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    高職院校工學(xué)結(jié)合課程教材開發(fā)探討

    2015-05-28 17:03潘曉梅
    中國教育技術(shù)裝備 2015年8期
    關(guān)鍵詞:教材開發(fā)工學(xué)結(jié)合課程建設(shè)

    摘 要 工學(xué)結(jié)合教材的開發(fā)既能提高我國高等職業(yè)教育整體質(zhì)量,也能推動職業(yè)教育大眾化進程。從高等職業(yè)院校定位、專業(yè)人才培養(yǎng)目標出發(fā),結(jié)合自身在課程建設(shè)和工學(xué)結(jié)合教材開發(fā)過程中的經(jīng)驗和體會,分析目前高職高專教材存在的問題,探討工學(xué)結(jié)合教材開發(fā)的基本思路和基本體例格式。

    關(guān)鍵詞 高職;工學(xué)結(jié)合;教材開發(fā);課程建設(shè)

    中圖分類號:G634 文獻標識碼:B

    文章編號:1671-489X(2015)08-0055-02

    工學(xué)結(jié)合課程,也稱為理實一體化或工作過程系統(tǒng)化課程,它是指以工作崗位項目為單元,以工作任務(wù)為載體,以職業(yè)能力的培養(yǎng)為目標,以實訓(xùn)活動和實習(xí)為主要形式,多種課程形態(tài)相結(jié)合的課程。工學(xué)結(jié)合教材是為適用于理實一體化教學(xué)所開發(fā)的教材,其顯著特征是不強調(diào)知識的系統(tǒng)性和完整性,融知識與技能、實訓(xùn)為一體。

    工學(xué)結(jié)合教材開發(fā)是課程開發(fā)的重要組成部分,優(yōu)質(zhì)工學(xué)結(jié)合教材將有利于課程改革成果的順利推廣。所以,如何編寫具有工學(xué)結(jié)合特色的優(yōu)質(zhì)高職教材,目前依然是職業(yè)教育教學(xué)改革過程中一項十分重要的研究課題。

    1 工學(xué)結(jié)合教材開發(fā)中存在的問題

    目前,高職高專院校在課程建設(shè)中都很重視教材建設(shè),其間也出現(xiàn)一些高品質(zhì)的教材,然而仍不能滿足高職教育發(fā)展的應(yīng)用性需求,而且建設(shè)中也面臨很多問題。

    1)教材重理論,重視知識的系統(tǒng)性,理論知識多而且深奧,技能訓(xùn)練內(nèi)容相對不足,不能做到“理論夠用為度,實踐為主”的原則,或者是簡單的先理論、后實踐,而沒有經(jīng)過合理的序化和融合,難以滿足職業(yè)院校理實一體的教學(xué)基本要求,適用性不強。

    2)教材的編寫者缺乏行業(yè)企業(yè)實踐經(jīng)驗,在選取、組織內(nèi)容時過分強調(diào)完整性和系統(tǒng)性,致使內(nèi)容背離職業(yè)的工作邏輯,不能培養(yǎng)應(yīng)用型人才,不能迎合企業(yè)的真正需求。

    3)教材內(nèi)容與形式欠缺高職特色,教材內(nèi)容不能進行及時的更新,跟不上企業(yè)的進步,甚至不符合行業(yè)新規(guī)范、新規(guī)程、新標準,教材的組織結(jié)構(gòu)依然沒有從實質(zhì)上突破傳統(tǒng)教材體系的形式。

    2 工學(xué)結(jié)合教材開發(fā)的幾個原則

    針對性原則 工學(xué)結(jié)合教材應(yīng)針對不同的受教育者或培訓(xùn)對象進行編寫。高職教育不同于中職教育,《國家教育事業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃》指出,中等職業(yè)教育重點培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)和民族傳統(tǒng)工藝振興需要的一線技術(shù)技能人才;高等職業(yè)教育重點培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要的發(fā)展型、復(fù)合型和創(chuàng)新型的高端技術(shù)技能人才。因此,高職教育教材應(yīng)該考慮到學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,除了編寫與能力目標對應(yīng)的工作過程知識以外,還應(yīng)該增加部分與學(xué)生職業(yè)崗位持續(xù)發(fā)展相關(guān)的拓展知識。

    適用性原則 高等職業(yè)教育對教學(xué)知識點要重實際,不限于知識的系統(tǒng)性與完整性要求,對能力的培養(yǎng)要有針對性,要充分體現(xiàn)出當代企業(yè)的新理論和新技術(shù),這也是工學(xué)結(jié)合教材與傳統(tǒng)學(xué)科體系教材的重要區(qū)別。因此,高職教材建設(shè)中,理論知識只要“必需”“夠用”就可。一方面,理論知識能夠讓學(xué)生應(yīng)對將來的崗位的“必需”;另一方面,教材內(nèi)容的“度”,夠用即可,不需要堅持系統(tǒng)性、完整性,不能過細或過深,在教學(xué)實踐和崗位工作中夠用即可。

    立體化原則 教材內(nèi)容與載體應(yīng)隨時代的進步,實現(xiàn)現(xiàn)代化、立體化。在教材內(nèi)容建設(shè)方面,應(yīng)將文字、圖片資料、多媒體教學(xué)課件、實習(xí)實訓(xùn)資料、情境化的音像資料等內(nèi)容都列入教材編寫內(nèi)容中去,真正實現(xiàn)教材的立體化。

    3 工學(xué)結(jié)合教材開發(fā)的基本思路

    工學(xué)結(jié)合教材編寫應(yīng)該緊緊圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標及課程教學(xué)目標進行。專業(yè)人才培養(yǎng)方案的核心內(nèi)容,一是解決培養(yǎng)什么樣人才的問題;二是解決如何培養(yǎng)的問題。為了解決培養(yǎng)什么樣人才的問題,學(xué)校必須與行業(yè)和企業(yè)專家(見圖1)運用頭腦風(fēng)暴共同研討,本著高職教育以就業(yè)為導(dǎo)向的原則,從學(xué)生畢業(yè)后所從事的工作崗位出發(fā),對人才培養(yǎng)目標與規(guī)格進行準確的定位;為了解決如何培養(yǎng)的問題,必須走“校企合作、實境育人”之路,圍繞職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)的實現(xiàn),進行人才培養(yǎng)方案的總體課程體系設(shè)計與教材開發(fā)。其教材開發(fā)則是以實現(xiàn)要達到的課程目標(即知識目標與能力目標)為核心進行的。

    具體地講,工學(xué)結(jié)合教材設(shè)計與編寫的整體思路是:在對專業(yè)人才需求進行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,由教師與企業(yè)專家共同根據(jù)各工作崗位所對應(yīng)的工作任務(wù),提煉出典型工作任務(wù),然后歸納、序化、整理出若干門課程的教學(xué)目標,設(shè)計學(xué)習(xí)情境。在學(xué)習(xí)情境設(shè)計過程中,將工作任務(wù)或項目按照難易程度,從簡單到復(fù)雜進行序化,并融入相應(yīng)的工作過程知識(概念、原理、方法),精選典型案例和技能訓(xùn)練項目,從而為理實一體化的教學(xué)做好準備。

    4 工學(xué)結(jié)合教材開發(fā)體例

    針對目前高職院校工學(xué)結(jié)合教材的開發(fā)狀況,筆者認為應(yīng)該注意以下幾點。

    1)教材名稱與學(xué)習(xí)情境名稱為“名詞+動詞”,更能體現(xiàn)出理實一體的行動導(dǎo)向教學(xué)模式,如“油氣藏動態(tài)分析”“鉆井施工”。

    2)專業(yè)名稱用“技術(shù)”,如鉆井技術(shù)專業(yè)、油氣開采技術(shù)專業(yè);而課程名稱與教材名稱最好不再用“技術(shù)”字樣。

    3)工學(xué)結(jié)合教材在內(nèi)容編排上可遵循簡單到復(fù)雜、由單一到綜合的原則。以筆者所開發(fā)的高職工學(xué)結(jié)合教材《油氣藏動態(tài)分析》為例,本教材劃分為四個學(xué)習(xí)情境:單井動態(tài)分析;井組動態(tài)分析;區(qū)塊動態(tài)分析;油田動態(tài)分析。

    該門課程的學(xué)習(xí)情境在編排上遵循由單一到綜合的工作過程,由單井→井組(一般由2~9口油井與水井組成)→區(qū)塊(由若干個井組組成)→油氣田(由若干個區(qū)塊組成)。而每個學(xué)習(xí)情境又有若干個工作項目或工作任務(wù)組成。如學(xué)習(xí)情境一(單井動態(tài)分析)由三個項目(根據(jù)三種井別劃分)若干個工作任務(wù)組成。

    具體到教材內(nèi)容編排上,其體例是:

    【知識目標】學(xué)會、掌握專業(yè)術(shù)語、(某種設(shè)備的)結(jié)構(gòu)、工作原理或方法等。

    【技能目標】會操作、維護保養(yǎng)儀器、儀表和設(shè)備;能夠分析、判斷與處理某種(某類)事故或故障(也就是培養(yǎng)學(xué)生操作能力及解決問題的能力)等。

    【工作過程知識】本工作任務(wù)引領(lǐng)的專業(yè)知識,即完成本項目或任務(wù)應(yīng)具備的知識、理論和基本方法。

    【案例分析】或【技能訓(xùn)練】可列舉1~2個案例(可以是生產(chǎn)中的真實案例,也可以是教師針對本任務(wù)的需求,自行設(shè)計的案例,但一定要有針對性和典型性。

    【知識拓展】為滿足學(xué)生后續(xù)職業(yè)崗位發(fā)展的需要,可補充一些前沿的技術(shù)、理論或綜合性較強的案例,讓學(xué)有余力的學(xué)生自學(xué)。

    以上僅僅是筆者在工學(xué)結(jié)合教材開發(fā)過程中的粗淺見解和經(jīng)驗,并不一定適合所有專業(yè)特點的工學(xué)結(jié)合課程,教師應(yīng)結(jié)合本專業(yè)和課程的特點,開發(fā)出不僅適用于教師“做中教”,更適用于學(xué)生“做中學(xué)”的工學(xué)結(jié)合教材。另外,在近年來工學(xué)結(jié)合教材的開發(fā)過程中,筆者深深體會到:為提高我國職業(yè)教育改革的有效性,必須認真探索校企合作的有效途徑,也只有確實做到校企合作共贏,才能真正實現(xiàn)職業(yè)教育改革的目標:培養(yǎng)出企業(yè)離不開、社會口碑好的高技能人才。而離開了企業(yè)需求,離開了企業(yè)一線具有豐富工作經(jīng)驗的工程師、技師和行家里手的參與,很難編寫出具有針對性和適用性的高職高專工學(xué)結(jié)合教材。

    參考文獻

    [1]潘曉梅,呂秀鳳.石油工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案[M].北京:石油工業(yè)出版社,2011.

    [2]陸國紅.高職工學(xué)結(jié)合校本教材開發(fā)設(shè)計[J].科教文匯,2008(7).

    [3]張詩華.淺談高職校本教材開發(fā)的問題及對策[J].職教論壇,2009(35).endprint

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