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    教育改革背景下工科院校學生培養(yǎng)模式探析

    2015-09-10 07:22:44劉幸
    考試周刊 2015年56期
    關鍵詞:工科院校培養(yǎng)模式

    劉幸

    摘 要: 隨著我國高校的逐年擴招,高校教育由“精英教育”逐漸轉化為“大眾教育”,部分高校的人才培養(yǎng)逐漸與社會需求脫節(jié)。近年來,工科類院校學生的就業(yè)情況呈現(xiàn)出新特點,如到民企的人數(shù)增多、更加關注學生的動手能力、到西部及農村就業(yè)的人數(shù)增多等。同時,教育改革提出新主張,不僅要提高學生的專業(yè)素質,而且要提高學生的綜合素質。因此,在教育改革背景下必須探究和思考工科院校學生的培養(yǎng)模式。本文從組建高素質師資隊伍、走工學結合道路、切實考慮市場需求等方面,系統(tǒng)探究了這一課題,希望以此促進工科院校教學的順利發(fā)展。

    關鍵詞: 教育改革背景 工科院校 培養(yǎng)模式

    在傳統(tǒng)教育模式下,工科院校的人才培養(yǎng)趨于專業(yè)化和統(tǒng)一化,這顯然不利于學生的個性發(fā)展,無法滿足社會的人才需求,導致學生缺乏激情和創(chuàng)造力。在市場經濟條件下,社會對人才的實踐能力和創(chuàng)新能力要求越來越高。因此,近年來,我國高校逐漸推行教育改革,革新以往以“教師—教材—課堂—應試”為基礎的教學模式,改變傳統(tǒng)的以知識傳授為主導的教學手段,依據(jù)社會對創(chuàng)新型人才的需求,采用以創(chuàng)造知識、培養(yǎng)能力、適應市場為依據(jù)的教學方法,通過多種途徑改革工科院校的人才培養(yǎng)模式。

    一、組建高素質師資隊伍

    工科院校若要提高學生動手能力,就必須首先組建一支高素質的教師隊伍,鼓勵青年教師積極參加工程實踐,同時從社會上聘請高級工程技術人員。同時,可以采用“兩請一送”的方法,引進優(yōu)秀的工程人才充實教師隊伍,邀請具有學術造詣和工程實踐經驗的業(yè)界人才到學校兼任教師。將實踐經驗相對薄弱的青年教師送到行業(yè)中加強實踐鍛煉。此外,要安排有工程經驗的教師定期到行業(yè)中了解新技術,學習新知識。高校還可以聘請校內外知名講師和專家開展學術講座,為青年教師系統(tǒng)介紹行業(yè)知識和技術。也可以通過說課比賽、示范課、評課等形式提高青年教師的教學水平。除此之外,要鼓勵青年教師到工程企業(yè)中,向行業(yè)能手學習經驗,并及時“回爐”,接受崗位再鍛煉。與此同時,青年教師要積極參加橫向科研活動,提高自身的科研水平和教學能力。

    二、走工學結合道路

    首先,高校要依據(jù)企業(yè)生產需求,完善教學計劃,在同一時段安排兩門課程,一門由學生在校完成,另一門則安排學生在企業(yè)中完成,以此提高學生的綜合素質。當然,在設置這種雙選課時,要合理安排任務量、課時、教師資源,并鼓勵學生在校外實踐中及時發(fā)現(xiàn)問題,并將無法獨自解決的問題帶回課堂,與老師一起研究。其次,要積極與校外企業(yè)相結合,聯(lián)系監(jiān)理公司、設計院、房地產開發(fā)公司等單位,走產研結合道路。將培養(yǎng)過程和工程實踐緊密結合,讓學生在實踐中確定畢業(yè)設計與課程設計的選題。積極參與科研和生產,通過實際操作將課堂知識轉化為實踐能力,在實際工作中不斷成長。此外,要聘請總工程師、企業(yè)經理等到高校兼職授課,一方面,邀請他們完善人才培養(yǎng)方案,讓人才培養(yǎng)目標更貼近實際,另一方面,可以邀請他們?yōu)閷W生講解工程實例,讓理論知識更加真實可感。同時,高校要與企業(yè)單位制訂人才培養(yǎng)合作計劃,實現(xiàn)人才需求與人才培養(yǎng)的良性循環(huán)。再次,以市場需求為導向,提高工科院校的人才質量。高??梢匝埰髽I(yè)的技術骨干和用人單位領導,為學生講解實例,提高學生的職業(yè)道德,培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神。增強學生的動手能力,讓畢業(yè)生在今后的工作中勤奮踏實,獲得社會的認可,以此增強就業(yè)競爭力。

    三、切實考慮市場需求

    幾年來,我國的產業(yè)結構不斷調整升級,市場對工程型人才的需求逐漸增大。在這種市場背景下,高校應當立足自身實際,依據(jù)行業(yè)發(fā)展需求和地方積極建設需要,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設、市政、城市、測繪、旅游、建筑等行業(yè),輸送服務、生產、管理、建設等一線人才。首先,要切實考慮地區(qū)經濟發(fā)展實際,由于各地區(qū)的人文資源、地理位置、自然資源等都有所差異,因此,每個地方經濟發(fā)展的目標和方向各有不同。工科院校在制定人才培養(yǎng)目標時,要關注地區(qū)經濟發(fā)展走向和行業(yè)發(fā)展程度,依據(jù)行業(yè)崗位需求定位人才培養(yǎng)目標,突出專業(yè)特色和地方特色。其次,要充分考慮城鎮(zhèn)化建設需要,城鎮(zhèn)化建設中需要大批工程人才,工科類院校畢業(yè)生將會得到更多就業(yè)機會。近年來,國家也實行了工資制度、人事制度等方面的改革,鼓勵高校畢業(yè)生積極投身城市社區(qū)建設和小城鎮(zhèn)建設。最后,隨著西部大開發(fā)的進一步發(fā)展,需要大量工程型人才,國家不斷加大對西部地區(qū)建設的資金投入,引進外商投資,并開發(fā)一批新的工程項目,“西電東送”、江河之源、“西氣東送”、退耕還林還草等工程將進一步發(fā)展。這一方面可以帶動西部地區(qū)經濟的快速發(fā)展,另一方面可以創(chuàng)造更多就業(yè)機會,為大學生解決就業(yè)問題。此外,我國政府已經出臺了一系列政策鼓勵高校畢業(yè)生到西部工作,并努力留住人才,這對工科院校畢業(yè)生的就業(yè)走向無疑將產生重要影響。

    參考文獻:

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