楊戈
摘 要 高等教育是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵階段,教育活動(dòng)開展的效果對(duì)學(xué)生的未來成長(zhǎng)有著深遠(yuǎn)影響。結(jié)合高等教育教學(xué)改革的背景和意義,從教學(xué)思想轉(zhuǎn)變出發(fā),進(jìn)而有效提升教學(xué)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞 教學(xué)思想;教學(xué)質(zhì)量;高校教育;教學(xué)改革
中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B
文章編號(hào):1671-489X(2015)08-0107-02
1 前言
學(xué)生培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)化、體系化極強(qiáng)的工作,開展高等教育,不僅需要做好知識(shí)理論講解,還需要對(duì)學(xué)生思想狀況、綜合素質(zhì)進(jìn)行關(guān)注和培養(yǎng),而只有具備完善全面綜合素質(zhì)的人才,才是教學(xué)的真諦和核心。當(dāng)前人才培養(yǎng)的新要求就決定了必須豐富人才培養(yǎng)的內(nèi)涵,提升人才培養(yǎng)品質(zhì)。
2 開展高校教育教學(xué)改革的背景分析
傳統(tǒng)教學(xué)方式和理念不適應(yīng)人才培養(yǎng)的新要求 隨著教學(xué)工作改革不斷推動(dòng),新的教學(xué)理念和人才衡量中,更加注重學(xué)生的基本素質(zhì)和全面能力。以往教學(xué)過程中,通常將教學(xué)重點(diǎn)放在學(xué)生知識(shí)理論學(xué)習(xí)之上,并希望通過一系列教學(xué)活動(dòng)幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,而課程內(nèi)容設(shè)置上也基本偏向理論學(xué)習(xí)。這就使得人才培養(yǎng)存在極大問題。很多學(xué)生掌握了理論知識(shí),但并不掌握社會(huì)發(fā)展的基本要求和技能要求。新的教學(xué)課程改革要求集中力量培養(yǎng)全面、綜合、多才多藝的學(xué)生,因此這從客觀上要求變更傳統(tǒng)教學(xué)方式和舊思維,通過教學(xué)方式和教學(xué)理念的不斷變化,最終適應(yīng)人才培養(yǎng)的新要求。
建立合理、高效教學(xué)評(píng)價(jià)體系的客觀要求 人才培養(yǎng)往往受到結(jié)果導(dǎo)向影響,因此衡量和評(píng)價(jià)教學(xué)結(jié)果需要建立一套合理、科學(xué)、高效的教學(xué)評(píng)價(jià)體系和衡量機(jī)制,但這并非易事,畢竟任何評(píng)價(jià)都不能完全覆蓋所有教學(xué)元素。我國(guó)以往教學(xué)過程中所推行的評(píng)價(jià)理論和評(píng)價(jià)制度都與綜合化人才培養(yǎng)要求有著極大出入,在學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)過程中往往會(huì)以某一指標(biāo)來衡量,評(píng)價(jià)體系過于單一,忽視了學(xué)生學(xué)習(xí)的具體過程以及學(xué)生綜合素質(zhì)的成長(zhǎng)狀況,整個(gè)評(píng)價(jià)方法并不合理。因此,想要培養(yǎng)社會(huì)需要、全面發(fā)展的綜合型人才,就需要打破以往人才評(píng)價(jià)制度,構(gòu)建學(xué)校教育和學(xué)生綜合素養(yǎng)多元評(píng)價(jià)的全新機(jī)制。而這也是轉(zhuǎn)變教學(xué)思想、提升教學(xué)質(zhì)量的客觀需要。
復(fù)合型人才培養(yǎng)的必然要求 教育的目的在于培養(yǎng)人才,而人才培養(yǎng)應(yīng)該符合社會(huì)需求。因此,既要具體結(jié)合社會(huì)要求,還要與培養(yǎng)全面人才的根本要求緊密結(jié)合起來。高等教育不僅要重視學(xué)生理論知識(shí)掌握狀況,還要對(duì)學(xué)生其他各方面素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)。而重視學(xué)生全面素質(zhì)培養(yǎng)和基礎(chǔ)技能培養(yǎng)就是培養(yǎng)復(fù)合型人才的必然要求,只有重視藝術(shù)培養(yǎng)對(duì)人才成長(zhǎng)的突出作用,才能夠有效提升學(xué)生的全面素質(zhì)。在傳統(tǒng)教學(xué)過程中,往往以學(xué)科成績(jī)來衡量教學(xué)的開展情況,忽視了技能教學(xué)和素質(zhì)教育對(duì)人才培養(yǎng)的作用。因此,要培養(yǎng)復(fù)合型人才,就必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)思想,從學(xué)生成長(zhǎng)的實(shí)際和基礎(chǔ)出發(fā),切實(shí)有效提升教學(xué)質(zhì)量和水平。
3 高等教育創(chuàng)新教學(xué)思想、推動(dòng)教學(xué)改革的意義分析
創(chuàng)新教學(xué)思想、轉(zhuǎn)變教學(xué)發(fā)展理念對(duì)提升高等教育質(zhì)量、推動(dòng)教學(xué)改革進(jìn)程有著重要意義。
首先,教學(xué)思想是推動(dòng)教學(xué)活動(dòng)工作開展的重要內(nèi)容,只有先優(yōu)化創(chuàng)新教學(xué)思想,做好教學(xué)思路革新,拓展教學(xué)思路,豐富教學(xué)思維,才能為高等教育質(zhì)量提升創(chuàng)造良好氛圍和有利環(huán)境。想要培養(yǎng)優(yōu)異人才,提高教學(xué)質(zhì)量,首先就需要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展教學(xué)思想。
其次,高等教育工作的優(yōu)化升級(jí)也是高校承擔(dān)人才培養(yǎng)義務(wù)責(zé)任的必然要求。人才培養(yǎng)關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家發(fā)展,只有從學(xué)生成長(zhǎng)實(shí)際出發(fā),制訂切合學(xué)生成長(zhǎng)實(shí)際的教學(xué)思路和方案,才能從根本上培養(yǎng)滿足社會(huì)需求的人才,讓更多學(xué)生走上就業(yè)崗位,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,發(fā)揮個(gè)人才能。只有通過高等教學(xué)工作不斷優(yōu)化升級(jí),才能為人才培養(yǎng)尋找到新的方向和思路,通過思想創(chuàng)新、道路革新、角度維新,才能實(shí)現(xiàn)高校教育教學(xué)改革的目標(biāo)。
最后,通過高校創(chuàng)新教學(xué)模式,堅(jiān)決實(shí)行以學(xué)生為根本的教學(xué)原則,通過教學(xué)思路的大膽創(chuàng)新,結(jié)合教學(xué)模式的具體實(shí)施應(yīng)用,從而為高等教學(xué)改革提供全新思路和策略,而這也是實(shí)現(xiàn)高等教學(xué)精細(xì)化管理、集約化管理的必經(jīng)之路和必然舉措??梢哉f,實(shí)施教學(xué)思想創(chuàng)新,是確保教學(xué)質(zhì)量、提升教學(xué)品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)高等人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵和重點(diǎn)。
4 高等教育教學(xué)改革發(fā)展的創(chuàng)新策略分析
長(zhǎng)期以來,在高等教學(xué)活動(dòng)中,其人才培養(yǎng)的職責(zé)和義務(wù)及工作內(nèi)容始終未發(fā)生變化,人才永遠(yuǎn)是高等教育的核心和重點(diǎn)。因此,想要提高教學(xué)質(zhì)量,就要從教學(xué)思想轉(zhuǎn)變?nèi)胧?,積極采取一系列行之有效的創(chuàng)新策略和途徑。
轉(zhuǎn)變教學(xué)理念、正確對(duì)待綜合素養(yǎng)培養(yǎng)的地位和作用 教學(xué)理念就是教學(xué)思想,它直接關(guān)系到教學(xué)活動(dòng)的形式和內(nèi)容,可以說這是影響教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量的根本。而教學(xué)理念一旦出現(xiàn)偏差,就極大影響教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量,偏離人才培養(yǎng)方向。以往教學(xué)活動(dòng)中通常把教學(xué)理解為理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué),但只是將實(shí)踐教學(xué)當(dāng)作輔助教學(xué)的組成部分,并沒有將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)緊密結(jié)合,二者并未放在正確的教學(xué)地位。教學(xué)地位的偏差,就使得教學(xué)結(jié)果大受影響。教師不重視開展,學(xué)生斷斷續(xù)續(xù)接受實(shí)踐教學(xué),其教學(xué)效果可想而知。因此,轉(zhuǎn)變教學(xué)思想,推動(dòng)高等教育教學(xué)改革創(chuàng)新,就是要打破以往教學(xué)中錯(cuò)誤的教學(xué)理念和片面的教學(xué)評(píng)價(jià)觀。通過積極轉(zhuǎn)變教學(xué)思想,從而為高等教育人才培養(yǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[1]。
創(chuàng)新教學(xué)形式,豐富教學(xué)內(nèi)容,拓展教學(xué)思路 高等教學(xué)不同于基礎(chǔ)教學(xué),高等教育開展更具開放性和實(shí)踐性。傳統(tǒng)的高等教學(xué)不僅不能適應(yīng)教學(xué)改革創(chuàng)新的形式和要求,實(shí)質(zhì)上與高等教學(xué)的本質(zhì)理念是相違背的。學(xué)生缺乏教學(xué)積極性和主動(dòng)性,對(duì)學(xué)習(xí)也缺乏足夠興趣,因此就很難對(duì)教學(xué)活動(dòng)保持足夠靈感。以往高等教學(xué)活動(dòng)開展時(shí),更傾向于功利化、目的化和頂層化理念,缺乏對(duì)學(xué)生整體性的關(guān)注,更沒有做到讓每一個(gè)學(xué)生都被教育、被關(guān)注。學(xué)生缺乏合理引導(dǎo),就不可能具備學(xué)習(xí)興趣和愛好,因此通過建立多元評(píng)價(jià)制度,豐富教學(xué)內(nèi)容。通過教學(xué)思路的延伸和拓展,最終實(shí)現(xiàn)更多學(xué)生融入教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)實(shí)踐。
積極建立健全教師隊(duì)伍,構(gòu)建強(qiáng)有力的教學(xué)體系 推動(dòng)高等學(xué)校教學(xué)改革的重點(diǎn)和關(guān)鍵是建立健全教師隊(duì)伍。只有充分認(rèn)識(shí)到教師的引導(dǎo)作用,才能為教學(xué)思路創(chuàng)新提供保障和支撐。以往高等教學(xué)開展效果不理想的另一個(gè)原因就是缺乏健全的教師隊(duì)伍體系,缺乏足夠師資力量,就使得高等教學(xué)改革創(chuàng)新缺乏科學(xué)合理的方法,既不能合理探索教學(xué)思路,更無法完成學(xué)生興趣引導(dǎo)。因此,想要積極推動(dòng)高校教育改革發(fā)展,就必須建立健全教師隊(duì)伍,構(gòu)建強(qiáng)有力的教學(xué)體系,從而確保高校教育教學(xué)改革實(shí)現(xiàn)理想目標(biāo)[2]。
5 結(jié)語(yǔ)
隨著高等教學(xué)改革進(jìn)程不斷推進(jìn),如何做好教學(xué)思想創(chuàng)新就成為優(yōu)化教學(xué)管理、提升高等教育質(zhì)量的重點(diǎn)。同時(shí)更是推動(dòng)高等教育與學(xué)生培養(yǎng)緊密結(jié)合的必經(jīng)之路。因此,只有從改革的出發(fā)點(diǎn)入手,結(jié)合先進(jìn)教學(xué)理念和方法,通過精細(xì)化管理、規(guī)范化管理,最終實(shí)現(xiàn)高等教育創(chuàng)新、高效發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]呂衛(wèi)東.教育協(xié)同理論與素質(zhì)培養(yǎng)研究[J].教學(xué)論壇,
2012(9):116-123.
[2]趙樹李.創(chuàng)新高等教學(xué)評(píng)價(jià)體系研究[J].教與學(xué),
2013(3):23-25.endprint