2016年6期
刊物介紹
人力資源，聚焦人力資源前沿資訊和發(fā)展動(dòng)態(tài)，提供人力資源全新管理理念和解決方案。開(kāi)啟前沿視窗，提升管理品質(zhì)，解讀人本文化，奉獻(xiàn)操作實(shí)務(wù)。
人力資源
總編隨筆
看法
干法
- KPI，請(qǐng)與大數(shù)據(jù)一起奔跑
- 做有“狼性”的HRD
- 打造對(duì)標(biāo)人才供應(yīng)鏈
- 靠什么保持高績(jī)效
- 培訓(xùn)游戲化，玩出好人才
- “工傷”員工可以不續(xù)約嗎
- 分公司注銷(xiāo)，勞動(dòng)合同如何處理
- 外籍員工勞動(dòng)關(guān)系怎么處理
- “實(shí)習(xí)生”表現(xiàn)差如何退回
- 三維度反思勞資糾紛
- 工傷“新規(guī)”仍待完善
- 不靠譜！揭穿那些“勞動(dòng)法謊言”
- 三問(wèn)“輪崗”
- 招聘經(jīng)理，請(qǐng)擺正“吆喝”姿勢(shì)
- 意外上任的“項(xiàng)目經(jīng)理”
- 企業(yè)績(jī)效考核禁忌清單