河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 劉春秀
校企合作的實(shí)踐教學(xué)對(duì)大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的影響探討
河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 劉春秀
摘 要:由于高等教育大眾化進(jìn)程的不斷發(fā)展,大學(xué)生的數(shù)量越來(lái)越多,畢業(yè)人數(shù)也越來(lái)越多,同時(shí)也加大了大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象變得越來(lái)越嚴(yán)峻,那么,學(xué)校應(yīng)該如何提高大學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),讓學(xué)生能夠在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,這是高等學(xué)校需要引起重視的問(wèn)題。
關(guān)鍵詞:校企合作 實(shí)踐教學(xué) 職業(yè)素質(zhì)
在如今這個(gè)大學(xué)生越來(lái)越多的年代,大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為了一個(gè)突出的社會(huì)問(wèn)題,為了解決這一問(wèn)題,很多高校實(shí)行校企合作的實(shí)踐教學(xué),以提高大學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),在校企合作的實(shí)踐教學(xué)中,學(xué)生可以與真實(shí)的職業(yè)崗位零距離接觸,提高實(shí)際工作能力,提早進(jìn)入職場(chǎng)以及社會(huì),在未來(lái)的就業(yè)中可以更快地適應(yīng)社會(huì)和工作,從而提高學(xué)生的就業(yè)率。
由于九年義務(wù)教育的不斷普及以及高等教育大眾化進(jìn)程越來(lái)越快,考大學(xué)越來(lái)越容易,而大學(xué)生的數(shù)量也在逐年上升,隨著就出現(xiàn)了大學(xué)生就業(yè)難、就業(yè)率低等問(wèn)題,大學(xué)生嚴(yán)峻的就業(yè)情況已經(jīng)成為了一個(gè)突出性的社會(huì)問(wèn)題。大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)逐年上升,但是未就業(yè)的人數(shù)也在不斷上升。就業(yè)形式越來(lái)越嚴(yán)峻,為了在激烈的就業(yè)形式中能夠脫穎而出,提高大學(xué)生的就業(yè)能力迫在眉睫,這才是解決高校畢業(yè)生就業(yè)難的有效途徑。
造成大學(xué)生就業(yè)難的原因主要是因?yàn)楫厴I(yè)生的人數(shù)一直在增加,這樣就形成了應(yīng)屆生與應(yīng)屆生之間的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),求職者的數(shù)量非常龐大。除此之外,由于一些中小型企業(yè)的倒閉,一些中高層管理者和下崗的職工也加入到再就業(yè)的行業(yè)中,增加了畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題。從畢業(yè)生方面來(lái)說(shuō),很多大學(xué)生的就業(yè)觀念比較陳舊,在就業(yè)的時(shí)候又要好地方,又要好工作,還要求有較好的待遇,由于受到很多因素的制約,就業(yè)變得越來(lái)越難。不僅如此,大學(xué)生的專業(yè)技能普遍欠缺,并沒(méi)有熟練的掌握專業(yè)技能,不具備直接上崗的能力,與用人單位的要求不符合。畢業(yè)生由于剛步入社會(huì),并沒(méi)有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),并不能滿足用人單位的需求,使得就業(yè)問(wèn)題更加困難。
為了改變學(xué)生就業(yè)難、企業(yè)招人難的現(xiàn)狀,進(jìn)行校企合作的實(shí)踐教學(xué)勢(shì)在必行。校企合作是指學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)的方向和相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行合作,在規(guī)定的教學(xué)時(shí)間內(nèi),安排學(xué)生到相關(guān)的企業(yè)崗位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),實(shí)行校企合作實(shí)踐教學(xué)是以提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為最終目的,根據(jù)具體的職業(yè)導(dǎo)向,讓學(xué)生在理論學(xué)習(xí)的同時(shí)也能夠聯(lián)系實(shí)際生活,進(jìn)行具體的實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生可以充分利用所學(xué)過(guò)的知識(shí),幫助學(xué)生在將來(lái)的就業(yè)中可以盡快地適應(yīng)工作。
社會(huì)需要的是綜合型人才,越來(lái)越重視學(xué)生的實(shí)踐能力,所以在大學(xué)期間進(jìn)行校企合作的實(shí)踐教學(xué)是具有非常重大意義的,可以讓學(xué)生在實(shí)踐學(xué)習(xí)中提高自己的專業(yè)技能,深入體會(huì)到崗位的職責(zé),在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足,思考如何解決問(wèn)題,讓學(xué)生提早進(jìn)入崗位,使得畢業(yè)后學(xué)生已經(jīng)具備一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)經(jīng)驗(yàn),并且懂得了合作的重要性,對(duì)自己的職業(yè)生涯也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),可以很好地幫助學(xué)生提高自己的就業(yè)能力,提高學(xué)生就業(yè)率[1]。
3.1 提高了大學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)能力
實(shí)踐教學(xué)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,而且是在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,在這個(gè)階段中,學(xué)生學(xué)習(xí)到的知識(shí)都是課本上難以學(xué)習(xí)到的,當(dāng)遇到這些問(wèn)題的時(shí)候,為了可以將問(wèn)題有效地解決,學(xué)生必須要不斷加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),可以通過(guò)向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,也可以自已查找資料進(jìn)行學(xué)習(xí),由于這個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程是非常具有針對(duì)性和目的性的,所以往往可以達(dá)到一個(gè)比較好的學(xué)習(xí)效果。
例如學(xué)習(xí)生物工程的學(xué)生,在平常的學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)中由于都是嚴(yán)格按照教師的要求或者課本的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)的,所以面對(duì)一些突發(fā)情況不知道如何解決,但是在實(shí)踐活動(dòng)中,經(jīng)常會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,當(dāng)面臨這些狀況的時(shí)候?qū)W生就要自己學(xué)習(xí)如何去應(yīng)對(duì),經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以及解決問(wèn)題的磨練,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力就大大增強(qiáng)了。
大學(xué)生在畢業(yè)之后的很長(zhǎng)一段時(shí)間其實(shí)都是處在一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程中,因?yàn)榇髮W(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí)都是課本上的死知識(shí),而并沒(méi)有與實(shí)際生活真正地聯(lián)系起來(lái),但是由于大學(xué)生越來(lái)越多,很多企業(yè)已經(jīng)不愿意招聘需要學(xué)習(xí)的人才,而是希望招聘到可以直接上崗的人才,而校企合作的實(shí)踐教學(xué)就是讓學(xué)生提前進(jìn)入到崗位中學(xué)習(xí),這樣,當(dāng)大學(xué)生真正畢業(yè)之后,就可以直接上崗了,因?yàn)槠湟呀?jīng)在實(shí)際訓(xùn)練中提升了自己的專業(yè)學(xué)習(xí)能力。
3.2 提高大學(xué)生的實(shí)踐操作能力
校企合作的實(shí)踐教學(xué)最直接的效果就是提高了大學(xué)生的實(shí)踐操作能力。校企合作的實(shí)踐教學(xué)是對(duì)學(xué)生課堂理論知識(shí)的有效補(bǔ)充,實(shí)踐操作能力只有在實(shí)踐中才能得到提升,而校企合作的實(shí)踐教學(xué)可以讓大學(xué)生在實(shí)際工作中快速地培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力,學(xué)生只有進(jìn)入到具體的崗位中進(jìn)行工作,或是生產(chǎn)勞動(dòng),或是社會(huì)服務(wù),總之,學(xué)生的實(shí)踐操作能力只有在實(shí)踐中才能得到提升,所以,學(xué)??梢猿浞掷脤W(xué)生的寒暑假時(shí)間,或者平常的周末時(shí)間,讓學(xué)生進(jìn)入校企合作的實(shí)踐教學(xué)中來(lái),根據(jù)學(xué)生自己的職業(yè)規(guī)劃或者專業(yè)來(lái)進(jìn)行實(shí)習(xí),讓學(xué)生真正學(xué)到對(duì)自己未來(lái)就業(yè)有用的東西,讓學(xué)生在實(shí)際工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,懂得在企業(yè)中需要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的囑咐,提升學(xué)生的實(shí)際執(zhí)行力,讓學(xué)生在面對(duì)問(wèn)題的時(shí)候可以自己思考如何解決問(wèn)題,從而動(dòng)手操作能力也有了較大的提升[2]。
例如食品專業(yè)的學(xué)生,很多學(xué)生在畢業(yè)后都會(huì)從事食品檢驗(yàn)方面的工作,食品檢驗(yàn)的方法可能在大學(xué)學(xué)習(xí)期間都接觸過(guò),并且也進(jìn)行了相關(guān)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)。但是在真正的企業(yè)中,對(duì)食品的檢驗(yàn)與課本上學(xué)習(xí)到的檢驗(yàn)方法是不一樣的,所以即使專業(yè)對(duì)口的工作也可能在畢業(yè)后不能直接上崗,但是在經(jīng)過(guò)了校企合伙的實(shí)踐教學(xué)之后,學(xué)生接觸的東西都是企業(yè)實(shí)際操作的東西,脫離了課本,很大程度上提高了學(xué)生的實(shí)踐操作能力。
3.3 加強(qiáng)學(xué)生社會(huì)融合力
大學(xué)生畢業(yè)前的所有時(shí)間都是在學(xué)校里度過(guò)的,但是未來(lái)確實(shí)要面對(duì)社會(huì),而社會(huì)與學(xué)校存在著很大的差異,剛畢業(yè)的大學(xué)生都缺乏社會(huì)融合力,具備的專業(yè)知識(shí)非常有限。而在真正的崗位上進(jìn)行工作的時(shí)候,要求學(xué)生具備很多方面的能力,而這些能力是大學(xué)期間無(wú)法學(xué)習(xí)到的[3]。
例如學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生,在大學(xué)期間已經(jīng)學(xué)習(xí)了很多關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的理論知識(shí),但是只有在校企合作的實(shí)踐教學(xué)中,真正進(jìn)入到市場(chǎng)營(yíng)銷的工作,掌握理論知識(shí)往往是不夠的,在實(shí)際工作中,還需要和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及同崗位的同事進(jìn)行交流,共同討論,通過(guò)同事間的合作來(lái)完成一項(xiàng)工作,并且還需要對(duì)客戶進(jìn)行接觸,可以提高學(xué)生的溝通能力以及合作能力,增加對(duì)真實(shí)市場(chǎng)的判斷力,并且通過(guò)自己的判斷做出正確的決策,讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)會(huì)處世之道。
所以,校企合作中的實(shí)踐教學(xué)可以增加學(xué)生接觸社會(huì)的機(jī)會(huì),讓學(xué)生提高自身接觸社會(huì)的能力[4]。
在當(dāng)今社會(huì)如果僅僅掌握了專業(yè)的技能知識(shí)或者熟練的操作能力而不具備社會(huì)融合力的話,在職業(yè)道路上依然是走不通的,在實(shí)際工作中,如何與同事和睦相處,如何和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通以及如何與客戶交流都是非常重要的必備的能力和技巧,而這些是教師無(wú)法教會(huì)學(xué)生的,需要學(xué)生在實(shí)際的工作崗位中親身體驗(yàn),通過(guò)不斷地實(shí)踐和嘗試,經(jīng)過(guò)學(xué)生自己努力思考才能提升的。
3.4 拓展了學(xué)生的職業(yè)能力
很多大學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)期間,在課程的學(xué)習(xí)過(guò)程中并沒(méi)有對(duì)自己的專業(yè)清楚地認(rèn)識(shí),對(duì)于自己未來(lái)的就業(yè)也特別迷茫,而通過(guò)校企合作的實(shí)踐教學(xué)模式,將企業(yè)的一些管理精英以及一些專業(yè)技術(shù)人員對(duì)學(xué)生直接進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),培訓(xùn)的內(nèi)容不再是課本上的知識(shí),而是在企業(yè)工作當(dāng)中需要的職業(yè)技能,讓學(xué)生在實(shí)踐中更加清楚地認(rèn)識(shí)自己的專業(yè),對(duì)于企業(yè)的文化以及自己本身專業(yè)的背景可以進(jìn)一步了解,可以制定自己的職業(yè)規(guī)劃,讓學(xué)生在實(shí)踐的過(guò)程中了解這個(gè)行業(yè)的一些相關(guān)知識(shí)[5]。
在校企合作的實(shí)踐教學(xué)中,學(xué)校的教學(xué)部門也參與到了這個(gè)過(guò)程中,教學(xué)部門可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)對(duì)專業(yè)課程的設(shè)置做出合理的調(diào)整,讓學(xué)生學(xué)習(xí)到更多與就業(yè)相關(guān)的知識(shí),并且教學(xué)部門也可以從學(xué)生的實(shí)踐中了解學(xué)生掌握專業(yè)知識(shí)的情況,從企業(yè)反饋的學(xué)生信息中分析,對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行改革,使學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)可以更貼近職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),在管理學(xué)生的同時(shí)也將專業(yè)知識(shí)傳授給學(xué)生。
在校企合作的教學(xué)當(dāng)中,企業(yè)對(duì)學(xué)生的專業(yè)技能進(jìn)行考核,學(xué)校也可以更深入了解學(xué)生在實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,了解學(xué)生是否有比較強(qiáng)的職業(yè)意識(shí),是否具有良好的職業(yè)道德,當(dāng)學(xué)校了解這些問(wèn)題之后,就可以有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),讓學(xué)生樹(shù)立良好的職業(yè)道德,增強(qiáng)其職業(yè)意識(shí),讓學(xué)生提前了解到企業(yè)崗位的一些要求,使學(xué)生盡快轉(zhuǎn)換到崗位中來(lái),提高學(xué)生職業(yè)意識(shí),讓學(xué)生明確自己的奮斗方向,消除大學(xué)生迷茫的心理,樹(shù)立學(xué)生對(duì)未來(lái)工作的信心。
校企合作的實(shí)踐教學(xué)是學(xué)校和企業(yè)相互支持、同時(shí)介入并且優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的一種教學(xué)模式,可以讓大學(xué)生提早進(jìn)入職業(yè)生涯,在實(shí)踐活動(dòng)中提高專業(yè)學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐操作能力,培養(yǎng)提高學(xué)生的處事能力,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí),提高職業(yè)道德,最終提高其自身的職業(yè)素質(zhì),讓大學(xué)生在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,有效解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題。
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作者簡(jiǎn)介:劉春秀(1965-),女,河北省三河市人,研究生,副教授,河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,主要從事物流管理、運(yùn)輸管理方面的研究。
中圖分類號(hào):F069
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):2096-0298(2015)06(a)-181-03