李宗榮
【摘 要】在平時的工作和生活中,時常會聽到同事們談起與學生相處不好的問題,認為當今中小學生難以管理。如何與學生相處,怎樣的老師才受學生歡迎,下面就我在工作中的經(jīng)驗和心得談點膚淺的看法。
【關(guān)鍵詞】學生管理;喜愛;好老師
教師肩負著教書育人的偉大使命,是人類科學文化知識的傳播者,開發(fā)人類智能資源的先鋒隊,塑造人類靈魂的工程師。因而,教師必須不斷修煉自己的品行,提高自己的素質(zhì),探索出更多更好的方法,才能勝任教師這個神圣的職責,也才能受到學生的歡迎。
一、關(guān)心愛護和了解學生,讓學生感覺到你在時刻關(guān)注他
愛是人的一種需要,當這種需要不能得到滿足的時候,人就會悲觀失望、心情苦悶。對于成長中的學生來說,對愛的需要更迫切、更強烈。學生有三分之二的時間在學校里度過,教師成了他們生活中的重要人物。教師的道德對學生有“春風化雨、潤物無聲”的作用和教育效果。熱愛學生是教師職業(yè)道德的重要組成部分,正如托爾斯泰所說:“如果一個教師把熱愛教育事業(yè)與熱愛學生相結(jié)合,它就是一個完美的教師?!鄙钊肓私夂蜔崆殛P(guān)心,是愛最突出的表現(xiàn),教育家贊可夫曾經(jīng)說過:“當教師把一個學生認識到他是一個具有個人特點的、具有自己志向、自己智慧和性格的人的時候,才有助于教師去熱愛兒童和尊重兒童?!睗不ㄒ獫哺?,教人要教心。然而,在我們平時所接觸到的道德教育里很少有教心的,即培植人的善心,包括良心、愛心、同情心、憐憫心。請聽聽學生的心聲:“老師,我希望你常是一個有感情的人,而不僅是一架教書的機器;老師,請你不僅教書,而更是教我們做人;老師,請您也把我當人看待,而不僅是您記分簿上的一個號碼;老師,請您不要單看我的成績,請您更要看我所作的努力;老師,請您經(jīng)常給我一點鼓勵,不要讓您的要求,超過我的能力?!币虼?,學生實際上自然地把愛的希望寄托在教師身上,他們希望教師能像父母那樣關(guān)心、體貼、了解和幫助自己。如果愛的需要得到滿足,他們就會對教師產(chǎn)生一種依戀感。把上學讀書看成是快樂,從而在愉快的狀態(tài)下學習和生活,愛成了學生成長的動力。
二、嚴謹治學,知識淵博,多才多藝,成為學生的偶像
教師必須有廣博的文化素養(yǎng),才能使自己的教學豐富多彩,更有說服力,上起課來才能左右逢源,融會貫通、擴大學生的視野,才能有效地啟發(fā)學生獨立思考。一位教育家說過:“教師要給學生一杯水,就必須具備一桶水,而且是‘常流水。”一是要有深厚的專業(yè)知識。二是要有廣博的相關(guān)領(lǐng)域知識,具有跨學科、跨專業(yè)的結(jié)合力,滿足學生廣泛的求知欲。三是不斷更新知識體系,及時吸收、存儲學科前沿學科知識與研究成果。四是多才多藝,具有愛好和特長。五是要緊跟時代步伐不落伍。如果一個教師以嚴謹治學的態(tài)度,具有淵博的學識,那它就會像磁石一樣,吸引著大批學生,使學生的求知欲得到滿足,受到學生的愛戴。
三、尊重學生的人格,公正對待學生
尊重學生,首先就要尊重學生的自尊心。青少年學生心理正處于一個激烈變化時期,他們的自我意識逐步增強,自尊心也很強。作為一名教師應該考慮自己對學生的每一條意見,每一個看法,無論如何都不要挫傷他們心靈中最敏感的一個角落——自尊心。著名的教育家陶行之說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!币蚨覀兏鼞摴焦?、平等地對待每一個學生,特別是“差生”,要相信每一個“差生”是能夠教育好的。教師不能輕易給學生戴上“差生”的帽子,學生的確存在“好”與“差”的差異,對于所謂的“差生”,千萬不能把他們看死,看死了他們,就意味著我們的教育走進了死胡同。教師應因材施教,對“好學生”關(guān)愛備至,而對“差生”更應加倍地關(guān)愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分地肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,他就會把教師當成知心朋友,愿意向你暢開心扉,愿意接受你如何學習和如何做人的指導。
四、對學生要愛中有嚴,嚴中有愛,學會寬容
愛而不嚴不是真正的愛。師愛有別于母愛,它突破了溺愛的圈子,把關(guān)心愛護和嚴格要求有機地相結(jié)合。同樣,嚴而無愛也不是真正的教育。中國的傳統(tǒng)教育是,一定要認真聽課,按時完成作業(yè);學習上一絲不茍,循規(guī)蹈矩;老師講一,學生不說二等等,這無疑會壓抑學生人格、個性和創(chuàng)造性的發(fā)展,這與現(xiàn)代文明社會對人才素質(zhì)的要求是嚴重沖突的。社會對人才的要求越來越集中體現(xiàn)在對人的品格,道德,修養(yǎng),素養(yǎng),涵養(yǎng),情操,禮貌禮儀、風范魅力、舉止風度和人文精神的要求上。教師必須對學生做到嚴中有愛,愛中有嚴,對學生多一些寬容理解和引導,才能使學生與時俱進,全面發(fā)展,同時也會得到學生的歡迎。
五、學會賞識學生,及時鼓勵,讓學生充滿自信
賞識教育是學生與教師的健康互動,是讓學生快樂成長的教育。得到別人的賞識,是一種快樂。大教育家威廉詹姆士曾經(jīng)說過:“每個人最深層次的渴望,就是得到賞識、尊重,得到被注重。”得到老師的賞識和鼓勵,學生就會覺得自己有進步,有一種勝利感,學生就會覺得自己在老師的心目中是一個好學生,因而產(chǎn)生自身增值感,增強自信,促進學習。教育家周弘先生所實踐的賞識教育取得了可喜的成功,這成功在于他科學地掌握賞識教育的尺度和方法。一個在全年級出了名的后進生,他不守紀律,不完成作業(yè),考試不及格,常常被父親打罵。但在文藝匯演中獲得了學校的表彰,我借此機會跟他談心、教導、鼓勵他。他在日記上寫道:“今天我過得最開心,因為得到學校的表彰獎勵。以前我很頑皮,經(jīng)常被父母批評,不受老師和同學的歡迎,使我感到自卑。是老師耐心教導、鼓勵改變了我,給了我信心,增添了我前進的動力。我喜歡這樣的好老師,是他使我發(fā)現(xiàn)自己身上原來有這么多的優(yōu)點。”可見老師及時、善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點、進步之處,及時給予適當?shù)馁p識鼓勵,它會有效地改變學生對老師的印象,改變學生學習的態(tài)度,給學生增添前進的動力。
六、為人師表,言傳身教
教師不僅是知識的傳授者,還是思想教育者和道德示范者。我國漢代哲學家楊雄說:“師者,人之模范也。”孔子曰,:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從?!苯處煵粌H要有這種做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀態(tài)和行為表現(xiàn),積極地影響和教育學生,使他們健康成長。正如奧地利教育哲學家馬丁.布貝爾所說:“教師只能以他的整個人,以他的全部自發(fā)性才足以楊春茂對學生的整個人起真實的影響。”因此,教師的一言一行都是學生關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。幽默風趣的談吐,得體大方的著裝,親切熱忱的態(tài)度,扎實淵博的知識,猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上,使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關(guān)系可提高學生的學習效率,從而產(chǎn)生對教師的信任感,尊敬感,即“親其師,信其道”。
學校是培養(yǎng)人才的基地,教師是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵。教師被喻為“春蠶”、“蠟燭”和“園丁”,這是對教師樂于奉獻甘為人梯精神和行為的贊美。作為新時期的人民教師任重而道遠,應自強不息,不斷充實和完善自己,不斷探索新的教學方法,努力塑造良好的品行,才會是學生心目中的好老師。
七、結(jié)束語
總之,以上就是我從教二十多年來的一些教學感悟,我深信教師只要做好身邊的每一件小事,以身作則,處處關(guān)愛學生、尊重學生。用自己淵博的知識,真摯的愛,殷切的期待,去贏得學生的尊重和信賴。就一定能成為一位深受學生歡迎的優(yōu)秀的好老師!