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    淺析新形勢下納稅服務(wù)培訓(xùn)策略

    2015-01-05 00:35:43蔡虹
    時代金融 2014年35期
    關(guān)鍵詞:納稅服務(wù)教育培訓(xùn)新形勢

    【摘要】我國的納稅服務(wù)仍處在剛起步的階段,存在著一些明顯的問題,管理制度不健全,服務(wù)理念較弱,服務(wù)水平較低,對納稅服務(wù)新政策掌握不到位,嚴重影響了我國稅收事業(yè)的進一步發(fā)展。為了增強納稅服務(wù)工作的實效,應(yīng)加強開展定期的服務(wù)更新培訓(xùn),促使稅務(wù)人員及時了解納稅服務(wù)工作新制度新規(guī)范,提升納稅服務(wù)質(zhì)效。本文主要以新形勢下納稅服務(wù)教育培訓(xùn)工作重要性為切入,分析其中存在的具體問題,并對問題提出有效的解決措施。

    【關(guān)鍵詞】新形勢 納稅服務(wù) 教育培訓(xùn)

    一、引言

    十八屆三中全會提出全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。而建設(shè)職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人民滿意的服務(wù)型政府是黨的十八大對各級政府部門提出的要求,為此國家稅務(wù)總局及時推出了《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》(1.0版),最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人員,《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》(1.0版)既是深入踐行群眾路線教育實踐活動,也是“便民辦稅春風(fēng)行動”長期化、制度化的重要成果,更是提升稅務(wù)部門效率和形象的重要手段。面對納稅服務(wù)的新形勢新要求,重視并改進納稅服務(wù)教育培訓(xùn)工作勢在必行。

    二、稅務(wù)干部教育培訓(xùn)特點及創(chuàng)新培訓(xùn)模式的必要性

    (一)稅務(wù)干部教育培訓(xùn)特點

    針對稅務(wù)干部的教育培訓(xùn),是稅務(wù)系統(tǒng)干部繼續(xù)教育的必要工作。其不僅能提升稅務(wù)干部的職業(yè)能力素養(yǎng),更能推動納稅服務(wù)工作的開展。其具有較強的專業(yè)性,較大的崗位層次浮動性,及較長的持續(xù)循環(huán)性。其中,專業(yè)性強主要是指培訓(xùn)內(nèi)容多是結(jié)合其崗位工作特點進行的,注重實用性。較大的崗位層次浮動是指稅務(wù)干部分年齡、級別高低,只要在崗就需要接受培訓(xùn)。而持續(xù)循環(huán)性則是指稅務(wù)干部必須依照相關(guān)法律規(guī)定,每年接受培訓(xùn)時間累計應(yīng)在12天以上,五年的累計天數(shù)要在60天以上。為應(yīng)對經(jīng)濟發(fā)展趨勢的改變,及時開展更新培訓(xùn)學(xué)習(xí),是順應(yīng)納稅服務(wù)工作新形勢的必須。

    (二)創(chuàng)新培訓(xùn)方法的必要性

    1.滿足稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展需求。面對不斷發(fā)展的稅收科學(xué)事業(yè),我們需要對應(yīng)其不斷的創(chuàng)新改變稅務(wù)干部人員的培訓(xùn)方法,只有這樣才能使其工作技能得到提升,才能有效的承擔(dān)日常的工作責(zé)任。在稅收事業(yè)持續(xù)發(fā)展中,不斷嚴格化的執(zhí)法力度,以及不斷細致化的管理方式,都對稅務(wù)干部提出了較高的工作要求。針對稅收征管和納稅服務(wù)兩個核心業(yè)務(wù)工作內(nèi)容,我們應(yīng)當(dāng)以科學(xué)發(fā)展為基礎(chǔ),大力促進稅務(wù)系統(tǒng)的人員管理工作,保障稅務(wù)干部的職業(yè)能力素養(yǎng)在工作職責(zé)要求標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

    2.滿足稅務(wù)干部稅收業(yè)務(wù)需求。不同的稅收崗位工作性質(zhì)也不盡相同,因此導(dǎo)致其培訓(xùn)內(nèi)容差異性較大,對此開展針對性的教育培訓(xùn)工作需要我們首先進行具體的、系統(tǒng)的設(shè)計,在統(tǒng)一化的專業(yè)培訓(xùn)工作下,采取分級培訓(xùn)工作,注重工作內(nèi)容的實效性,針對性,促進培訓(xùn)工作的有效開展。

    3.滿足了大規(guī)模干部培訓(xùn)工作及培訓(xùn)質(zhì)量需求。由于稅收工作具有組織財政收入和調(diào)控經(jīng)濟的作用,因此其工作開展前提就是要求其工作人員必須具備較高的職業(yè)技能和良好的職業(yè)素養(yǎng),自身的職業(yè)能力要過硬,只有這樣才能更好地進行納稅服務(wù)工作,才能推動納稅服務(wù)體系朝著文明、現(xiàn)代、規(guī)范的方向構(gòu)建,促進稅收現(xiàn)代化的實現(xiàn)。

    三、新形勢下納稅服務(wù)培訓(xùn)問題及解決策略

    (一)納稅服務(wù)培訓(xùn)存在的問題

    在納稅服務(wù)培訓(xùn)中,具體問題主要體現(xiàn)在三方面:一是培訓(xùn)工作無法滿足稅務(wù)干部的實際需求;教師在培訓(xùn)工作前無法全面掌握稅務(wù)干部的不同工作時間,不同級別,及個人的知識掌握熟練度,無法對應(yīng)的開展培訓(xùn)工作,導(dǎo)致納稅服務(wù)培訓(xùn)無法落到點上,形式化的教學(xué)現(xiàn)象較嚴重,無法對其日常工作起到實際作用。二是培訓(xùn)工作的針對性、有效性差;對于實際的培訓(xùn)工作,教師往往只是開展理論的說教,針對需要實訓(xùn)的課程,也往往只能采取案列教學(xué)的策略,參訓(xùn)人員在其中只能被動的接受,無法解決提升參訓(xùn)人員實際工作問題的能力,導(dǎo)致其顯示的可操作性較差,無法實現(xiàn)最終的培訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)。三是培訓(xùn)工作中有時未能正確定位教、學(xué)角色;傳統(tǒng)的授課方式也經(jīng)常被應(yīng)用到納稅服務(wù)的培訓(xùn)工作中,以教師主體控制為主的弊端阻礙了參訓(xùn)人員提升解決實際工作能力的水平。應(yīng)以學(xué)員為主體,教師在此過程中的作用主要是引導(dǎo),通過學(xué)員課堂熱烈的討論、分享式的經(jīng)驗交流,達到教學(xué)相長,解決納稅服務(wù)實際工作中的疑點、難點。

    (二)改進納稅服務(wù)培訓(xùn)的策略

    1.推進研討式培訓(xùn)教學(xué)方式。開展稅務(wù)干部研討式培訓(xùn)教學(xué)工作,主要是針對其具體的稅收征管問題開展;主要是由教師提出相關(guān)問題,組織學(xué)生進行相互討論研究,提出相應(yīng)的問題,在探索分析中找到解決問題的措施。通過這樣的交流討論,發(fā)現(xiàn)問題解決問題的研討式教學(xué)過程來推動稅務(wù)干部的職業(yè)知識能力掌握,同時提升其解決問題的能力。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的單調(diào)講述式教學(xué)開展形式,開創(chuàng)師生共同討論、相互學(xué)習(xí)的工作氛圍,通過友好的交流,不僅能改善其相互之間的工作關(guān)系,還能使學(xué)生們增長相關(guān)業(yè)務(wù)知識范圍,

    2.推進案例式培訓(xùn)教學(xué)方式。加強教學(xué)過程中的案例結(jié)合,通過相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容,在教學(xué)過程中合適的引出實際案例,并結(jié)合其提出相應(yīng)的問題,組織學(xué)生進行討論思考,對問題進行總結(jié)分析,然后教師再對其進行具體的教學(xué)講評。做到每個培訓(xùn)要點都能和實際的案例相聯(lián)系,在相互討論研究中促進學(xué)習(xí)效果的提升。同時,采取案例結(jié)合教學(xué)方法,還可有效地促進顯性和隱性的知識轉(zhuǎn)化,促進實踐的理論提升,完善納稅服務(wù)教學(xué)培訓(xùn)工作。

    3.推進實訓(xùn)培訓(xùn)教學(xué)方式。在教學(xué)培訓(xùn)中,適當(dāng)?shù)牟捎们榫郴哪M教學(xué)方式,可有效提升參訓(xùn)人員綜合職業(yè)素質(zhì)能力,是一種短時間提升職業(yè)技能的有效方法,通過再現(xiàn)納稅服務(wù)工作情境,使學(xué)員在展示自身工作經(jīng)驗的同時進行交流,并讓學(xué)員根據(jù)自己的經(jīng)驗進行點評,教師及時的指出其中的難點、熱點,喚起學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情和興趣,提升培訓(xùn)質(zhì)效。此外,培訓(xùn)教學(xué)設(shè)置進行到納稅服務(wù)示范局(辦稅服務(wù)廳)進行實地交流,通過同行之間、同崗位之間面對面的交流及建立交流聯(lián)絡(luò)平臺的教學(xué)方式,應(yīng)更進一步實施并推廣。也可積極探索納稅服務(wù)實訓(xùn)平臺的教學(xué)新模式。

    四、結(jié)束語

    稅收工作是保障我國財政收入的根本性工作,增強其工作實施力度需要我們高度關(guān)注納稅服務(wù)質(zhì)量,稅務(wù)人員精湛的業(yè)務(wù)能力直接決定納稅服務(wù)質(zhì)量,只有精湛、高效的業(yè)務(wù)能力才能為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)。為此,在培訓(xùn)中認真推行《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》(1.0版),認真總結(jié)我國納稅服務(wù)的實踐經(jīng)驗,吸取并借鑒國際先進納服有效做法,是推動納稅服務(wù)工作朝稅收現(xiàn)代化發(fā)展的必然趨勢。

    參考文獻

    [1]蔡虹.納稅服務(wù)培訓(xùn)專業(yè)化的路徑探討.[J].財會研究,2011,(17),17-19.

    [2]黃雄.我國納稅服務(wù)體系建設(shè)問題對策研究.[D].華中師范大學(xué)2011.

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