產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績(jī)效影響要素的作用機(jī)理分析

摘要：借助產(chǎn)業(yè)集群知識(shí)溢出的傳導(dǎo)過(guò)程、知識(shí)整合的過(guò)程、知識(shí)整合對(duì)知識(shí)溢出的調(diào)節(jié)過(guò)程、創(chuàng)新機(jī)制對(duì)知識(shí)溢出及知識(shí)整合能力的調(diào)節(jié)過(guò)程、網(wǎng)絡(luò)化程度對(duì)知識(shí)溢出及知識(shí)整合能力的調(diào)節(jié)過(guò)程，分析了產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績(jī)效影響要素的作用機(jī)理，明確影響要素之間的相互關(guān)系。

關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)集群；創(chuàng)新績(jī)效；影響要素

中圖分類號(hào)：F323.3文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號(hào)：1673-291X（2012）23-0032-02

基于產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新過(guò)程機(jī)理的分析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績(jī)效的影響要素主要有：知識(shí)溢出、知識(shí)整合能力、創(chuàng)新機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)化[1]。而要有效提高產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新績(jī)效，還需要深入挖掘影響要素的相互作用機(jī)理。

一、知識(shí)溢出與產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新績(jī)效

1. 產(chǎn)業(yè)集群知識(shí)溢出的傳導(dǎo)過(guò)程

文獻(xiàn)研究表明，產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部存在知識(shí)溢出的現(xiàn)象，但現(xiàn)有文獻(xiàn)缺乏對(duì)產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部知識(shí)溢出的傳導(dǎo)過(guò)程的系統(tǒng)研究。因此，有必要分析知識(shí)溢出的來(lái)源、知識(shí)溢出的渠道和知識(shí)溢出的傳導(dǎo)路徑，增強(qiáng)知識(shí)溢出效應(yīng)。

產(chǎn)業(yè)集群知識(shí)溢出的傳過(guò)程表現(xiàn)為，知識(shí)從溢出源輸入到產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部，通過(guò)知識(shí)共享與知識(shí)整合，使集群的知識(shí)存量增加。在知識(shí)溢出的傳導(dǎo)中，產(chǎn)業(yè)集群的知識(shí)溢出源包括企業(yè)、供應(yīng)商、客戶、中介機(jī)構(gòu)等。企業(yè)溢出的知識(shí)通過(guò)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的渠道，在雇員流動(dòng)、企業(yè)衍生等過(guò)程中，形成集群的共享知識(shí)。共享知識(shí)再通過(guò)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)傳遞回企業(yè)，這個(gè)過(guò)程增加了企業(yè)的知識(shí)存量，并通過(guò)知識(shí)整合更新了知識(shí)體系。集群企業(yè)知識(shí)更新后，不僅會(huì)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新，還會(huì)通過(guò)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)傳遞給群內(nèi)其他企業(yè)，增加產(chǎn)業(yè)集群的存量知識(shí)，從而進(jìn)入下一輪的知識(shí)循環(huán)。

產(chǎn)業(yè)集群知識(shí)溢出的關(guān)鍵在于暢通的傳導(dǎo)路徑，根據(jù)Maskell的研究，產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部知識(shí)溢出的途徑分為垂直方向和水平方向[2]。所以，產(chǎn)業(yè)集群知識(shí)溢出的傳導(dǎo)也分為垂直方向和水平方向兩種路徑，在垂直方向上的傳導(dǎo)表現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)間的知識(shí)溢出，在水平方向上的傳導(dǎo)表現(xiàn)為不同產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)間的知識(shí)溢出。

2. 顯性知識(shí)溢出與產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新績(jī)效

產(chǎn)業(yè)集群中的顯性知識(shí)主要以行業(yè)新專利、新技術(shù)的形式存在，知識(shí)溢出通常表現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的核心企業(yè)或科研院所不同程度地將科研成果溢出給其他企業(yè)。研究結(jié)果表明，產(chǎn)品創(chuàng)新只要6～12個(gè)月，工藝創(chuàng)新只要12～18個(gè)月，就會(huì)為對(duì)手所知，約60%的創(chuàng)新成果四年內(nèi)就會(huì)被模仿[3]。集群內(nèi)企業(yè)要想獲得新技術(shù)、新專利，可以借助專業(yè)期刊以及專利出版物等途徑，借助電視、報(bào)紙等新聞媒體，將自有知識(shí)與溢出知識(shí)整合，形成創(chuàng)新思想、創(chuàng)新設(shè)計(jì)，從而提高企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效。所以，企業(yè)獲得的顯性知識(shí)溢出越多，對(duì)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績(jī)效的影響越大。

3. 隱性知識(shí)溢出與產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新績(jī)效

產(chǎn)業(yè)集群中的隱性知識(shí)通常以技能、經(jīng)驗(yàn)、技巧等無(wú)形的形式存在，因此，隱性知識(shí)具有模糊性、無(wú)序性等特性。隱性知識(shí)溢出與顯性知識(shí)相比，過(guò)程更為復(fù)雜。獲取隱性知識(shí)，需要“干中學(xué)”，需要面對(duì)面的交流，需要人員的流動(dòng)，需要合作創(chuàng)新才能獲取。隱性知識(shí)的溢出是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)，隱性知識(shí)的存量及其知識(shí)整合成為影響產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績(jī)效的重要要素。

二、知識(shí)整合能力與產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新績(jī)效

1. 知識(shí)整合的過(guò)程

實(shí)現(xiàn)知識(shí)整合涉及幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題[4]：整合主體、整合內(nèi)容、整合方式。

（1）整合的主體。在產(chǎn)業(yè)集群知識(shí)整合過(guò)程中，執(zhí)行整合的是核心企業(yè)，他們具有較高的知識(shí)積累水平與技術(shù)能力。

（2）整合的內(nèi)容。集群內(nèi)知識(shí)在傳遞的過(guò)程中，各種類型的知識(shí)包括個(gè)人與結(jié)構(gòu)化的知識(shí)、隱性與顯性的知識(shí)、自有與共享的知識(shí)，持續(xù)地發(fā)生非線性關(guān)系，通過(guò)放大效應(yīng)與涌現(xiàn)效應(yīng)，產(chǎn)生各種新知識(shí)。一是顯性與隱性知識(shí)的整合。這種知識(shí)整合是知識(shí)在形態(tài)上的整合，主要表現(xiàn)為不同層次的知識(shí)主體內(nèi)部以及主體之間的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí)。二是個(gè)人與結(jié)構(gòu)化知識(shí)的整合。這種知識(shí)整合是知識(shí)在主體間的整合，主要表現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部的個(gè)人知識(shí)首先形成企業(yè)知識(shí)以及跨企業(yè)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)知識(shí)，然后經(jīng)過(guò)優(yōu)化再配置轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化知識(shí)。三是自有與共享知識(shí)的整合。這種知識(shí)整合是集群內(nèi)新舊知識(shí)的整合，主要表現(xiàn)為企業(yè)的自有知識(shí)與集群中的共享知識(shí)之間的重構(gòu)與優(yōu)化，從而導(dǎo)致集群知識(shí)量的增加和質(zhì)的提高。

(3)整合的方式。知識(shí)整合的內(nèi)容決定了整合主要發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的不同人之間以及企業(yè)之間，所以，跨越組織邊界的學(xué)習(xí)與合作將是主要的整合方式。

2. 吸收能力與產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新績(jī)效

吸收能力的大小既取決于企業(yè)的自有知識(shí)結(jié)構(gòu)，又取決于企業(yè)的發(fā)展歷史，具有路徑依賴的特性。企業(yè)吸收能力強(qiáng)，就能有效辨別、獲取、消化外界信息，增加企業(yè)知識(shí)總量，為知識(shí)的系統(tǒng)化奠定基礎(chǔ)。因此，集群內(nèi)企業(yè)消化、吸收的產(chǎn)業(yè)集群的溢出知識(shí)，能顯著地提高產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新績(jī)效。

3. 系統(tǒng)化能力與產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新績(jī)效

企業(yè)的知識(shí)吸收能力對(duì)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績(jī)效的影響還需要系統(tǒng)化能力發(fā)揮作用。企業(yè)吸收、積累的知識(shí)本身并不必然產(chǎn)生價(jià)值，知識(shí)中蘊(yùn)涵的價(jià)值要得到實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵是要把這些知識(shí)轉(zhuǎn)化為有機(jī)的知識(shí)體系。也就是說(shuō)，通過(guò)系統(tǒng)化能力把相關(guān)的新知識(shí)融入現(xiàn)有知識(shí)結(jié)構(gòu)中，經(jīng)過(guò)有效整合形成新知識(shí)，并提高企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效。

三、知識(shí)整合能力與知識(shí)溢出

知識(shí)溢出對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的推動(dòng)需要整合能力作為中間環(huán)節(jié)，企業(yè)要具備一定的知識(shí)整合能力，才能使外部錯(cuò)綜復(fù)雜的、相互交織的信息流為企業(yè)所吸收、系統(tǒng)化，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出。Rajesh分析的知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響要素有三個(gè)：知識(shí)溢出源與接受企業(yè)的動(dòng)機(jī)、知識(shí)本身的特征、企業(yè)吸收能力。對(duì)這些要素的進(jìn)一步研究表明，企業(yè)最可能改變的是吸收能力[5]。

企業(yè)的知識(shí)整合能力可以調(diào)節(jié)知識(shí)溢出與產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系。企業(yè)知識(shí)溢出形成集群的共享知識(shí)，被群內(nèi)其他企業(yè)吸收，在自有知識(shí)系統(tǒng)基礎(chǔ)上形成結(jié)構(gòu)化知識(shí)，并通過(guò)企業(yè)創(chuàng)新行為提升創(chuàng)新績(jī)效。這些企業(yè)形成的新知識(shí)又會(huì)開(kāi)始新一輪的創(chuàng)新，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新。因此，由知識(shí)共享作為知識(shí)整合的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，知識(shí)整合調(diào)節(jié)著知識(shí)溢出與產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系。這種調(diào)節(jié)作用表現(xiàn)為：一是吸收能力在自有知識(shí)基礎(chǔ)上吸收溢出知識(shí)，增加知識(shí)存量；二是系統(tǒng)化能力通過(guò)對(duì)存量知識(shí)系統(tǒng)化，促進(jìn)知識(shí)流動(dòng)，從而提升創(chuàng)新績(jī)效。

四、創(chuàng)新機(jī)制對(duì)知識(shí)溢出及知識(shí)整合能力的調(diào)節(jié)

1. 創(chuàng)新機(jī)制與知識(shí)溢出

企業(yè)為應(yīng)對(duì)動(dòng)蕩的外部環(huán)境，必須持續(xù)地搜索、吸收、積累知識(shí)，才可能適應(yīng)技術(shù)發(fā)展的步伐。在產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)，各行為主體可以通過(guò)互動(dòng)來(lái)吸取溢出知識(shí)，正是通過(guò)正式或非正式的互動(dòng)學(xué)習(xí)，加速了集群內(nèi)知識(shí)技能的流動(dòng)。所以，創(chuàng)新機(jī)制通過(guò)推動(dòng)人員的流動(dòng)，促進(jìn)知識(shí)的傳播和擴(kuò)散，成為重要的推動(dòng)力量。人員的流動(dòng)性高為知識(shí)溢出提供了通暢的渠道，正是硅谷持續(xù)創(chuàng)新的關(guān)鍵。

2. 創(chuàng)新機(jī)制與知識(shí)整合能力

隨著產(chǎn)品需求不斷個(gè)性化，技術(shù)發(fā)展不斷復(fù)雜化，具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)集群不再是簡(jiǎn)單的資源共享型，而是逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)整合型。知識(shí)整合由于知識(shí)不易傳遞、專屬等特性，只能在企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)之間合作中才能進(jìn)行。而創(chuàng)新機(jī)制以特有的互動(dòng)程序，激勵(lì)學(xué)習(xí)，促進(jìn)知識(shí)的分享、重構(gòu)與整合，從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

五、網(wǎng)絡(luò)化程度對(duì)知識(shí)溢出及知識(shí)整合能力的調(diào)節(jié)

1. 網(wǎng)絡(luò)化程度與知識(shí)溢出

網(wǎng)絡(luò)的多樣性連接帶動(dòng)了知識(shí)的多樣性流動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)中的結(jié)點(diǎn)一旦連接，知識(shí)便隨之流動(dòng)，思維交叉點(diǎn)隨之產(chǎn)生。而產(chǎn)生的思維交叉點(diǎn)數(shù)量越多，帶來(lái)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的機(jī)會(huì)就越多。網(wǎng)絡(luò)中行為主體之間的關(guān)系越緊密，知識(shí)流動(dòng)的速度越快，知識(shí)溢出與共享實(shí)現(xiàn)的效果越好。網(wǎng)絡(luò)中形成的社會(huì)文化可以加強(qiáng)主體之間的信任與理解，促進(jìn)主體之間的合作。這種網(wǎng)絡(luò)文化既能防止機(jī)會(huì)主義行為，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為，又能促進(jìn)知識(shí)的通暢流動(dòng)，尤其是根植的隱性知識(shí)，在信任基礎(chǔ)上能夠有效溢出。

2. 網(wǎng)絡(luò)化程度與知識(shí)整合能力

網(wǎng)絡(luò)連接的多樣性增強(qiáng)了集群內(nèi)行為主體的交叉思維能力，增加了獲取知識(shí)的渠道，使行為主體的知識(shí)存量增多，為知識(shí)整合奠定了基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)連接緊密可以使集群主體經(jīng)常交流，增加知識(shí)擁有量，加速知識(shí)的分享與整合。網(wǎng)絡(luò)文化使集群主體在互動(dòng)中產(chǎn)生知識(shí)共享的意識(shí)，有利于知識(shí)整合的完成。例如，協(xié)作與信任可以降低交易成本，提高知識(shí)應(yīng)用的效能。因此，網(wǎng)絡(luò)連接的多樣性、緊密性、網(wǎng)絡(luò)文化及其穩(wěn)定程度有利于各節(jié)點(diǎn)知識(shí)的吸收和系統(tǒng)化，從而激發(fā)創(chuàng)新。

六、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)分析產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新的過(guò)程機(jī)理，進(jìn)一步揭示了產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績(jī)效影響要素之間的相互關(guān)系。在產(chǎn)業(yè)集群中，一是企業(yè)所獲得的包括顯性知識(shí)與隱性知識(shí)在內(nèi)的知識(shí)溢出與產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新績(jī)效正相關(guān)；二是吸收能力與系統(tǒng)化能力與產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新績(jī)效正相關(guān)；三是知識(shí)整合的能力越強(qiáng)，顯性知識(shí)與隱性知識(shí)對(duì)產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新績(jī)效影響越大；四是創(chuàng)新機(jī)制與知識(shí)溢出及知識(shí)整合能力正相關(guān)；五是網(wǎng)絡(luò)連接強(qiáng)度與知識(shí)溢出及知識(shí)整合能力正相關(guān)。

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[責(zé)任編輯王莉]