王 琦 劉 彥 任家順
醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革,是我國(guó)完善社會(huì)保障制度與國(guó)際發(fā)展接軌的一項(xiàng)重要舉措。2014 年,職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合三項(xiàng)基本醫(yī)保參保率穩(wěn)定在95%以上[1]。隨著醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋面的不斷擴(kuò)大,隨著基本醫(yī)療保險(xiǎn)的全面覆蓋,醫(yī)院服務(wù)的醫(yī)保對(duì)象正在得到逐漸擴(kuò)展。我國(guó)的醫(yī)療保障體制改革將有望實(shí)現(xiàn)政府承擔(dān)公共衛(wèi)生及全民基本醫(yī)療的醫(yī)保模式[2]。
社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是保證基本醫(yī)療,根據(jù)國(guó)家新的政策要求,醫(yī)療保險(xiǎn)中心對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行總額控制。各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院只有通過(guò)規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)管理,健全醫(yī)保管理組織,建立醫(yī)??荚u(píng)制度,提供讓參保患者滿(mǎn)意的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量及良好的費(fèi)用控制,才能提高參?;颊叩臐M(mǎn)意率,在提高醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作效率的同時(shí),也能讓醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)滿(mǎn)意,最終達(dá)成醫(yī)、保、患三方共贏(yíng),共建和諧社會(huì)[3]。下面就我院醫(yī)療保險(xiǎn)管理實(shí)踐作簡(jiǎn)要介紹與探討。
1.1.1 建立健全三級(jí)醫(yī)保管理網(wǎng)絡(luò) 醫(yī)院成立了以院長(zhǎng)為主任委員的“醫(yī)保管理委員會(huì)”,醫(yī)教部作為業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān),下設(shè)醫(yī)??谱鳛獒t(yī)保管理的職能科室,各臨床科室均成立了以科室主任為組長(zhǎng)的醫(yī)保管理小組,并設(shè)立了醫(yī)保專(zhuān)管員,形成了院領(lǐng)導(dǎo)-機(jī)關(guān)職能部門(mén)-各臨床科室“三位一體”的醫(yī)保管理立體網(wǎng)絡(luò),確立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管部門(mén)全力抓、臨床科室全面抓的組織管理模式,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)范化管理、提高醫(yī)保管理的科學(xué)化水平提供了有力保障。
1.1.2 建立健全醫(yī)保系列規(guī)章制度 根據(jù)醫(yī)保相關(guān)管理要求和規(guī)定,醫(yī)院制定了相應(yīng)的醫(yī)保管理工作崗位職責(zé)16 項(xiàng)、規(guī)章制度21 項(xiàng)、管理流程12 項(xiàng)。做到了職責(zé)上墻、制度成冊(cè)、流程明晰,通過(guò)健全的規(guī)章制度確保醫(yī)保管理全面有效。
1.2.1 建立醫(yī)保質(zhì)量考評(píng)體系,實(shí)施“一跟三定六查”環(huán)節(jié)質(zhì)控,做到了醫(yī)保管控常態(tài)化 建立了包括醫(yī)保政策宣傳培訓(xùn)、醫(yī)保標(biāo)識(shí)統(tǒng)一規(guī)范、規(guī)章制度執(zhí)行監(jiān)督、醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量控制、診療過(guò)程管理、合理用藥管理、醫(yī)??刭M(fèi)管理8 大類(lèi)21個(gè)指標(biāo),涵蓋醫(yī)保服務(wù)管理全部環(huán)節(jié)的醫(yī)保質(zhì)量考評(píng)體系,實(shí)行了月考評(píng)、量化評(píng)分,結(jié)果與科室績(jī)效掛鉤,納入科室領(lǐng)導(dǎo)任期考評(píng),通過(guò)質(zhì)量考評(píng)體系將合理醫(yī)療、合理用藥、合理檢查落到實(shí)處。實(shí)施“一跟三定六查”環(huán)節(jié)質(zhì)控。一跟:從醫(yī)保患者入院到出院全過(guò)程跟蹤管理;三定:定人、定科、定期督查;六查:一查是否對(duì)患者宣講醫(yī)保政策,二查是否有冒名、掛床住院,三查住院標(biāo)識(shí)是否規(guī)范、自費(fèi)項(xiàng)目是否簽字確認(rèn),四查相關(guān)病歷文書(shū)資料和收費(fèi)三單是否完整、一致,五查臨床診療項(xiàng)目、醫(yī)囑、計(jì)價(jià)及住院費(fèi)用管理是否規(guī)范,六查是否按醫(yī)保政策合理診療、出院帶藥是否規(guī)范。
1.2.2 建立培訓(xùn)制度,實(shí)施“全方位全面全員”培訓(xùn)機(jī)制,做到醫(yī)保政策學(xué)習(xí)經(jīng)?;?醫(yī)院實(shí)行了集中培訓(xùn)與分科培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)與規(guī)范化培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)與專(zhuān)題培訓(xùn)相結(jié)合的“全方位全面全員”培訓(xùn)機(jī)制,使醫(yī)保政策、要求、規(guī)定人人知曉,人人宣傳,人人遵守,大大減少了不合理檢查、不合理用藥以及過(guò)度醫(yī)療等行為。醫(yī)院還建立了醫(yī)保工作例會(huì)制度,并通過(guò)住院總醫(yī)師例會(huì)、院周會(huì)、科務(wù)會(huì)等形式,定期總結(jié)、分析、通報(bào)醫(yī)保管理情況,做到了醫(yī)保政策的宣傳和培訓(xùn)經(jīng)?;?。
1.2.3 狠抓醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理,實(shí)施“四全”優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),保證醫(yī)保患者救治質(zhì)量和水平 ①抓質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的建立健全。醫(yī)院除設(shè)有醫(yī)保科外,還設(shè)有醫(yī)療科、質(zhì)量管理科、護(hù)理部等部門(mén)、科室,在開(kāi)展全院質(zhì)量控制的同時(shí),特別注重醫(yī)?;颊哚t(yī)療服務(wù)的日常檢查、全面質(zhì)控。②抓日常質(zhì)量管理的常態(tài)化。醫(yī)院通過(guò)開(kāi)展日檢查、周考核、月考評(píng)等檢查活動(dòng),對(duì)醫(yī)?;颊咴\療質(zhì)量及管理制度落實(shí)實(shí)施檢查,通過(guò)定期通報(bào)、落實(shí)獎(jiǎng)懲等,保證各項(xiàng)質(zhì)量管理措施落實(shí)到位。堅(jiān)持開(kāi)展首診負(fù)責(zé)制、臨床路徑管理、臨床藥師下臨床、臨床用藥月點(diǎn)評(píng)通報(bào)、疑難病例、危重病例討論、多器官疾病病“多學(xué)科”聯(lián)合會(huì)診制度,確保醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)院每年組織疑難危重醫(yī)保患者全院、全市討論數(shù)百次。③抓專(zhuān)項(xiàng)自查推進(jìn)質(zhì)量管理。根據(jù)國(guó)家及軍隊(duì)醫(yī)政管理要求,結(jié)合醫(yī)院管理實(shí)際情況,醫(yī)院先后開(kāi)展了多項(xiàng)自查整頓活動(dòng),主動(dòng)找不足、找缺陷,不斷提升醫(yī)?;颊哚t(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。近2 年來(lái),醫(yī)院開(kāi)展了醫(yī)療核心制度檢查、抗菌藥物臨床合理使用專(zhuān)項(xiàng)整頓、基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查、醫(yī)療安全分析、醫(yī)療技術(shù)分級(jí)準(zhǔn)入等7 大自查整頓活動(dòng),進(jìn)一步提升了醫(yī)療質(zhì)量,出院診斷符合率均在97%以上,而平均住院日在12 天左右,并在不斷縮短。④抓“四全”服務(wù)促進(jìn)管理。醫(yī)院深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)精神,全面貫徹等級(jí)醫(yī)院評(píng)審、百優(yōu)醫(yī)院創(chuàng)建等標(biāo)準(zhǔn)要求,不斷深化“全員、全面、全優(yōu)、全程”的四全服務(wù)理念,主動(dòng)開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整頓、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月、紅色軍醫(yī)行動(dòng)、物價(jià)自查等8 大專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)。規(guī)范醫(yī)療行為,規(guī)范醫(yī)療收費(fèi),2010 年,醫(yī)院醫(yī)?;颊邼M(mǎn)意率95%,2011 年,醫(yī)?;颊咦≡簼M(mǎn)意率97%。
1.2.4 狠抓費(fèi)用管控,實(shí)行“分科定額、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、月度考核、重點(diǎn)督導(dǎo)”的醫(yī)保費(fèi)用管控措施 推行在合理醫(yī)療、高水平醫(yī)療救治質(zhì)量基礎(chǔ)上的嚴(yán)格醫(yī)保費(fèi)用管控,根據(jù)醫(yī)保中心給予醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)總額和相關(guān)考核指標(biāo),實(shí)施了醫(yī)保費(fèi)用分科定額、超額處罰,醫(yī)保指標(biāo)每月分析、每月考評(píng)、缺陷扣分,針對(duì)門(mén)診費(fèi)用、住院次均費(fèi)用、次均住院時(shí)間、藥品費(fèi)用占統(tǒng)籌費(fèi)用比例、自付費(fèi)用占人均費(fèi)用比例、統(tǒng)籌報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用等6 個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,采取動(dòng)態(tài)監(jiān)控、專(zhuān)家督導(dǎo)考評(píng)、違規(guī)重處等一系列以費(fèi)用管控為主的醫(yī)保管理措施,實(shí)現(xiàn)了在合理醫(yī)療前提下的醫(yī)保費(fèi)用科學(xué)管控。
病案作為臨床醫(yī)生對(duì)患者診斷、治療、康復(fù)等整個(gè)醫(yī)療過(guò)程的真實(shí)記錄,是具有法律效力的文字性材料,已日漸成為醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)療費(fèi)用考核和支付的重要依[4]。為保證醫(yī)保管理實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)、規(guī)范、便捷、高效,我院依據(jù)醫(yī)保目錄和醫(yī)保管理要求,2007 年自主研發(fā)三大醫(yī)保管理信息系統(tǒng)平臺(tái),包括三大部分:①住院醫(yī)保管理信息系統(tǒng),其主要功能有醫(yī)囑自動(dòng)提示與警示,輔助醫(yī)療決策支持,醫(yī)療信息與費(fèi)用查詢(xún),診療過(guò)程及費(fèi)用實(shí)時(shí)監(jiān)控。通過(guò)這套系統(tǒng),較好實(shí)現(xiàn)了醫(yī)保費(fèi)用使用透明、公開(kāi),超目錄、超范圍、超時(shí)程、超適應(yīng)癥的用藥和檢查的管控,入院、出院指征的合理把控,以及項(xiàng)目檢查知情同意等。②特病醫(yī)保管理信息系統(tǒng),其主要功能有特病病人身份自動(dòng)認(rèn)證提示,超限處方、醫(yī)囑自動(dòng)警示,拒絕開(kāi)處方、開(kāi)申請(qǐng)單,日超量處方警示,單月累積超量處方警示,通過(guò)該系統(tǒng),成功做到了管控高效,杜絕人為錯(cuò)誤。③抗菌藥物使用分級(jí)管理系統(tǒng),將抗菌藥物分為三級(jí),實(shí)行分級(jí)授權(quán)管理,三級(jí)嚴(yán)格管控,確保抗菌藥物的使用科學(xué)、合理、規(guī)范,保證了合理用藥、合理醫(yī)療、有效降低了患者的費(fèi)用,減輕了患者負(fù)擔(dān)。醫(yī)院自主研發(fā)的三大醫(yī)保管理系統(tǒng),自2008 年投入使用后,收到了較好效果。多家軍地醫(yī)院來(lái)院參觀(guān)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)了推廣應(yīng)用。
經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,我院醫(yī)保管理組織經(jīng)歷了從醫(yī)療科專(zhuān)人負(fù)責(zé)到現(xiàn)在的院領(lǐng)導(dǎo)-機(jī)關(guān)職能部門(mén)-各臨床科室“三位一體”醫(yī)保管理立體網(wǎng)絡(luò),確立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管部門(mén)全力抓、臨床科室全面抓的組織管理模式,真正做到了醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)重視、分級(jí)管理、嚴(yán)控環(huán)節(jié)、全員參與、齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)、落實(shí)到位。
針對(duì)住院次均費(fèi)用、藥品比例、自付比例等重點(diǎn)醫(yī)??己酥笜?biāo),制定了科室的醫(yī)保目標(biāo)責(zé)任書(shū),每月、每季度通報(bào),使科室各級(jí)醫(yī)務(wù)人員都能將醫(yī)保指標(biāo)時(shí)刻記心中,在日常醫(yī)療管理中自覺(jué)提高醫(yī)保執(zhí)行力[5]。
僅僅依靠人力管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足現(xiàn)代醫(yī)保管理要求的,現(xiàn)代化的信息系統(tǒng)是醫(yī)保管理的有力保障,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)必須清楚看到這一點(diǎn),在醫(yī)保管理信息化系統(tǒng)建設(shè)上必須舍得花錢(qián),花大錢(qián),這才是花錢(qián)花在刀刃上,也將為醫(yī)院帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益與管理效益。
隨著國(guó)家醫(yī)療改革的不斷深入,醫(yī)療保險(xiǎn)制度不斷完善,人民群眾不斷獲得更多的醫(yī)療保障,全民醫(yī)保的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨[6]。醫(yī)院作為醫(yī)療保障的服務(wù)提供者必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的醫(yī)療保險(xiǎn)制度,制定符合醫(yī)院實(shí)際的一系列規(guī)章制度和醫(yī)保管理指標(biāo),堅(jiān)持制度化、精細(xì)化、科學(xué)化、信息化管理,不斷提升醫(yī)院的醫(yī)保管理水平,方能更好地為廣大人民群眾的醫(yī)療健康服務(wù)。
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