淺談新形勢下國企黨建工作的新思路

作者簡介：吳狄（1988-），女，漢族，陜西乾縣人，法學碩士，西安科技大學思想政治理論課教學科研部，研究方向：思想政治教育。

摘要：對煤礦企業(yè)而言，黨建工作是一項十分重要的政治工作，科學的實施黨建工作，對于煤礦企業(yè)的安全生產有十分重要的指導作用，在新環(huán)境下，煤礦企業(yè)必須全面分析黨建工作的難點，并結合實際情況，明確黨建工作新思路，全面創(chuàng)新黨建工作，從而為自身的安全生產打下良好基礎。下面就新形勢下煤礦國企黨建工作的新思路進行詳細的分析。

關鍵詞：國企；黨建工作；新思路

前言

對于煤礦企業(yè)生產經營，生產安全一直是煤礦企業(yè)的重中之重，在新環(huán)境下，煤礦企業(yè)需要緊緊圍繞經濟建設，做到生產經營少事故、不出事故，以此保證我國社會經濟的健康發(fā)展。這就需要煤礦企業(yè)加強黨建工作的建設，通過黨建工作對煤礦生產經營進行科學的指導，在煤礦政治工作中，黨建工作是最核心的工作內容，也是煤礦企業(yè)日常工作的關鍵，從當前煤礦企業(yè)黨建工作情況看，還存在一定的不足，因此，要立足于新形勢，加強黨建工作管理，明確煤礦企業(yè)黨建工作新思路，以此保證煤礦生產經營的安全進行。

1.黨組織在企業(yè)中的歷史變化

在煤礦企業(yè)生產經營中，黨組織的地位一直隨著社會的變化而改變，在新中國成立初期，計劃經濟時代，黨組織在煤礦企業(yè)處于絕對領導地位，在這一時期，煤礦企業(yè)的生產是根據(jù)國家宏觀調控進行的，企業(yè)的地位遠遠高于消費者，同時黨組織在國企中的領導地位是不可動搖的，因為在高度集權的計劃經濟體制中，黨的絕對領導地位適應了階級斗爭的政治形式，國企在生產經營過程中，黨組織需要對國企進行監(jiān)督，從而保證國家政策方針的徹底貫徹。

在改革開放初期，我國的經濟體制及市場環(huán)境發(fā)生了極大的改變，在改革開放的大背景下，國企黨組織的地位也發(fā)生了極大的改變，1978年，中央發(fā)布了《關于加快工業(yè)發(fā)展若干問題的決定（草案）》，明確了廠長在全廠的生產行政指揮系統(tǒng)行使職權，并且具備監(jiān)督、檢查的職權，這就極大的削弱了黨組織在企業(yè)生產中的作用，在這種情況下，企業(yè)逐步忽視了黨組織的領導地位，對黨建工作也不太重視。

進入新世紀，特別是我國加入世界貿易組織后，世界市場的大門向我國打開，國企面臨著更加復雜的生產經營環(huán)境，同時黨組織在國企中的作用也發(fā)生了極大的改變，黨建工作成為國企思想政治工作的核心，黨組織承擔著監(jiān)督國企生產經營、參與國企重大決策的重要作用，在這種情況，國企逐漸意識到黨組織領導地位的重要性，國企逐步提高了對黨組織的重視力度。

2.當前黨建工作存在的不足

2.1 黨組織凝聚力不足

進入新世紀以后，我國的社會經濟得到了飛速的發(fā)展，在政治方面，黨組織也從以往的計劃經濟體制轉向了市場經濟體制，但是從國企黨建工作看，黨組織的思維還沒有跟上市場經濟的步伐，距離真正的市場經濟還有一定的差距，這部分差距使得國企黨組織的凝聚力不足，無法滿足市場經濟發(fā)展的需求，導致煤礦企業(yè)經常會出現(xiàn)跳槽、離職等現(xiàn)象，嚴重的影響到煤礦企業(yè)的生產經營。

2.2 黨建工作員工水平有待提高

從當前煤礦企業(yè)的生產經營情況看，還有很多因素制約著黨建工作的開展，從而嚴重的影響到黨建工作質量，例如隨著煤礦企業(yè)機制的改革，機關單位人員面臨著裁剪，使得大部分人才流失，從而對黨組織的完善性造成一定影響，此外，當前煤礦企業(yè)還沒有確立完善的黨組織體系，使得煤礦企業(yè)缺乏相應的人才保障，而當前煤礦企業(yè)的黨建工作員工水平比較低，難以滿足新時期煤礦企業(yè)黨建工作需求，煤礦企業(yè)的整體素質難以提高，從而對煤礦企業(yè)黨建工作質量造成一定影響。

2.3 黨建工作專職人員力量不足

在當前的煤礦企業(yè)中，專門從屬于黨建工作的人員力量還比較薄弱，而對于從事黨建工作的工作人員，并沒有經過深入的培訓，在開展黨建工作時，存在著態(tài)度不認真、工作不積極等現(xiàn)象，同時從事黨建工作的人員還兼有其他工作，無法全身心投入到黨建工作中，從而對煤礦企業(yè)黨建工作的開展造成很大影響。

3.新形勢下國企黨建工作的新思路

3.1 明確黨組織的政治核心作用

對煤礦企業(yè)而言，黨組織的存在就是為了全面提高煤礦企業(yè)的生產經營效率，因此，在新環(huán)境下，煤礦企業(yè)的黨建工作應該與生產經營有效地結合起來，充分發(fā)揮黨建工作的思想先進性作用，對煤礦企業(yè)的生產進行科學指導，特別是在安全方面，更要全面發(fā)揮黨組織的政治核心作用，這樣才能為煤礦企業(yè)的健康發(fā)展打下良好基礎。煤礦企業(yè)應該充分重視黨組織的思想領導作用，構建全面的黨組織體系，明確黨組織的政治核心作用，積極配合黨組織進行思想引導，全面促進煤礦企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

3.2 明確黨建工作新思路

在煤礦企業(yè)黨建工作中，經常會出現(xiàn)黨建內容與企業(yè)發(fā)展關系不明確的現(xiàn)象，很多時候企業(yè)為了追求更高的利益，會放棄黨組織在安全生產方面的指導作用，從而增加安全事故的發(fā)生率。在新時期，為確保黨建工作能深入人心，煤礦企業(yè)必須明確黨建工作新思路，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的全面結合，從企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，充分發(fā)揮黨建工作的指導作用，堅持穩(wěn)步、安全的發(fā)展步伐，全面提高黨建人員的綜合素養(yǎng)，以此促進煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。

3.3 提高煤礦企業(yè)執(zhí)行力

在煤礦企業(yè)發(fā)展中，執(zhí)行力發(fā)揮著十分重要的作用，煤礦企業(yè)只有全面提高自身的執(zhí)行力，才能提高煤礦企業(yè)的黨建工作質量，提高煤礦企業(yè)的生產效率。從當前煤礦企業(yè)黨建工作情況看，影響煤礦企業(yè)執(zhí)行力的關鍵因素在于紀律，因此，煤礦企業(yè)要結合實際，制定一套完善的紀律制定，并制定相應的安全制度，并將各項制度真正落實在實際工作中。在開展黨建工作時，工作人員要嚴格的按照相關制度進行，黨組織應該充分發(fā)揮自身的思想指導作用，加強宣傳，全面提高煤礦企業(yè)員工的安全意識，確保煤礦企業(yè)員工能嚴格的按照各項規(guī)程進行生產操作，以此保證煤礦企業(yè)的安全生產。

3.4 加強企業(yè)文化建設

企業(yè)文化的建設情況對黨建工作的開展有很大的影響，良好的企業(yè)文化能全面提高員工的工作積極性，能在思想上對員工進行有效地指導，因此，煤礦企業(yè)在開展黨建工作時，還要注重自身企業(yè)文化的建設。對于企業(yè)文化，要做到思想深刻、內容多樣、氣氛活潑，這樣才能多形式的將黨建內容宣傳給企業(yè)員工，并讓企業(yè)員工牢記于心，這樣煤礦企業(yè)員工才能在黨組織的思想指導下努力工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。

4.總結

對煤礦企業(yè)而言，黨建工作是當前工作的重要內容，因此，煤礦企業(yè)必須堅持“以人為本”的原則，加強黨建工作管理，創(chuàng)新黨建工作思路，實現(xiàn)黨建工作與生產經營的有效結合，用黨建工作指導煤礦企業(yè)進行科學生產，以此全面促進煤礦企業(yè)的綜合發(fā)展。（作者單位：西安科技大學思想政治理論課教學科研部）

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