成績(jī)是學(xué)校評(píng)價(jià)一個(gè)老師好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)然老師評(píng)價(jià)學(xué)生也只能是以成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)。
3.課堂組織教學(xué)問(wèn)題
新課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào):?jiǎn)渭兊哪7率遣荒軌蛴行Т龠M(jìn)課堂學(xué)習(xí)和教學(xué)有效性的,還需要學(xué)生的合作能力和自主探究能力、課堂實(shí)踐教學(xué)。所以,在新課程理念的指導(dǎo)下,很多教師將小組合作學(xué)習(xí)引進(jìn)了課堂中。但在什么情況下需要小組合作學(xué)習(xí)?該怎樣組織小組合作學(xué)習(xí)?特別是在像我們這樣大班額(每班70人)條件下如何有效地組織小組合作學(xué)習(xí)?如果每節(jié)課都實(shí)施小組合作探究,針對(duì)物理這門課教學(xué)內(nèi)容多、教學(xué)難度大的特點(diǎn),如何完成教學(xué)任務(wù)?教學(xué)成績(jī)?nèi)绾伪U希可龑W(xué)指標(biāo)如何達(dá)到?這一系列問(wèn)題也一直都是身處一線教師崗位的我們所存在的顧慮。
4.設(shè)備問(wèn)題
新課程標(biāo)準(zhǔn)中強(qiáng)調(diào)指出,教學(xué)中課程資源的整體利用和綜合開(kāi)發(fā),必須要有相關(guān)的前提條件。如信息技術(shù)設(shè)備、科技方面的設(shè)備,我們物理教學(xué)中理應(yīng)有先進(jìn)的器材、先進(jìn)的設(shè)備、有對(duì)學(xué)生的開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室等,可針對(duì)實(shí)際情況,購(gòu)置先進(jìn)的設(shè)備、器材資金從何而來(lái)?學(xué)生開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室的教室、老師從何而來(lái)?蓋新樓、引進(jìn)更多的實(shí)驗(yàn)室老師?這些都不現(xiàn)實(shí),也不可能真正實(shí)施。
二、課程改革后的課堂現(xiàn)狀
1.從堅(jiān)信不疑到半信半疑。
2.從平心靜氣到心煩意亂。
3.從偏聽(tīng)偏信到固執(zhí)己見(jiàn)。
三、針對(duì)課改對(duì)課堂教學(xué)印象的思考
各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、傳統(tǒng)文化等由于地區(qū)的差異導(dǎo)致了明顯的區(qū)別,也就致使教學(xué)水平的極度不平衡,而且由于一些教學(xué)評(píng)價(jià)體系的不平等也就影響了當(dāng)?shù)匦抡n程改革的步伐進(jìn)展緩慢。所以,我認(rèn)為教師評(píng)價(jià)的依據(jù)除了課堂、考試之外,對(duì)于教師日常教學(xué)也應(yīng)該做一個(gè)整體的評(píng)價(jià)??梢詤⒖家韵聨c(diǎn)來(lái)進(jìn)行教師除課堂之外的評(píng)價(jià):(1)教師所帶學(xué)生的基本情況。(2)教師對(duì)培養(yǎng)學(xué)生發(fā)展所做的工作。(3)對(duì)教師素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。大家都知道教師是一個(gè)要真正付出辛勞的行業(yè),在自己的工作崗位上經(jīng)過(guò)自己的努力付出了、收獲了,這對(duì)于他們來(lái)說(shuō)才是真正的價(jià)值體現(xiàn)。也只有這樣,他們的人生才會(huì)得以發(fā)光發(fā)熱。
總而言之,在人類社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中,教育始終處于重要位置,在國(guó)家的發(fā)展中教師也得到優(yōu)先權(quán)。教育事業(yè)的發(fā)展也將成為社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),只有重視教育事業(yè),這個(gè)國(guó)家才是真正重視人才培養(yǎng)和社會(huì)發(fā)展的群體。相信通過(guò)我們一線教師的共同努力,我們的教育事業(yè)將前途寬廣。
編輯 薄躍華