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    以職業(yè)價值觀為依托的學(xué)前教育課程設(shè)置研究

    2015-09-07 20:13宋妍萍
    幼兒教育·教育科學(xué)版 2015年7期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)價值觀學(xué)前教育專業(yè)課程設(shè)置

    宋妍萍

    【摘要】高校學(xué)前教育專業(yè)課程設(shè)置的科學(xué)性,直接關(guān)系著學(xué)前教育師資培養(yǎng)質(zhì)量的優(yōu)劣。職業(yè)價值觀可反映出學(xué)生個體需求與幼兒園教師職業(yè)屬性之間的聯(lián)系,啟示我們在設(shè)置課程時應(yīng)依據(jù)不同類別學(xué)生的需求而有所側(cè)重。調(diào)查表明,初中起點??粕蛯I緦W(xué)生較多持安全穩(wěn)定型職業(yè)價值觀,較重視人際關(guān)系、個體貢獻和物質(zhì)生活。因此,在課程設(shè)置上宜加強對他們職業(yè)特定能力和職業(yè)核心能力的培養(yǎng)。高中起點??粕退哪曛票究粕^多持自主獨立型職業(yè)價值觀,較重視人際關(guān)系和自我發(fā)展。因此,在課程設(shè)置上宜更多關(guān)注他們職業(yè)通用能力的培養(yǎng)。

    【關(guān)鍵詞】職業(yè)價值觀;學(xué)前教育專業(yè);課程設(shè)置

    【中圖分類號】G615 【文獻標識碼】A 【文章編號】1004-4604(2015)07/08-0057-05

    師資是影響學(xué)前教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。因此,培養(yǎng)學(xué)前教育師資的高校,其培養(yǎng)目標和課程設(shè)置的科學(xué)性直接關(guān)系著我國學(xué)前教育的質(zhì)量。教育部分別于2011年、2012年頒布了《教師教育課程標準(試行)》和《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》,明確提出了幼兒園教師的培養(yǎng)目標和專業(yè)發(fā)展要求,為學(xué)前教育專業(yè)的課程設(shè)置提供了重要的政策依據(jù)。目前,我國學(xué)前教育的專業(yè)設(shè)置主要集中在大專、本科兩個學(xué)歷層次,其中大專包括初中起點五年制??坪透咧衅瘘c三年制???,本科包括四年制本科和二年制專升本。因此,高校在培養(yǎng)目標和課程設(shè)置上除了要依據(jù)國家的政策和社會需求之外,還應(yīng)考慮不同層次學(xué)生的不同需求。

    職業(yè)價值觀作為人生價值觀在職業(yè)上的反映,是指人們對職業(yè)的評價。塞普爾認為,職業(yè)價值觀是指與職業(yè)有關(guān)的,反映了個人的內(nèi)在需求及從事活動時的職業(yè)特性,職業(yè)價值觀能幫助個體形成一種內(nèi)在動力,是影響個體職業(yè)選擇與職業(yè)生涯規(guī)劃的主要因素。〔1〕于海波、張大均等提出,職業(yè)價值觀是個體人生價值觀在職業(yè)生活中的體現(xiàn),它不但決定了個體的擇業(yè)傾向,還決定了個體的工作態(tài)度,它是個體在長期的社會生活中所獲得的職業(yè)經(jīng)驗和職業(yè)感受?!?〕學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生作為幼兒園教師的后備力量,其職業(yè)價值觀影響著畢業(yè)時的職業(yè)選擇,進而影響幼兒園師資隊伍的質(zhì)量和穩(wěn)定性。職業(yè)價值觀源于個體需求和職業(yè)屬性之間的相互作用,不同類別學(xué)生的職業(yè)價值觀有可能存在差異。因此,高校應(yīng)深入分析不同學(xué)生的職業(yè)價值觀,幫助學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生明確自己的職業(yè)需求,進而思考如何通過改進課程設(shè)置而發(fā)揮不同類別學(xué)生的優(yōu)勢,從而提升學(xué)生的整體專業(yè)素質(zhì)。

    一、研究對象與方法

    本研究以鄭州市兩所開設(shè)有學(xué)前教育專業(yè)的高校的學(xué)生為研究對象,共發(fā)放問卷450份,回收有效問卷421份,問卷回收有效率為93.6%。其中,大專學(xué)歷畢業(yè)生問卷回收261份(包括初中起點五年制學(xué)生141份,高中起點三年制學(xué)生120份),本科學(xué)歷畢業(yè)生問卷回收160份(包括四年制本科學(xué)生93份,二年制專升本學(xué)生67份)。

    本研究所使用的調(diào)查問卷以于海波等人(2001)編制的《高師生職業(yè)價值觀問卷》為基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)前教育專業(yè)特點進行了一定的修改。問卷的內(nèi)部一致性系數(shù)為0.86,經(jīng)Bartletts球形檢驗,卡方值為1797.386,p值為0.000,KMO系數(shù)為0.752,因此,該問卷具有較高的信效度。問卷主要包括學(xué)生基本情況和職業(yè)價值觀兩部分,職業(yè)價值觀分為人際關(guān)系、貢獻、自我發(fā)展、物質(zhì)生活、威望和家族六個維度,共33個題項,每個題項均有“非常不重要、比較不重要、難以確定、比較重要、非常重要”5個答案,記為1~5分。數(shù)據(jù)運用SPSS 17.0進行統(tǒng)計分析。

    二、 研究結(jié)果與分析

    (一)學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)價值觀的特點

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生在選擇職業(yè)時最關(guān)注人際關(guān)系,其次是貢獻和自我發(fā)展,較不看重物質(zhì)生活,對于威望和家族最不重視,詳見表1。

    本研究顯示,當(dāng)前學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生將“貢獻”排在第二位,“物質(zhì)生活”排在第四位,這在一定程度上表明,目前學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生更加重視精神需求的滿足。

    (二)職業(yè)價值觀類型與職業(yè)價值觀各維度的關(guān)系

    職業(yè)錨理論由美國埃德加·H·施恩提出,指的是個體無論從事什么樣的工作都始終保持、不愿放棄的價值觀,〔3〕即個體職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展所圍繞的核心價值觀。該理論劃分出五種常見的職業(yè)價值觀類型:技術(shù)職能型,即追求技術(shù)領(lǐng)域的不斷提高,不喜歡從事一般的管理工作;管理型,即愿意承擔(dān)管理責(zé)任,有較強的從事管理職業(yè)的內(nèi)在動機;安全穩(wěn)定型,即追求工作中的安全與穩(wěn)定,并不關(guān)心工作性質(zhì)和工作內(nèi)容;自主獨立型,即希望能夠隨心所欲地安排自己的工作時間和工作方式,不愿受到制約或依賴他人;創(chuàng)業(yè)型,即追求創(chuàng)新、創(chuàng)造,傾向于選擇具有較高風(fēng)險和挑戰(zhàn)性的工作。

    調(diào)查顯示,總的來說,學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)價值觀類型以自主獨立型、安全穩(wěn)定型和管理型居多。具體來看,初中起點專科畢業(yè)生中,安全穩(wěn)定型比例最大(30.5%),其次是自主獨立型(27.66%),技術(shù)職能型比例最?。?.38%);高中起點??飘厴I(yè)生中,自主獨立型比例最大(34.45%),其次是技術(shù)職能型(21.01%)和管理型(21.01%),創(chuàng)業(yè)型比例最?。?.04%);四年制本科畢業(yè)生中,自主獨立型比例最大(32.26%),其次是管理型(25.81%),創(chuàng)業(yè)型比例最小(8.06%);專升本畢業(yè)生中,安全穩(wěn)定型比例最大(37.04%),其次是自主獨立型(33.33%)、技術(shù)職能型(3.7%)和創(chuàng)業(yè)型(3.7%),詳見上圖。

    表2顯示,自主獨立型重視人際關(guān)系和自我發(fā)展;安全穩(wěn)定型則重視人際關(guān)系、貢獻和物質(zhì)生活;管理型關(guān)注人際關(guān)系、貢獻和自我發(fā)展;技術(shù)職能型關(guān)注貢獻和自我發(fā)展;創(chuàng)業(yè)型對于人際關(guān)系、貢獻和自我發(fā)展的重視程度都很高,同時較為重視威望。

    (三)持不同類型職業(yè)價值觀的畢業(yè)生的職業(yè)意向

    公立幼兒園是大多數(shù)畢業(yè)生的首選,但不同類別、持不同類型職業(yè)價值觀的畢業(yè)生的選擇仍有差異。初中起點??飘厴I(yè)生和專升本畢業(yè)生的職業(yè)價值觀主要為安全穩(wěn)定型, “穩(wěn)定”是其最主要的擇業(yè)標準。其中,選擇公立幼兒園的比例為50%,希望進入小學(xué)工作的比例為19.3%,高于其他類型的畢業(yè)生。他們認為,小學(xué)教師和公立幼兒園教師是“鐵飯碗”,能夠給自己帶來安全感。但同時,初中起點??飘厴I(yè)生中,創(chuàng)業(yè)型的比例也顯著高于其他類型,其中選擇個人辦園的比例(8.6%)遠遠高于持其他類型職業(yè)價值觀的學(xué)生(平均為2.4%)。

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