中共濟源市委黨校 魏曉潔
關(guān)于基層集體經(jīng)濟發(fā)展情況的調(diào)查與思考——以濟源為例
中共濟源市委黨校 魏曉潔
摘 要:積極探索新形勢下發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的有效機制和實現(xiàn)形式,對于加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)和全面建設(shè)小康社會具有重要的意義。筆者為了解研究濟源當(dāng)前基層集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,掌握第一手資料,先后對濟源市城區(qū)和山區(qū)的基層集體經(jīng)濟發(fā)展狀況進行了調(diào)研,掌握了大量真實可靠的數(shù)據(jù),為研究濟源市基層經(jīng)濟發(fā)展乃至全國基層經(jīng)濟發(fā)展狀況提供了大量第一手資料。
關(guān)鍵詞:基層集體經(jīng)濟 收入來源 存在問題 思考
1.1 依托區(qū)位資源優(yōu)勢,大力發(fā)展三產(chǎn)
天壇的泥河頭、白澗等居委會圍繞工業(yè)大道、西環(huán)開發(fā)沿街商住樓、商場等,通過出租、入股等方式增加收入,每年的門面房租金總計達到100余萬元;泥河頭等居委會還圍繞中原國際商貿(mào)城先后開發(fā)建設(shè)了農(nóng)貿(mào)市場、建材市場等,農(nóng)貿(mào)市場每年可收租金35萬,建材市場每年可收租金40萬元,且按合同每5年逐年上漲。邵原的神溝村則憑借豐富的自然資源大力發(fā)展紅葉旅游,每年收入也在10萬元以上。
1.2 依托周邊企業(yè)的優(yōu)勢,發(fā)展集體企業(yè)或勞務(wù)經(jīng)濟
如泥河頭、白澗居委會圍繞濟鋼等市直企業(yè),延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,籌資建立集體企業(yè),拓寬增收渠道;泥河頭、白澗等居委會還利用周邊企業(yè)較多的優(yōu)勢,成立裝卸隊、運輸隊、物流公司等機構(gòu),組織居委會人員進入企業(yè)務(wù)工,每年勞務(wù)收入可達數(shù)十萬元。
1.3 依托企地共建優(yōu)勢,收取土地租金
近年來,天壇不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,大力招商引資,隨著項目的紛紛落地,各居委會的租地收入也成為集體經(jīng)濟收入的重要來源。如泥河頭因太行水泥等企業(yè)占地,每年租金收入約30萬元;白澗因天宏特鋼、濟鋼、幼兒園等占地,每年租金收入約為50萬元。
1.4 依托政策優(yōu)勢,爭取市、辦兩級獎補資金
如天壇各居委會在服務(wù)市政項目、辦事處中心工作中,根據(jù)完成情況,可得到市、辦兩級財政相應(yīng)的資金獎勵和補貼;如2014年辦事處在項目建設(shè)、文明創(chuàng)建、招商引資等方面共拿出1000余萬對各居委會進行了獎勵,以促進其干事創(chuàng)業(yè)的積極性。如邵原神溝村每年爭取到的扶貧、開發(fā)資金近60萬元。
1.5 依托集體資產(chǎn)優(yōu)勢,進行投資收益
部分居委會將其部分集體收入投資于企業(yè),每年定期收取利息或股金收入,天壇一居委會將開發(fā)商交納的1500萬元土地出讓金用于投資擔(dān)保,每年可獲利150余萬元。
2.1 土地制約因素加大,發(fā)展空間受限
一方面,無地可用。如泥河頭等居委會因近年開發(fā),1000余畝土地相繼被占用,可用土地寥寥無幾,發(fā)展集體經(jīng)濟必須“另辟蹊徑”;另一方面是有地難征。受耕地保護、用地指標、規(guī)劃審批等限制,再加上群眾對征地補償要求和期望越來越高,協(xié)調(diào)難度加大,建設(shè)成本上升。
2.2 集體經(jīng)濟開支壓力加大
當(dāng)前,基層集體經(jīng)濟開支的特點是項目多、數(shù)量大、持續(xù)性強;如隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和群眾生活水平的提高,廣大居民對集體經(jīng)濟提供服務(wù)的要求也在不斷提高,長效保潔、合作醫(yī)療、居容居貌改善、福利待遇等方面的支出逐年攀升,基層集體經(jīng)濟面臨巨大的經(jīng)濟壓力;尤其是對集體經(jīng)濟本身薄弱的居委會來說,更是難釋重負,為維持居委會正常運轉(zhuǎn),部分居委會采取舉債借款等措施應(yīng)對,更談不上發(fā)展。如泥河頭居委會,每年需對60歲以上老年人每年發(fā)放200~500元福利,對考上一中以上學(xué)生每年發(fā)放300~1000元獎勵,對全體村民每年每人發(fā)放福利900元,每年每人發(fā)放米面錢、菜錢520元,再加上修路、改氣、環(huán)衛(wèi)工人工工資、水費補助等硬性開支,每年至少需要200萬元以上開支;白澗居委會除開展創(chuàng)建、群眾文化活動、修路架水改氣,重陽節(jié)60周歲以上老年人重陽節(jié)慰問、生日慰問等開支外,僅每年年底群眾福利發(fā)放就需300萬元。
2.3 受宏觀影響,租金收入降低明顯
鋼材、水泥等產(chǎn)業(yè)因市場萎縮和價格下跌,效益下滑明顯,相關(guān)企業(yè)或解除租地合同,或要求下調(diào)租金價格;居委會土地也因企業(yè)投資意愿下降,遲遲找不到合作方。其中泥河頭居委會已減少土地租金30萬元。
2.4 經(jīng)營性收入比重較低,不利于可持續(xù)發(fā)展
從調(diào)查情況來看,集體收益較大的居委會,資源開發(fā)型占主導(dǎo)地位,大多依靠土地開發(fā)過程中的征地補償款,其經(jīng)營性收入較低。從長期來看,隨著居委會集體資產(chǎn)、資源的出讓,如沒有持久長效的收入來源,將成為名符其實的“空殼村”,或雖有少部分房租收入,對于集體經(jīng)濟發(fā)展的壯大和維持居委會自身的有效運轉(zhuǎn)也是捉襟見肘。
2.5 基層集體經(jīng)濟發(fā)展不均衡
從調(diào)研來看,表現(xiàn)在四個方面。一是城區(qū)居委會與山區(qū)鄉(xiāng)村發(fā)展不均衡。城區(qū)居委會集體經(jīng)濟動輒數(shù)百萬元,而個別山區(qū)鄉(xiāng)村只有幾萬元甚至更少,這有歷史原因,也有自然條件的因素。二是各鎮(zhèn)辦居委會與居委會之間、村與村之間發(fā)展也極不均衡。三是集體經(jīng)濟中大隊與小隊的發(fā)展不平衡,如白澗居委會大隊集體收入每年只有50萬元,而各小隊集體收入則在350萬元以上。四是生產(chǎn)隊與生產(chǎn)隊之間也不均衡,如白澗居委會三、四組每年每人分紅3000~4000元,而一、二組每年每人分紅1000元。
2.6 土地集體所有權(quán)得不到體現(xiàn)
居委會土地歸集體所有,但在實際工作中往往得不到體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在土地征用費補償問題上,一些居委會把城區(qū)建設(shè)、修路征用的土地補償費、青苗費均一起分到戶,居委會只是象征性地保留一些協(xié)調(diào)費或公共建設(shè)資金。當(dāng)年收入“分光用光”,不積累、不能進行再生產(chǎn)投資。
2.7 個別居委會干部的觀念跟不上發(fā)展需要
基層干部工資收入低,除去每年花在工作上的油錢、通訊費、紅白事等外,所剩無幾,工作量與報酬不匹配,導(dǎo)致部分基層干部有怨言;個別居委會干部存在“等、靠、要”等思想,沒有把握發(fā)展機遇的主動權(quán);對興辦集體企業(yè)有顧慮,擔(dān)心失敗,怕冒風(fēng)險,對現(xiàn)代股份制改革等理念知之甚少;集體經(jīng)濟發(fā)展沒有延續(xù)性,新干部不買舊干部的帳。此外,隨著市場經(jīng)濟觀念深入人心,個別干部對發(fā)展集體經(jīng)濟并不寄予多大希望,集體意識淡薄。
結(jié)合綜合調(diào)研情況,本文對基層集體經(jīng)濟發(fā)展有如下幾點思考。
3.1 強化能力建設(shè),抓好干部內(nèi)在管理
發(fā)展集體經(jīng)濟,關(guān)鍵在人,核心在村支兩委干部。一是選好班子。健全基層干部選任機制,注重從優(yōu)秀青年農(nóng)民中選拔村干部,積極探索從鎮(zhèn)辦機關(guān)黨員干部以及回村大中專學(xué)生中選擇擬任人選等途徑選優(yōu)配強村黨支部書記,繼續(xù)選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作,為基層組織提供新鮮血液。二是強化培訓(xùn)。以“智慧黨員”“、村官論壇”“、社區(qū)講堂”等為載體,有計劃、有目的地開展市場經(jīng)濟、股份合作、企業(yè)經(jīng)營管理、集體資產(chǎn)和財務(wù)管理等方面的培訓(xùn),提高居委會干部的發(fā)展意識、管理水平,增強他們適應(yīng)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。三是注重激勵。把基層干部的報酬與集體經(jīng)濟的發(fā)展、集體積累的增加有機掛鉤以形成內(nèi)在的激勵機制,對發(fā)展集體經(jīng)濟有成績的基層干部進行表彰、獎勵,如集體經(jīng)濟收入年度增幅較高且總額較大的,主要干部除按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取報酬補助外,可通過合法程序按一定比例提取集體經(jīng)濟收入中超出上年度部分,作為干部績效獎勵來安排,激發(fā)基層干部發(fā)展集體經(jīng)濟的內(nèi)在動力。
3.2 發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),增強造血功能
發(fā)展居委會集體經(jīng)濟必須遵循因地制宜的原則,充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,合理有效地利用當(dāng)?shù)刭Y源。一是“企地共建”。在服務(wù)好企業(yè)的同時,周邊居委會在符合規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)定位的前提下,建設(shè)標準化廠房,大力招商引資發(fā)展工業(yè);加快集體土地的流轉(zhuǎn),改變傳統(tǒng)的作業(yè)方式,以土地入股,拓新租賃的形式,提高土地利用率,增加居委會集體經(jīng)濟收入。泥河頭等濟鋼周邊的居委會,要持續(xù)圍繞“市屬企業(yè)拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,搞精深加工”的思路,充分挖掘、開發(fā)市屬企業(yè)配套資源,在鋼材深加工、小五金加工、玻璃新產(chǎn)品開發(fā)等行業(yè)上做文章,借助大企業(yè)的優(yōu)勢發(fā)展自己,也可把項目引進園區(qū)進行發(fā)展。二是“靠山吃山”。環(huán)城路周邊的白澗、泥河頭等居委會,要依托中原國際商貿(mào)城,充分利用地理環(huán)境優(yōu)越、交通便利、信息通暢、人員聚集等有利條件,開發(fā)倉儲、物流等服務(wù)業(yè),以場生財,以商興業(yè)。神溝村等可大力發(fā)展生態(tài)旅游等產(chǎn)業(yè)。
3.3 集約土地資源,拓寬發(fā)展空間
土地是基礎(chǔ),更是資本。具有一定區(qū)位優(yōu)勢和適度規(guī)模的土地是形成產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的基礎(chǔ),也是發(fā)展集體經(jīng)濟的最大資本。新型社區(qū)整合了大量土地資源,為解決制約經(jīng)濟發(fā)展的最大瓶頸——土地問題提供寶貴的資源。天壇街道確立了“大社區(qū)”的理念,謀劃建設(shè)5~6個宜居社區(qū),在有效改善轄區(qū)居民生活條件的同時,謀求土地效益的最大化,推動產(chǎn)城一體快速發(fā)展。圍繞這一目標,需要市里出臺相關(guān)政策和優(yōu)惠條件,如規(guī)劃方面,由市里統(tǒng)一規(guī)劃,居委會層面不負擔(dān)規(guī)劃設(shè)計費;土地性質(zhì)變更方面,也由市里統(tǒng)一辦理手續(xù),居委會不再繳納相關(guān)費用;居民征地補償方面,在提高補償標準的同時,為居委會預(yù)留部分土地,用于自主發(fā)展或土地入股;失地居民保障方面,企業(yè)要優(yōu)先錄用當(dāng)?shù)鼐用?,或設(shè)置公益性崗位安置失地居民;公共設(shè)施方面,配套完善水、電、氣、學(xué)校、游園、百貨商場、衛(wèi)生服務(wù)中心等,滿足居民生活需要。
3.4 加大扶持力度,緩解資金瓶頸
一是加大財政扶持力度。尤其是對一些山區(qū)薄弱村,在本身沒有項目,而項目也確實難以在本轄區(qū)范圍內(nèi)實施的情況下,由政府實行定向扶持;探索對村級集體繳納的稅金,市財政應(yīng)將本級財政留成部分全額返還到村;對企業(yè)繳納的土地使用稅以一定比例返還給所在村,最大限度地讓利于民。二是加強村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障力度。進一步建立健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障的長效機制,保障村級組織依法履行職能,同時建立健全村干部報酬、正常離任村干部生活補助、村集辦公經(jīng)費等基本保障制度,逐步形成可持續(xù)增長的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制。三是加大社會幫扶力度。深化部門幫村制度、村企結(jié)對制度,把扶持重點從解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)轉(zhuǎn)到解決集體經(jīng)濟增收上來;用好管好對經(jīng)濟薄弱村的幫扶資金,加強各類幫扶資金與各類扶持資金的統(tǒng)籌使用。
3.5 管好用活居委會集體資產(chǎn)
深化改革,強化管理,實現(xiàn)集體資產(chǎn)的保值增值。一是推進村級股份制改革。堅持把股份合作制作為農(nóng)村綜合改革的一項重點工作加以突破,充分調(diào)動廣大股民發(fā)展集體經(jīng)濟的積極性,構(gòu)建集體經(jīng)濟穩(wěn)固增長機制。二是建立健全集體資產(chǎn)積累機制。凡是集體項目都要落實責(zé)任制,及時收繳承包金或租賃費,把該收的錢收起來。對居民長期放棄管理、粗放經(jīng)營甚至荒蕪的承包項目,由集體收回后,實行招投標承包經(jīng)營。三是盤活集體存量資產(chǎn),構(gòu)筑資產(chǎn)增值機制。要把土地等資源性資產(chǎn)作為經(jīng)營性資產(chǎn)來運作,促使集體資產(chǎn)保值增值。創(chuàng)新土地征用補償費的利用方式,避免“分凈分光”的現(xiàn)象。四是進一步規(guī)范村(居)居級財務(wù)代管制度。強化開支審批、收支預(yù)決算、財務(wù)審計監(jiān)管、民主監(jiān)督、財務(wù)公開等工作,嚴禁盲目舉債,堵塞居級財務(wù)管理漏洞。
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中圖分類號:F321.32
文獻標識碼:A
文章編號:2096-0298(2015)10(a)-140-03