論文代寫(xiě)代發(fā)成因的多角度分析及對(duì)策研究

孔凡柱

(淮陰工學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，江蘇 淮安 223001)

0 引言

在各高校加大學(xué)術(shù)治理力度的大背景下，論文代寫(xiě)代發(fā)作為一種較為隱性的學(xué)術(shù)腐敗現(xiàn)象，已逐漸引起學(xué)術(shù)界和相關(guān)管理部門(mén)的重視，但由于其具有隱蔽性，這一現(xiàn)象不但沒(méi)有收斂反而有興盛之勢(shì)，嚴(yán)重影響了正常的學(xué)術(shù)秩序。

論文代寫(xiě)代發(fā)現(xiàn)象的產(chǎn)生是多方因素共同作用的結(jié)果，其中既有供求雙方的需求因素，也有第三方監(jiān)管的不力，更有社會(huì)環(huán)境的推波助瀾。如要根除這一現(xiàn)象首先必須厘清其產(chǎn)生根源，再對(duì)癥下藥才有治愈的可能。

1 論文代寫(xiě)代發(fā)的個(gè)體成因分析

論文代寫(xiě)代發(fā)這一現(xiàn)象存在的最本質(zhì)根源，在于論文購(gòu)買(mǎi)者對(duì)論文的內(nèi)在需要。心理學(xué)家認(rèn)為需要就是有機(jī)體缺乏某種物質(zhì)時(shí)產(chǎn)生的一種主觀意識(shí)，它是有機(jī)體對(duì)客觀事物需求的反映。需要能夠推動(dòng)人以一定的方式進(jìn)行積極的活動(dòng)，如同一個(gè)人餓了想吃飯，就會(huì)產(chǎn)生尋找食物的行為，行為指向一定的目標(biāo)，直到找到食物這一行為才會(huì)停止。根據(jù)心理學(xué)原理，當(dāng)個(gè)體缺乏某種必須的東西時(shí)就會(huì)產(chǎn)生需要，通常有兩種情況：一是缺乏個(gè)體內(nèi)部維持生理作用的物質(zhì)因素，一種是缺乏社會(huì)生活所必需的心理及精神因素，如：成就感、榮譽(yù)感、受人尊敬等。當(dāng)個(gè)體缺乏這些東西時(shí)，可能就會(huì)引起身心不適、緊張或不舒服，從而產(chǎn)生某種需要，最終致使尋找能夠消除這種身心不適的解決途徑的某種行為。按照這一理論，可以構(gòu)建論文購(gòu)買(mǎi)者的論文購(gòu)買(mǎi)行為模型，見(jiàn)圖1。

圖1 論文購(gòu)買(mǎi)行為模型

如圖1所示，個(gè)體的論文購(gòu)買(mǎi)行為起始于對(duì)論文的需要，這種需要可能產(chǎn)生于工作績(jī)效的要求、職稱評(píng)審、畢業(yè)等外在因素，也可能產(chǎn)生于自身成就和榮譽(yù)感等內(nèi)在因素。之后，個(gè)體會(huì)在滿足需要的驅(qū)使下去收集相關(guān)信息，并在對(duì)信息進(jìn)行分析比對(duì)之后產(chǎn)生滿足需要的若干解決途徑，同時(shí)會(huì)對(duì)每一種解決途徑形成個(gè)性化的期望。當(dāng)經(jīng)過(guò)對(duì)各種途徑的期望進(jìn)行取舍后發(fā)現(xiàn)論文購(gòu)買(mǎi)是解決論文需要的“最佳途徑”時(shí)，便會(huì)產(chǎn)生論文購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)，進(jìn)而去尋找論文的提供方，產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)行為，最終導(dǎo)致論文代寫(xiě)代發(fā)的產(chǎn)生。

大多數(shù)情形下，單位對(duì)個(gè)體工作績(jī)效的要求具有周期性和連續(xù)性，而個(gè)人對(duì)榮譽(yù)感和成就感的需要也具有長(zhǎng)久性和持續(xù)性的特征，因而論文代寫(xiě)代發(fā)可能會(huì)因?yàn)樾枰臒o(wú)止性而呈現(xiàn)出循環(huán)性的特征。按照需要理論，從個(gè)體層次而言，論文代寫(xiě)代發(fā)本質(zhì)上是個(gè)體對(duì)論文的需要處于缺乏狀態(tài)而出現(xiàn)的選擇性傾向之一。

2 論文代寫(xiě)代發(fā)作為一種經(jīng)濟(jì)交易的成因分析

交易是經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的邏輯起點(diǎn)，也是人類社會(huì)的基本行為和本質(zhì)存在，可以借助交易理論從經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角分析論文代寫(xiě)代發(fā)的成因。從經(jīng)濟(jì)學(xué)視角來(lái)看，論文代寫(xiě)代發(fā)實(shí)質(zhì)上是一種論文買(mǎi)賣行為，是一種經(jīng)濟(jì)交易。在交易過(guò)程中，論文購(gòu)買(mǎi)方付出經(jīng)濟(jì)成本獲得論文署名權(quán)，而出售方則付出腦力勞動(dòng)和社會(huì)資本，獲得經(jīng)濟(jì)收益，交易雙發(fā)各取所需，通過(guò)論文買(mǎi)賣各自滿足了自身需求。當(dāng)交易雙方突破了道德底線，不認(rèn)為論文代寫(xiě)代發(fā)是一種違背學(xué)術(shù)道德的行為之后，就可以堂而皇之的去運(yùn)作，甚至是公開(kāi)叫賣。[1]論文代寫(xiě)代發(fā)也就從一開(kāi)始的熟人、私下運(yùn)作，發(fā)展為一種公開(kāi)的交易。按照經(jīng)濟(jì)學(xué)的成本收益理論，交易的產(chǎn)生源于收益大于付出的預(yù)期。任何一種交易都會(huì)產(chǎn)生交易成本和交易所可能帶來(lái)的預(yù)期收益，當(dāng)預(yù)期收益大于付出的成本時(shí)，經(jīng)濟(jì)個(gè)體才會(huì)將這種交易付諸實(shí)施，相反，如若預(yù)期收益小于付出成本則交易不會(huì)發(fā)生。

對(duì)于論文購(gòu)買(mǎi)方而言，他們付出的交易成本大都是一次性的經(jīng)濟(jì)支出(假設(shè)道德成本為零，加之當(dāng)前學(xué)術(shù)治理機(jī)制的不完善，他們的論文買(mǎi)賣行為被發(fā)現(xiàn)的概率也幾乎為零，因而可以認(rèn)為購(gòu)買(mǎi)論文的風(fēng)險(xiǎn)為零)，而獲得的收益則是永久性的，交易成功他們就可以獲得論文的永久所有權(quán)、署名權(quán)等。該論文亦可以被用作一切諸如職稱評(píng)審、學(xué)術(shù)評(píng)獎(jiǎng)等可以讓購(gòu)買(mǎi)方終身獲益的活動(dòng)，這些活動(dòng)給購(gòu)買(mǎi)方所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于所付出的幾千元經(jīng)濟(jì)成本。除此之外，他們還會(huì)因此獲得心理上的滿足，而這種滿足又不是用金錢(qián)所能衡量的。對(duì)于論文提供方而言，他們付出的是腦力勞動(dòng)，而獲得的是可以滿足他們物質(zhì)需求的經(jīng)濟(jì)收益。

按照運(yùn)作的規(guī)范化程度可以把論文提供方劃分為商業(yè)化運(yùn)作的中介機(jī)構(gòu)和“游擊隊(duì)員”兩類。對(duì)于中介機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，從事論文代寫(xiě)代發(fā)就是他們的職業(yè)，他們所付出的成本主要是機(jī)會(huì)成本，并沒(méi)有太多的實(shí)際經(jīng)濟(jì)支出，而獲得的收益則相對(duì)較為豐富(據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)論文代寫(xiě)代發(fā)市場(chǎng)已達(dá)到30多億，從事論文中介的個(gè)體每天收入少則三四百元，多則上千元)，他們從事論文代寫(xiě)代發(fā)的收益遠(yuǎn)大于所付出的機(jī)會(huì)成本。[2]對(duì)于偶爾進(jìn)行論文代寫(xiě)的槍手而言，他們一般是利用自己的閑余時(shí)間進(jìn)行論文代寫(xiě)，所付出的成本即是自己的閑暇時(shí)光和腦力勞動(dòng)，獲得的收益則是金錢(qián)收入和物質(zhì)生活的改善，在他們眼中，論文代寫(xiě)所獲得的收益也大于所付出的代價(jià)?？傊瑢?duì)于論文代寫(xiě)代發(fā)雙方而言，他們的預(yù)期收益皆遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于所付出的成本，這是論文代寫(xiě)代發(fā)這一經(jīng)濟(jì)交易行為得以如此猖獗的經(jīng)濟(jì)根本。

3 論文代寫(xiě)代發(fā)作為一種社會(huì)現(xiàn)象的成因分析

當(dāng)前，論文代寫(xiě)代發(fā)存在的數(shù)量之多、范圍之廣，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了最初的個(gè)人生活環(huán)境，它已經(jīng)威脅到了學(xué)術(shù)界中相當(dāng)一部分人的利益。因此，在分析論文代寫(xiě)代發(fā)現(xiàn)象的成因時(shí)，不可忽略社會(huì)層面的深層次原因。社會(huì)建構(gòu)理論認(rèn)為，個(gè)人動(dòng)機(jī)是建立結(jié)構(gòu)的動(dòng)力，而看到他人的成功進(jìn)行的同感學(xué)習(xí)是產(chǎn)生個(gè)人動(dòng)機(jī)的源泉。[3]論文代寫(xiě)代發(fā)最初只是存在于個(gè)體的小范圍內(nèi)(此時(shí)的個(gè)體大都是不情愿而為之，背負(fù)有一定的學(xué)術(shù)道德罪惡感)，但由于同感學(xué)習(xí)的存在逐漸產(chǎn)生了模仿效應(yīng)，論文代寫(xiě)代發(fā)逐步突破了個(gè)體小圈子而發(fā)展成為一種社會(huì)現(xiàn)象(此時(shí)論文購(gòu)買(mǎi)者則不再背負(fù)有學(xué)術(shù)道德壓力)。社會(huì)學(xué)理論認(rèn)為，任何一種社會(huì)現(xiàn)象的產(chǎn)生都與其特定的社會(huì)環(huán)境密不可分。雖然論文代寫(xiě)代發(fā)的形成是多種因素共同作用的結(jié)果，但不成熟的社會(huì)學(xué)術(shù)環(huán)境不能不說(shuō)是主要原因之一。

就我國(guó)當(dāng)前學(xué)術(shù)環(huán)境來(lái)說(shuō)，主要存在兩個(gè)方面的缺陷：一是不健全的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)制度，二是學(xué)術(shù)治理和監(jiān)管的缺失。我國(guó)現(xiàn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)制度中的職稱評(píng)審主要看發(fā)表的論文數(shù)量和所發(fā)期刊、主持的科研項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)，而科研項(xiàng)目的評(píng)審、獲獎(jiǎng)又主要以所發(fā)表的論文為參照標(biāo)準(zhǔn)，這就逐漸形成了教師為了職稱評(píng)審而主要依賴論文的環(huán)境，部分教師或者沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行科研創(chuàng)作，或者沒(méi)有能力進(jìn)行科研創(chuàng)作，而轉(zhuǎn)尋論文代寫(xiě)代發(fā)這一獲取論文的捷徑。除此之外，學(xué)術(shù)監(jiān)管和懲罰的缺失也是形成論文代寫(xiě)代發(fā)這一社會(huì)現(xiàn)象的重要原因。

學(xué)術(shù)腐敗不僅是中國(guó)的專利，美國(guó)、英國(guó)、韓國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家都存在學(xué)術(shù)腐敗，但不同的是這些國(guó)家在治理學(xué)術(shù)腐敗時(shí)大都有法可依，按章辦事。我國(guó)當(dāng)前對(duì)學(xué)術(shù)腐敗的治理還停留在高校和教育主管部門(mén)的行政層面，還沒(méi)有上升到法律層次。另外，對(duì)論文代寫(xiě)代發(fā)等中介機(jī)構(gòu)的法律管制的缺失，也在很大程度上助長(zhǎng)了這一不良風(fēng)氣，使他們變相地獲得了法律的許可。法律界人士認(rèn)為，論文“槍手公司”橫行無(wú)忌的主要原因是專門(mén)法律條款的缺位。

4 治理論文代寫(xiě)代發(fā)現(xiàn)象的多層次策略

論文代寫(xiě)代發(fā)這一現(xiàn)象的產(chǎn)生是多方因素共同作用的結(jié)果，對(duì)其的治理也應(yīng)多管齊下，針對(duì)不同原因采取不同策略。

4.1 加強(qiáng)個(gè)人學(xué)術(shù)自律教育，消除論文買(mǎi)賣的內(nèi)在動(dòng)機(jī)

論文代寫(xiě)代發(fā)之所以發(fā)展為一種社會(huì)現(xiàn)象，很大程度上來(lái)源于論文購(gòu)買(mǎi)者學(xué)術(shù)道德的喪失，他們不認(rèn)為論文代寫(xiě)代發(fā)是一種可恥行為，反而正大光明地進(jìn)行，論文代寫(xiě)代發(fā)也就從一開(kāi)始的熟人、私下交易，發(fā)展為一種公開(kāi)的交易。因而加強(qiáng)個(gè)人學(xué)術(shù)道德教育，增加個(gè)體的自律意識(shí)，促使他們形成一種積極正面的學(xué)術(shù)價(jià)值觀，不失為一種成本低廉的論文代寫(xiě)代發(fā)治理策略。

對(duì)于教育科研部門(mén)從業(yè)者而言，可以將學(xué)術(shù)道德教育納入師德體系中，作為衡量教師績(jī)效的一個(gè)維度，制定完善的考核教育體系。管理部門(mén)可以通過(guò)制度引導(dǎo)的方式，促使個(gè)人良好學(xué)術(shù)行為習(xí)慣的養(yǎng)成，在機(jī)構(gòu)內(nèi)部開(kāi)展定期或不定期的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，對(duì)個(gè)人學(xué)術(shù)研究方向、內(nèi)容和研究成果進(jìn)行多向溝通和分享，使他們逐漸形成正確的論文形成機(jī)制，消除他們內(nèi)在論文購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)。同時(shí)，正確的學(xué)術(shù)價(jià)值觀的形成亦會(huì)使論文購(gòu)買(mǎi)者背負(fù)有巨大的道德成本，增加論文交易的總成本，降低其論文購(gòu)買(mǎi)的預(yù)期收益，從而減少直至消除他們的論文購(gòu)買(mǎi)行為的發(fā)生。

4.2 完善職稱評(píng)聘制度，建立職稱周期性的考核制度

目前，我國(guó)絕大部分單位的職稱評(píng)聘屬于終身制，[4]只要職稱評(píng)審過(guò)關(guān)，職稱就終身受用，個(gè)人也就終身受益，可以說(shuō)職稱評(píng)審對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)是一勞永逸的事情。正因?yàn)槿绱?，每年職稱評(píng)審之時(shí)，找路子、跑關(guān)系的大有人在，[5]花錢(qián)購(gòu)買(mǎi)論文署名權(quán)的事情也就不足為奇了。他們多數(shù)人寧愿在短期內(nèi)付出一定的經(jīng)濟(jì)成本來(lái)獲得長(zhǎng)久收益。因此，完善職稱評(píng)審制度，改變論文一家獨(dú)大的考核標(biāo)準(zhǔn)，從對(duì)量的考量改為對(duì)質(zhì)的評(píng)價(jià)，綜合評(píng)價(jià)參評(píng)人員各方面的工作業(yè)績(jī)，降低職稱評(píng)審對(duì)論文的依賴，可以有效降低因職稱評(píng)審而發(fā)生的論文代寫(xiě)代發(fā)的數(shù)量。

短期來(lái)看，在職稱評(píng)審中增加論文答辯環(huán)節(jié)不失為一條治理論文代寫(xiě)的可行之路。雖然在現(xiàn)行的職稱評(píng)審制度中存在答辯環(huán)節(jié)，但大都流于形式，或者主要關(guān)注工作業(yè)績(jī)方面而忽視了對(duì)論文等學(xué)術(shù)成果的考評(píng)，增加論文答辯環(huán)節(jié)并有效實(shí)施可以使這些人無(wú)所遁形。

建立職稱考核制度也是我國(guó)學(xué)術(shù)治理的必要途徑和必然趨勢(shì)，職稱考核制度的建立不是單純的廢除職稱終身制，而是訂立周期性的考核機(jī)制，對(duì)職稱評(píng)聘人員進(jìn)行定期考核，考核過(guò)關(guān)人員繼續(xù)享有原職稱待遇，對(duì)于考核不合格的人員不再聘任或者降級(jí)處理。職稱考核制度的建立可以增加他們進(jìn)行論文買(mǎi)賣的經(jīng)濟(jì)成本，當(dāng)成本高于所預(yù)期的收益時(shí)，理性人就會(huì)放棄這種經(jīng)濟(jì)行為而轉(zhuǎn)為尋求其他滿足需求的途徑。如此一來(lái)，不但可以澆滅個(gè)人為職稱評(píng)審而產(chǎn)生的短期論文購(gòu)買(mǎi)熱情，而且可以激發(fā)個(gè)人的學(xué)術(shù)研究熱情，更為重要的是可以凈化學(xué)術(shù)環(huán)境，使有真才實(shí)學(xué)的人脫穎而出，實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)環(huán)境的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.3 進(jìn)一步完善薪酬制度

根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，論文代寫(xiě)代發(fā)中的購(gòu)買(mǎi)者大都存在于教科文衛(wèi)行業(yè)中，而在這些行業(yè)中從業(yè)者的薪酬主要與其職稱掛鉤。雖然我國(guó)已經(jīng)普遍實(shí)行了績(jī)效工資制度，但不同職稱級(jí)別的從業(yè)者的薪酬差別依然很大。從事同樣的工作，即使獲得相當(dāng)工作績(jī)效，具有高級(jí)職稱者的收入往往是中初級(jí)職稱者的2倍～4倍。這在某種程度上增加了年輕人為評(píng)聘高級(jí)職稱而不惜花錢(qián)買(mǎi)論文的概率。因而，進(jìn)一步完善薪酬制度，適當(dāng)縮小不同職稱級(jí)別之間的薪酬差距，可以在某種程度上降低論文購(gòu)買(mǎi)行為的發(fā)生概率。

另外，還應(yīng)進(jìn)一步調(diào)整相關(guān)單位，尤其是教科文衛(wèi)系統(tǒng)的薪酬結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮績(jī)效工資提倡的以績(jī)效定薪酬的作用，改變那種主要依靠科研績(jī)效定薪酬的做法，豐富績(jī)效內(nèi)涵。對(duì)教育部門(mén)來(lái)說(shuō)，可以教學(xué)與科研并重，甚至以教學(xué)效果為主要考量績(jī)效，在衛(wèi)生系統(tǒng)可以按照接診數(shù)量、病人滿意度等指標(biāo)考量醫(yī)生的工作績(jī)效，并且與工資掛鉤，弱化職稱在收入中的作用，在某種程度上可以降低收入對(duì)論文的依賴，從而減弱對(duì)論文的內(nèi)在需求，降低論文代寫(xiě)代發(fā)的可能性。

4.4 加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)管，完善相關(guān)法律法規(guī)

社會(huì)監(jiān)管的缺位對(duì)論文代寫(xiě)代發(fā)的發(fā)展起到了推波助瀾的作用。[6]在定性上，論文代寫(xiě)代發(fā)是一種不道德的商業(yè)行為，對(duì)其的懲罰還停留在道德和學(xué)術(shù)譴責(zé)方面。[7]在法律界定中論文的買(mǎi)賣屬于民事行為，因?yàn)闆](méi)有相應(yīng)的法律依據(jù)，不能從法律上對(duì)其處罰。2012年某市查處了一家論文中介，但由于沒(méi)有相關(guān)法律支持，只能對(duì)其處以“超范圍營(yíng)業(yè)，責(zé)令整改”的處罰，而沒(méi)有實(shí)質(zhì)性懲處，這在某種程度上助長(zhǎng)了論文中介的存在。

與此同時(shí)，各個(gè)部門(mén)出臺(tái)的內(nèi)部學(xué)術(shù)治理制度也僅僅對(duì)論文購(gòu)買(mǎi)者有一定約束力，且查處力度非常小，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)造假,為了維護(hù)自身聲譽(yù)大都采取大事化小、小事化無(wú)的態(tài)度進(jìn)行處理，對(duì)論文買(mǎi)賣雙方的約束極其有限。因而，若要徹底整治論文代寫(xiě)代發(fā)，在加以教育和正確引導(dǎo)的同時(shí)，要加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)管處罰力度，完善相關(guān)法律法規(guī)，做到有法可依、有法必依，將學(xué)術(shù)治理納入法律框架內(nèi)。

5 結(jié)語(yǔ)

論文代寫(xiě)代發(fā)是多種因素共同作用的結(jié)果，其成因既有個(gè)體需求方面的因素，也有社會(huì)效仿的推動(dòng)，更有政府監(jiān)管的不力，這些因素并不是簡(jiǎn)單地獨(dú)立存在，而是相互聯(lián)系相互滲透，共同造成了論文代寫(xiě)代發(fā)這一不良社會(huì)現(xiàn)象的產(chǎn)生。因而，治理起來(lái)不能只顧其一而輕其他，應(yīng)多管齊下綜合治理。一方面加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的教育和正確引導(dǎo)，幫助他們樹(shù)立正確的學(xué)術(shù)道德觀，消除論文代寫(xiě)代發(fā)的不良動(dòng)機(jī)；另一方面加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)管和不良學(xué)術(shù)行為的處罰力度，提高論文代寫(xiě)代發(fā)行為的成本，同時(shí)完善學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)制度和薪酬結(jié)構(gòu)，降低論文代寫(xiě)代發(fā)所可能帶來(lái)的預(yù)期收益，使論文購(gòu)買(mǎi)者的預(yù)期收益低于所付成本，從而在經(jīng)濟(jì)上消除他們論文購(gòu)買(mǎi)的動(dòng)機(jī)。論文代寫(xiě)代發(fā)的形成經(jīng)歷了一個(gè)較為長(zhǎng)期的過(guò)程，對(duì)它的存在和成因要一個(gè)客觀認(rèn)識(shí)，對(duì)其的治理不能過(guò)于強(qiáng)調(diào)短期效果，而應(yīng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)綜合治理，既要消除論文購(gòu)買(mǎi)者的購(gòu)買(mǎi)需求，又要打擊供給方的論文供給，只有這樣才能從根本上消除論文代寫(xiě)代發(fā)這一不良學(xué)術(shù)現(xiàn)象。

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