新形勢下如何創(chuàng)新思路做好企業(yè)思想政治工作

趙玉玲

摘 要：近年來，隨著社會政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、生活方式、社會組織形式、就業(yè)方式等的日趨多樣化，員工的思維方式、價值取向等都發(fā)生了很大的變化，再加上每個人的文化領域、思想境界不同，給企業(yè)思想政治工作帶來了諸多新的問題。如何深入探索和深化改革給基層思想政治工作帶來的新情況、新問題，這要求我們必須認識時代特點，創(chuàng)新工作思路。

關鍵詞：企業(yè)思想政治工作；關鍵；方式方法；思路創(chuàng)新

一、認清形勢，明確工作目標

企業(yè)思想政治工作是對人的工作，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，如何實現(xiàn)職工個人與企業(yè)的和諧，是企業(yè)思想政治工作中的重要任務。現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作面臨的新情況：一是思想政治工作的對象在不斷變化，職工隊伍層次不斷翻新，個人思辨能力和個性化特征越來越強；二是企業(yè)改革、尤其是涉及職工個人利益的分配制度改革給職工思想帶來一定沖擊，需要化解一些思想困惑；三是多樣化生活方式、多源化社會思潮、社會資訊，使整個社會環(huán)境的影響直接地加大了企業(yè)思想政治工作開展的難度。

二、創(chuàng)新觀念，進一步理清思路

首先明確企業(yè)思想政治工作的關鍵是領導干部要率先垂范。

俗話說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”，“喊破嗓子，不如干出樣子”。在如何抓好企業(yè)思想政治工作中，領導干部就是表率，是榜樣，職工更看重的是領導干部如何做，如何以身作則，通過言傳身教獲得職工的認可、信任和擁護。

其次，企業(yè)員工的思想政治工作：一是要體現(xiàn)與時俱進的時代特征，要充分認識新形勢、新任務給基層思想政治工作提出的新要求和新課題。二是按照上級黨委的工作要求，突出實踐以馬列、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、黨的群眾路線教育活動主題，努力形成企業(yè)思想政治工作的合力，充分發(fā)揮好企業(yè)各級各部門人員的積極性，擴大覆蓋面，增強實效性，把干部職工的思想引導到推動企業(yè)順應時代、轉型升級、科學發(fā)展的要求上來，提升經(jīng)營管理水平和發(fā)展質(zhì)量、效益，增強可持續(xù)發(fā)展的能力。以學習和宣傳先進典型，發(fā)揮正能量，使思想政治工作更具生動性、鮮明性、說服力和號召力。

三、創(chuàng)新工作內(nèi)容，帶動隊伍建設

做好企業(yè)思想政治工作，一是在工作內(nèi)容上有創(chuàng)新，帶好隊伍，理順與經(jīng)營管理的各種關系。企業(yè)黨組織應把不斷加強和完善現(xiàn)代企業(yè)管理機制作為思想政治工作的立足點，把握正確的方向，要敢于維護職工正當權利，關心職工勞動保障等問題，調(diào)動各方面積極性做好協(xié)調(diào)工作。二是要合理安排黨組織工作和加強黨員干部隊伍建設。要采取有力措施，解決部分黨員干部思想觀念落后、理論水平不高、工作方法陳舊等問題，開展好黨員隊伍思想政治工作及組織發(fā)展工作。三是要把政治理論的學習與業(yè)務知識培訓相統(tǒng)一，改變過去與經(jīng)營實際相脫節(jié)的教育內(nèi)容，調(diào)動員工參加技術比武、勞動競賽等活動的積極性，達到學以致用的目的。

四、創(chuàng)新工作方法，保障措施落實

首先，思想政治工作要增強針對性和實效性。企業(yè)要改革發(fā)展就不可避免地會觸及到一些職工的既得利益，這就要求思想政治工作要從企業(yè)內(nèi)部的每個局部工作開始做起，有針對性地開展工作。積極引導和化解職工中存在的抵觸情緒，避免出現(xiàn)矛盾，使我們的思想政治工作富有實效性。

其次，思想政治工作機制要不斷完善。思想政治工作要變“虛”為“實”，做到虛工實做，在工作機制上要不斷完善創(chuàng)新，使其在促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中取得更好的實際效果。要進一步創(chuàng)新思想政治工作領導機制，提高其工作者隊伍素質(zhì)；要不斷創(chuàng)新思想政治工作服務機制 ，增強思想政治工作的時代感、創(chuàng)新性和工作效能。要不斷完善思想政治工作考核機制，加強制度建設，用制度管人，依制度辦事，促進思想政治工作向科學、務實、高效方向發(fā)展。

第三，在思想政治工作的方式方法上創(chuàng)新。要緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展，要充分發(fā)揮黨員領導干部、基層黨組織和共產(chǎn)黨員在各自崗位上的作用。企業(yè)思想政治工作核心是領導干部，各級領導干部要加強責任感、使命感，并以此作為黨風廉政建設的一個有力抓手，建立雙重責任制，樹立正確的權力觀，提高自身思想境界和政治素養(yǎng)。通過組織形式和民主化管理手段解決處理好民情、民怨，努力實現(xiàn)公平、正義，形成積極向上，向貢獻傾斜的企業(yè)風氣；通過思想政治工作，培育企業(yè)精神，建設企業(yè)文化等多種渠道，發(fā)揮企業(yè)基層思想政治工作核心作用。

五、創(chuàng)新思維模式，注重實際效果

一是要開放性思維。思想政治工作天天在講，但卻往往遠離實際，沒有很好地解決職工的思想問題。要改變這種局面，關鍵是思想政治工作者本身要先走出封閉僵化的思維模式，啟動開放性的思維，這也就是說要有思維的廣泛性。

二是創(chuàng)新性思維。創(chuàng)新和發(fā)展是時代的主旋律。思想政治工作要有創(chuàng)新，就必然要求我們從原來的求同思維模式轉向創(chuàng)造性思維，即在實事求是、尊重規(guī)律的前提下，勇于探索，開拓企業(yè)職工思想政治工作的新領域，尋求更多更新的工作支撐點，從而把思想政治工作真正做好，做到實處。

三是超前性思維。所謂超前性思維就是要求我們的思維過程先于思維對象的變化，要能對思維對象的未來走勢作出預測，以期把握事物發(fā)展的方向，減少工作的盲目性和被動性，爭取工作的有效性和主動性。

除此之外，要把原則性與靈活性結合起來，把多樣性和必要性統(tǒng)一起來，要選準突破點和落腳點，力求時間短，效果實。同時，通過運用現(xiàn)代的管理手段，信息網(wǎng)絡技術、傳媒等開展思想政治工作，改變和解決使用傳統(tǒng)模式思想教育帶來的矛盾與困惑。

隨著黨的十八大的召開和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，我們黨的一切政治工作又進入一個新階段，只要把握時代特征，順應時代要求，既借鑒和繼承傳統(tǒng)方法，又在繼承與運用中不斷創(chuàng)新，充實新內(nèi)容，積累新經(jīng)驗，探索新方法，就會為企業(yè)的發(fā)展統(tǒng)一認識，就會為企業(yè)的深化改革鳴鑼開道，就會為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)建積極向上、穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。