• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校課程考核中學(xué)生平時(shí)成績(jī)考核的調(diào)查與研究

    2015-05-30 18:17:17許炯健等
    南北橋 2015年9期
    關(guān)鍵詞:課程考核平時(shí)成績(jī)調(diào)查

    許炯健等

    【摘 要】平時(shí)成績(jī)是高?,F(xiàn)行課程考核模式下對(duì)學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定最重要的補(bǔ)充,課程平時(shí)成績(jī)考核作為課程考核的一部分,體現(xiàn)了學(xué)生課程考核成績(jī),其引發(fā)的公平問(wèn)題較為突出。[1]注重課程平時(shí)成績(jī)考核環(huán)節(jié)中學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定的合理性、科學(xué)性以及公平性是重中之重。本文以寧波大學(xué)建工學(xué)院為例,通過(guò)調(diào)查統(tǒng)計(jì)與分析,介紹了高校在平時(shí)成績(jī)的公開(kāi)程度,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)性等方面的現(xiàn)狀及問(wèn)題,并提出相應(yīng)建議。

    【關(guān)鍵詞】課程考核 平時(shí)成績(jī) 調(diào)查

    中圖分類號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2015.09.028

    一、調(diào)查對(duì)象及方法

    1.調(diào)查對(duì)象。

    建工學(xué)院全體本科生,涵蓋大一至大四四個(gè)年級(jí),包括土木工程、工程管理、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境工程、地理科學(xué)(師范)和資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理共七個(gè)專業(yè)。共發(fā)放問(wèn)卷889份,收回問(wèn)卷801份,回收率為90.1%。建工學(xué)院教師,涉及土木工程、工程管理、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境工程、地理科學(xué)(師范)和資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理共七個(gè)專業(yè)。共發(fā)放問(wèn)卷107份,收回問(wèn)卷74份,回收率為69.1%。

    2.調(diào)查方法。

    本次調(diào)查采用問(wèn)卷的形式進(jìn)行,于2014年11月向建工學(xué)院全體本科生共889位學(xué)生和107位教師進(jìn)行調(diào)查,最后數(shù)據(jù)保留百分號(hào)后一位進(jìn)統(tǒng)計(jì)圖表。

    二、調(diào)查內(nèi)容

    本次調(diào)查主要是了解課程平時(shí)成績(jī)考核在師生中的實(shí)施情況,包括平時(shí)成績(jī)的公開(kāi)程度,平時(shí)成績(jī)考核對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)性,學(xué)生對(duì)平時(shí)成績(jī)考核的認(rèn)可度,平時(shí)成績(jī)考核采用的形式等方面。

    三、調(diào)查結(jié)果分析

    1.學(xué)生調(diào)查分析。

    多數(shù)學(xué)生認(rèn)為老師有必要把平時(shí)成績(jī)考核情況告訴學(xué)生,讓學(xué)生客觀地知道自己努力方向,也為平時(shí)成績(jī)的計(jì)算提供了依據(jù),保證了學(xué)生平時(shí)考核的公平。絕大多數(shù)同學(xué)都認(rèn)為平時(shí)成績(jī)考核能促進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)步。課堂表現(xiàn)和學(xué)習(xí)態(tài)度都是課程考核的一部分,因而能促使學(xué)生注重課堂表現(xiàn)和學(xué)習(xí)態(tài)度,重視平時(shí)學(xué)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié),保持高昂的學(xué)習(xí)興趣和認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。大部分任課老師均會(huì)在期末前公布平時(shí)成績(jī),學(xué)生對(duì)于老師公布平時(shí)成績(jī)的行為表示贊賞。但仍有一小部分老師出于種種原因沒(méi)有公布平時(shí)成績(jī)。

    當(dāng)前平時(shí)成績(jī)考核基本能反映學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)情況,但也有相當(dāng)一部分學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前的考核制度不能反映學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況,少數(shù)的學(xué)生則認(rèn)為當(dāng)前的考核方式能全面地反映學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況。多數(shù)的同學(xué)認(rèn)為結(jié)果是公平的,但仍有很大一部分同學(xué)認(rèn)為考核的透明度不夠,可能體現(xiàn)在考核的過(guò)程及依據(jù)不公開(kāi),給出結(jié)果的緣由無(wú)從追溯。絕大多數(shù)同學(xué)認(rèn)為學(xué)生出勤、平時(shí)作業(yè)應(yīng)占平時(shí)成績(jī)考核比重30%~50%,表明了在同學(xué)們心中,出勤和平時(shí)作業(yè)是平時(shí)的重要表現(xiàn)。課程平時(shí)成績(jī)考核方式多種多樣,考勤和作業(yè)是普遍的考核方式,而提問(wèn)、討論等方式也逐漸的進(jìn)入課堂,成為考核的手段。學(xué)生認(rèn)為作業(yè)和考勤是考核的必選項(xiàng),都是平時(shí)自己學(xué)習(xí)體現(xiàn)的重要手段,而提問(wèn)、討論、小測(cè)驗(yàn)等等也是考核手段。

    2.教師調(diào)查分析。

    通過(guò)調(diào)查數(shù)據(jù)分析,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的老師為了促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),會(huì)讓學(xué)生明確課程考核的標(biāo)準(zhǔn),更好地加強(qiáng)本課程的學(xué)習(xí)。也有一小部分老師可能出于種種考慮沒(méi)有公布平時(shí)成績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。絕大多老師會(huì)在期末考試前向?qū)W生公布課程平時(shí)成績(jī)。多數(shù)老師認(rèn)為當(dāng)前學(xué)生平時(shí)成績(jī)考核能基本反映學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況,說(shuō)明老師對(duì)平時(shí)成績(jī)考核的科學(xué)性、可操作性還是有所期待的,希望平時(shí)成績(jī)考核能夠更加公平合理地反映學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況。

    教師認(rèn)為平時(shí)作業(yè)應(yīng)占平時(shí)成績(jī)30%~50%的占多數(shù),因?yàn)槠綍r(shí)作業(yè)是衡量一個(gè)學(xué)生對(duì)課程知識(shí)掌握能力的重要指標(biāo)。而在課堂出勤方面,多數(shù)老師認(rèn)為平時(shí)作業(yè)應(yīng)占平時(shí)成績(jī)30%以下,究其原因可能是老師在平時(shí)教學(xué)中發(fā)現(xiàn)許多學(xué)生雖然出勤,但是上課表現(xiàn)不佳,沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)講,課堂紀(jì)律渙散,認(rèn)為應(yīng)該降低平時(shí)作業(yè)在平時(shí)成績(jī)中的比例。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看來(lái),教師平時(shí)采用的平時(shí)考核方式以考勤和作業(yè)居多,究其原因是這兩種方式在實(shí)際操作中簡(jiǎn)單易行,成績(jī)?nèi)菀琢炕?;提?wèn)、討論的考核方式在實(shí)際操作中由于量化困難、機(jī)會(huì)不均等等問(wèn)題,目前采用并不多;而像小測(cè)驗(yàn)、小論文、調(diào)研報(bào)告等考核方式采用也不多。絕大多數(shù)教師認(rèn)為作業(yè)和考勤是平時(shí)成績(jī)考核較為公平的方式。

    四、總結(jié)

    平時(shí)成績(jī)的考核與管理是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致、經(jīng)常性的工作[2]。加強(qiáng)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程的管理,規(guī)范課程平時(shí)成績(jī)的考核,可以促進(jìn)學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),保證課堂教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習(xí)效果。當(dāng)前各高校都在探索加大平時(shí)成績(jī)?cè)谡n程總成績(jī)中的權(quán)重。我們認(rèn)為加大平時(shí)成績(jī)的權(quán)重是高校課業(yè)考評(píng)改革的突破口;加大平時(shí)成績(jī)的權(quán)重,可以提高課堂教學(xué)的有效性,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,構(gòu)建良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),提高教學(xué)質(zhì)量。從我們這次調(diào)研的情況分析,平時(shí)成績(jī)考核與管理主要存在以下問(wèn)題:平時(shí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)不明確,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)較混亂;平時(shí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)缺乏公平性;平時(shí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)缺乏有效性、科學(xué)性;少部分教師“課堂學(xué)習(xí)情況記錄表”記錄不規(guī)范,旁人看不懂。

    鑒于上述問(wèn)題,我們建議:學(xué)校(教務(wù)處)要制定平時(shí)成績(jī)考核的總體原則,各學(xué)院根據(jù)基本學(xué)院的具體情況(如不同學(xué)科,不同的課程)出臺(tái)具體的實(shí)施方案;修訂課程教學(xué)大綱,大綱應(yīng)明確規(guī)定本門課程平時(shí)成績(jī)考核項(xiàng)目及各項(xiàng)目權(quán)重;老師要認(rèn)真批改作業(yè),每次作業(yè)都要給出成績(jī);重新設(shè)計(jì)“課堂學(xué)習(xí)情況記錄表”;設(shè)計(jì)一個(gè)合理的考核方案,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性;可在部分課程中恢復(fù)期中考試;用課堂互動(dòng)代替課堂提問(wèn)和課堂討論[3]。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張橋銀.高校課程考核中學(xué)生平時(shí)成績(jī)?cè)u(píng)定的調(diào)查與研究——以貴陽(yáng)學(xué)院為例[J].科教文匯(下旬刊),2013,10:50-51.

    [2]黃敢基.大學(xué)公共課程平時(shí)成績(jī)?cè)u(píng)定的新思考[J].高教論壇,2011(4).

    [3]李穎.高校成績(jī)管理工作實(shí)踐與研究[J].教學(xué)研究,2009,32(5):35-38.

    猜你喜歡
    課程考核平時(shí)成績(jī)調(diào)查
    高校體育專業(yè)術(shù)科課程平時(shí)成績(jī)?cè)u(píng)定方法的探究
    讓平時(shí)成績(jī)回歸本真
    形成性評(píng)價(jià)在高校生物技術(shù)專業(yè)課程考核中的應(yīng)用策略
    亞太教育(2016年35期)2016-12-21 20:01:49
    機(jī)載設(shè)備課程綜合性教學(xué)考核體系研究
    物流設(shè)施與設(shè)備課程的考核模式因素分析研究
    財(cái)務(wù)管理本科專業(yè)課程考核與應(yīng)用型人才培養(yǎng)問(wèn)題研究
    小額貸款公司的簡(jiǎn)易盡職調(diào)查方案研究
    大學(xué)生消費(fèi)情況調(diào)查研究
    天臺(tái)縣城區(qū)有毒觀賞植物資源調(diào)查初報(bào)
    播音與主持藝術(shù)專業(yè)的平時(shí)成績(jī)?cè)u(píng)定與構(gòu)成——以河南工業(yè)大學(xué)為例
    新聞傳播(2016年13期)2016-07-19 10:12:05
    精品少妇黑人巨大在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 一级片'在线观看视频| 亚洲av日韩在线播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 激情五月婷婷亚洲| 久久久久精品久久久久真实原创| 男女边摸边吃奶| 国产成人一区二区在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品一区www在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 少妇人妻久久综合中文| 国产av精品麻豆| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 七月丁香在线播放| 久久99精品国语久久久| 另类亚洲欧美激情| 免费在线观看成人毛片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 男女边摸边吃奶| 亚洲最大成人中文| 亚洲精品国产av蜜桃| 2021少妇久久久久久久久久久| 一级二级三级毛片免费看| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲精品中文字幕在线视频 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 永久网站在线| 久久亚洲国产成人精品v| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美性感艳星| 国产精品一及| 日日啪夜夜撸| 黑丝袜美女国产一区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 如何舔出高潮| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品一及| 日本与韩国留学比较| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 高清欧美精品videossex| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 嫩草影院入口| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久久久久久久大av| 在线观看免费日韩欧美大片 | 日韩免费高清中文字幕av| 超碰av人人做人人爽久久| 777米奇影视久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲av国产av综合av卡| 九九在线视频观看精品| 黄色日韩在线| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品偷伦视频观看了| 在线精品无人区一区二区三 | 最黄视频免费看| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品国产av在线观看| 成人二区视频| 婷婷色综合www| 久久影院123| 日本wwww免费看| 交换朋友夫妻互换小说| 99国产精品免费福利视频| 免费黄频网站在线观看国产| 免费在线观看成人毛片| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品国产三级普通话版| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成人亚洲精品一区在线观看 | 身体一侧抽搐| www.av在线官网国产| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品伦人一区二区| 亚洲成人一二三区av| 好男人视频免费观看在线| 丰满乱子伦码专区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品自拍成人| 国产精品一区二区在线观看99| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 水蜜桃什么品种好| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 91久久精品国产一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 日本与韩国留学比较| 国产免费福利视频在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 中文字幕制服av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美成人一区二区免费高清观看| 91久久精品国产一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 深夜a级毛片| 精品熟女少妇av免费看| videos熟女内射| 亚洲欧美一区二区三区国产| 性色avwww在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 精品午夜福利在线看| 在线观看一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一个人看视频在线观看www免费| 免费少妇av软件| 老熟女久久久| 美女视频免费永久观看网站| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 国产黄片视频在线免费观看| 激情五月婷婷亚洲| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 99热国产这里只有精品6| 国产精品偷伦视频观看了| 国产高潮美女av| 在线天堂最新版资源| 不卡视频在线观看欧美| 国产又色又爽无遮挡免| 国产成人精品一,二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 热99国产精品久久久久久7| 美女内射精品一级片tv| 校园人妻丝袜中文字幕| 男女国产视频网站| 777米奇影视久久| 日韩大片免费观看网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品视频女| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 成人免费观看视频高清| 国产伦在线观看视频一区| 少妇的逼水好多| 日韩一区二区视频免费看| 夜夜爽夜夜爽视频| 97在线人人人人妻| 成年av动漫网址| 91精品国产九色| 久热久热在线精品观看| videossex国产| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品一及| 亚洲av.av天堂| 亚洲欧美成人综合另类久久久| av免费观看日本| 亚洲欧美精品专区久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 黄色日韩在线| 亚洲av二区三区四区| 看十八女毛片水多多多| 少妇高潮的动态图| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日本黄色日本黄色录像| 在线精品无人区一区二区三 | 日韩av免费高清视频| 国产成人精品婷婷| 成人国产av品久久久| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产又色又爽无遮挡免| av视频免费观看在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 秋霞伦理黄片| 秋霞伦理黄片| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 另类亚洲欧美激情| 欧美日本视频| 日韩成人伦理影院| 欧美高清成人免费视频www| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜免费观看性视频| 人人妻人人看人人澡| 18+在线观看网站| 亚洲成人av在线免费| 街头女战士在线观看网站| 欧美国产精品一级二级三级 | 欧美成人午夜免费资源| 国产高清不卡午夜福利| av在线观看视频网站免费| 国产高清有码在线观看视频| 久久久久性生活片| 少妇精品久久久久久久| 国产在线免费精品| 在线天堂最新版资源| 午夜激情久久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费av中文字幕在线| 成年免费大片在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 欧美成人午夜免费资源| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 99热这里只有是精品50| 秋霞伦理黄片| 国产免费福利视频在线观看| 日本av免费视频播放| 国产伦精品一区二区三区视频9| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一级a做视频免费观看| 国产亚洲最大av| 国产综合精华液| 国产成人a∨麻豆精品| 国产在视频线精品| 简卡轻食公司| 性色av一级| 丝瓜视频免费看黄片| 一级爰片在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩成人伦理影院| 女性生殖器流出的白浆| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产成人91sexporn| 日韩av免费高清视频| 欧美性感艳星| 99久久综合免费| 亚洲国产色片| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 久热这里只有精品99| 波野结衣二区三区在线| 高清黄色对白视频在线免费看 | 男人舔奶头视频| 99热网站在线观看| 深爱激情五月婷婷| 一本一本综合久久| 美女视频免费永久观看网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品酒店卫生间| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩三级伦理在线观看| 在线观看国产h片| 男男h啪啪无遮挡| 午夜激情福利司机影院| 直男gayav资源| 午夜视频国产福利| 久久久久久久久久久免费av| 日韩av不卡免费在线播放| 草草在线视频免费看| 91久久精品国产一区二区三区| 久久午夜福利片| 51国产日韩欧美| 国产深夜福利视频在线观看| 久热这里只有精品99| 久久国产精品大桥未久av | 男人舔奶头视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 18禁在线播放成人免费| 久久国内精品自在自线图片| 久久精品国产亚洲网站| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲国产日韩一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 国产成人91sexporn| 国产综合精华液| a 毛片基地| 亚洲精品一区蜜桃| 国产伦在线观看视频一区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 深爱激情五月婷婷| av女优亚洲男人天堂| 又爽又黄a免费视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品三级大全| 国产在视频线精品| 中文字幕久久专区| 日韩一本色道免费dvd| 各种免费的搞黄视频| 天美传媒精品一区二区| 在线免费十八禁| videos熟女内射| 伦理电影大哥的女人| 深夜a级毛片| 观看美女的网站| 51国产日韩欧美| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 最黄视频免费看| 免费大片18禁| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成人美女网站在线观看视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品福利在线免费观看| 2018国产大陆天天弄谢| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品久久久久久久久免| av黄色大香蕉| 精品久久久噜噜| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 夫妻午夜视频| 精品一区二区三区视频在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品酒店卫生间| 亚洲精品日韩av片在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久色成人| 在线观看人妻少妇| 波野结衣二区三区在线| 日韩中字成人| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产乱来视频区| 99久久精品一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 纯流量卡能插随身wifi吗| 99国产精品免费福利视频| 亚洲欧美精品专区久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 人妻系列 视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品乱久久久久久| 免费观看的影片在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产av精品麻豆| 国产成人免费观看mmmm| 一区二区三区乱码不卡18| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 七月丁香在线播放| 好男人视频免费观看在线| 中文字幕亚洲精品专区| 99国产精品免费福利视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产v大片淫在线免费观看| 国产在线视频一区二区| 少妇丰满av| 91精品国产国语对白视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 一个人看的www免费观看视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产av精品麻豆| 亚洲av男天堂| 亚洲精品国产av成人精品| 国产大屁股一区二区在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 色婷婷av一区二区三区视频| 一区二区三区免费毛片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产精品国产三级专区第一集| 精品久久久久久久久av| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美精品一区二区大全| 精品久久国产蜜桃| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 舔av片在线| 亚洲成人一二三区av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 视频区图区小说| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品一区二区性色av| 男女边吃奶边做爰视频| 青春草国产在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 97热精品久久久久久| 国产成人a区在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 一级二级三级毛片免费看| 美女视频免费永久观看网站| 伦理电影大哥的女人| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品嫩草影院av在线观看| av专区在线播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 观看美女的网站| av线在线观看网站| 亚洲av日韩在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 最近最新中文字幕大全电影3| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国国产精品蜜臀av免费| 99热全是精品| 国产探花极品一区二区| www.色视频.com| a 毛片基地| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲怡红院男人天堂| 国产精品熟女久久久久浪| 免费看不卡的av| 久久精品国产自在天天线| 插阴视频在线观看视频| 人妻 亚洲 视频| 国产一区二区三区av在线| videossex国产| 久久这里有精品视频免费| 国产一区二区三区av在线| 国产成人a∨麻豆精品| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一区二区三区四区激情视频| 97在线人人人人妻| 国产永久视频网站| 精品少妇久久久久久888优播| 伊人久久国产一区二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久ye,这里只有精品| 如何舔出高潮| 免费观看av网站的网址| 激情 狠狠 欧美| 内地一区二区视频在线| 亚洲电影在线观看av| 搡老乐熟女国产| 久热久热在线精品观看| av.在线天堂| 亚洲国产精品一区三区| 99久久人妻综合| 久久热精品热| 亚洲色图综合在线观看| tube8黄色片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲三级黄色毛片| 观看av在线不卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲四区av| 97超碰精品成人国产| 少妇人妻久久综合中文| 午夜激情福利司机影院| 欧美人与善性xxx| 最近最新中文字幕免费大全7| 伊人久久国产一区二区| 黄片wwwwww| 免费看av在线观看网站| 哪个播放器可以免费观看大片| av国产精品久久久久影院| 九草在线视频观看| 国产视频首页在线观看| av专区在线播放| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 少妇的逼好多水| 秋霞伦理黄片| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产69精品久久久久777片| 国产精品无大码| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 蜜臀久久99精品久久宅男| 能在线免费看毛片的网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美另类一区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲内射少妇av| 欧美97在线视频| 成人国产麻豆网| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久精品久久久久久久性| 身体一侧抽搐| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 日本av免费视频播放| 少妇熟女欧美另类| 99精国产麻豆久久婷婷| 我要看日韩黄色一级片| videos熟女内射| 亚洲精品,欧美精品| 高清欧美精品videossex| 18+在线观看网站| 美女国产视频在线观看| 韩国av在线不卡| 国产有黄有色有爽视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 视频区图区小说| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲av二区三区四区| av一本久久久久| 久久人妻熟女aⅴ| 搡老乐熟女国产| 在线观看人妻少妇| 国产 一区精品| 下体分泌物呈黄色| 成人亚洲精品一区在线观看 | 黄色视频在线播放观看不卡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲精品一区蜜桃| 中文欧美无线码| 国产精品熟女久久久久浪| 黄色一级大片看看| 亚洲国产欧美人成| 极品少妇高潮喷水抽搐| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲成色77777| 欧美一区二区亚洲| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久99热这里只有精品18| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久99蜜桃精品久久| 在线免费十八禁| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 嫩草影院新地址| 欧美高清成人免费视频www| 精品午夜福利在线看| 伊人久久国产一区二区| 黄片wwwwww| 一级av片app| 99热国产这里只有精品6| 亚洲美女搞黄在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 777米奇影视久久| 熟女av电影| 午夜免费鲁丝| 国产在线免费精品| av卡一久久| 99视频精品全部免费 在线| 高清欧美精品videossex| 免费观看av网站的网址| 女性被躁到高潮视频| 国产永久视频网站| 午夜激情福利司机影院| freevideosex欧美| 午夜激情福利司机影院| 国产极品天堂在线| 18禁动态无遮挡网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 丝袜喷水一区| 日韩中文字幕视频在线看片 | 成人毛片60女人毛片免费| 国产片特级美女逼逼视频| 国产熟女欧美一区二区| 免费观看的影片在线观看| 看免费成人av毛片| 免费观看性生交大片5| 91狼人影院| 久久97久久精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 大片免费播放器 马上看| 久久这里有精品视频免费| 国产高清国产精品国产三级 | 丰满迷人的少妇在线观看| 国产av一区二区精品久久 | 精品人妻熟女av久视频| 久久99精品国语久久久| 色视频www国产| 久久精品人妻少妇| 欧美精品亚洲一区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产成人aa在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 美女视频免费永久观看网站| 日本wwww免费看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 777米奇影视久久| 高清视频免费观看一区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 熟女电影av网| 在线 av 中文字幕| 国产精品一区二区性色av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久网色| 亚洲一区二区三区欧美精品| 青春草国产在线视频| 国产精品无大码| 特大巨黑吊av在线直播| 精品一区二区免费观看| 少妇精品久久久久久久| 国产成人精品婷婷| 秋霞伦理黄片| 天美传媒精品一区二区| 插逼视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品视频女| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品久久久久久久久av| 免费看不卡的av| 久久久久人妻精品一区果冻| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 网址你懂的国产日韩在线| 99久国产av精品国产电影| 久久热精品热| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲怡红院男人天堂| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品爽爽va在线观看网站|