錢拯宏
摘 要: 新課程強調(diào)“建設(shè)輕負高效課堂”,最大限度地發(fā)揮課堂教學(xué)的功能與作用,提高課堂教學(xué)單位時間內(nèi)的效率,實現(xiàn)育人目標。目前,中職語文課堂教學(xué)效率不高,語文課程在某種程度上還存在教學(xué)內(nèi)容和要求與學(xué)生基礎(chǔ)和實際需求不相適應(yīng)的狀況,針對語文課堂低效的問題,提出提高課堂效率的幾個途徑,實施有效的教與學(xué)。
關(guān)鍵詞: 中職語文課堂 有效教學(xué) 教學(xué)途徑
江蘇省教育廳在我省職業(yè)教育課改行動計劃中提出:“職業(yè)學(xué)校的文化課應(yīng)發(fā)揮基礎(chǔ)性、應(yīng)用性、發(fā)展性功能,突出文化課為專業(yè)文化建設(shè)和職業(yè)文化建設(shè)的有效服務(wù),突出文化基礎(chǔ)知識能力在專業(yè)學(xué)習(xí)和工作崗位中的實際應(yīng)用,實現(xiàn)文化課與專業(yè)課的有機結(jié)合?!?/p>
語文課是中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課的基礎(chǔ),學(xué)好語文不僅有利于他們掌握職業(yè)技能,還能幫助他們形成綜合職業(yè)能力和全面的職業(yè)素質(zhì),對他們將來的工作和發(fā)展都具有重要意義。但目前語文課程在某種程度上還存在教學(xué)內(nèi)容和要求與學(xué)生基礎(chǔ)和實際需求不相適應(yīng)的狀況;教學(xué)模式與提高能力和培養(yǎng)情感的要求不相適應(yīng)的狀況;語文課教學(xué)與專業(yè)課教學(xué)相分離的狀況;評價方式與提升素質(zhì)和促進發(fā)展不相適應(yīng)的狀況;這些狀況的存在使語文課堂教學(xué)中難免存在無意義的、無效的教學(xué)活動。為此,我們需要思考在新課改理念下實施怎樣有效地教與學(xué),使得學(xué)生在情感態(tài)度、文化知識、學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面得到和諧發(fā)展。
一、何謂課堂教學(xué)的有效性
課堂教學(xué)的有效性又稱為有效教學(xué)。我的理解是教師為了達到一定的教學(xué)目的,通過有意識地運用各種教學(xué)手段和方法,在單位時間內(nèi)高效完成教學(xué)任務(wù),教學(xué)目標的教學(xué)過程。教學(xué)的有效性包括如下三重意蘊:有效果、有效率、有效益。
二、造成中職語文課堂教學(xué)“低效”的原因
1.職業(yè)教育中的語文教學(xué)被弱化。職業(yè)教育的語文教學(xué)目前面臨比較尷尬的局面,很多職業(yè)學(xué)?;A(chǔ)課程教學(xué)時間被壓縮,導(dǎo)致一些教材內(nèi)容無法完成,只得做刪減。學(xué)生對語文課程不重視,認為讀職業(yè)院校就是為了學(xué)門技術(shù),認為自己學(xué)的專業(yè)與語文無關(guān),學(xué)習(xí)的主攻是專業(yè)課,等等。
2.課堂教學(xué)不優(yōu)化。有的教師備課時間不充分,弄不清本課教學(xué)目標,上課抓不住重點,課堂教學(xué)隨意性大,或面面俱到,主次不分,知識點分散,重點不突出,難點突不破。
3.受舊的教學(xué)習(xí)慣的束縛,沿襲陳舊教學(xué)模式。教學(xué)中按預(yù)設(shè)計劃進行,由教師全程控制,教學(xué)不關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度、興趣與體驗,教學(xué)方法刻板單一,運用教師逐步設(shè)計為主的學(xué)習(xí)形式,教師問、學(xué)生答,教師講、學(xué)生聽,課堂上缺乏生機和活力。
4.教師在新課改的認識上出現(xiàn)偏差。教師在實施過程中產(chǎn)生一些誤區(qū),有的教師淡化“教者的主導(dǎo)性”,完全放手讓學(xué)生無目的地讀書、發(fā)言,沒有相應(yīng)的指導(dǎo)、檢查與反饋,教學(xué)效果適得其反,把學(xué)生的“自主學(xué)習(xí)”變成“放任自流”。有的教師認為新課改就是要“少講”甚至“不講”,于是教學(xué)從“滿堂灌”這個極端走向另一個極端——“滿堂問”。有的盲目追求“信息化”,注重課件的“裝飾”效應(yīng),不注重教學(xué)效果。用課件演示代替學(xué)生的親手操作,代替學(xué)生的實驗和情感體驗,學(xué)生得不到應(yīng)有的自主探究。有的教師不顧教學(xué)實際效果,片面追求“熱鬧”與“花哨”的課堂形式,無論大課小課、大問題小問題,甚至一些毫無價值的問題,一律組織學(xué)生小組討論,討論時個別優(yōu)生講,大多數(shù)學(xué)生當聽眾,有的學(xué)生討論聊天說笑話,有時看起來爭執(zhí)不下的討論場面其實已經(jīng)偏離了教學(xué)主題。
5.教學(xué)評價方式陳舊。課程改革倡導(dǎo)“立足過程,促進發(fā)展”的課程評價,從終結(jié)性評價轉(zhuǎn)向形成性評價。中職語文教學(xué)本應(yīng)更注重教學(xué)的形成性評價。然而,當前中職語文教學(xué)評價依然以傳統(tǒng)的終結(jié)性評價為主,以試卷、分數(shù)評價學(xué)生的語文學(xué)習(xí)狀況,忽略學(xué)生的個性差異和學(xué)習(xí)過程,無形中削弱中職語文教學(xué)效果。
三、提高語文課堂教學(xué)有效性的主要途徑
1.做到有效備課。(1)明確的教學(xué)目標。教學(xué)目標是判斷教學(xué)效果的直接依據(jù)。因此,目標設(shè)計是有效設(shè)計的核心。規(guī)范的目標設(shè)計應(yīng)包括四個要素:行為主體(學(xué)生),由于教學(xué)目標是判斷教學(xué)是否有效的直接依據(jù),所以,它的行為對象是學(xué)生,而不是教師;行為動詞(可測的、可評價)、行為條件(影響學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)結(jié)果的特定限制或范圍)、表現(xiàn)程度(預(yù)期達到的最低表現(xiàn)水平)。
(2)教學(xué)材料的準備與處理。教學(xué)材料的選取要符合學(xué)生的實際水平。教學(xué)材料的選取或開發(fā)利用應(yīng)是學(xué)生熟悉的、能理解的。教學(xué)材料的處理應(yīng)是符合教師個性與水平的。教學(xué)材料的處理應(yīng)是科學(xué)的。
(3)教學(xué)行為和組織形式的選擇。教學(xué)行為的選擇應(yīng)是符合學(xué)生年齡特點的。教學(xué)行為的選擇應(yīng)是有利于促進學(xué)生發(fā)展與進步的。教學(xué)組織形式的選擇應(yīng)與教材內(nèi)容相協(xié)調(diào)。
2.有效的課堂實施。首先,教師選擇有效的教學(xué)行為。鮑里奇在《有效教學(xué)方法》一書中提到,教師進行有效教學(xué)至關(guān)重要的五種教學(xué)行為是:“清晰授課、多樣化教學(xué)、任務(wù)導(dǎo)向、引導(dǎo)學(xué)生投入學(xué)習(xí)過程、確保學(xué)生成功率?!逼浯危處熞⒅亟虒W(xué)細節(jié)。一堂高效的語文課必定體現(xiàn)在許多有效的細節(jié)之上。
(1)有效講授。講授法是最基本的教學(xué)方法,教學(xué)離不開講授。一講授是必要的,這是從內(nèi)容的選擇來說的,“當講則講”;二講授必須是清晰的。三講授必須是適時的,孔子所謂“不憤不啟,不悱不發(fā)”即是此意。
(2)有效提問。首先,有效的提問要激起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,必須具有一定的開放度。其次,有效的提問應(yīng)該具有一定的深刻性,把握好記憶型、理解型和應(yīng)用型問題的比例,過難與過易的提問無利于學(xué)生學(xué)習(xí)。最后,有效的提問要注意對象的層次化,讓不同學(xué)生都擁有思考的興趣,均有收獲。
(3)有效手段。如使用現(xiàn)代化教學(xué)媒體手段,促使課堂教學(xué)高效。合理使用優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)資源輔助教學(xué),對教學(xué)中需要出示、演示、操作的內(nèi)容精心設(shè)計或制作課件、學(xué)具等,有效縮小學(xué)生的理解時空,提高教學(xué)效率。endprint
(4)有效管理。有效管理需要辯證法的支持,管得太死與放得太散的課堂都不是有效管理,既要讓學(xué)生放開去想、去做、去活動,又要讓學(xué)生想有方向、做有目標、活動有收益。
(5)有效活動。有效活動是指向目標的活動,而不是盲動,如果通過活動沒有實現(xiàn)教學(xué)目標,就是無效活動;有效活動的根本是智力活動,熱鬧的形式下如果離開了緊張的智力活動,那么這樣的活動形式是無效的;有效活動的表現(xiàn)是一種生成,在討論、合作、動手等活動中共享課堂生成的精彩。
(6)有效反饋。首先,反饋宜適時,適時的反饋有利于學(xué)業(yè)的提高。同時,反饋宜“積極”,所謂積極的反饋是指保護學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)的反饋,而不是通過反饋挫傷學(xué)生。
同時要積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。教學(xué)內(nèi)容的確定,教學(xué)方法的選擇,評價方式的設(shè)計,都應(yīng)有助于這種學(xué)習(xí)方式的形成。教師是學(xué)習(xí)活動的組織者和引導(dǎo)者。教師應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,更新知識,不斷提高自身綜合素養(yǎng)。應(yīng)靈活運用多種教學(xué)策略,引導(dǎo)學(xué)生在實踐中學(xué)會學(xué)習(xí)。
3.有效的教學(xué)反思。教師要養(yǎng)成教后反思的習(xí)慣。教后反思是有效教學(xué)的保證,同時寄寓著教師職業(yè)的人生價值。教學(xué)反思有多種形式,可以分“行動—感悟式”和“旁觀—發(fā)現(xiàn)式”兩種,有回憶課堂、錄音、錄像、日記、同伴互助、專家診斷、案例研究等多種方法,教師可以個性化地進行。
四、關(guān)于中職語文課堂有效教學(xué)的幾點思考
1.語文課程具有科學(xué)性。作為一門課程,它必須有自己的“語文教育理論體系”和“語文知識體系”,中等職業(yè)學(xué)校有效的語文教學(xué)呼喚新的學(xué)科理論支撐。語文教學(xué)的效率問題表現(xiàn)在“教學(xué)”上,而根本往往是對“語文”的準確、深入理解。我認為,職業(yè)教育中的“語文”課程必須認清自己的課程價值,特別是直接價值。
2.有效的語文教學(xué)要體現(xiàn)“教學(xué)價值”。語文教學(xué)不能搞新的形式主義,必須體現(xiàn)教師、學(xué)生、教學(xué)存在的真正價值,即“教學(xué)的價值”。對于教學(xué)的“價值”,如果不站在“教學(xué)”的必要性上考慮,而單純從是否教了知識考慮,也是低效的。
3.有效的語文教學(xué)必須“以生為本”,語文教學(xué)的根本是促進學(xué)生語文素養(yǎng)的提高。因此,學(xué)生的學(xué)情是教學(xué)的起點,學(xué)生的發(fā)展是教學(xué)的落點。這種“生本”理念必須在教學(xué)設(shè)計之初就得以體現(xiàn)。所以,在教學(xué)之前,我們必須依據(jù)課程標準、年段要求,深入、認真研究學(xué)生實際,只有這樣做才能真正體現(xiàn)以學(xué)定教的原則。而脫離學(xué)生實際,一味追求“時髦式”教學(xué),不是新課改追求的課堂教學(xué)。
4.教師的教學(xué)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)是有效教學(xué)的重要因素。如何進一步促進每一位教師更新教學(xué)理念,自主開展日常形式的教學(xué)研究,有待進一步完善教師成長機制,從根本意義上促進教師發(fā)展。
總之,我認為,有效的語文課堂教學(xué)不管方法如何變換,不管模式怎樣不同,都應(yīng)當實現(xiàn)三個回歸:回歸原點——課堂價值,回歸本體——語文學(xué)習(xí),回歸落點——學(xué)生發(fā)展。
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